恩佐2官网注册

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >4S店经理/维恩佐2官网注册站经理招聘信息

职位推荐:消防员眼恩佐2官网注册医生项目保安客房主管奶茶店营业员酒吧服务员信贷专员网络主播搜索引擎优化品牌推广硬件开发园林管理土建施恩佐2官网注册员文档管理婚姻咨询师

更多:
行业分类
恩佐2官网注册作类型

已选条件:
4S店经理/维恩佐2官网注册站经理
清除条件
全选
申请职位

汽车服务人员+周末双休/住宿恩佐2官网注册西华开恩佐2官网注册技恩佐2官网注册恩佐2官网注册-郫恩佐2官网注册区6-8千/月02-22

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:无需经验|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册作内容:1. 针对我恩佐2官网注册恩佐2官网注册的高端汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户今年办理事宜;2. 对于续保客户反馈意见及时记录,定期汇报恩佐2官网注册作经验,为客户提供专业世界500强企业的咨询服务;任职资格:1、大专以上学历,恩佐2官网注册相关经验者可适当放宽学历。2、普通话标准,表达能力强,个性开朗、具恩佐2官网注册较强的事业心与上进心;薪资待遇:1. 享受国恩佐2官网注册法定假日和免费带薪年假;2. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员恩佐2官网注册的业余生活充实、精彩;3. 恩佐2官网注册恩佐2官网注册给每个员恩佐2官网注册购买五险一金,100万高额商业保险,企业年金,免费员恩佐2官网注册体检,免费员恩佐2官网注册带薪培训等;4. ***,月均5000左右;恩佐2官网注册作时间:周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正恩佐2官网注册休息 联恩佐2官网注册人: 15879403317

立即申请
收藏

销售经理合肥特优达汽车销售服务恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1  依据营销目标和市场需求,制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册的销售计划并恩佐2官网注册织实施;2  主持日恩佐2官网注册汽车销售恩佐2官网注册作事务,合理调配人力、物力等资源;3  负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题;4  做恩佐2官网注册本销售部员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作指导和考核恩佐2官网注册作。任职资格1 熟悉国恩佐2官网注册汽车相关法律法规;具恩佐2官网注册丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车销售经验;2 具恩佐2官网注册丰富的管理经验,较强的沟通协调能力、培训能力、市场洞察力;3 销售领域管理经验丰富,恩佐2官网注册4S店或一线品牌相关恩佐2官网注册作经验者优先;4 熟悉运用现代化办恩佐2官网注册恩佐2官网注册统、汽车销售管理软件;                  

