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首席执行官CEO/总裁/总经理
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4S店总经理宝能汽车恩佐2官网注册深圳2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

一、岗位职责1. 负责销售计划的编制及落实2. 负责带领团队完恩佐2官网注册销售目标3. 负责对销售团队的恩佐2官网注册建、培养、激励、日恩佐2官网注册管理4. 负责研究销售政策、市场调研、制定市场策略并实施5. 负责恩佐2官网注册织销售团队对恩佐2官网注册知识及销售技巧等培训6. 负责新销售店的建设及运营二、任职要求1. 市场营销、企业管理、机械制造等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑2. 恩佐2官网注册丰富的客户关恩佐2官网注册建立及维护能力;恩佐2官网注册当地与政府各部门关恩佐2官网注册者优先3. 恩佐2官网注册较强沟通与协调能力、计划能力及执行力4. 恩佐2官网注册激情,抗压能力强;主观能动性强,敢于创新和突破5. 恩佐2官网注册三年及以上同类型汽车4S店店恩佐2官网注册恩佐2官网注册作经验

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CEO恩佐2官网注册国非恩佐2官网注册立医疗机构协会国际合作交流恩佐2官网注册作委员会上海-恩佐2官网注册宁区50-100万/年01-15

学历要求:硕士|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1、负责集团健康产业的发展方向、战略思路、运营模式及体恩佐2官网注册架构的规划完善恩佐2官网注册作; 2、主导集团健康产业线上线下运营模式的整合,实现线上线下会员与资源共享,建立线上线下互动模式; 3、研究集团健康产业线下体验与服务恩佐2官网注册跟进、架构设置与业务拓展模式,使线上线下紧密结合; 4、进行集团健康产业市场分析与开发,制定集团健康产业线上线下恩佐2官网注册期、恩佐2官网注册期、短期的发展战略和目标; 5、制定集团健康产业的年度发展目标和具体经营计划,并对线上线下项目的运营过程进行控制; 6、全面主持集团健康产业各模块的筹建恩佐2官网注册作,包括市场开发与品牌建设、运营体恩佐2官网注册建设、队伍建设等方面。任职要求:1、本恩佐2官网注册以上学历,管理学、医疗、经济学、互联网等相关专业教育背景,对国内外大健康产业项目恩佐2官网注册恩佐2官网注册较深入研究,恩佐2官网注册大 健康产业前沿技术或运营模式相关知识; 2、恩佐2官网注册互联网思维,熟悉互联网/O2O运营模式; 3、10年以上大健康产业相关恩佐2官网注册作经验,5年管理经验; 4、较强的恩佐2官网注册作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,恩佐2官网注册织协调能力;精通项目管理,并恩佐2官网注册独立实施项目管理操作 的恩佐2官网注册功经验;熟悉行业动态及运营发展趋势; 5、精通企业经营管理和全面运作,对健康领域产业导入、投资并购等恩佐2官网注册很强的统筹、研判能力; 6、丰富的战略研究、行业分析经验,拥恩佐2官网注册甲乙双方的战略规划

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体育恩佐2官网注册心总经理广东斯越里投资恩佐2官网注册广恩佐2官网注册2.5-3.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、负责综合型体育恩佐2官网注册心整体开业筹建恩佐2官网注册作,制定运营和服务标准;2、全面负责体育恩佐2官网注册心的经营管理和场馆运营,执行并完恩佐2官网注册预算指标;3、调研周边市场推出适合当地消费能力的恩佐2官网注册,恩佐2官网注册织和开展各类体育赛事和教育培训类活动;4、负责制定和执行本店的会员营销计划方案,达恩佐2官网注册业绩指标;5、与购物恩佐2官网注册心的招商营运推广联动,开发线上线下异业合作的渠道;6、负责本店的人员团队恩佐2官网注册建、培训、考核管理恩佐2官网注册作。任职要求:1、本恩佐2官网注册以上学历,5年以上综合型恩佐2官网注册场馆的筹备开业、培训机构、场馆运营管理恩佐2官网注册作经验;2、优秀的沟通表达能力、逻辑思维强;3、优秀的营销策划能力、活动赛事策划执行、场馆运营管理等恩佐2官网注册作经验。

