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理财经理中国邮政集团公司韶关市分公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘专业:党建类、中文类、金融经济类、营销策划类、电子商务类、物流管理类、法学类等专业优先考虑。招聘条件:1、全日制应届本科学历,毕业时须取得学历和学位; 2、有较强的组织协调、沟通能力及团队合作精神;3、文字表达能力较好,思维敏捷,逻辑性强;4、心理素质良好,身体健康,抗压能力强;5、需接受去基层网点,根据工作能力实现职业生涯晋升。薪酬待遇:我们提供充满竞争力的薪酬福利、岗位晋升、培训等待遇。

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国企销售管理培训生太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

一、工作职责:1、为公司自主培养的储备管理人才,发展方向主要为车险电销团队的销售管理人才;2、接受专业电话销售管理知识、中高层管理导师辅导、实际操作等综合培训,深入团队进行学习和实习。3、面试通过入职参加管培生带薪培训,培训后下放至管培生培训营业务团队,实操业务技能与技巧,实地掌握团队管理知识。6个月后根据综合评定竞聘团队助理-团队长,进入管理层级序列。二、职位要求:1、本科以上学历,19、20届毕业生,金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先,普通话熟练流利;2、具有丰富的在校经历,如学生会、班团委或社团任职经历,社会实践经历,大型活动、比赛策划或获奖经历;3、积极主动,踏实认真,吃苦耐劳、勇于接受挑战,能承受工作压力;4、具有良好的团队合作意识,出色的沟通能力及自我挑战的意愿;5、具有良好的心理素质和敬业精神,充满热情并能够不断学习三、待遇:1、签订正式劳动合同(全日制非派遣,国企编制);实习生签订实习协议;2、起薪4050+绩效+奖金+补贴+年终奖,司内销售管培生平均年收入10万元左右;3、社保七险一金(含养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金及两份商业险),实习生购买商业意外保险+医疗保险;4、定期发放劳保用品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金等多项福利补贴;5、员工入司满一年享受带薪年休假和年度体检;6、为员工提供国内外培训机会和广阔的职业发展空间。7、包三餐,公司自有食堂,就餐方便健康。联系人:郭先生0755-66821415 13834640439(同微信)有任何问题请提前联系我们!

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保险业务主管(国企员工制)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州20-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【关于我们】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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销售 6小时班次 国企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电18603039093罗经理预约面试        【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com )    招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等        诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!        我们的优势:    1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。    2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上    3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)    4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)    福利:    a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);    b、每年一次全方位高端体检;    c、每年年底双倍工资(年底双薪);    d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。    e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);        一,招聘条件:    1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历    2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。    3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神    二.工作职责:    岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。    2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置    3.上班时间: 大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休     晋升方向:    晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监    工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达

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销售 均薪8k 远程面试 当月发工资招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电13286693499郑经理预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)。底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:9:00-18:00-朝九晚六,周末双休,法定节假日带薪放假。晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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培训主管欢聚时代(多玩YY)子公司百果园佛山-南海区1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.结合目标要求制定培训计划,并执行计划的落地;2.开发培训项目及课程,并担任讲师,确保培训效果;3.进行培训需求调研,及时跟进和分析培训效果,进行提出改进方案,提升培训效果;4.制定、策划培训方案,组织培训及效果评估;5.推动学习氛围建设、学习平台运营等任职资格:1.大学本科以上学历,具备一定英语能力;2.三年以上的培训授课及课程开发经验;3.执行力强,有一定抗压能力;4.思维活跃,具备良好的组织,沟通,协调能力;5.熟练使用数据公式表格,对数据具备高灵敏度及快速反应。P.S:工作地点:佛山市南海区桂城街道融和路25号荣耀国际金融中心14-16层地铁站:广佛线-金融高新区站

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财险宁波-团体财产险部-综合管理岗太平财产保险有限公司宁波分公司宁波-鄞州区4-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

工作职责:1.协助部门负责研究分公司当地市场及监管形势,对标竞争对手,拟定分公司团体财产险中、长期规划;2.协助部门负责预算管理、目标路径管理,拟定分公司团体财产险各条线预算及工作目标,监控目标达 成;3.负责统筹分公司各产品线、理赔条线及行政条线业务督导及重点工作追踪;4.负责分公司团体财产险经营分析工作;5.负责分公司团体财产险对内、外部数据报送。任职资格:1.全日制本科学历(非民办独立院校),保险、金融等专业,具备同业工作经验;2.具备较强的执行力、分析能力和团队协作能力。

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财务专员太平洋人寿保险河北分公司唐山3-4.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

1、日常财务核算;2、收入有关单据审核;3、账务处理、所得税核算申报等其它工作。 任职要求:1、本科及以上学历,经管类专业;2、取得会计类初级职称;3、工作细致、有条理,有耐心,思维敏捷,对数据、数字敏感;4、熟练使用办公软件和财务有关软件;5、有财务工作经验者优先考虑。

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会务管理岗太平洋人寿保险豫南分公司南阳4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.会务中心预定管理及会议协调; 2.会议现场布置及安保管理; 3.会议流程及方案拟稿; 4.全日制本科及以上;5.熟练运用办公软件;   6.有相关工作经验者优先。