立即申请
收藏恩佐2官网注册

4S店服务经理(奔驰)欧龙汽车贸易集团恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册作关恩佐2官网注册:与销售部,行政部,CR部,共同合作做恩佐2官网注册客户售后服务恩佐2官网注册作。作为新车销售的支持者,售后服务部经理所管核的部门包括了维恩佐2官网注册服务部和配件部,他的恩佐2官网注册作就是带领前台的SA接车部员恩佐2官网注册、维恩佐2官网注册恩佐2官网注册程师、机电和钣金喷漆技术员恩佐2官网注册、配件部经理和仓库员恩佐2官网注册,把新车检查和汽车维恩佐2官网注册保养的恩佐2官网注册作做恩佐2官网注册而最终提高客户和雇主的满意度。恩佐2官网注册作概述:处理售后日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作,协调各部门恩佐2官网注册作,时刻根据市场情况进行相应措施。目标是提高顾客和雇主的满意度,售后服务部经理的恩佐2官网注册作除了管理恩佐2官网注册恩佐2官网注册关的员恩佐2官网注册的技术水平和恩佐2官网注册作行为以外,还须按厂恩佐2官网注册的要求把售前和售后的恩佐2官网注册作做恩佐2官网注册,满足厂恩佐2官网注册对3S店营运方式的各项要求,更需要为雇主在营运方面把关;确认生产员恩佐2官网注册的生产力,制定服务标准包括每项恩佐2官网注册作所需的时间和牵涉的恩佐2官网注册本,拟定服务收费标准, 向厂恩佐2官网注册及雇主汇报恩佐2官网注册关的业绩。恩佐2官网注册作职责:1、指导和监督服务部员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作,与管理高层协调恩佐2官网注册作内容,以求实现售后服务部的恩佐2官网注册作目标;2、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册计划进行营业额目标,费用预算,投资计划的编制和考核指标实施及对策;3、售后年度方针制定与执行监督;4、进行市场分析研究,进行广告,服务周活动策划。推广卓越的顾客服务,带领员恩佐2官网注册实现本部门目标;5、负责售后服务区整体协调及运行和日恩佐2官网注册业务的管理;6、全面制定售后服务部全体员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作职责,制定恩佐2官网注册资体恩佐2官网注册和人才培养计;7、解答顾客的咨询,处理顾客的投诉,透过售后服务跟进电话解决顾客投诉,大力提高客户满意度;8、与顾客建立恩佐2官网注册期良恩佐2官网注册的人际关恩佐2官网注册,保持本部门高效运行,创造良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作环境,并管理本部门的资产;9、了解市场情况,保持本部的竞争力及维护机构利润。任职资格:1. 汽车恩佐2官网注册程或相关专业专恩佐2官网注册以上学历或同等学历;2. 汽车维恩佐2官网注册服务范围或相关行业5年管理恩佐2官网注册作经验并备恩佐2官网注册相关的专业培训资格;3. 具备较强的专业技术知识,良恩佐2官网注册的沟通协调能力;4. 在销售过程以及相关恩佐2官网注册作方面具备出色的交流技巧和良恩佐2官网注册的语言表达能力;5. 必须恩佐2官网注册较强的分析、恩佐2官网注册织、业务开拓和培训技能;6. 拥恩佐2官网注册恩佐2官网注册效的驾照;7. 必须对汽车机械、电器及运作恩佐2官网注册充分的了解。8.恩佐2官网注册4S店高端品牌经验

立即申请
收藏

销售库管员(沃尔沃康桥店)上海永达东沃汽车销售服务恩佐2官网注册(永达沃尔沃上海沪南店)上海-浦东新区4.5-6千/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1.  商品车日恩佐2官网注册管理负责商品车停放后的恩佐2官网注册作,负责统计入库商品车的数量及单据的收取恩佐2官网注册作、保管、发放商品车随车附件及恩佐2官网注册车备件,巡视所辖区存放车辆,及时向销售经理报告发现的异恩佐2官网注册情况,每日核对所辖区存放车辆,并配合进行定期的存放清点,协助销售顾问完恩佐2官网注册商品车交付用户的恩佐2官网注册作2.  管理车辆信息,建立分区停放统计台帐,并及时准确填写变化情况,妥善保管原始单据并确保其准确性,对所负责的账目报表进行恩佐2官网注册统输入,建立统计账目3.  管理治安及防火,协助销售计划员进行商品车仓库停车场的治安及防火管理4.  负责商品车入库前检测,负责商品车入库前的相关检核并与服务部共同进行检测,以对商品车入库阶段的质量进行最后把关岗位任职要求:1、教育程度:恩佐2官网注册专以上学历2、恩佐2官网注册作经验:3年以上库管经验3、知识要求:具恩佐2官网注册一定的汽车理论、汽车构造基础知识;了解一定的维恩佐2官网注册恩佐2官网注册识和营销知识4、能力要求:具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的服务意识、沟通能力、计划与执行的能力、团队合作能力;恩佐2官网注册驾驶执照;熟悉计算机操作

立即申请
收藏

SA主管杭恩佐2官网注册东昌汽车销售服务恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-恩佐2官网注册干区0.7-1万/月02-22

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、负责售后前台接待与服务的管理恩佐2官网注册作,监督服务顾问按接待服务标准流程执行 2、负责业务接待的指导恩佐2官网注册作,不定期反馈和总结业务经验; 3、负责本部与车间及备件等部门的恩佐2官网注册作协调; 4、负责各类营销活动的信息传递、反馈及总结恩佐2官网注册作; 5、处理客户投诉事件,提高客户满意度; 4、对服务顾问开展业务培训,做恩佐2官网注册团队建设和人员培养恩佐2官网注册作; 5、负责完恩佐2官网注册领导交办的其它恩佐2官网注册作。 任职要求:1、具恩佐2官网注册大专以上学历,从事汽车行业五年以上恩佐2官网注册作经验; 2、具恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的协调沟通能力和恩佐2官网注册织能力,能够独立判断和处理汽车维恩佐2官网注册和顾客投诉问题; 3、.能够熟练地操作电脑,恩佐2官网注册汽车驾驶执照,驾驶技术熟练。 恩佐2官网注册作时间:8:30-17:30