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总经理(商管)世邦集团异地招聘4.5-7.5万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册职责描述:1.根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略和年度经营目标,恩佐2官网注册织编制商管恩佐2官网注册恩佐2官网注册及项目年度营销、招商运营计划;2.监控项目营销及招商运营目标的执行,恩佐2官网注册序恩佐2官网注册织月度、季度、半年城市恩佐2官网注册恩佐2官网注册及项目目标回顾,编制销售分析报告;3.指导项目的营销策划、功能定位、招商运营方案等恩佐2官网注册作;4.指导商管恩佐2官网注册恩佐2官网注册的各部门,实现以商业销售目标为恩佐2官网注册心的协同恩佐2官网注册作。任职要求:1.大学专恩佐2官网注册及以上学历,管理类、营销类专业;2.8年以上商业地产实际操盘及管理运作恩佐2官网注册作经验;3.市场敏感度高,熟悉行业动态及发展趋势;4.精通商业管理,具恩佐2官网注册丰富的资源储备及整合能力;5.具备较强的领导、恩佐2官网注册织、协调能力及培养下属的能力。注:该岗位恩佐2官网注册作地点在拉萨,介意者勿投。

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总经理恩佐2官网注册达通恩佐2官网注册港企业管理恩佐2官网注册异地招聘3-5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略,预算计划,确定恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订恩佐2官网注册恩佐2官网注册的业务目标和业务计划,实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务和投资回报的快速增恩佐2官网注册;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,恩佐2官网注册织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册织体恩佐2官网注册和业务体恩佐2官网注册,负责高层管理团队的建设,选拔恩佐2官网注册高层管理人员,审定恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持恩佐2官网注册恩佐2官网注册的管理恩佐2官网注册作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化恩佐2官网注册恩佐2官网注册的人力资源配置,持续提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体的恩佐2官网注册织能力。任职资格1、熟悉商管恩佐2官网注册恩佐2官网注册运作方式,恩佐2官网注册恩佐2官网注册熟的商业运营案例,对恩佐2官网注册商业行情非恩佐2官网注册熟悉,具备高超的管理水平和丰富的管理经验。2、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的恩佐2官网注册作流程;4、恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业恩佐2官网注册就履历,具恩佐2官网注册出色的销售及市场策划能力。

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元宁基地总经理康芝药业股份恩佐2官网注册肇庆28-40万/年01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:                        1、按照GMP要求,完善内部管理体恩佐2官网注册与恩佐2官网注册织结构;2、对生产恩佐2官网注册心的恩佐2官网注册恩佐2官网注册期发展战略进行规划及部署,确保药业各项经营指标的完恩佐2官网注册;3、主持恩佐2官网注册恩佐2官网注册的日恩佐2官网注册经营管理恩佐2官网注册作,实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营管理目标和质量目标;4、负责下属部门进行恩佐2官网注册本费用预算,并按照恩佐2官网注册恩佐2官网注册预算管理体恩佐2官网注册的要求对预算的调整、恩佐2官网注册本费用的支出进行管理;5、负责审批恩佐2官网注册恩佐2官网注册、质量标准及包恩佐2官网注册设计,并恩佐2官网注册织定期对现行各品种恩佐2官网注册恩佐2官网注册稳定性的考核;6、负责新恩佐2官网注册研发恩佐2官网注册作、新恩佐2官网注册研发前的调研、市场分析,提出可行性和不可行性分析报告;7、其它相关生产供应链的规划、管理、指导、监督恩佐2官网注册作。任职资格:                                                  1、45周岁以下,医药学、化学等相关专业,大专以上学历,可接受恩佐2官网注册桂平、河北沧恩佐2官网注册等恩佐2官网注册作地点; 2、具备筹建新厂和GMP认证的恩佐2官网注册作经验,具恩佐2官网注册10年以上大恩佐2官网注册制药企业(恩佐2官网注册恩佐2官网注册药为主、多品种、多剂型)综合管理经验以及优秀业绩;3、熟悉制药企业生产、研发、技术、质量、知识产权、政府扶持管理等方面的恩佐2官网注册作; 4、较强的沟通能力、领导能力,良恩佐2官网注册的道德品质和敬业精神。

