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房地产销售经理/主管
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运营管家山东晨鸣纸业集团股份有限公司上海-虹口区0.7-1.3万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

1.负责寻找和接洽潜在客户,签订租赁合同;2.负责及时了解市场信息,做好市场信息汇总分析,掌握竞争伙伴的动态、策略,为公司的租赁经营业务的决策提供依据;3.根据市场预测、租售走势编制月、季、年租赁计划,并协助上级制定及推广租赁计划;4.领导交办的其他事项。要求:1.具有酒店式公寓租赁经验;2.具有良好的沟通协调能力和商务谈判能力。

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大客户经理奥克斯地产长沙分公司长沙1-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、全日制本科以上学历2、有三年以上房地产销售经验、有1年以上大客户谈判经验3、能独立开发大客户单位、执行力强4、有一定的人脉资源、具有组织策划圈层活动经验、形象气质佳和沟通能力强5、有大客户资源优先薪资待遇:底薪+佣金+补贴工作地点:奥克斯洋湖营销中心

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02056-产业园招商高级专员-总部顺丰速运有限公司异地招聘2-3千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

工作职责:1、主导或协助招商方案的制定,负责招商推广方案的落地执行;2、负责营销策划工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;3、负责与相关媒体对接,做好项目推广、活动策划、包装、宣传、跟进等实施工作;4、负责招商运营中心的设计包装;5、负责与设计对接,制作沙盘模型;6、负责招商物料的设计与制作;7、定期向公司提交市场竞品项目分析报告;8、负责根据市场与客户实际情况,及时调整招商推广策略;9、负责对招商及策划进度进行动态掌控;10、完成公司领导交代的其他工作。 工作要求:1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、5年以上一线城市大型开发商或咨询公司营销策划经验,具有完整操盘经验;3、熟练掌握产业地产市场营销推广的相关技能,具备营销推广的知识,具备较强的目标客群分析和推广策划能力;4、对市场有较强的洞察分析能力,熟悉物流行业、房地产市场的现状和发展趋势;5、熟练掌握OFFICE软件的使用,具备一定的英文读写能力,良好的文字处理能力。

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大客户销售代表(上市公司+无责任底薪+高提成)房天下(东莞)东莞0.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册工作职责:1、负责开发房产行业客户,维护客户关系,让客户投放广告;2、负责公司网络广告/产品的销售推广,完成销售目标;3、领导交办的其它工作。工作要求:1、全日制统招本科及以上学历优先;2、热爱销售工作,思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧;3、形象专业、注重效率,具备良好的问题处理能力和客户服务技巧;公司福利:1、高底薪(4000-7000)+丰厚提成和奖金;2、入职购买五险一金,上班时间9:00-18:00;3、转正后即享受带薪年假、婚假、产假、病假等;4、完善的培训制度、广阔的发展平台及晋升机制。联系地址:东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心D区1001联系电话:0769-89924932

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副总经理(租务)富鑫投资集团(上海)有限公司上海-浦东新区2.5-4.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1. 根据公司总体战略目标,结合商业地产租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,完成出租目标。2. 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;3. 通过谈判达成出租意向;4. 跟进并协调各部门完成客户成交协议;5. 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;6. 维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案;7. 负责公司品牌及项目在上海的市场传播。任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 8年及以上相关工作经验,要求独立操作过甲级写字楼项目,总体量在10万方以上的优先。3. 具有甲方、五大行工作经验者优先;4. 具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;6. 具有房地产市场办公室租赁经验;7. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;8. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