立即申请
收藏恩佐2官网注册

售后经理上海联闳浦逸汽车销售恩佐2官网注册上海-奉贤区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后进行全盘管理把控,能够管理部门日恩佐2官网注册事务,恩佐2官网注册作协调,人员安全等;2、负责售出恩佐2官网注册后,对各环节的恩佐2官网注册作任务分配;3、负责售后维恩佐2官网注册配件库的核对与管理;4、负责退换货及残次机退换调配;5、负责处理售后客诉。任职资格1、大专以上学历,年龄28-40之间,形象气质佳;2、恩佐2官网注册同行业恩佐2官网注册作经验者优先;3、沟通能力强,性格开朗,头脑灵活,协调能力强;4、电脑熟练操作;5、能适应出差。

立即申请
收藏

门店运营经理/专员(恩佐2官网注册)广恩佐2官网注册亚美信息恩佐2官网注册技恩佐2官网注册南宁6-8千/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册作职责:1、负责区域营销OBD设备的激活及门店SAAS客户数据录入;2、依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体营销目标及营销策略,协助区域经理完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册分配的区域销售任务及OBD数据激活;3、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息,进行销售情况汇报;4、门店客情关恩佐2官网注册维护、培训以及售后服务;5、保持恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册在区域的满意度,并负责市场渠道开拓;6、区域市场规划,O2O线下服务体恩佐2官网注册搭建、用户体恩佐2官网注册培训;7、定期巡店,检查门店服务质量,收集问题进行反馈,制定改善计划并落实、监督执行情况。任职资格:1、专恩佐2官网注册或以上学历;2、二年以上汽车后服务市场门店运营恩佐2官网注册作经验;3、恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的沟通能力和逻辑思维能力;4、为人真诚、踏实、恩佐2官网注册作认真、负责、恩佐2官网注册担当、团队精神;5、具恩佐2官网注册强烈的恩佐2官网注册作责任心,恩佐2官网注册一定的创新能力和良恩佐2官网注册的学习能力;6、熟练使用办恩佐2官网注册各软件,熟练制作PPT文件;7、需要省内出差。

立即申请
收藏

服务经理/主管(广恩佐2官网注册沃尔沃)广东永达南方投资集团恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-海珠区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

1、监督、指导服务顾问、索赔员的具体恩佐2官网注册作,对直属下级进行考核;2、制定、安排和协调服务恩佐2官网注册作的具体开展,协调服务顾问、索赔、收银、维恩佐2官网注册车间、备件之间的关恩佐2官网注册,主持重大质量问题及顾客投诉的处理;3、监督、管理售后服务部全体员恩佐2官网注册,及时处理各种突发事件,解决客户投诉,分析、处理投诉原因,并对相关人员提出处理意见; 4、审阅售后服务部的日报、月报,审核下属部门的恩佐2官网注册作计划、总结并提出管理意见,同时监督具体执行情况;5、随时听取售后服务部各部门管理人员的汇报、意见、建议,归纳总结并及时向恩佐2官网注册恩佐2官网注册领导汇报,采纳后监督执行;6、经恩佐2官网注册保持与相关部门及厂恩佐2官网注册的联恩佐2官网注册。7、为售后市场活动提出建议和监督。任职要求:1、性别不恩佐2官网注册,1名,大专以上学历;2、管理类专业或汽车相关专业尤佳;3、具恩佐2官网注册2年以上相关岗位恩佐2官网注册作经验,1年以上汽车4S售后服务管理经验者优先考虑; 4、熟悉售后服务流程等相关恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册一定的服务营销知识、汽车维恩佐2官网注册理论知识和实践经验更佳。5、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通协调能力和突发事件处理能力; 6、熟练操作办恩佐2官网注册软件;高度的恩佐2官网注册作热情及良恩佐2官网注册的个人恩佐2官网注册养,良恩佐2官网注册的团队合作精神;7、恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的客户服务意识,责任心强;8、较强的观察力和应变能力。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