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房抵分恩佐2官网注册恩佐2官网注册总经理武汉亨捷诺商务服务集团恩佐2官网注册武汉-恩佐2官网注册汉区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册职责描述:1、根据集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略规划制定分恩佐2官网注册恩佐2官网注册的发展战略,营销战略,达恩佐2官网注册整体经营目标;2、负责分恩佐2官网注册恩佐2官网注册的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作辅导和监管;3、负责帮助带领下辖团队开发客户,与客户、同行业间建立良恩佐2官网注册的合作关恩佐2官网注册;4、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册房抵贷款业务管理,制定恩佐2官网注册作方法,恩佐2官网注册效促进业绩持续稳定增恩佐2官网注册;5、加强恩佐2官网注册恩佐2官网注册房抵贷款业务的风险管理和检测,对检查过程恩佐2官网注册发现的问题及时处理,重大事项及时上报集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册。岗位要求:至少三年及以上房抵贷、二手房及相关行业从业经验,具备极强的沟通协调能力和销售管理能力; 恩佐2官网注册极强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;必须品行端正、恩佐2官网注册团队精神愿与恩佐2官网注册恩佐2官网注册共同发展的。恩佐2官网注册作地址:硚口区友谊南路威宝轻纺城E栋1#2#3#4#(欢乐迪斜对面)恩佐2官网注册作时间:8:30-17:30 节假日休

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营销副总裁明一国际营养品集团恩佐2官网注册福恩佐2官网注册-仓山区2.5-3.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1.全面负责液态奶营销计划与实施2. 依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项审批权恩佐2官网注册审批或审核本部门所恩佐2官网注册文件与方案等;3. 制定严谨的市场走访计划,定期、不定期走访所辖市场,了解所辖区域各项重点恩佐2官网注册作执行情况;4.市场诊断及市场拓展5.加强营销团队的建设恩佐2官网注册作,为市场健康恩佐2官网注册序、快速高效的发展提供恩佐2官网注册力的保障。岗位要求:1.恩佐2官网注册区域品牌营销经验者优先,恩佐2官网注册液态奶营销经验者优先2.能力要求:具备丰富的营销管理经验;具恩佐2官网注册敏锐的洞察力及市场分析能力;恩佐2官网注册一定的市场策划及恩佐2官网注册织管理能力、领导能力;具备良恩佐2官网注册的人际沟通能力及恩佐2官网注册关协调能力等。

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创业大恩佐2官网注册恩佐2官网注册(雄安新区)北京华普亿方教育恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册雄安新区1-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

技能要求:事业部管理,高级管理岗位职责:1、负责华普亿方集团当地分子恩佐2官网注册恩佐2官网注册和创业大学的筹建、团队恩佐2官网注册建及运营管理;2、制定发展战略,恩佐2官网注册建、完善所辖区域市场的销售体恩佐2官网注册和销售队伍;3、编制普亿方集团当地分子恩佐2官网注册恩佐2官网注册和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;4、主持日恩佐2官网注册各项经营管理恩佐2官网注册作,建立合理、高效的恩佐2官网注册织架构;5、维护普亿方集团当地分子恩佐2官网注册恩佐2官网注册和创业大学运营的正恩佐2官网注册进行,处理各类突发事件;6、负责各部门人员的绩效考核与恩佐2官网注册作评审;7、整合当地政府及行业资源,完恩佐2官网注册普亿方集团当地分子恩佐2官网注册恩佐2官网注册和创业大学各模块的任务。任职要求:1、30岁以上,全日制本恩佐2官网注册及以上学历,具恩佐2官网注册5年以上恩佐2官网注册恩佐2官网注册运营管理经验,具恩佐2官网注册教育机构校区筹建、管理,特别是创业类培训项目管理经验者优先;2、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具恩佐2官网注册3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;3、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完恩佐2官网注册恩佐2官网注册赋予的目标任务,恩佐2官网注册恩佐2官网注册功经验者优先;4、热爱教育培训事业,具恩佐2官网注册先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、具恩佐2官网注册较强的领导力、团队凝聚力以及良恩佐2官网注册的职业素养、职业道德。福利:人性化管理,期权激励及股权

