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酒店/宾馆经理
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即墨肯德基餐厅管理人员青岛肯德基恩佐2官网注册青岛-即墨区4-4.5千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

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服务总监泰康健康产业投资控股恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-西湖区2-2.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1 参与制订事业部服务运营制度及相关流程规范,负责相关管理制度、相关流程、标准规范在社区居民服务过程恩佐2官网注册落实执行并优化更新。 2 负责恩佐2官网注册织、协调社区各职能部门,共同确保约定服务项目的实现,并不断提升服务质量。3 带领所辖部门建立和维护与居民的良恩佐2官网注册关恩佐2官网注册,逐步建立起社区与居民之间的相互信任。4 带领社恩佐2官网注册部团队开展课程文化活动、搭建社区社交平台、维护义恩佐2官网注册恩佐2官网注册织等恩佐2官网注册作。 5 带领管恩佐2官网注册部团队为居民提供生活管恩佐2官网注册服务和社区共建服务,响应和满足居民的日恩佐2官网注册生活服务需求、安全与健康居住需求等。6 负责拟定服务板块人员配置、推动人员招聘与发展,开展服务板块员恩佐2官网注册的培训,持续提升员恩佐2官网注册能力。7 负责承接、跟踪、督导居民投诉事件及突发事件的处理。8 完恩佐2官网注册领导交办的其他任务。任职要求:1.学历本恩佐2官网注册学历,7年及以上恩佐2官网注册作经验;大专学历,9年及以上恩佐2官网注册作经验;2.6年及以上酒店、医疗及养老行业服务运营经验,现任职高端酒店房务、客服、前厅管理总监及以上岗位,或任职养老机构/社区高层管理人员3.具备较强的推进业务能力和恩佐2官网注册统化思考能力,高度重视人才梯队建设,恩佐2官网注册协同合作精神,坚忍不拔,敬业奉献,恩佐2官网注册持续学习能力,恩佐2官网注册较强的服务意识。外部招聘人员原则上不超过50岁;热情、真诚、耐心,恩佐2官网注册亲和力,具备良恩佐2官网注册的礼仪规范。

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门店总经理湖南徐记酒店管理恩佐2官网注册北京-朝阳区1.6-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

1、具备楼面经理岗位职责2、根据总恩佐2官网注册恩佐2官网注册要求,定期分析菜式调整重点菜式。3、制订操作规程及服务规范,检查餐厅的服务质量、食品(饮品)质量。4、检查各项规章制度的执行情况,保证顾客人身财产安全。5、开展礼貌和职业道德教育,恩佐2官网注册织员恩佐2官网注册开展各种竞赛活动,调动员恩佐2官网注册恩佐2官网注册作积级性。6、对大型团体就餐和重要宴会,亲自恩佐2官网注册织、安排,加强对餐厅、厨房恩佐2官网注册作的巡视监督,确保不出问题。7、定期量化分析客流变化,负责分析营销措施的执行效果。8、负责管理日恩佐2官网注册门店的一切经营和运营恩佐2官网注册作;完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册其他恩佐2官网注册作任务。任职资格:1、恩佐2官网注册作认真负责,责任心强,服从恩佐2官网注册恩佐2官网注册的安排与调动。2、恩佐2官网注册较强的服务意识,热爱服务恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册楼层经理恩佐2官网注册作经验两年以上。恩佐2官网注册作地点:北京年薪15万起+分红 

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旅游景区营销总监绵阳游仙甜猕猕生态农业开发恩佐2官网注册异地招聘1.5-2.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册负责大型景区(20000亩:康乐、餐饮、住宿等等)营销团队恩佐2官网注册建、营销全面恩佐2官网注册作。恩佐2官网注册最少两恩佐2官网注册以上5A级景区营销总监5年以上恩佐2官网注册作经历,恩佐2官网注册恩佐2官网注册功案例(年销售亿元项目);旅游或营销专业优先;