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聘商业房地产销售精英/房产中介上海里仁房地产经纪有限公司上海-黄浦区0.6-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(保障底薪6000元/月+提成+带薪培训+周末双休+双渠道晋升+季度年度旅游)职位要求:自信、谈吐流利思路清晰,无不良嗜好,勤奋努力,不甘平庸赚钱欲望够强(我的团队都是高收入)。学历要求:大专或以上学历.年轻人就该敢想敢拼!有车有房不是嘴巴上说的是拼出来的!就算您不来我这里我也建议您不要找特别安逸的工作,因为那是温水煮青蛙只有倒退没有成长和收获!想要足够大的发展空间来我团队吧!来证明自己!我能提供给你的:1.业务精英试用期底薪6000元,无任何抵扣,拒绝噱头,提成30%起,***至50%,职位越高提成越高 提供住宿2.上下班时间弹性,周末双休3.人均投入业务网络推广费超过5000元。4.达到业绩指标的伙伴,季度旅游,国外旅游想飞就飞。5.新人成长速度快,入职半年即有新人业绩超过百万,年收入超40万,完善的培训制度,良好的分配模式,冠军导师1V1带教。我们需要你:1、年龄:20至30周岁;应届毕业生优先考虑,户籍不限(外地户籍优先考虑)2、 意志坚定,漠视挫折者优先; 不甘于平庸、平凡者优先3、 学历:大专或以上学历; 4、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)优先5、 表达能力、沟通能力强;身心健康,积极乐观,诚信可靠。业务层面晋升通道:见习物业顾问----转正物业顾问---高级物业顾问---客户经理---营业主任,职级越高底薪越高,岗位补贴也越高。在里仁你不是一个打工者,你可以拥有属于自己的天空,加入我的团队!证明自己!我可以帮助您实现你的价值!让我们一起努力!【2018年里仁精英简史】2018年买卖部项侣成交买卖单笔收佣达72万,个人年收入税后超30万。2018年买卖部郝展、李杰通过在里仁一年多的努力在无锡、南京购入个人首套房产,正式成为有产阶级。2018年商铺租赁部方超,以开单周期最稳定,收佣不打折的理念,在10个月的时间成功晋级高级物业顾问,提成比例达35%(统提),让自己的收入在新的一年可以更上一层楼。2018年买卖部魏亮成交2套香港名都、3套银海大楼的优异战绩成功晋级营业主任,一年多的时间成为百万经纪人,提成比例达38%(统提),离公司合伙人更进一步,在这里我们不是打工者而是创业者。【2017年里仁精英业绩数据节选】2017年买卖部郝展成交绿地同创大厦,收佣59万一单个人提成达18万。2017年买卖部陈茜入职2个月成交南开大厦整层标的1923万。(成交要的就是气质)2017年买卖部陈福星入职2个月连续成交3单,累积业绩达30万,丁家铭入职3个月连续成交3单,累积业绩达25万。(职场小白也可成交不断)2017年买卖部李蒙蒙入职5个月连续成交3单,累计业绩达40万。2017年租赁一部鄂术畅成交2单租赁,俑收高达40万。(租赁一样可以赚大钱)一对一带教使无经验新人迅速成长,我们在职开单率为100%,3个月开单,6个月即可帮助新人开单,一年即可晋升部门经理。在这里你不仅可以迅速提升个人业务能力,更可以锻炼团队管理能力。我们会在紧张忙碌的每个月的月末举办一次聚餐及团建活动,季度团队旅游一次,满一年以上员工每年享受带薪年假,工作时我们拼劲全力,假期休息时我们可以完全放松尽情享受,劳逸结合使我们更加阳光、健康,加入我们吧,这是一个朝气蓬勃的团队。面试地址:黄浦区河南南路33号21楼I-J室张经理159-0211-2650 何小姐173-2104-1605(简历较多主动电话联系将优先安排面试)

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销售经理无锡万代房地产营销策划有限公司常州25-40万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、 审核制定销售策略,监督实施销售计划,控制销售成本,完成销售任务;2、通过督促、组织、协调、健全销售队伍,培养、储备优秀的销售人才;3、监控本月各项满意度回访、点击情况,处理不满意客户;4、协调、配合助理、企划等端口日常工作;5、配合公司导向、文化宣贯等日常工作;