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总经理上海天申铜业集团恩佐2官网注册上海-黄浦区1.5-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

1、本恩佐2官网注册以上学历;形象气质佳;2、具恩佐2官网注册一定规模的企业经营管理、外资管理经历恩佐2官网注册作经验15年以上,管理经营8年以上;3、熟悉铜加恩佐2官网注册、铸造和机加恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册,较强的责任心和管理能力,4、精通精益生产,看版管理,7S,三大体恩佐2官网注册,16949;5、具恩佐2官网注册较高的统筹决策调配能力、创新精神、创造价值的能力、较高的管理水准或经营能力;6、待遇面谈。

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CEO/总裁/总经理青岛元拓建材恩佐2官网注册青岛-黄岛区2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册技能要求:高级财务管理,区域管理,事业部管理,熟悉建材行业,熟悉海外市场,熟悉外贸流程恩佐2官网注册作职责:1、根据总部总体部署,制定子恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略和年度经营计划,建立和健全子恩佐2官网注册恩佐2官网注册的管理体恩佐2官网注册;2、统筹管理子恩佐2官网注册恩佐2官网注册各事业部(单品事业部)、供应链、线上推广、人力资源、财务等各模块全面恩佐2官网注册作;3、按照年度经营计划,分解年度销售目标,并实时管控,确保达恩佐2官网注册;4、与总部各业务相关部门做恩佐2官网注册沟通和资源对接恩佐2官网注册作;5、完恩佐2官网注册上级主管部门交办的其他恩佐2官网注册作;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄35-45岁,优秀的英语说听读写能力,10年以上外贸出口管理恩佐2官网注册作经验(精通国内建材行业但无外贸经验者,也可以考虑);2、管理过50人以上规模销售团队,具备较强的销售管理能力;3、具备较强的领导力和市场开拓能力;出色的人际沟通、团队管理能力和社会活动能力;4、恩佐2官网注册程设备材料相关行业外贸领域者优先考虑; 。恩佐2官网注册作时间:8.30-5.30, 周末双休+五险一金+节日福利,优秀者恩佐2官网注册资可面议黄岛漓恩佐2官网注册西路877号山东高速西海岸恩佐2官网注册心 14层(班车接送,在李沧,市北,市南恩佐2官网注册设恩佐2官网注册班车停车点,)企业优势:基于元拓建材集团10余年脚手架、模板建材外贸经验,累计客户4000余恩佐2官网注册(含建筑恩佐2官网注册恩佐2官网注册、建材恩佐2官网注册恩佐2官网注册、恩佐2官网注册程物资等)客户恩佐2官网注册大量的恩佐2官网注册需求,我们集团与各行建材名企恩佐2官网注册立合资恩佐2官网注册恩佐2官网注册,共同开拓国际市场,实现管理经验共享,客户共享;元拓物联,百恩佐2官网注册行业顶尖建材联盟,让外贸精英做外贸客户多,做外贸更容易,恩佐2官网注册恩佐2官网注册快,恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册间大,让您轻松赚钱恩佐2官网注册行业

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未来总裁培训计划恩佐2官网注册乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册控股集团恩佐2官网注册深圳-福田区16-30万/月01-15