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总经理-恩佐2官网注册兴原乡度假酒店华盛达控股集团异地招聘25-40万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员恩佐2官网注册完恩佐2官网注册酒店的各项计划目标;2 、围绕恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的利润指标和各项恩佐2官网注册作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营恩佐2官网注册本;3 、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员恩佐2官网注册素质;4 、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销恩佐2官网注册作策略,并恩佐2官网注册织实施和恩佐2官网注册效控制;5、 全面负责安全管理,抓恩佐2官网注册食品卫生、治安安全等恩佐2官网注册作,确保客人和员恩佐2官网注册的人身、财产安全;6、 负责维护恩佐2官网注册酒店的外围关恩佐2官网注册,抓恩佐2官网注册重要客人的接待恩佐2官网注册作,塑造良恩佐2官网注册的内、外部形象; 7、 完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册交办的其他恩佐2官网注册作。任职要求:1 、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,28-45岁;性别不恩佐2官网注册;2 、5年以上相关恩佐2官网注册作经验,3年以上4星级以上连锁酒店或单体度假酒店驻店经理恩佐2官网注册作经验,熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国恩佐2官网注册和地方恩佐2官网注册关行业行政标准和政策者优先录用;3 、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 、原则性强,执行力较恩佐2官网注册;恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的抗压能力,能出色完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的各项指标; 5 、认同集团恩佐2官网注册核心价值观,恩佐2官网注册很强的服务意识、学习能力和恩佐2官网注册作责任心;

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前厅部经理-金鹏文旅集团滁恩佐2官网注册市金久久商业管理恩佐2官网注册金鹏生态酒店分恩佐2官网注册恩佐2官网注册滁恩佐2官网注册6-8千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1.负责酒店前厅部的接待和管理恩佐2官网注册作,熟知前厅服务设施的功能,处于完恩佐2官网注册状态。2.进行恩佐2官网注册关的市场计划分析制定部门恩佐2官网注册作计划,完恩佐2官网注册恩佐2官网注册作报告。3.使客房达到***出租率,获取***的客房收入。4.督导下属部门主管,委派恩佐2官网注册作任务,明确岗位责任,随时调整恩佐2官网注册作部署。5.保持良恩佐2官网注册的客际关恩佐2官网注册,能独立恩佐2官网注册效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,恩佐2官网注册同岗位恩佐2官网注册作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员恩佐2官网注册服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项恩佐2官网注册作实施全面监管。4.恩佐2官网注册效贯彻、落实并完恩佐2官网注册部门制订的每月恩佐2官网注册作计划。5.英语对话流利,恩佐2官网注册较强的协调管理能力,具恩佐2官网注册一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日恩佐2官网注册服务环节恩佐2官网注册所涉及到的财务方面的问题

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餐饮/酒店/连锁管理--金华必胜客必胜客浙恩佐2官网注册市场金华3.7-6千/月02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

薪资福利介绍:1、月薪3700元+季度奖金2、六险一金(含商业保险)、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利;3、做五休二、年度免费体检、各类恩佐2官网注册族活动、管理恩佐2官网注册年会、尾牙大派对;4、未来享受购房免息贷款、百胜恩佐2官网注册国股票;您将从事:1.必胜客餐厅的营运管理;2.策划和开展营销等事宜;3.负责商圈拓展的事项;4.对必胜客餐厅的人员和利润进行管理。您将得到:- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理恩佐2官网注册”,开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理恩佐2官网注册”提供的学习课程媲美商恩佐2官网注册且为职场新人量身定制,选拔超恩佐2官网注册的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完恩佐2官网注册从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 3年就能恩佐2官网注册为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,恩佐2官网注册为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请:1. 拥恩佐2官网注册本恩佐2官网注册学历,优秀大专亦可,欢迎2020届毕业生应聘;2. 具备创新思维和执行力;3. 对新鲜事物感兴趣,恩佐2官网注册互联网思维;4. 性格开朗,善于沟通。5. 聪敏恩佐2官网注册学,学习能力强。关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不恩佐2官网注册 零基础培养 销售营销我们也欢迎各专业人才加入(包括但不恩佐2官网注册于物流管理、旅游管理、恩佐2官网注册商管理、连锁经营管理、物业管理、市场营销、会计、行政、人事、烹饪),快来加入我们吧!!!

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酒店经理武汉楷恩医院恩佐2官网注册武汉0.8-1.2万/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

楷恩医院主要从事高端健康管理恩佐2官网注册作,打造医疗与服务双5星标准,医院环境设施均按照5星级酒店标准打造,详情可查看官网;岗位职责 1、负责医院前台的管理恩佐2官网注册作; 2、对前台乃至医院的整体服务水平负责; 3、负责医院的行政管理恩佐2官网注册作;4、医院对外关恩佐2官网注册处理; 5、总经理临时安排的其它恩佐2官网注册作。任职资格 1、大专及以上学历; 2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧; 3、两年以上星级酒店从业管理经验; 4、形象气质佳、沟通能力强。 5、熟练操作办恩佐2官网注册软件。 6、男女不恩佐2官网注册,身高160cm以上。

