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普工 生产工人 质检员 操作工 技工大连义合人力资源管理有限公司大连-瓦房店市16元/小时02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册主要生产精密马达部件,环境整洁,工作简单.操作工: 18-45周, 无需工作经验 ,有短期培训即可上岗。质检员:18-40周,有工作经验***,无工作经验有短期培训即可上岗。工作时间:长白班 早8晚5 和 两班倒12小时大班 白班工作 10.5 小时,15元/小时,夜班工作 11小时,16元/小时提供食宿三餐,寝室4人间,瓦房店市内通勤有班车。工作满一年,缴纳五险一金。

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Operational Escalation and Process Project Manager中国惠普有限公司大连02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册 HP is the world’s leading personal systems and printing company, we create technology that makes life better for everyone, everywhere. Our innovation springs from a team of individuals, each collaborating and contributing their own perspectives, knowledge, and experience to advance the way the world works and lives. We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create! Key Responsibility: ?Set up and manage Projects Governance with coworkers to jointly lead and manage escalations and process optimizations. ?Solve a variety of business issues that is found/ escalated by variable teams/ roles within our enterprise business. can quickly find the root cause and provide resolutions with action plan. ?Hold/ lead meetings/ discussions with different stake holders/ managers/ decision makers for a certain process gap optimization, to come out with optimization agreement and action plan. ?Understand and satisfy contractual requirements ?Deliver to Print Policy ? Develop & manage relationship with enterprise key stake holders ?Manage day-to-day project on going status and update to management ? Balance customer request with current HP services to identify  optimization opportunities and pass on to the manager for approval ?Closely engage with all  HP delivery organizations to ensure the timely and cost-effective delivery whilst managing delivery scope and resources. Education and Experience Required:?Bachelor's or Master's degree in Business Management or IT related ?Certificate of 6 Sigma will be needed. ( PMP/ ITIL certificate will be preferred)  project management experience will be preferred. ?2+ years Project Manager experience ?TEM 8 or same equivalent will be preferred. ?excellent analytical and problem-solving skills ?Ability to exercise good judgement and balance risks in ambiguous and complex situations Key Competencies ?Language Skills: Fluent in English & Mandarin, Verbal and written ? Consulting skills: Become a trusted advisor to your future reporting manager for Great Asia enterprise business issues and gaps which were found recently. ?Expert in using Microsoft office  such like creating PPT and Excel. ?Time management: Effectively manage time based activities with sense of urgency ? Results & Performance Driven: Assertiveness- Expresses opinions, effectively handles conflict, and pushes through obstacles, encouraging an environment where open debate and honest dialogue is valued. ?Aggressive in temper and eager to win ?Goal Accountability: Ability to assume personal ownership & responsibility for business results and execution ?Listening & Receptivity: Ability to prepare clear, concise, and persuasive communications for multiple audiences, especially the higher management team within our business  or key stake holders (decision makers) ?Decisiveness: Ability to effectively examine the events/ issues/ problems along with experience, to generate a best course of action. ?Listening & Receptivity: Ability to prepare clear, concise, and persuasive communications for multiple audiences, including demonstrating effective writing and presentation skills, listening actively, and projecting a credible image. ?Collaboration: Ability to work cooperatively with others to achieve goals

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销售代表-商超 (MJ000308)嘉士伯啤酒(广东)有限公司北京分公司大连5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1.    按计划定期进行有效的零售门店(KA)拜访,建立并维护良好的客情关系,完成销售目标;2.    执行销售卖进、陈列维护、促销活动谈判、客户售后服务处理;3.    负责重点客户的订单跟进;4.    及时反馈竞争品牌的市场信息;5.    积极配合销售主管安排的其他工作。6.    负责辖区经销商及区域客户的销售管理7.    经销商管理:与经销商建立良好的合作关系,并确保经销商在终端门店的库存管理、订单管理、新门店开设、以及价格稳定方面有良好的表现职位要求:一、经验要求:1. 2年以上快消行业工作经验,有现代渠道工作经验或从事酒水饮料行业者优先二、能力要求:1.较强的建立与维护关系的能力2.较强的终端谈判、卖进技能3.有效的陈列和理货技能4.较强的逻辑能力与数据分析能力5.目标导向意识强,有想法、有行动6.积极、热情,有较强的影响他人的能力工作地:大连品牌:嘉士伯啤酒系列、乐堡啤酒、1664啤酒等薪酬福利和职业发展:√ 完善的培训机制和晋升平台√ 正式员工编制√ 五险一金√ 带薪年假√ 年度体检√ 补充商业医疗、意外保险√ 全球啤酒业知名企业√ 弹性工作制+活力团队√ 国际化职业平台