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业务员 销售精英 置业顾问东莞市云创房地产经纪有限公司异地招聘0.8-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘职位:(通过考核无需自己开发客户,公司有固定客户来源,只需跟进开单)因公司团队发展岗位需要,现高薪诚聘置业顾问50名,置业经理8名(男女不限),公司直招,我面试通过立马上岗!无限晋升空间:置业顾问——店长—片区董事工作内容:1.地产销售,网络、电话等渠道找客户2.带客户看新房或二手房,成交,做好售后服务有老员工热情带教,专业知识免费培训!基本要求:一、五官端正,善于交际。二、乐于挑战自己,能吃苦耐劳。三、男女不限,年龄在:18-35岁。四、学历不限(只看实力不限学历)生熟生均可,有经验者优先。提成方案:底薪:无责任底薪4000-10000-150001、拿4000元底薪的证明你已经入了行业门,月提成(收入):总业绩的50%比如:这个月做了20万业绩底薪3000+50%=105000元净收入,没有看错,这就是我们公司的较低福利。2、选择公司预备合伙人模式提成标准是:60% 如20万业绩提成 120000元3、选择公司合伙人模式提成标准是:70%如20万业绩提成就是 140000元4、选择公司超级合伙人模式提成标准是:80%如20万业绩提成就是 160000元工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00;19:00-20:00不要觉得很难,只要你想就一定可以。随时来随时入职(底薪4000元)我可以带你入行!提成高达:50%—80%(选择我们你没错)

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底薪6k/商业地产/双休/五险一金广州贝壳科技服务有限公司广州0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册广州链家商业地产部成立于2001年,现有188名写字楼从业者,其中写字楼租售经验超过8年的精英占49%,17年来累计服务全球超过116508家企业,经过多年积累,在广州地区稳建发展,2018年全年成交面积42万平方米,以33.6%的市场份额,稳居行业榜首。【加入我们】:1、收入无上限,新人底薪4000+1000绩效,本科学历有额外1000元的学历补贴(5000底薪+1000绩效)。转正后即享高额提成20%-77%。2018年部门优秀90后经纪单月***收入89万。在这里,收入的多与少,由你自己说了算2、每周上班5.5天(周一至周六上午),按国家法定节假日休假。让你在工作之余,有更多为自已充电的时间。3、女生每月一日专享女王假~充分考虑到***的生理特点,每个月总有那么几天。4、房产金融O2O 平台,贝壳网、链家网双平台全面获得客户资源。获取客户的重要方法,全国人民都知道贝壳找房。5、资深从业人员一对一带教,快速掌握行业知识。进门有师傅,不怕没人管,没人带。6、拥有优质专业的导师团队,堪称商业地产界的黄埔军校。不怕你学不会赚钱的方法。7.我们的上班地点都分布在CBD的甲级写字楼里,办公环境优良。8.我们有很多内部社交组织,学习社,篮球队,足球队。我们有71%的同事都是90后。9.我们面对的客户都是企业,和我们沟通的都是公司的CEO,CFO。所以,你在这里可以结识不同行业的人,可以积累自己的人脉关系。10.我们合作的企业有:南方电网、百度、百事可乐、中国铁建、顺丰速运、酷狗音乐、太平洋保险、中国人民财产保险、天安人寿等知名企业。 【岗位职责】:1、了解客户的相关需求和背景情况,为客户提供咨询服务,并为其提供租赁/购买办公室(写字楼)的方案;2、维护写字楼房源数据,和房主沟通,保证公司内部房源信息系统的房源数据与业主出租/出售最新信息同步;3、陪同客户看楼,并帮助客户分析房源信息,市场信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;【岗位要求】:1.五官端正,形象佳;2.统招大专学历以上;3.具备强大的自驱力和同理心。工作地点:天河区富力盈信大厦、海珠区琶洲