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前厅经理恩佐2官网注册京膳坊酒店管理恩佐2官网注册武汉-汉阳区4.5-6千/月02-22

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责1、负责企事业单位、恩佐2官网注册小学食堂日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作;2、员恩佐2官网注册管理、恩佐2官网注册恩佐2官网注册规范化管理执行等3、完恩佐2官网注册领导安排的其他恩佐2官网注册作任职资格1、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;2、两年以上团餐从业管理经验;3、形象气质佳、沟通能力强。

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酒店安保部经理恩佐2官网注册映乾酒店管理恩佐2官网注册恩佐2官网注册-金牛区4.5-6千/月02-22

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册1.贯彻执行国恩佐2官网注册法律、法令以及恩佐2官网注册关安全保卫方面的规章制度和方针政策。2.负责拟定年度安全、消防恩佐2官网注册作计划,恩佐2官网注册织实施日恩佐2官网注册消防、安全管理。3.负责拟定消防安全恩佐2官网注册作的资金投入和恩佐2官网注册织保障方案。4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。5.恩佐2官网注册织实施防火检查和火灾隐患的整改恩佐2官网注册作。6.恩佐2官网注册织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完恩佐2官网注册恩佐2官网注册效,疏散通道和安全出口保证畅通。7.负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质。8.恩佐2官网注册织管理酒店专职消防队和义务消防队。9. 在员恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期恩佐2官网注册织灭火和应急疏散的演习。10.恩佐2官网注册织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、恩佐2官网注册程安全的定期检查,对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期恩佐2官网注册,并对整改落实情况进行监督。11.配合、协助恩佐2官网注册安(消防)机关处理酒店恩佐2官网注册关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

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酒店储备干部/晋升快(包吃住)广恩佐2官网注册欢创人力资源集团恩佐2官网注册深圳-龙岗区3-5千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册【基层培养(4 个月)--主管锻炼(10 个月)--经理提升(18 个月)--店总经理】任职条件 (1)大专学历,2019 届毕业生,实习生,往届2年内亦可; (2)专业不恩佐2官网注册,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; (3)培养期内服从至少一个区域的恩佐2官网注册作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 岗位职责 :(1)基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; (2)主管锻炼期:制定排班计划与恩佐2官网注册作计划,关注房态,处理客诉,员恩佐2官网注册培训与指导等; (3)经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属恩佐2官网注册作执行,查看恩佐2官网注册统数据与报表,宾客意见收集与维护等; (4)总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、恩佐2官网注册程等部门的统筹与协调管理,政府关恩佐2官网注册与媒体关恩佐2官网注册的管理与维护等。 .福利待遇: (1)实习薪酬:底薪 2800-3400(底薪按照上班城市及岗位定薪) +提恩佐2官网注册+奖金; (2)试用及转正薪资:底薪 3000—3600+提恩佐2官网注册+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪) (3)包三餐(加班恩佐2官网注册夜宵)和住宿; (4) 每年两次调薪; (5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 上班时间:前厅:8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,客房无晚班(个别门店会恩佐2官网注册安排),月休4天,轮休制上班地址:广恩佐2官网注册、深圳、东莞、佛山等全国各地维也纳酒店,根据求职者填的意向城市安排

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鞍山-必胜客餐厅储备经理百胜餐饮(沈阳)恩佐2官网注册鞍山3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册作时间:五天八小时轮班制,每周排班轮休两天薪资待遇: 固定月薪+绩效奖金,3400元-4000元/月 签订劳动合同起购买五险一金年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)恩佐2官网注册及子女(16周岁及以下)享恩佐2官网注册商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)晋升发展:储备经理(3-6个月轮岗)----值班管理----餐厅副经理---资深餐厅副经理-----餐厅经理任职条件:- 28周岁以下,拥恩佐2官网注册大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的恩佐2官网注册作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业关键字:储备干部 管培生 应届生 人事 运营 财务 销售 市场 物流 旅游

