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网购拣货员(天河兼)广州沃尔玛百货有限公司广州20元/小时02-26

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

诚实可靠,吃苦耐劳,每天4小时,每周4-6天;负责现场货物的收货、上架、捡货、包装工作执行库房盘点及食品质量检查。协助客服中心妥善处理好顾客投诉其他主管安排的工作

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量身定制专员 MTM ExecutiveHUGO BOSS上海-黄浦区02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Duties: Report to the MTM Manager, key focus to coordinate & liaise with AG MTM team & local MTM team, to ensure the better communication & MTM order & products following, to meet the demands of the fast business growing consolidate all the MTM orders in Greater China, group & manage all the MTM customer files by region / store.Keep close communication with AG MTM team / Fabric team / Production team / Logistic team to make sure all MTM orders are correctly placed in AG, and all the delivery situation are under tracking to meet our customer needs.Cordinate with local Logistic team / Operation / Retail team for all the products handling process in China, to ensure the lead time secured.Work with MTM Manager / Marketing team / Retail team for all the MTM events plan & roadshow arrangement, for all the schedule planned, venue arrangement, marketing support & communication, MTM material & tools logistic, and travel arrangement of the MTM specialist.Statistics on all MTM sales, finish the weekly MTM report on time, and monthly & quarterly MTM sales summary for MTM specialist incentive & Store Manager incentive calculation.Work with local Training team, to support MTM Manager for all the MTM basic training, MTM Specialist training, MTM Specialist re-training, and other MTM activity arrangement, venue booking, training documents preparation, and logistic management.Plan & follow of all the MTM material ordering / stock / transfer, and also all MTM team uniform ordering & tracking.Organize and support on the important meeting & conference happened in Mainland China.Support any ad-hoc projects as assigned. Essential Requirement: Degree holder in business, admin, language, or related discipline;Minimum 3 years experience in admin, assistant gained in luxury fashion retail industry is highly preferred; experience in retail will be a plus, especially in Men’s wear, proofed record of stong implementation skills;Excellent communication, implement and organization skills; specially liaise skills between different culture & language background.Energetic, self-motivated and positive. Strong commitment to customer service;Basic knowledge of any Made to Measure / Made to Order/ Made For ME concept.Ideally work experience in Men Luxury Mature, organized and attentive to details;Proficiency in both written and spoken English and Chinese;Hands-on PC knowledge in MS office, particularly word processing, Excel, and PowerPoint;Willing to travel frequently.

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娇韵诗彩妆师娇韵诗化妆品(上海)有限公司北京1-1.5万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1. 提升彩妆销售业绩 -达成每月制定的彩妆KPI -每月定期在柜台开展彩妆活动,为柜台聚集人气,提高当日业绩,发展新顾客。 -为新老顾客,提供彩妆产品专业建议和服务。-针对已购买护肤产品的顾客,主动介绍彩妆产品并邀请体验服务。2. 辅助培训部完成课堂培训和跟进-课堂培训期间,协助培训师做妆容示范及传授技能。包括课前准备沟通,知识点传达清晰,妆容示范精致及BA练妆时,积极主动指导。-根据实际销售数据,每月与彩妆培训经理一起制定彩妆跟进计划。(新品,重点品,彩妆技巧) -一对一辅导跟进: 每月根据BA的彩妆销售业绩分析并制定一对一辅导跟进计划并落实。-按照品牌要求,指导BA的个人形象妆容,提升彩妆技能。-定期反馈在彩妆销售中遇到问题;BA 彩妆技巧的进展;顾客对彩妆产品的反馈;有关竞品的活动,产品等有关信息。-定期分享销售成功案例。3. 其他 -感染BA对彩妆的积极性和热情职位要求:1. 口齿清晰,普通话标准,表达能力强。2. 具有良好的服务意识,对销售行业有热情。3. 性格开朗,沟通能力佳,工作积极努力。4. 熟悉彩妆品,精通彩妆技巧。5. 具有一定舞台展现能力,能带动顾客或观众,具有化妆品牌彩妆经验。6. 接受过化妆学校培训的优先考虑。 联系人:沈先生:021-61601888-6744