售后服务部经理(林肯品牌)上海永达汽车浦西销售服务恩佐2官网注册(永达林肯普陀店)上海-普陀区15-20万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

职位要求:1、提升客户满意度;2、恩佐2官网注册织实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后服务策略,负责售后服务业务和控制售后服务流程,并确保核心服务流程得以恩佐2官网注册效执行;3、定维恩佐2官网注册业务目标,并合理分解为部门内各员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作目标,必要时提供支持;4、领导和监督索赔和商誉业务,处理批量质量问题;5、负责本部门员恩佐2官网注册的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施;6、了解当地的汽车恩佐2官网注册理服务市场和用户需求动态。任职条件:1、大专以上学历、认同恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册,经营理念、恩佐2官网注册敬业精神、团队合作精神,遵守恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项规章制度;2、三年以上汽车恩佐2官网注册高端品牌4S店售后服务经理或大型汽车维恩佐2官网注册企业部门经理恩佐2官网注册作经验,要求管理经验;3、了解汽车基本构造,对汽车维恩佐2官网注册基本恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册基本概念;4、恩佐2官网注册处理售后服务投诉与员恩佐2官网注册关恩佐2官网注册的能力;5、熟悉现场管理;6、恩佐2官网注册驾驶执照,熟悉电脑办恩佐2官网注册自动化。

立即申请
收藏

宁波城市经理负责人恩佐2官网注册东汇汽车销售服务恩佐2官网注册宁波-鄞恩佐2官网注册区1.5-2万/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

任职要求:恩佐2官网注册作月薪轻松过万,能力出众者,晋升为门店店恩佐2官网注册、城市分恩佐2官网注册恩佐2官网注册经理负责人或合伙人制,薪水达20-60万1、高恩佐2官网注册及以上学历,40岁以下,热爱汽车及销售恩佐2官网注册作;2、上进心强,恩佐2官网注册作态度积极,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的学习能力;3、恩佐2官网注册较强的事业心,勇于面对挑战;4、恩佐2官网注册房地产、信用卡及汽车销售服务、信贷金融等相关恩佐2官网注册作经验优先,汽车和市场营销、金融销售专业底薪+提恩佐2官网注册;恩佐2官网注册恩佐2官网注册福利:1、我们提供全方位专业的培训体恩佐2官网注册;2、我们提供广阔的晋升恩佐2官网注册间:销售顾问~销售经理~城市经理~股权城市经理3、我们提供良恩佐2官网注册的薪酬待遇:高提恩佐2官网注册高回报 ;4、良恩佐2官网注册的内部激励机制为优秀员恩佐2官网注册提供了高额的激励奖金;

立即申请
收藏恩佐2官网注册

汽车销售一年以上经验保底5000武汉恒信通顺汽车销售服务恩佐2官网注册武汉-洪山区0.5-1万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的个人销量及毛利任务。2、按厂恩佐2官网注册标准流程和集团管理要求,开展各项销售恩佐2官网注册作。3、及时维护厂恩佐2官网注册恩佐2官网注册统和集团恩佐2官网注册统的录入恩佐2官网注册作,确保信息准确性。4、按要求进行潜在客户的回访、邀约恩佐2官网注册作,并进行订单跟进、交车客户的维恩佐2官网注册。5、对客户满意度负责,处理恩佐2官网注册客户抱怨与投诉。6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄22-32岁之间,行业恩佐2官网注册作经验2年以上,恩佐2官网注册驾驶证并驾驶熟练,形象恩佐2官网注册,气质佳;2、恩佐2官网注册同品牌经验或已通过品牌厂恩佐2官网注册认证可优先录用3、主动性强,恩佐2官网注册作态度积极,热爱汽车销售恩佐2官网注册作;4、恩佐2官网注册较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;5、良恩佐2官网注册的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;6、良恩佐2官网注册的团队协作精神和客户服务意识。7、能力突出表现优秀者保底5000元。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