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(SSCL)Mechatronics Engineer 机电研发工程师(大连)(188457)西门子传感器与通讯有限公司(SSCL)大连02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册提醒:   请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。http://ars2.equest.com/?response_id=26adfbb047bf23c692445d15f59f6aa5Job Description If you really want to make a difference – make it with us Siemens Sensor & Communications Ltd. (SSCL) is part of Siemens Operating Company “Digital Industries” – the innovation leader in automation and digitalization. We offer innovative, high-precise and absolutely reliable measurement solutions to increase plant efficiency and improve product quality. Our intelligent instruments are also designed for seamless interplay with the larger world of industrial automation and control systems. SSCL R&D is part of the global R&D network within our business segment. Together with our partners and customers, we constantly innovate our portfolio. Being on the road to industrial digitalization, our products play hereby a significant role. Moreover, by compositing our solid experiences and future-oriented working methods and tools, we are able flexibly adapt market needs and deliver excellent results to our customers timely. In order to innovate and extend our product portfolio, we are looking for bright-minded and promising partners for achieving those targets together. We provide new opportunities for you. What are my responsibilities?In this role, you’ll be the connecting link between the disciplines of mechanics, electronics and informatics when developing magnetic sensors. You will participate in conceptual work as well as requirement’s analysis, implementation and validation of magnetic sensors You will ensure that project deadlines are respectedYou will strive for high-quality designs and implementations upfront by making use of CAD & simulations tools, experiments and prototyping as well as reviews You will document related specifications and resultsAttending cross-functional teams to solve inherent technical issuesYou will be also a member of distributed, international teamYou are supposed to actively contributing to an agile development team with agile mindset What do I need to qualify for this job?Degree in Engineering or higher in Mechatronics or related3 years of relevant professional experience in mechatronic and electro-magnetic development activities Experienced in requirement analysis, research & design, verification and fault diagnosisProfound knowledge of physics in magnetism andKnowledge of magnetic material applicationKnowledge of fluidics and electric signals is a major assetMastery of CAD/CAE for electro-magnetic designAnalytical and structured thinkingAbility to work in project modeProficient in English

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Sales 销售工程师天祥(天津)质量技术服务有限公司(Intertek 天祥集团)大连4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册-A 面向东三省的企事业单位开展业务,开发管理体系认证单位,签署认证合同。-B面向东三省的企事业单位开展业务,组织管理体系标准或管理知识培训,签署培训合同。-C 负责客户的跟踪服务,收集反馈信息,寻求业务的二次开发。 -D 向公司提供工作周报和月报,说明工作内容和进度。职位要求-A 大专学历或以上,学历不足能力突出也可。-B 工作3年以上,懂管理体系,参与过管理体系认证的优先考虑。-C 有工厂工作经验、懂销售优先。 -D 具有良好的沟通能力,为人正直谦和,具有工作韧性和吃苦能力。

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日语销售订单支持IBM China大连4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册职位描述:该职位主要为IBM 日本地区销售人员和客户提供专业的支持和管理服务,包括订单跟单、合同准备等相关内容。职位要求:1.本科及以上学历;2.日语熟练运用;3.认真仔细,注重细节;4.良好的沟通能力和团队合作精神;5.欢迎应届毕业生。

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日语客服恩梯梯通信系统(中国)有限公司大连分公司大连-沙河口区4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、客户报障受理窗口(中文、日文),并按照流程处理和解决客户需求2、部门建设可能需要的事务性工作或分析统计性工作3、与SE及同组人员、Vendor以及SM协调配合按照流程及时有效地完成案件对应任职资格1、精通日语,日语有Call经验者优先2、有网络维护经验优先,CCNA/CCNP/CCIE认证或相关认证优先3、有PC、电话、服务器等IT相关经验或认证优先4、7*24两班倒(A班:9:00-20:00 B班:20:00-9:00 两个A班休两天,两个B班休两天)5、需要有团队意识,客户服务意识以及对客户质疑时的抗压能力、IT技术能力、执行力。

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Dalian ESC Procurement Vietnam Buying Desk 越南语花旗金融信息服务(中国)有限公司大连分公司大连02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