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辅导老师(五险一金)武汉腾讯教育科技有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册招聘岗位:辅导老师 涵盖中小学以下学科: 小初理科:小学数学、初中数学、初中物理、初中化学 高中理科:高中数学、高中物理、高中化学、高中生物 英语:小学英语、初中英语、高中英语 语文及文综:小学语文、初中语文、高中语文、高中政治、高中历史、高中地理 岗位职责 1.参与在线直播课程,维护课堂纪律,跟踪学员的学习效果; 2.课后作业批改,从学员的作业中分析其学习问题的症结,进行追踪并解答巩固; 3.组织习题课讲解,让学员从听懂变成真正掌握; 4.学员班级群维护与答疑,用自身的专业度来帮助学生和家长解决问题; 5.与学员和家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,并关注学员课程报名情况。 任职要求 1.27岁以下,本科及以上学历,专业不限,有教学经验者优先; 2.中小学基础知识扎实,具备良好的学习能力,试题分析解决能力; 3.沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神以及较强的执行力,普通话一级乙等及以上优先。 4.性格乐观,积极向上,抗压能力强,对在线教育行业有很高的热情和投入度。薪酬福利 1.福利:入职即五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金+餐饮补贴+住房补贴 2.总薪酬=基本工资+课时绩效+续报奖金+住房补贴 (综合薪酬7-12K) 3. 上班时间:周二周三双休 13:00 -21:30、续报月以及寒暑假10:30-21:30 4. 公司有食堂、公司有班车(面试,上下班都可以坐) 晋升空间: 每年春秋两次晋升机会, 纵向发展通道:辅导老师-年级组长-学科组长-学部管理部; 横向发展通道:每年会有师训、运营、教研、设计等岗位都内部竞聘面试两轮:统一安排初试+复试

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商品主管(新兴市场)(J11082)斯凯奇贸易(上海)有限公司上海0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

工作职责:1、区域店铺销售补货、退货及调拨安排,监督和管理店铺货品调拨执行情况;2、制定合理的商品组合,管理店铺产品的库存,确保时尚类产品和跑量产品的配搭合理,并且根 据店铺的大小、需求、季节性和产品的周期合理管理; 3、对地区新开店铺作出配货建议; 4、根据商品进销存数据进行分析,作出调价建议申请; 5、对新开季产品制定上市日期安排,及根据各店铺实际情况做配货安排;换季货品作收仓建议; 制订地区滞销货品的促销方案并监督执行; 6、相关销售报表的制作;任职资格:1、三年以上零售行业相关工作经验,大专以上学历,服装、数据、营销、物流专业毕业优先; 2.、对鞋服类零售有一定的了解,熟悉商场各种活动的计算方法; 3、有较强的数据分析能力及较强的逻辑思维; 4、工作细心,有责任感,良好的沟通技巧及团队合作精神。

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商超生鲜采购经理/主管/专员云南冠业投资发展有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作内容:负责云南区门店生鲜采购配送工作任职要求:1、学历专业不限,5年以上大型连锁超市采购管理从业经验,不少于3年同岗位或类似岗位工作经历;2、熟悉相关标准作业流程,了解快速消费品行业及相关法规;3、需具备优秀的采购谈判能力,生鲜采购还应具备良好的自采及大宗采购能力;4、责任心强,抗压能力强,能适应出差;5、同行业同等工作经历者优先考虑。愿意长期在版纳发展的均可考虑

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客户经理锦江麦德龙现购自运有限公司(西区)西安-雁塔区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标 4、建立渠道销售流程和运作规范 5、开发管理新的渠道合作者 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业 ,2年以上渠道销售工作经验,有餐饮酒店行业经验者优先 2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀 3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力 ,能承担较大压力 

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网购员工沃尔玛(江西)商业零售有限公司南昌丰和大道山姆会员商店南昌3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

1、熟练运用Office办公软件,EXCLE掌握良好;2、网购订单处理,服务会员等,要求1、大专及以上学历,专业不限;2、良好沟通服务能力。

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营运助理武汉万达广场商业管理有限公司-经开万达广场武汉-汉阳区3.7-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册 1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接; 2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等); 3、负责了解商户对商铺的经营需求,并及时向上级或相关部门反馈信息; 4、负责建立并维护商户关系; 5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作; 6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户; 7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报; 8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档; 9、配合上级领导完成工作。任职条件:1、年龄30岁以内,大专学历;2、熟悉常用办公软件;3、具有良好的沟通能力。