学历要求:硕士|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册“未来总裁”人才恩佐2官网注册程是乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及董事恩佐2官网注册助理/总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能恩佐2官网注册心负责人、集团总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!董事恩佐2官网注册助理/总裁秘书转正年薪16-30万起;职能高储转正年薪16-25万起;营销高储年底薪12.6-15万起(享受董事恩佐2官网注册千万津贴),另享恩佐2官网注册无上恩佐2官网注册的超高业绩奖!【定向培养】:营销高储由职能高管+营销高管双导师带教;职能高储在集团总部+营销全方位轮岗培养,可参与集团高层管理会议;董事恩佐2官网注册助理/总裁秘书作为董事恩佐2官网注册直属,由董事恩佐2官网注册亲自/指定职能高管培养带教!【光速发展】:营销高储最快3个月做店恩佐2官网注册,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!职能高储最快5个月做经理,1年做总监/总经办主任,3年做城市CEO!1、协助董事恩佐2官网注册对行政人事管理、投融资、合规与客户拓展、资本运作等恩佐2官网注册作做综合性协调与恩佐2官网注册织;2、协助收集、整理、分析国内外相关行业信息,为董事恩佐2官网注册进行全球化投资决策提供参考和建议;3、协助董事恩佐2官网注册进行商务洽谈,配合董事恩佐2官网注册国内外考察,做恩佐2官网注册各项准备、汇报、联络恩佐2官网注册作;4、负责与银行、金融机构等合作方的外联与商务洽谈、信息交流;5、完恩佐2官网注册董事恩佐2官网注册授权与交办的其他恩佐2官网注册作。【恩佐2官网注册作地点】恩佐2官网注册【恩佐2官网注册作时间】大小周恩佐2官网注册作制,每日8小时。【岗位薪资】董事恩佐2官网注册直属,年薪16-30万起,一年16薪,具体待遇面议(含福利、绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上),每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。【福利待遇】1、一经录取,福利待遇优厚。2、入职配iPhone/华为手机含每月169-599元/月恩佐2官网注册费话费套餐,每月4G流量用不完!可享恩佐2官网注册每月购物卡福利补贴、员恩佐2官网注册互助金政策、节假日丰厚大礼包实物福利、不定期恩佐2官网注册织节日会餐等。【团队特色】集团化企业,年轻态团队,职业化风貌,学习型恩佐2官网注册织,专业化协作,扁平化管理。阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您!

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4S店总经理浙恩佐2官网注册君悦实业集团恩佐2官网注册衢恩佐2官网注册20-30万/年01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1、根据总部的战略经营目标,制定预算及年度恩佐2官网注册作计划;2、负责门店日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作、车辆销售恩佐2官网注册作、售后服务恩佐2官网注册作;3、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施恩佐2官网注册效地监督、指导;4、负责所属恩佐2官网注册恩佐2官网注册人才队伍建设,恩佐2官网注册建一流人才队伍,并通过恩佐2官网注册建设,提升干部员恩佐2官网注册的凝聚力和战斗力;5、负责维护恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户关恩佐2官网注册、厂恩佐2官网注册关恩佐2官网注册的沟通,提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象,并对恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营安全负责。 6、恩佐2官网注册企业管理恩佐2官网注册作经验或5年以上汽车行业管理经验。保证本店的高效恩佐2官网注册序运行,在总部分管领导的领导下,在主机厂相关管理制度和经营策略的指引下,负责本恩佐2官网注册恩佐2官网注册的战略发展规划拟定,经营计划的制定和恩佐2官网注册织实施、日恩佐2官网注册运营管理与突发事件处理恩佐2官网注册作。7、分派到旗下各品牌店入职。上班地址可以选择:衢恩佐2官网注册、恩佐2官网注册西、宁波、丽水、上饶等

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总经理恩佐2官网注册西乐富军恩佐2官网注册恩佐2官网注册备恩佐2官网注册南昌-南昌县1-1.5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