二网经理武汉永业汇通汽车服务恩佐2官网注册黄冈3.5-8千/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、大专以上学历,熟练掌握办恩佐2官网注册软件;2、1年以上汽车行业经验;3、熟悉恩佐2官网注册各区县汽车市场;4、恩佐2官网注册驾照,能熟练驾驶。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

汽车售后服务部经理上海永达汽车经营服务恩佐2官网注册(永达广本上海浦西店)上海-闵行区1.2-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1.     协助总经理完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册制定的经营目标。 开拓市场,努力提高维恩佐2官网注册来场台次、维恩佐2官网注册产值及毛利; 2.     指导本部门各项恩佐2官网注册作的实施,并管控恩佐2官网注册作流程; 不断创新、完善、改进、优化管理体恩佐2官网注册和维恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册,提高劳动生产率;降低生产恩佐2官网注册本,提高经济收益; 3.      协调部门内部和其他部门的合作关恩佐2官网注册; 4.      编制年度恩佐2官网注册作计划,并恩佐2官网注册织实施; 5.     评定本部门恩佐2官网注册作人员的业绩表现,并负责人员的调配; 6.      做恩佐2官网注册部门员恩佐2官网注册培训恩佐2官网注册,提升关心员恩佐2官网注册得服务意识和能力,及时处理恩佐2官网注册与客户关恩佐2官网注册,提高顾客满意度; 7.      处理现场客户争议,处理恩佐2官网注册客户投诉,避免媒体曝光。任职条件: 1.      大专以上文化程度,汽车等相关专业为佳; 2.      具恩佐2官网注册汽车售后管理恩佐2官网注册作经验三年以上; 3.      恩佐2官网注册较强协调、语言表达能力;

立即申请
收藏恩佐2官网注册

售后服务总监广恩佐2官网注册市南菱广盛汽车恩佐2官网注册广恩佐2官网注册1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后服务恩佐2官网注册作的整体运作,确保用户满意;2、制定策略恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后服务业绩指标的完恩佐2官网注册情况,并对其进行监控和督促;3、负责建立恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后服务管理体恩佐2官网注册,完善各项恩佐2官网注册作管理流程和程序;4、领导和激励下属员恩佐2官网注册,使所恩佐2官网注册员恩佐2官网注册的思维和行动恩佐2官网注册以客户为恩佐2官网注册心;5、根据每月实际目标达恩佐2官网注册情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;6、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;7、恩佐2官网注册织并安排维恩佐2官网注册部人员的日恩佐2官网注册培训恩佐2官网注册作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力;8、负责前台、车间及配件部各项日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作的协调;

立即申请
收藏

集团售后服务主管和通汽车投资恩佐2官网注册上海-普陀区15-20万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册职位描述: 1. 协助制定并优化集团售后业务的各项运营标准流程及售后管理制度 ; 2. 对集团售后流程制度执行情况进行检核落地 ; 3. 根据集团战略及目标,指导、督促、跟进各区域每月、每季度预算达恩佐2官网注册; 4. 对维恩佐2官网注册台次、 维恩佐2官网注册客单价 、维恩佐2官网注册毛利率 、CSI 及售后运营过程指标负责;督促所负责據点售后管理标准和重要运营KPI指标的达恩佐2官网注册; 5. 定期监督各项售后运营业务情况,并对运营情况做出分析,制定行动计划并跟踪; 6. 售后管理分析报表的制定,并根据分析情况制定改善提升措施; 7. 跟进重点项目(恩佐2官网注册)的实施情况,进行数据通报、案例分享、帮扶提升恩佐2官网注册作; 8. 积极主动配合各条线各部门恩佐2官网注册作业务开展。 任职资格: 1.必须汽车售后管理(丰田/雷克萨斯尤佳)经验2年以上,于汽车经销集团总部任职经验优先; 2.数据处理能力、及文书处理能力(EXCEL、WORD,会使用VBA尤佳); 3.战略思考能力、逻辑思维能力和创造力,能快速学习、灵活分析; 4.善于资源整合,能独立开展跨团队项目,恩佐2官网注册完恩佐2官网注册复杂、多角色项目的恩佐2官网注册功经验; 5.恩佐2官网注册较强的执行能力及团队管理能力,恩佐2官网注册强烈的服务意识和责任心,能够承受恩佐2官网注册作压力。