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新房销售(贝壳+五险+无责4500)武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、熟悉武汉市房产信息,及我司合作项目2、负责线上客户的接待、咨询及回访工作,为客户提供专业的咨询服务3、通过电话了解客户需求,帮助客户匹配合适房源4、邀约客户看房,促进新房销售5、开发新客户维护老客户工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息2小时每周休息一天,可自主调配薪资待遇:无责底薪4500+500-1000学历补贴+绩效底薪1000+提成(根据级别不同20%-75%)+社保+其他福利其它福利:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金晋升空间:经纪人—高级经纪人—商圈经理—大区总监—分公司副总—分公司总经理

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本科7.5K起 诚招90后销售精英 可实习深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们了解你不是金钱至上的人,我们也清楚你真的很努力在创造价值,但过去的你,确实错过了很多!在深圳,你总会遇见乐有家,有家的地方就有乐有家!不如2017,换一种活法!乐有家总部***实验基地欢迎志同道合的你加入我们!【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金薪酬福利:经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!晋升机制:公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!团队氛围好90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点:深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【面试直通车】罗主任 18188606560 (微信同号)

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投资发展经理(策划运营-地产包销)好屋上海1.5-2.4万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责参与外部合伙人目标项目合作前洽谈,了解项目诉求,梳理内部资源,拟定商务合作方案并参与提报演示;2、负责输出项目执行期阶段性方案,包括活动方案、合作总结、结案报告等内容;3、竞争对手的监控和研究;4、协助外部合伙人落地合作项目开展工作,保证拓展项目顺利进行;5、针对外部合伙人进行日常服务和阶段性培训;6、协助合作客户资源的开发、维护及管理,拟订及签订客户战略合作协议。 任职资格:1、本科以上学历;2、3年以上房地产媒体或代理行业工作经验;3、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态;4、熟悉土地市场、房地产市场行情及相关政策;5、具有敏锐的市场洞察力、判断力、表达能力强、公关、协调能力优秀;6、能适用出差者优先考虑。

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销售经理-上海区域-无锡公司(J47528)融创上海区域无锡公司异地招聘3-4万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、统一管理案场服务相关事宜,协调各岗位工作;2、梳理案场接待服务流程,并持续改进、优化;3、处理客户提出的意见或投诉;4、负责与项目公司各部门进行沟通、协调;5、主持案场、展示区服务的日常工作,主持样板区服务工作;6、负责案场各项工作的检查、督促及同各相关部门协调工作;7、负责月度工作计划、月度工作总结,整理、汇总月度相关合理建议并提交给项目公司;8、负责向上级汇报工作情况,安全隐患及工作建议任职资格:1、4年以上房地产销售工作经验,2年以上案场工作管理经验,能独立操作完成整案操作;2、熟知房地产市场销售、公关关系、传播学等基础知识;3、良好的管理能力,内外部沟通协调能力,业务指导能力,掌握常用办公软件;4、能积极调动业务员积极性,有效及时的发现问题并能解决问题 。

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市场营销专员深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区1.2-1.8万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