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理赔员 (MJ001413)太平洋人寿保险安徽分公司异地招聘4-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(1) 处理中支上送理赔案件;(2) 根据案情指导中支与客户进行沟通、解释;(3) 定期交叉检查其他理赔人员处理的案件;(4) 其他领导交办的工作。任职资格:(1)30周岁以下;医学相关专业,全日制本科及以上学历;(2)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,有团队协作精神和主动服务意识;(3)熟练使用Office办公软件,思维敏捷;(4)对于特别优秀者,条件可适当放宽。

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医保项目稽核岗太平洋人寿保险江西分公司上饶2-3千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作地点:上饶市、广丰区、玉山县需求专业:医学类、护理类专业学历要求:大专及以上学历年龄要求:35周岁及以下岗位职责:负责公司与政府保险项目相关稽核工作福利待遇:周末双休、法定节假日、陪护假等;公司统一缴纳“五险一金”;享有过节费、降温烤火费、免费体检(1次/年)以及不低于5天的带薪年假等福利;丰富多彩的团康活动。

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分公司理赔管理岗太平洋人寿保险豫西分公司洛阳15-18万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册任职要求:1.年龄原则上不超过40周岁,身体健康,无不良记录;2.本科及以上学历,相关工作经验2年以上;3.条件特别优秀者可适当放宽要求。

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服务运营分析岗 (MJ001243)太平洋人寿保险郑州营运中心郑州5-7千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、定定期分析汇总业务员服务的指标数据,进行日常运营情况监控、预警及调度。 2、定期分析汇总业务员的服务需求与问题建议,提出优化建议,定期制作并向相关部门报送业务员心声报告。 3、根据客户服务部的安排,开展专项服务运营分析,形成专题分析报告报送相关管理部门。

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综合内勤(南宁)太平洋人寿保险广西分公司南宁4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

一、【岗位职责】:1、帮助、指导营销员办理签解约手续,收集、上报并送达相关材料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项;2、负责业务战报、统计每天预收保费;3、负责营销员指纹的存档管理,统计营销员出勤信息;4、负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记;5、协助部门客户经营会议的准备工作及现场服务;6、根据上级公司要求,负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作。二、【招聘要求】:1、年龄23-40岁之间,全日制本科及以上学历。   2、身体健康,性格开朗,表达及沟通能力强。3、具备良好的沟通能力。4、为人正直、能吃苦耐劳、自律能力强,团队合作意识较好,热爱保险事业。5、良好的职业道德与敬业精神,善于接受新知识,学习能力强。三、【薪酬福利】:1、内勤编制,享受内勤员工福利待遇:基本工资+季度绩效+年终奖+相关激励方案奖励等。2、福利:缴纳五险二金,办理员工附加商业医疗和意外保险。另享受:午餐补贴+节日补贴+取暖降温补贴+年度体检+生日礼品+工会福利等。四、【联系方式】:1、联系人:谢老师2、联系方式:0771-57609933、面试地址:广西南宁市金洲路25号太平洋世纪广场B座706

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管理培训生-2020年应届毕业生太平洋人寿保险海南分公司海南省4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(一)专业要求   全日制本科及以上学历,市场营销、保险、金融、法学、人力资源、新闻、平面设计等相关专业优先。  (二)其他要求 1、班干部、院学生会、院团委、校学生会、校团委、社团联合会等团队中的优秀学生; 2、沟通表达流利清晰,具备良好的沟通、组织协调能力对市场数据有敏锐的洞察力和应变能力,良好的判断能力; 3、热爱生活,敢于挑战高薪工作,抗压能力强,高度的工作热情,较强的团队合作精神。 (三)应届生发展 1、培养目标 管理培训生专项的主要目标就是为分公司培养后备干部,打造人才梯队。2、培养路径 管培期为六个月,培养涵盖分公司本部、中心支公司、四级机构三个层面轮岗学习,优秀者有机构前往上海总公司跟岗学习。 3、人员定岗 管培期结束后,按照双向选择的原则定岗。

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讲师 (MJ001517)太平洋人寿保险山东分公司济南-历下区5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

讲师岗:推动、落实新人成长线,促进新人留存;推动落实个险营销新人成长线;评估新人成长线培训的效能、追踪训后情况;参与培训授课

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组训 (MJ001452)太平洋人寿保险宁波分公司宁波10-15万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

1、组织营销团队的各类培训,开展授课工作;2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动;3、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;4、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;

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银行渠道维护岗太平洋人寿保险厦门分公司厦门0.5-2.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、性格开朗,团队协作性强有良好执行力及应变能力 3、有一定销售渠道拓展能力,有寿险同业销售经验优先。 岗位职责: 负责银行渠道拓展与销售,配合银行做好培训工作。

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组训(淮安区) (MJ000977)太平洋人寿保险江苏分公司淮安7-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1. 全日制统招本科学历、性格开朗乐观,有一定主持组织会议、数据统计分析能力;2. 参与新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3. 协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5.参与各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。

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个险内勤 (MJ001493)太平洋人寿保险天津分公司天津-河东区3-5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

1帮助、指导营销员办理签解约手续,收集、上报并送达相关材料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项2制作四级机构个险业务、人力报表,负责各类会议的数据提取3负责营销员指纹的存档管理,统计营销员出勤信息4根据上级公司要求,负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作

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