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人事行政专员贵港市弘洋商贸有限公司贵港2-3.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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Country Food Commercial Manager宜家零售中国总部上海-徐汇区3-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册You will: ·          Support units to drive food commercial excellence through coaching, knowledge transfer and information sharing to, and between, the units ·           Lead the Food Commercial Team through planning, coaching and coordinating commercial activities in order to deliver to the common objectives and goals ·          Continuously monitor units, competitors and the market to identify and capitalize on commercial opportunities ·          Be responsible to steer food pricing and ensure competitive pricing through collaborating with different stakeholders within Food and Commercial ·          Contribute insights and ideas to the market business plan as an integrated commercial partner ·          Be responsible for forecasting and setting sales & supply country plan in line with financial plan ·          Optimize food sales, conversion, gross margin and profit as well as support units to address deviations, reports and analysis supplied by Business Navigator ·          Be responsible for integration of food into activity and commercial calendar by working closely with stakeholders in and outside Commercial ·          Plan, conduct and follow-up commercial performance and review as well as act upon them to ensure performance excellence throughout the year ·          Implement common food commercial framework, standards, WoW (way of working), tools and KPI’s adapting to local legislation and laws ·          Lead the food experience improvements and food innovation initiatives through actively collaborating with peers in food as well as relevant stakeholders in order to identify improvement areas ·          Contribute with knowledge transfer and information sharing to and between the units ·          Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and to maximize impact (for example Digital, CFF (Customer Fulfilment), Communications, Sustainability, BNOF (Business Navigation Operations & Finance), People & Culture) ·          Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values and contribute to the transformation of IKEA ·          Be an active player in working on sustainability within food (sourcing of local ingredients, circularity in production, usage of sustainable materials and services)  

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采购助理上海筑点家居用品有限公司上海-虹口区6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:相貌端正,笑容可亲具有基础行政、文案管理、采购工作者优先

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商品专员成都盈嘉有品科技有限公司成都-高新区4.5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.根据公司产品定位,寻找及优化商品供应链2.制定备货计划完成货品采购并跟进交货期3.根据DOS值,对店铺货品库管管控,做好库存分析,及品牌周转率4.定期进行商品促销活动5.数据分析(商品的销售分析、动销周转率、季度商品总计),周报、月报的完成6.供应商账目核对,并跟催发票7.协助商品盘点工作及总结8.完成领导安排其他工作工作要求:1.两年以上零售行业采购经验(主管级以上优先),有采购逻辑2.工作积极主动,有责任心,沟通能力强3.较强的数据分析能力,思维逻辑能力强4.对电子产品和智能家居有一定的认知,喜欢电子产品,米粉优先

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门店后厨(烘焙业))苏州花园饼屋有限公司苏州-高新区3-4.5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.精通面包、蛋糕,西点制作,能根据要求开发新品2.设计门店烘焙销售单品组成,控制成本毛利3.制定烘焙制作标准,并传授门店快速复制,同时监督效果4.指导门店烘焙区陈列,传授门店烘焙工作人员技术5.熟悉烘焙食品安全,卫生要求,并监督门店规范执行6.完成上级领导交办的其它任务7.结合业务需要,完成相应烘焙客户,内部员工的培训授课支持等工作8.根据市场发展,开发适应消费者等相关课程9.了解烘焙业务部发展规划,根据业务发展,协助培训经理制定并执行业务部人才培养规划10具有相关工作5年及以上经验和相关专业资格证11.有较强的实操和培训经验12.熟悉饼房建设流程和要求,熟悉烘焙原料

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团购专员(御锦城凯德)西安易初莲花连锁超市有限公司西安2-3千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助团购主管完成内部工作管理,配合达成公司工作安排及销售计划;2、控制营运各环节,操作流程符合公司政策,较大限度控制部门损益;3、协助主管进行重点客户的拜访与沟通;4、根据部门要求,对客户进行有针对性、有计划的电话拜访;5、联络并协调门店卖场营运部门、商品部门、支持部门等相关部门工作;6、上级主管交办的其他工作任务。岗位需求:1、高中及以上学历,有超市团购经验者优先;2、思维敏捷、反应灵敏、条理性强 ;3、优秀的商品意识、较强的Office处理能力 ;4、具有良好的人际关系处理能力和团队合作精神。