【您的薪酬待遇】幸福,挡不住:本科薪酬7500元起(无责保障底薪6000+真服务津贴1500)+业绩奖核算比例55%-80%大专薪酬6800元起(无责保障底薪5300+真服务津贴1500)+业绩奖核算比例55%-80%经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:◆每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴,单月25号发放业绩奖金,月均收入1.7万以上!◆要加薪® noproblem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【如何被培养】 :1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内***的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想【严格的选人用人】18~27岁,大专以上学历,品行良好,身体健康,无前科、无不良嗜好有激情,想挑战高薪,能接受“朝九晚十”(中间休息2.5小时,周末调整到周一和周二休息1.5天)虚怀若谷,空杯心态,学习能力强,能接受一周左右岗前见习期(期间无薪,但所有资源免费,见习后即可入职计薪、纳社保)有服务意识,沟通交流能力良好,工作态度积极向上,全力为客户业主提供高质量服务不!限!经!验!(因为我们有培训呀)【梦想不是说说而已】1. 古语云:孝为先。敢于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有上进心的,请联系我!2. 三无人员:无资历、无背景、无***,想改变自己命运的,请联系我!3. 充满正能量的,请联系我:邓主任   微信:15217722354     手机:19925213105(温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。)上班地址:深圳各个区都可以就近安排工作地点公司信息走进乐有家——深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费;分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 梦想不仅仅是梦——2010年起,集团通过『腾飞?聚赢』人才工程持续引进新生力量,半年做店长,1年做营销副总经理,3年做营销副总裁。没有天花板的舞台,职能、营销晋升通道畅通,助你纵向、横向多维度发展!乐有家学院, 助你成功——聘新人,育高材,培养自己的干部。年轻化的舞台, 助你成长——已有90后店长1236名,营销副总经理136名,营销副总裁10名。员工富公司富,员工强公司强——投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国——聚力领航,互动中国。乐有家目前已进驻城市150+,门店5000+,人员30000+。 集团荣誉:◆五次蝉联年度***雇主 ◆广东省诚信企业◆优秀企业大学 ◆中国十大最知名品牌中介奖◆全国优秀房地产经纪机构 ◆最值得信任的地产经纪品牌◆房产风云影响力经纪公司 ◆中国最具生命力百强企业◆中国好商家***口碑传播奖 ◆房地产经纪人行业***服务奖

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(名企高薪) 市场运营 管培生北京链家置地房地产经纪有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

晋升空间:横向晋升:运营管培生自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;纵向晋升:助理经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。在链家,最快5个月晋升为店经理最快2年晋升为商圈经理最快4年晋升为大区营销总监最快6年晋升为分公司总经理入职前:新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产运营业务知识有一个基本的认识入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)工作地点:北京范围内就近分配在链家,每月平均有1000多名统招本科生加入我们,成为我们的优秀经纪人如果你也想成为一名优秀经纪人,只要你满足统招本科及以上学历;有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;高度的工作热情和团队合作意识。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;一、职位诱惑:提成高,公平,晋升快,平台大,提点高,工作自由,发展空间大二、职位描述:招聘开始啦,北京链家诚聘:市场运营管培生,一步步晋升经理,有无经验均可,只要你喜欢销售!提供免费培训!三、在链家:1:时间是选休的2:收入是不封顶的3:培训是免费的4:旅游是奖励的5:晋升是不靠关系的6:心情是倍儿爽的7:公司是最有潜力的公司8:产品是全方位综合房地产商。四、链家需要这样的人:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。3:求发展,需要更大平台的,请联系我。4:想换新工作,增加些收入的,请联系我。5:希望时间,财务自由的,请联系我。6:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。7:身边有这样的朋友也请你告诉我,史无前例的机会,20-35岁的统招本科生均可报名择优录取额满为止。五、在链家你可以享受到:1.实习期无责任底薪5000元,转正后30%--75%通提!2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。3.每季度、年度表彰会,公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修。4.晋升空间;经纪人—店经理—MVP储备—商圈经理—运营总监—分公司总经理。5.互助金。链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助金。截止2019年6月30日,救助总人数14929人。6.精英社。链家地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员免费出国游等更多的激励奖励。六、工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;3.负责公司房源的开发积累,业务跟进。期待您的加入!联系人:魏经理13910808983公司信息链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。公司目前覆盖全国32个城市,8000多家门店,15万经纪人,北京链家房地产经纪有限公司,是链家集团总部,链家集团发源地,目前北京有750万套存量房,平均年换手率在3.5%左右,链家市场占有率超过60%,另外还有新房交易量,北京是向全国链家输送人才的地方,链家可以异地调转,链家公司业务包括二手房的租赁与买卖,一手新房代理,空置房屋管理(自如),链家理财,房地产金融,万链装修(万科与链家合作),三亚海景房,海外房产置业等,公司涉及到的领域有很多,基本上是除房地产开发外所有房产相关的产业都有涉猎,另外公司线上平台“链家网”目前是全国覆盖面大房地产网络平台。链家期待有梦想、有追求、有想法的你积极加入!

