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餐厅储备经理(平阳苍南地区)杭州肯德基有限公司温州4-5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。薪资福利:储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2020届毕业生

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好工作就选肯德基(储备干部)汕头肯德基有限公司汕头3.8-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册职位名称:肯德基/必胜客餐厅储备经理 工作地点:潮汕地区肯德基/必胜客餐厅(可自己选择工作的城市)   职位描述:  1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;  2. 学习餐厅各个工作站的工作内容;  3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。  工作职责  【个人成长】:  ★   快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。  ★   餐厅经理是我们重要的领导者:一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  【职业发展】:  ★   肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★   新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  【企业文化】:  ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境  【薪资福利】:  ★灵活公平的薪酬:  - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起  - 每年进行绩效调薪  ★完善贴心的福利:  -   五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  -   工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松  -   工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!  -   初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!     我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。  除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。     满足以下条件,即可申请:  - 大专及以上学历,专业不限  - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业  - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏  - 乐于从事连锁餐饮零售业  欢迎2018,2019毕业生加入我们!     百胜中国简介  【关于我们】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。  从1987年第1家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍!  【作为雇主】  站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。  虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。  NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!  

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餐厅领班 Team Leader- Restaurant上海柏悦酒店Park Hyatt Shanghai上海4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  The Team Leader - Outlet is responsible to assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all timesIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S. and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

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KFC餐厅储备经理——虹口区上海肯德基有限公司上海-虹口区5-6.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 福利:- 薪资:5000元/月, 试用期全额工资,季度奖金1000-1500。- 从试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(10天),享有补充商业医疗保险。- 入职后带薪培训,入职8-12个月后***次晋升机会,一年内两次调薪机会。 可接受应届毕业生实习,签订四联单。工资和正式员工一样。有意者,请联系刘小姐021-61601888-6721

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值班经理/储备经理-哈根达斯通用磨坊贸易(上海)有限公司杭州4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位概要:1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。 基本工作职能:1.重要的服务承诺责任 不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。 表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。 掌握哈根达斯产品的全面知识。 恰当的维持良好的顾客用餐环境。 以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。2.重要的经营责任 维持最高标准的道德和诚信。 维持个人外表和卫生的最高标准。 在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。 执行品牌宣传活动。 制定销售、成本和利润指标。 完成每日、每周、每月的店铺报告。 教育程度/工作经历/知识、技能和能力:1.有餐饮行业经验者优先考虑。2.熟悉订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。联系人:张小姐   021-61601888-6737江小姐   021-61601888-6722

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见习值班经理上海耶里夏丽餐饮管理有限公司上海-杨浦区4-7千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

职位描述【只要你——】年轻积极:18-25岁,拥有高中及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜爱服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、清晰的职业发展:全职伙伴- 6个月表现优秀 值班经理-6个月表现优秀 店副理-6个月表现优秀 店经理--区经理--大区经理--更高的管理岗位全面的个人成长:系统的课程规划+1对1的师傅辅导,让你在1-2年内成为小八的核心人物——门店店经理!丰富每个人的闲暇生活,使8000里成为受人尊敬的品牌!3、快乐的工作氛围:轻松愉快 温馨和谐的工作环境4、丰厚的薪酬:全职伙伴:底薪+绩效奖金+业绩奖金+递增年资奖+满勤奖+带薪年假+.......假日3倍薪5、完善贴心的福利:- 住宿?必须有,就近设施齐备的宿舍,让你工作离家近~就算不住宿舍,也会有津贴~- 工作餐?必须有,一日三餐,美味管饱~- 工作节奏快?除了每周休息1天,另有带薪年假5天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型年会趴、每月1次伙伴聚餐、每年一次集体旅游趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?我们有耐心又温柔的代训师傅带领你走进小八,认识小八。更有门店店经理与你保持亲切的沟通,关注你的每一步成长!帮助你一起进步!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排1次定期体检你还在犹豫吗?有一个机会,不仅成为一名员工,更成为8000里的伙伴;有一个机会,来实现心中愿景;有一个机会;让每一天都充满意义;我们期待你的加入!注:本职位面试地点为——徐汇区肇嘉浜路680号金钟大厦耶里夏丽徐家汇旗舰店品牌介绍:新疆是绝大多数中国人的远方,简单、真实、广阔。8000里是从东到西的地理距离,无数人的年轻时光在8000里内外寻找停留。能让我们抹平距离的只需一口8000里外的那个味道。