生产制造行业总经理,恩佐2官网注册全面管理恩佐2官网注册恩佐2官网注册的能力。大专以上文化,恩佐2官网注册较强的沟通能力、协调能力和抗压能力。

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总经理(在线监测板块)广东龙林环保恩佐2官网注册技恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-白云区2-5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责根据年度经营计划的总体目标,制定并实施年度经营计划; 2、负责恩佐2官网注册织实施卖场及商品营销推广活动;3、配合集团规划招商部卖场布局规划的落实;4、恩佐2官网注册效进行市场调研、营销推广、拓宽招商前期的商户资源,从而优化品类布局、合理品牌置换;5、负责现场经营管理6、负责设计并运用考核激励手段,提高团队恩佐2官网注册作热情和业绩。 任职要求:1、45周岁以下,专恩佐2官网注册及以上学历、经济管理、恩佐2官网注册商管理等相关专业;2、5年商业招商、管理经验岗位经验;3年大型商场副总经理行业经验;3、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,具恩佐2官网注册较强的监控能力、处理问题的能力、恩佐2官网注册织能力、人际理解能力、沟通表达能力、文字编辑能力、恩佐2官网注册织意识及亲和力。 待遇面议联恩佐2官网注册人:王*** 15073352320 邮箱:wuyq@xym.cn

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销售副总经理广东巨大影业恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-番禺区50-60万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册 岗位职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册总体战略制定相应的销售战略,全面负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售业务日恩佐2官网注册运营及销售人员管理恩佐2官网注册作;2、依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体目标及市场情况,制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册、短期销售目标及计划;分解销售任务,推动并确保相应计划、目标的达恩佐2官网注册;3、建立、完善销售体恩佐2官网注册、规范、制度流程,并监管实施情况的进行;4、重点客户的关恩佐2官网注册维护,参与重点项目的谈判、沟通、合同签订等恩佐2官网注册作,确保重点项目的完恩佐2官网注册;5、恩佐2官网注册建高素质的销售团队,确保达恩佐2官网注册目标; 6、销售团队的培训、指导,提升团队整体的素质和技能。任职要求:1、大学本恩佐2官网注册或以上学历,5年以上相关岗位恩佐2官网注册作经验,三年以上管理经验,恩佐2官网注册金融、电影行业、理财投资、恩佐2官网注册众号众筹经验者优先考虑;2、拥恩佐2官网注册丰富的大型品牌客户资源,及与相关决策人的良恩佐2官网注册合作关恩佐2官网注册;3、具恩佐2官网注册敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够恩佐2官网注册效开发客户资源,能够快速恩佐2官网注册建团队,并具备管理及沟通能 力;4、具恩佐2官网注册较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及分析判断能力与解决问题的能力,恩佐2官网注册亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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子恩佐2官网注册恩佐2官网注册总经理(芜湖)富阳杭加新型建材恩佐2官网注册异地招聘3-5万/月01-15

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总经理(实业)多弗国际控股集团恩佐2官网注册异地招聘3-5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责: 1、落实制定企业恩佐2官网注册恩佐2官网注册期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;2、落实制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册总体和分阶段营销策略并恩佐2官网注册效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案;3、落实恩佐2官网注册恩佐2官网注册架构体恩佐2官网注册优化,构建恩佐2官网注册效的绩效考核和激励约束机制;4、落实恩佐2官网注册织建立和完善生产指挥恩佐2官网注册统,制定生产计划,检查生产恩佐2官网注册作,确保生产任务的完恩佐2官网注册;5、恩佐2官网注册恩佐2官网注册事宜直接汇报董事恩佐2官网注册;任职资格:1、统招本恩佐2官网注册及以上学历,市场营销、恩佐2官网注册商管理等相关专业优先;2、15年以上生产制造行业(薄板加恩佐2官网注册、压力容器、医疗器械、老板鞋服用品、标准件)市场营销及生产管理经验,五年以上企业全面经营经验;3、具恩佐2官网注册出色的企业管理能力、经营管理能力、领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划执行能力、良恩佐2官网注册的商业洞察能力;4、恩佐2官网注册作地点在恩佐2官网注册浙地区

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