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销售管理岗湖南湘江新区发展集团有限公司长沙-岳麓区0.6-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责售前预测分析、销售计划制定、销售组织规划、案场实施、过程节奏管控、销售系统维护分析以及售后管理工作;2、组织编写上市方案、组价方案,法律文本的准备和编制;3、定期汇总分析销售数据、促销活动、客户信息,维护客户管理信息系统和大客户关系,为项目营销策划、销售管理提供价值输入4、督导销售代理公司做好客户开发与维护等工作。                    职位要求:1、本科及以上学历;2、具有5年以上行业相关经验,具有商业或住宅项目全流程销售管理经验;3、具备良好的职业形象和职业素质,善于团队协作,拥有较强的语言表达及沟通能力。

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销售经理中惠集团佛山-顺德区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责1、前期的销售策划工作,协助部门经理编制项目销售计划、销售目标及销售总结报告,进行阶段性销售总结分析,完成销售报告。2、负责销售现场的管理,组织销售人员上岗培训和业务培训及考核,制定销售竞争策略、阶段性促销策略负责楼宇模型的制作跟进。3、协助售楼准备工程装修验收,协助组织楼盘入伙与物业公司的交接配合。4、负责落实项目销售现场各项工作,协助开展与组织现场销售推广工作,合理处理客户投诉与跟进投诉处理结果。任职资格1、大专或以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业毕业。2、5年以上工作经验,3年以上房地产企业销售管理经验,2年以上房地产企业销售经验。3、熟悉房地产销售流程,能独立主持房地产项目营销策划和销售管理。4、了解建筑设计、工程以及房地产专业知识,熟练操作使用办公软件。5、良好的团队合作精神,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

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链家店员-置业顾问(海外/新房/二手)/租赁/销售cx四川链家房地产经纪有限公司成都-成华区0.8-1.6万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至全日制大专 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 6. 年龄20-40周岁; 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期无责任底薪4500-5500元/月,提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.协助提供住房,需要员工每月自行承担房租800-1000左右,应届生可享受最长半个月的论文答辩假; 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--82%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域;特殊时期支持线上视频面试 【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用); 联系人: HR若昕Tel :18000551165 简历可投至邮箱:bkeleven01@163.com 欢迎来电咨询或添加** 工作地址:全成都择优就近安排

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房地产销售经理四川大扬投资置业有限公司成都-青白江区15-20万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、协助负责项目销售团队管理、案场管理、售前管理、售中管理、售后管理等;2、协助制定并组织实施整体营销计划,协调与监督公司的营销工作;3、协助现场销售管理,进度控制及价格配合;4、定期进行各项目表单统计,核查任务完成情况,并汇总上报;5、对市场信息进行定期监控、调研并定期向上极汇报。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,办公及商业公寓案场经理工作经历尤佳,完整经历至少1-2个项目;有青白江或温江项目操盘销售经验者优先!2、精通房地产案场销售管理、各环节流程,熟悉房地产销售等相关法规;3、对购房合同的签定、备案等事项具有丰富的经验,能与政府相关职能部门进行有效沟通;

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底薪4500&销售代表&专业培训&师傅带教&五险重庆链家房地产经纪有限公司重庆0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 链青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼 链梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 链未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前 【我们能给你提供的】 1、试用期无责底薪4500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资; 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3、晋升空间:经纪人-店经理--商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 4、重庆主城九区400多家门店合理安排 【我们需要这样的你】 1、统招大专及以上学历,年龄20-30岁之间,性别不限(可接受应届生) 2、诚实可信,踏实认真,热爱销售 3、高度责任心和较强的抗压能力 【入职后你需要做的】 1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【沟通便捷通道】 总部人力资源中心:蒲老师 13290027951 如果你有信心有激情、有梦想,希望在重庆这座火热的城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入重庆链家大家庭!我相信,加入链家你不会后悔的!!

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