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采购员深圳市加果乐贸易有限公司深圳-南山区5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成采购目标和计划;2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道; 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进; 6、处理退换货及一般赔偿事宜;7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ; 9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间; 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息; 12、仓库的定期盘点管理工作;13、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:高中以上学历,做过快消品采购,采购经验1年以上,品行优良。薪资待遇:包吃住+固定工资+项目奖金+社保+全勤奖+工龄奖+岗前培训+按国家规定节假期放假+不定期员工聚餐+不定期调薪+发展前景明朗上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,六天制(其他法定节假日按国家规定放假)

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7k起横岗广发银行分期业务电销专员润迅(深圳)客服中心有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

一、工作内容:1.广发信用卡客服中心热线外呼至优质信用卡持卡客户,推荐意向客户办理分期业务;2.客户资源由广发银行信用卡提供。(室内在线电话作业,系统直接操作;工作无需外出)--------------------------------------------------------------------------------------------二、岗位要求: 1.18-35周岁,男女不限,大专及以上学历(有相关工作经验可放低学历要求); 2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; 4.有销售工作经验者优先;-----------------------------------------------------------------------------------------三、薪资待遇:薪资结构:基本工资+提成的工资+奖金,每月综合工资约为7K-1.2W元以上。岗前带薪培训(60元/天,共6-8天)试用期:可享受保底工资3000元;基本工资+餐补+提成+奖金(平均工资6000元以上)   正式期:基本工资+餐补+提成+奖金(平均工资7K-1.2W以上,无上限)  提供住宿,购买相应的社会保险+公积金,过节相关福利、不定时开展激励活动;----------------------------------------------------------------------------------------------四、上班时间:上午:8:50-12:20 下午1:30-18:00,大小周休息,月均休息6天;---------------------------------------------------------------------------------------------五、公司福利:1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; 5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:  A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理,享受带团队的成就感;  B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。管理培养机制:-------------------------------------------------------------------------------------------六、上班地址:深圳市龙岗区横岗街道力嘉路108号2013文化创客园D栋

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数据分析主管连云港市中央百货有限责任公司连云港4-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

1、协助上级做好营业数据汇总和分析2、协助上级飞行检查的安排和测算3、协助上级做好前台营业规范管理。

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大学生销售团队 高底薪深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区0.5-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

【乐有家控股集团】创业公司,每年多次调薪,五险一金绩/效奖金/带薪年假/通讯补助/节日福利/员工旅游……大学生团队等你加入我们了解你不是金钱至上的人,我们也清楚你真的很努力在创造价值但过去的你,确实错过了很多!在深圳,你总会遇见乐有家,有家的地方就有乐有家,不如2019,换一种活法乐有家总部实验基地欢迎志同道合的你加入我们!【应聘直通车】 倪主任181 8860 6521请在投递一份简历之后,主动电话或者添加倪主任,咨询面试安排!【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金1、薪酬福利本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励) ,大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)另享有55%-80%业绩核算比例更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。2、工作时间:朝九晚九点半/朝九晚六点半可供选择,朝九晚六点半薪资请咨询招聘官倪主任3、晋升机制公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展①、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁②、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职团队氛围好90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18-26周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【招聘官】倪主任 181 8860 6521 可主动联系

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百货主管广州市乐百家百货有限公司广州-番禺区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责检查专柜员工仪容、仪表是否符合要求; 2.负责对现场的环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行巡视检查,并对检查结果进行纠正和落实;3.负责现场解决顾客疑难和纠纷,处理顾客退换货及各种投诉; 4.负责监督卖场销售,禁止议价及私收货款;5.负责监督专柜补货是否及时,控制物品放行,以防商户私自撤柜或卖场货品流失; 6.负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,对于下降幅度较大的专柜应与供商一起查找原因,改进状况并及时向公司反馈信息;7.负责处理卖场的一般性突发事件;任职资格:1.熟悉电脑基本操作。2.熟悉百货运营流程,具有创新意识。3.具备对现场管理的统筹能力及掌控能力。4.擅于沟通,能有效组织培训工作。 5.较好的团队意识、执行力强。熟悉营运部门工作流程及其他相关部门流程6.良好的职业道德及素养。7.责任心强及有效的执行力。8.上进心及主动学习的能力。

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