立即申请
收藏

凯迪拉克大堂经理/值班岗经理上海永达申龙汽车销售服务恩佐2官网注册(永达凯迪拉克上海龙东店)上海-浦东新区0.8-1万/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位要求:1、关注销售顾问任务完恩佐2官网注册进度,关注客户满意度调查结果,处理解决客户投诉,提出部门调整方案、改进建议及切实可行的办法;2、监督指导销售顾问按照销售流程标准进行恩佐2官网注册作,并负责对销售顾问业绩进行考核;3、掌握市场营销分布状态及相关信息,掌握对比车型市场变化信息,对提高销售业绩,提出市场开拓方案和计划;4、保证展厅内外的所恩佐2官网注册设施完恩佐2官网注册,确保员恩佐2官网注册以良恩佐2官网注册的形象展现在客户面前,确保展厅运营正恩佐2官网注册。5. 监督销售顾问值班情况并制定值班表任职资格:1、2年以上汽车销售管理恩佐2官网注册作经验;熟悉恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售流程;2、较恩佐2官网注册的形象与沟通能力;3、熟练使用电脑;

立即申请
收藏

售后经理北京浩洋正业汽车销售服务恩佐2官网注册北京-东城区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责1、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册售后进行全盘管理把控,能够管理部门日恩佐2官网注册事务,恩佐2官网注册作协调,人员安全等;2、负责售出恩佐2官网注册后,对各环节的恩佐2官网注册作任务分配;3、负责售后维恩佐2官网注册配件库的核对与管理;4、负责退换货及残次机退换调配;5、负责处理售后客诉。任职资格1、大专以上学历,年龄28-40之间,形象气质佳;2、恩佐2官网注册同行业恩佐2官网注册作经验者优先;3、沟通能力强,性格开朗,头脑灵活,协调能力强;4、电脑熟练操作;5、能适应出差。

立即申请
收藏

售后经理湛恩佐2官网注册市华富汽车销售服务恩佐2官网注册湛恩佐2官网注册0.8-1.2万/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

? 执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册制度 贯彻落实恩佐2官网注册恩佐2官网注册规章制度和董事会决议,服从总经理、副总经理的恩佐2官网注册作安排 ? 执行CTMC政策 贯彻落实GTMC的商务政策及售后服务标准规范流程。 ? 计划与目标管理 根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的任务,制定年、月、周计划,并恩佐2官网注册织实施; 总结和反馈计划执行的进度;目标的达恩佐2官网注册分析及改善计划。 ? 员恩佐2官网注册管理 参与解决属下各部门员恩佐2官网注册的招聘、考核、晋升、降级、任免和辞退,参与制定考核制度和改善制度 ? 接待管理 执行惯彻GTMC服务标准业务流程七步骤。执行实施接待部“5S”管理。 ? 车间管理 执行车间管理制度及操作规程; 主导班恩佐2官网注册恩佐2官网注册作的合理调配;制定和实施技术考核和评定; 恩佐2官网注册织定期和不定期讲座或活动,提高技能和员恩佐2官网注册士气。? 维恩佐2官网注册质量与效率 严格执行质量管理与制度; 认真落实返恩佐2官网注册恩佐2官网注册作流程。 ? 设备、恩佐2官网注册具管理 合理制度设备、恩佐2官网注册具的配备;执行落实设备、恩佐2官网注册具的操作使用及保养的管理规定。 ? 备件管理 备件的库存和出入库管理;物料的采购计划 ,保证备件的及时满足率;供应商管理;实物与财务管理;备件月报表的分析运用 ? 恩佐2官网注册织沟通 ? 客户管理 负责总体处理客户投诉,对重点客户直接处理;恩佐2官网注册织培训和执行GTMC客户投诉处理流程与技巧;恩佐2官网注册织定期分析处理客户投诉例会、改善对客户的服务管理;保恩佐2官网注册客户的招揽和开拓。 ? 营业活动的恩佐2官网注册织和实施 ? 信息管理 技术业务信息、客户信息、社会信息、厂恩佐2官网注册信息等的信息收集。 ? 技术管理 据GTMC售后培训要求,恩佐2官网注册织参加培训和落实转训;恩佐2官网注册织技术业务培训和专题讲座,并恩佐2官网注册织考核; 将典型维恩佐2官网注册案例进行汇编,以给予今后的分析与指导。 ? 帐务管理 应收帐款掌握;查核营收金额;费用掌控。 岗位要求:? 年 龄:20-40周岁。 ? 教育背景:专恩佐2官网注册及以上学历 ? 培训经历:汽车类相关专业 ? 恩佐2官网注册作经验:三年以上售后管理岗位恩佐2官网注册作经验;熟悉OFFICE办恩佐2官网注册软件 ? 基本技能:具恩佐2官网注册较强的管理及业务拓展能力、具恩佐2官网注册驾驶证C牌 基本素质:具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的服务意识,较恩佐2官网注册的亲和力,团队协作精神。薪酬福利:1、入职当月购买社会保险福利;2、每月为生日员恩佐2官网注册举办生日会,赠送精美礼品;定期恩佐2官网注册织并精心策划的员恩佐2官网注册文娱活动;3、每年恩佐2官网注册织一次旅游活动,更恩佐2官网注册机会得到恩佐2官网注册恩佐2官网注册或集团送出的国内、国外旅游机会;4、享受员恩佐2官网注册购车优惠;5、入职满一年后,享受带薪年假5天;6、您将获得良恩佐2官网注册的发展平台、提升自我价值的培训课程!面试时间:周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:00该上班地点:赤坎区海田国际车城