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管培生/督查/餐饮店长和府捞面杭州6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.要求:30岁以内,大专以上学历,食品专业者优先;2.必须有1年以上餐饮行业工作经验;3.有一定统筹分析能力,有敏锐的观察能力

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餐厅主管上海哥老官餐饮管理有限公司上海-黄浦区4.5-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。。2、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。3、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想 动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时 间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人 对食品的意见转告厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。任职资格:1、大专及以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有一年相关工作经验者优先。

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管理人员南京巴山人间餐饮管理有限公司南京-玄武区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作认真,敢于创新2、团队精神高,责任心强

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店长助理重庆快乐食间餐饮管理有限责任公司重庆-涪陵区3.5-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

——薪资:试用期3-4K/月 转正后3.5-5K/月+提成(试用期不超过3个月,工资按店面分类分级)岗位职责: 1、值班管理:负责每天现场巡场管理(包括设备检查、清洁卫生、人员安排督导、菜品出品、餐具及时补充等),确保餐厅营运顺畅有序2、安全监管:对餐厅三个安全(食品安全、人身安全、消防安全)进行培训和定期检查(如晨检、收尾检查),整改、追踪改善问题;并制定三大安全进行周期性的培训计划并执行。3、档口管理:协助店长对餐厅人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理和定期对比分析,找出改善机会点,采取有效行动;以及对档口每餐的出品的质量进行监管。4、人员管理:负责餐厅员工的招、训、用、留工作执行,帮助保洁外包服务方按照洗消标准提供服务。任职要求:1.专业不限,大专以上学历,20-35岁2.对餐饮行业感兴趣,熟练操作电脑和办公软件3.具备良好的沟通协调能力和服务协作意识4.有大型连锁中餐或快餐企业管理经验者优先【福利】工作地址:重庆、成都、深圳、上海、哈尔滨等各大高校快乐食间餐厅工作时间:8:00-13:30,16:00-19:30,每月公休4天+国家节假日。可享受五险、年休假、包住宿、工作餐、生日礼物、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训、参加公司年会等。未来发展方向和机会:运营副店、店长、职能主管、区域经理、市场总等。

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食品安全管理员河北千喜鹤饮食股份有限公司西南分公司桂林3-4千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、协助经理做好食堂的安全工作,定期对员工进行安全培训;2、对食堂加工各环节进行监督,对员工存在的不规范操作现象进行指正,杜绝存在的安全隐患;岗位要求:1、专业不限,食品营销专业优先;2、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,工作积极负责;3、沟通能力强,团队协作,服从公司安排。 

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校园饭堂主管广州市情深餐饮管理有限公司广州-荔湾区3-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、负责菜品菜单拟定以及研发;2、执行运营总监下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;8、保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。岗位要求:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上相关工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;5、忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。

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楼层经理马鞍山市宝庆美食园有限公司马鞍山3-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责检查员工仪容仪表、个人卫生、餐前准备和餐后卫生工作,保持环境整洁良好。开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面和上菜情况,保证高标准服务质量;2.根据营业情况,合理调配工作任务,并实行动态管理;3.妥善处理店面服务工作中的问题和顾客抱怨,并及时向上级领导汇报;4.及时向店经理和厨师长反馈客人对菜肴和服务方面的信息;5.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;6.做好楼层员工考勤、培训工作及和各部门间的协作工作;任职资格:1.年龄20-40周岁,高中以上学历;2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较强的处理突发事件的应变能力和与顾客的沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;

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连锁餐饮诚聘店经理助理杭州汝拉小镇餐饮有限公司杭州-西湖区4-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

1. 有良好的气质,端庄得体。服务至上的理念。2. 有一定销售和培训的能力福利待遇:1、薪资构成:基本工资+高额绩效奖金+其它2、递增式工龄工资(50-500元/月)3、享有带薪年假(年满一年享受5天,后续每满一年递增1天)、婚假、病假、丧假等假期4、健康证报销5、高温补贴6、法定节假日加班工资按3倍算7、生日福利 8、月休4天9、另外我们还能为您提供良好的晋升机会和发展空间,确保您有明确的职业生涯规划,您将有机会从助理→店经理→区域经理→公司更高职位岗位职责:协助店经理进行人事、排班、设备、值班等正常营运管理,为我们的顾客提供优质服务。任职要求:1、大专及以上学历,20-35周岁,吃苦耐劳。2、热爱餐饮,希望在餐饮领域长久发展的员工。3、有餐饮岗位管理经验,有很好的沟通协调能力和处理突发事件的应急能力。4、店经理助理表现优秀,后续可向店经理职位晋升