越南语职位,不会越南语不要投!————————————————————————————————Key Roles and Responsibilities Responsible for processing Purchase Requisitions into Purchase Orders in compliance with pertinent Citi policies and within agreed service levels. Responsible for sourcing vendors and executing small spend purchases within defined thresholds. Role may be involved in special projects to support management and site deliverables that would benefit the center in general. Business Operations: Ensure processing is performed and executed within Service Level Agreement (SLA) to maintain customer satisfactionPerform strict compliance and ensures timely and accurate processing of Sourcing Requests, Purchase Requisitions and OrdersDecide on rejection of requests for non-adherence to policies and adequate documentation requirements therefore deferring processing until the appropriate level of approval or proper documentation is obtained.Address customer inquiries, investigate related processing issues, and resolve in a timely manner.Manage Purchasing Card (P-card) and Virtual Card (V-card) transactions and reconciliationProcess one-time buy, unplanned or reactive purchasesProcess unique purchase requirements not supported by the incumbent preferred supplierPerform low expenditure and low complexity purchases as well as emergency time-sensitive purchases (not available on catalog or does not have established pricing)Execute quoting activity below country threshold that does not require competitive bidding exercise and complete transactional purchases after quoting through PO issuance or P-card/V-card where applicable.Manage and maintain supplier database for the respective countriesDrive standardization on quoting and PO issuance for countries not running on standard platformsSubmit saves and metrics reporting where possible and applicable Risk and Control: Ensure that agreed control processes and procedures are implemented to identify and mitigate risks in his/her area of responsibilityParticipate in the COB planning and implementation for the unit for an effective back-up system within the group Others: Perform testing for system enhancements or resolutions to ensure that updates/changes will not disrupt production environment once implementedAssist in training and coaching of new team members as necessaryParticipate in stakeholder calls as required Job Requirements / Qualifications Minimum Education: Educated to Degree Standard Minimum Experience: At least 2 years work experience Skills: Fluent in written and spoken Vietnamese and English Knowledge of Mandarin Chinese (Reading/Speaking) preferred but not requiredHighly numerate with well-developed analytical skillsHighly computer literateEffective time management, documentation and organizational skillsStrong interpersonal and stakeholder management skillsExperience of working in an international contextGood problem-solving skills; Able to grasp complex issues and provide solutions Competencies: Excellent customer engagement skillsStrong ownership and accountabilityCapable in managing riskAble to promote and engender teamworkProactive and self-motivatedGoal and results-orientatedOperationally effectiveActs with integrity and ethics Working Hours: Willing to work on shifts (e.g. day shift, night shift, mid shift) Willing to work long hours, holidays and/or weekends

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丽人广告销售(大连)美团点评大连0.8-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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KA销售(丽人医美-大连)美团点评大连2-2.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1.负责KA类客户的合作洽谈及落地执行;2.围绕客户诉求,制定并销售综合营销方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务;3.负责KA的维护及售后工作,对客户的经营数据进行分析并提供培训服务;4.遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求;5.与大客户建立长久良好关系。任职要求:1.1年以上大客户销售经验,了解行业客户群体需求;2.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;3.能够结合公司资源,独立制作KA的综合营销方案;4.有较强的协同、推动能力,为结果负责,善于思考。

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售前咨询顾问-车载方向NTT DATA(中国)有限公司大连1.5-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责汽车行业车联网/车载解决方案的设计工作;2、为客户提供车联网/车载产品咨询、方案定制;3、配合销售编制招投标文件及相关商务文件,与交付团队跟进交付资源准备;4、负责市场信息收集分析和提炼,为公司产品改进和新产品研发提供决策依据;5、对市场潜在客户群体进行分析,制定产品销售策略及推广计划。任职要求1、本科以上学历;有人工智能技术背景;2、具备优秀的文档编制能力,优秀的口头表达、方案讲解能力;3、逻辑思维能力强,思路清晰,条理清楚,良好的沟通与组织协调能力;4、对汽车行业车联网/车载应用有深入的理解;5、4年以上车联网/车载领域、驻场项目管理或产品经验者优先考虑。

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迪卡侬零售运动部门经理--大连迪卡侬体育用品公司(Decathlon)大连6-7千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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日语职位-市场企划大金(中国)投资有限公司大连-西岗区4.5-6千/月02-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.400电话信息整理2.RCC信息整理3.基于以上两点数据与用户、各事务所的交流4.市场分析5.企画立案任职资格:1.善于数据整理、分析;认真谨慎2.善于电话以及面对面的交流,有较强的沟通能力3.精通日语者优先考虑

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银行电话外呼专员上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心大连-西岗区4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:电销中心外呼客户办理客户卡片激活、动卡、储户附加值产品、分期、小额贷等等产品福利待遇:1、上班时间 08:30-17:30、午休1.5小时2、双休、法定节假日、带薪年假3、员工餐厅提供营养丰富的早餐、中餐4、入职缴纳五险一金、享受13薪、年终奖5、统一行服上岗、定期专业培训6、节假日优厚福利待遇(除常规节日,含五一、十一福利)职位要求:1、32周岁以下,全日制本科学历,优秀者视情况可放宽到大专学历2、普通话标准,语言表达清晰流利,善于沟通和倾听,理解能力好,具备良好的心理素质,抗压能力强、积极主动性强、责任感强3、认同我行企业文化,爱岗敬业,遵纪守法