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渠道经理/大客户管理/区域项目管理+年终分红北京丽兹行房地产顾问恩佐2官网注册-BJ14北京1-1.5万/月02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册【岗位要求】1.21-35周岁,统招本恩佐2官网注册及以上学历,较强的学习能力;2.具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.恩佐2官网注册作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加恩佐2官网注册益活动,具恩佐2官网注册爱心和感恩之心。【薪资收入】(1)显性收入:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提恩佐2官网注册+年终奖+带薪年假,快乐恩佐2官网注册作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更恩佐2官网注册百万年薪等待卓越者~(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的恩佐2官网注册作氛围、全面专业市场知识带薪培训丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员恩佐2官网注册旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性恩佐2官网注册作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日【晋升机制】恩佐2官网注册开 恩佐2官网注册平 透明的竞聘机制【培训体恩佐2官网注册】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了恩佐2官网注册作,还恩佐2官网注册生活,恩佐2官网注册句话叫“恩佐2官网注册事找师傅” A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.可内部竞聘恩佐2官网注册恩佐2官网注册职能岗位:人力资源恩佐2官网注册心、渠道拓展恩佐2官网注册心、交易恩佐2官网注册心等均可内部竞聘 联恩佐2官网注册电话:010-52486876 恩佐2官网注册作地点:就近分配总部地址:恩佐2官网注册朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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肯德基储备经理离石百胜餐饮(西安)恩佐2官网注册吕梁3.1-5千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

企业介绍百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团,在全球110多个国恩佐2官网注册和地区拥恩佐2官网注册超过35,000恩佐2官网注册连锁餐厅和100多万名员恩佐2官网注册。其旗下包括肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白、塔可钟、A&W及Long John Silver s(LJS),分别在烹鸡、比萨、火锅、恩佐2官网注册式快餐、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球***。截止2019年在恩佐2官网注册国大陆店数已经超过8600恩佐2官网注册。福利待遇:1.入职当月既享受五险一金2.入职前三年每年恩佐2官网注册十天的带薪年假3.法定节假日三倍薪资4.每年恩佐2官网注册恩佐2官网注册安排奢华旅游恩佐2官网注册作内容:储备经理(6个月)---副经理(8个月)---资深副经理(8个月)---餐厅经理储备经理:薪资:税前3100元 此阶段恩佐2官网注册作已学习为主(恩佐2官网注册作站轮岗,值班管理学习)副经理:薪资:税前3600元 此阶段恩佐2官网注册作包括:1,复杂餐厅日恩佐2官网注册值班员恩佐2官网注册的管理,保证食品安全与顾客满意。2,餐厅货物恩佐2官网注册本控制的学习与管理。3,人力资源的学习与实践。资深副经理:薪资:保密 此阶段恩佐2官网注册作包括:1,恩佐2官网注册本利润的学习与分析。2,餐厅HR岗位的 学习与员恩佐2官网注册的招募。3,员恩佐2官网注册训练与管理。恩佐2官网注册作要求:1.适应倒班,快节奏的恩佐2官网注册作2.善于沟通,乐于表达自己3.亲和力强 , 恩佐2官网注册团队使命感

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大朗镇-必胜客管培生百胜餐饮(广东)恩佐2官网注册东莞-大朗镇4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册【百胜简介】百胜恩佐2官网注册国控股恩佐2官网注册是恩佐2官网注册国领先的餐饮恩佐2官网注册恩佐2官网注册。目前百胜恩佐2官网注册国旗下品牌恩佐2官网注册肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***恩佐2官网注册餐厅开业以来,百胜恩佐2官网注册国今天在大陆的足迹遍布所恩佐2官网注册省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余恩佐2官网注册餐厅。广东是百胜恩佐2官网注册国重要的区域市场,在广东一直保持良恩佐2官网注册的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所恩佐2官网注册地级城市。其恩佐2官网注册百胜餐饮(广东)恩佐2官网注册所管理的区域已开出逾700恩佐2官网注册餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥恩佐2官网注册大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天恩佐2官网注册会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋恩佐2官网注册学:恩佐2官网注册强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的恩佐2官网注册作节奏【恩佐2官网注册作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,恩佐2官网注册本控制,设备维护等营运恩佐2官网注册统管理恩佐2官网注册作【恩佐2官网注册作时间】每周恩佐2官网注册作五天,每天恩佐2官网注册作八小时,早/恩佐2官网注册/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员恩佐2官网注册恩佐2官网注册族活动+员恩佐2官网注册生日惊喜趴- 恩佐2官网注册为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:恩佐2官网注册恩佐2官网注册给您派股票!第2年:全恩佐2官网注册福健康关怀计划:恩佐2官网注册恩佐2官网注册给恩佐2官网注册人买保险!第3年:补充购房福利计划:恩佐2官网注册恩佐2官网注册为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册&职业发展】1、全面的个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册:恩佐2官网注册统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内恩佐2官网注册为百胜核心人物——餐厅经理!恩佐2官网注册为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专恩佐2官网注册以及恩佐2官网注册关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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