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餐厅带班经理/领班无锡市翠山餐饮管理服务有限公司无锡-无锡新区4.5-5千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责检查每位员工和仪容仪表,布置任务;2、安排员工班次,督导员工日常工作,确保对客户服务质量;3、负责餐厅的清洁卫生,保持环境的卫生,抓好餐具、用具的清洁消毒;4、与厨师长保持良好的合作关系;5、定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况;6、完成上司交办的其他事宜。 岗位要求:1、1年以上餐饮相关工作经验优先;2、吃苦耐劳,能接受单休。工作时间:7:00-19:00,单休。

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餐饮领班鲁西肥牛(重庆)实业发展集团有限公司重庆-渝北区3.5-5千/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作地址:重庆主城都有门店了,可以就近安排面试地址:可以选择公司面试也可店面直接面试薪资:基本底薪+提成+社保补贴+加班补助+包吃+包住+商业保险+奖金。岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐

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餐饮主管武汉亚惠美食有限公司武汉4-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

该职务为后厨见习经理,1.完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐。6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。

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天河区米芝莲奶茶小吃+店员广州优味新餐饮管理有限公司广州-天河区3-4.5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。3、熟悉制作各式茶饮和小吃的制作,熟悉各项工作流程。4、完成上级领导交代的各种工作任职资格:身体健康,吃苦耐劳,五官端正。工资待遇:3,500-4,500(不提供食宿)工作时间:每天8小时,一周休息一天。工作地点:广州市天河区内各大型商场 只招全职(不包食住)。

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急招 吉野家硚口店 储备干部吉野家餐饮管理(武汉)有限公司武汉-硚口区3-4千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

招聘人数:不限(应届毕业生均可)月薪:3000~4000福利:年底双薪,周休2日,满一年休年假5天,社保、住房公积金正常缴纳,店长及以上有绩效奖金。办公电话:027-83968829工作地址:硚口路南大天地1楼吉野家要 求:1、20-35周岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先;2、对服务行业充满热情,具有管理潜质,有志于带领和管理团队;3、良好有条理的沟通能力,待人诚恳,有亲和力;4、愿意接受倒班和高速快捷灵活的工作节奏。5、有熟练日语者更佳。*岗位职责:1、掌握服务员工作站,包括厨房、总配、收银、大厅;2、学习营运手册,贯彻餐厅操作标准;3、学习机器设备的维养和清洁,学习订存货管理;4、学习人事、排班管理。5、负责值班管理,包括产品品质管理和现金管理,现场人员调度等工作;6、学习和执行店铺经营和促销策略的执行。*您将得到:餐厅经理/区经理以至更高的职位,有竞争力的薪资和完善的福利保障,连锁企业的工作经验,受益终生的工作和为人处事技巧1、人员/成本/订货/排班/经营管理等行业管理经验;2、有关管理/沟通/领导/行销等专业课程培训和实战机会;3、广阔的发展空间和跨部门的学习机会;4、更有机会获得嘉奖出国学习参观的机会吉野家作为一家享有盛名的日本牛肉饭专卖店,始创于1899年在日本筑地鱼市场开设***间分店,至今已有100余年。经过数十年的发展扩张,公司目前已在日本、大中华地区、东南亚及美国开展业务,截止到2014年6月,吉野家集团拥有包括吉野家在内的多个品牌, 超过2800家以上店铺,成为全球不可或缺的知名餐饮品牌。吉野家一直以良心品质为本,所有食品均采用精选上等材料烹制而成,务求给予顾客最新鲜、***品质的食品。吉野家不仅在国内快餐业市场激烈竞争中得到消费者的喜爱,还肩负着传递东方美食文化的责任。在湖北市场,吉野家将同时经营吉野家和花丸乌冬面两个餐饮品牌,拥有非常具有竞争力的发展优势。我们虚位以待,邀你共创前程!

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急聘餐厅领班珠海澳启商务服务有限公司珠海-香洲区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位:餐厅部长/领班性别:不限年龄:25-42岁左右语言:不限工作要求:有餐饮部长相关工作经验,日常工作较清闲工资待遇:试用期工资7000-8000,不包住,公司有饭堂,每餐自费15mop上班时间:7.5小时,不用上夜班,最晚收19:30,月休4天PS:每年10天劳工假期,6天大假,6天病假,信息提供参考,具体福利待遇以面试为准备注:公司假期多,上班时间短,日常工作清闲

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