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TS-Buyer 采购员博格华纳联合传动系统有限公司大连-金州区02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册Principal Accountabilities / ResponsibilitiesResponsible for both direct material and indirect material purchasing assigned by different commoditiesResponsible for sourcing activities of new projects and resourcing project, aligned with global sourcing strategy.Responsible of supplier development with SDEResponsible for prototype purchasing for new projectsResponsible for releasing annual agreement with supplier, nomination letter and PO.Responsible for supplier management & improvement including performance on cost saving, capacity, delivery issue.职位要求:Requirements / Qualifications;5+ years direct material purchasing experience in Auto company;Be familiar with PPAP, APQPUnderstand of manufacturing process of some commodities-such as stampings, machining, plastics, casting, forging, bearing, rubber etc.Basic Financial analysis

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行政前台 ID11106上海英培商务咨询有限公司(EF 英孚教育)大连4-6千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册岗位职责:1.校区前台接待服务,包括学员,家长以及来访宾客;2.收发传真,复印文档等;3.支持校区内市场活动及俱乐部活动开展4.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;5.负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6.完成上级交给的其它事务性工作。  我们需要你具备:1.热爱英语2.熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备,熟练使用相关办公软件3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚4.笑容甜美,有亲和力,形象气质佳5.可以接受弹性工作时间,适应周末上班,周中休息6.欢迎优秀的应届毕业生

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市场专员 Promoter ID33716英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)大连3-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册 岗位职责: 1负责市场开发、拓展工作,挖掘客户英语学习需求,进行前期沟通咨询; 2招聘、培训、管理团队; 3异业合作的谈判签约; 4推广及维护英孚青少儿英语的品牌及形象; 5支持市场部各项市场调查和宣传推广作用。 任职要求: 1专科以上学历; 3有一定沟通能力和抗压能力; 4有团队精神、性格外向、有责任心; 5热爱少儿英语教育事业;6 有教育培训行业工作经验者优先。

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瓜子二手车销售顾问车好多-瓜子二手车大连-甘井子区0.5-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

瓜子二手车目前主要有瓜子严选和全国购两大业务模块。为了提升公司人员素质和长期发展性,我们成立了一线岗位人才升级计划,主要针对19届应届生进行重点培养。目前有在7个城市同步开展,包括大连,济南,石家庄,合肥,杭州,西安,广州,共计100名应届毕业生进行我们为期三个月的雏鹰培训。我们会有完善的培训机制和M0带队辅导。培训期结束新人会有更强的销售能力投入工作,在车好多也会有更好的晋升发展前景。岗位职责:1.依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话; 2.快速沟通邀约面谈,确定线下实体看车时间和地点;3.积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源(包括严选车及全国购车辆)4.为客户定制合适的购车金融方案,协助客户完成过户交易。职位要求:1、大专及以上学历,热爱汽车行业(19级和20级应届毕业生优先)2、学习能力强、目标感强、团队意识强3、吃苦耐劳、踏实肯干、抗压能力强4、想要在一个有前景的平台稳定发展,愿意挑战高薪动机:有自驱力、对行业感兴趣、意愿度强、价值观一致(能力素质测评)薪资福利:底薪+新人保护+住房补贴+高额提成,月均综合收入8K-15K、六险一金、带薪年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等发展前景: 销售顾问-M0储备主管-M1主管-M1.5储备经理-M2经理-高级经理-总监-高级总监

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区域销售经理(辽宁大连)亚士创能科技(上海)股份有限公司大连6-8千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 20-35岁;2、两年以上建材/涂料行业销售经验。4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。5、有其他销售经验,业绩突出者可考虑。

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学术代表(中人专线)大连(009234)江苏先声药业有限公司大连1-1.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在遵守国家法规和公司规则制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息; 2、与目标客户建立合作关系;3、进行销售跟踪及跟进工作;4、参与或协助组织相关学术推广活动;5、为公司树立积极向上的公众形象。 任职资格:1、认同先声药业企业文化;2、临床医学、药学、护理、生物等医药相关专业,本科及以上学历;3、具有学术推广工作经验优先考虑;4、扎实的专业知识和良好的沟通能力与敬业精神;5、良好的沟通表达能力,敬业精神及团队合作精神;6、强烈的进取心,工作中力求不断创新。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理