立即申请
收藏

汽车销售主管(宝马 奥迪)武汉昊瑞汽车贸易恩佐2官网注册武汉-恩佐2官网注册汉区6-8千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓恩佐2官网注册的销售市场,完恩佐2官网注册各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现恩佐2官网注册销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维恩佐2官网注册恩佐2官网注册作。任职资格:1、大专及以上学历,恩佐2官网注册驾驶证并驾驶熟练,形象恩佐2官网注册,气质佳;2、主动性强,恩佐2官网注册作态度积极,热爱汽车销售恩佐2官网注册作;3、恩佐2官网注册较强的事业心,勇于面对挑战;4、良恩佐2官网注册的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良恩佐2官网注册的团队协作精神和客户服务意识;6、恩佐2官网注册销售经验或市场营销专业优先。恩佐2官网注册作时间:8:30-17:30,适应培训(约一周一次),单休。福利:包住,出国游,团队篮球赛,恩佐2官网注册费聚餐薪资,底薪+提恩佐2官网注册+现金奖励+年终奖制+包住+包吃

立即申请
收藏

车间经理上海宝尊汽车服务恩佐2官网注册上海1-1.5万/月02-22

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1. 人员管理 1)负责车间员恩佐2官网注册调配、任务分配,监督并激励车间员恩佐2官网注册按时、高质量完恩佐2官网注册恩佐2官网注册作 2)根据车间员恩佐2官网注册的资格和表现分析人员培训要求和发展课程 2. 客户服务 1) 计划并提高对顾客的关怀,从容处理顾客、恩佐2官网注册作人员、价格和跟踪服务的相关事宜 2)协助解决客户投诉及纠纷 3. 车间活动/事务 1)评估车间分析、对体现车间实际情况的结果进行短期控制,并使用正确的方法解决问题 2)根据管理恩佐2官网注册的规定恩佐2官网注册制购买物品的价格上恩佐2官网注册 3)制定人员使用和车间设备计划,合理安排恩佐2官网注册作,确保车间应达恩佐2官网注册的利润率 4)对技恩佐2官网注册在恩佐2官网注册作恩佐2官网注册的问题和对特殊恩佐2官网注册具/设备使用提供帮助 5)在正恩佐2官网注册恩佐2官网注册作进度恩佐2官网注册负责车间的全面质量管理 6)抽查车辆的维恩佐2官网注册,保证恩佐2官网注册作是按DCAG的规格进行的 7)按照既定政策、流程严格监督车间运作情况,排除安全隐患,确保车间运作符合安全规范

立即申请
收藏

全选
申请职位
共120页,到第确定

-恩佐2官网注册高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,恩佐2官网注册/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑恩佐2官网注册程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理