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职位分类:不限

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房地产店长/经理
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房产经纪人淮安得乐房地产经纪有限公司淮安1.5-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

恩佐2官网注册21世纪不动产经纪人30名 公司负责培训店长5名

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一对一带教房产经纪人深圳市铭盛居房地产经纪有限公司深圳-龙岗区3-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;6、学习管理经验,协助店长进行店面管理的工作【岗位要求】:1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届生、有销售经验者可放宽条件2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神3.阳光踏实,务实进取4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职业发展5.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,较强观察能力和应变能力。【薪酬福利】:1.无责任底薪3000+4000绩效+高额提成+现金奖+保险;2.包住宿3. 广阔透明的发展空间。 4. 公平的晋升机制。 5. 完善的培训体系。 6. 强大的后台支持系统,7. 专业标准化培养 8. 统一配发笔记本、工牌、领带8.O2O销售方式【晋升渠道】:1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监联系电话:13923726817 邵生工作地址:深圳市龙岗区深圳龙岗龙岗中心城东方沁园6栋103商铺和谐路99号

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综合管理苏州志高房地产经纪有限公司苏州-高新区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、处理日常事务工作; 2、能自主制定招聘有效的工作安排; 3、配合上级主管进行招聘工作和新员工入职培训工作。岗位要求:1、细心负责,有一定的沟通协调能力;2、具备团队精神,能与上级主管配合工作;4、工作经验不限,大专及以上学历。福利待遇:1.合理优厚的资金:基本工资(4500元/月)+餐补交通补贴+优秀员工激励奖金(每月)+年终奖2.完善的假期组合:8小时工作制,周末双休,带薪年假,带薪病假及法定假期3.优厚的福利体系:缴纳五险一金,并额外缴纳补充医疗保险4.丰富的员工活动:员工聚餐,年度体检,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰会等5.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划6.良好晋升机会:公开透明的升职机制,每年多次加薪机会,并可根据个人意愿进行内部转职(横向发展)7.舒服工作环境:提供下午茶工作时间:8:30-17:30 上五休二

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房地产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ124北京-房山区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册工作职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;1301、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资10000-15000元;努力多,收获多;2.实习期缴纳实习生意外伤害险,一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)工作职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;1301、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。

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房地产销售经理、店长苏州居其家房地产营销策划有限公司苏州-吴江区3-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责客户的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务,维护房源,拓展客源,促进交流;2、了解客户需求,提供合适房源,进行业务谈判;3、陪同客户看房,促成交易成功;4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;5、负责与客户建立良好的合作关系。【职位要求】全日制大专以上学历,年龄20-35周岁。工作经验专业不限、专业不限,性别不限。具有良好的沟通能力,具有亲和力,善于和人交谈。有强烈的工作责任心、执行力及团队合作意识。热爱房产销售,能够接受销售不定时加班的工作模式。吃苦耐劳,有闯劲的有志青年。有无经验均可。【薪资福利】***,敢挑战,底薪+提成+年终分红不封顶转正后20%-70%高提成带薪年假+节日福利+季度旅游+绩效奖金+五险+商业险入职一对一师徒带教及专业知识的培训,职业生涯过程有相应培训课程跟进,全程带薪培训。公平完善的晋升体系,公司所以管理岗位均从优秀员工中提拔产生。门店众多,就近分配。

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链家资深职业顾问/一二手联动/回佣快佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-禅城区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【积极向上的团队精神】我们是一群阳光、踏实、坦诚,敢于向虚假言不,致力对品质较真,坚持做“难而正确”事情的职业经纪人。我们来自全国各地,但拥有一致的价值观:“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”。我们实现这一价值观的途径,立足于以人为本的共同信念,这是我们工作时能够聚焦、交互、绽放的基础。【找到归属感在佛山链家】在这里,正装是您的战袍,背包是您的利刃,体现职业化的同时,您总是能做最真实的自己,事实上,这也是我们积极鼓励的做法。在佛山链家,我们尊重新老差异,对所有贡献者虚怀以待,您可以身经百战,也可以应届毕业。【贡献一己之力】我们对主动改善服务品质、提升业务效率、极具创意的员工,倍加欣赏,我们的员工都充满进取精神并全身心投入工作,为改善链家的服务质量贡献一己之力,对此,每个人都深感荣幸。这也让我们的服务与众不同:阳光交易,不吃差价! “链家真房源 一直在较真”!职业经纪人时代,我们相信,团队中每份能量都极为重要。【链家的职业经纪人发展模式】佛山链家提供不一样的工作和学习机会,我们鼓励员工在实践中摸索规律,在学习中树立适合自己的方法论。无论是固定结构的特训,还是灵活实战的带教制,都为了您在积累中成长成熟,最后在业务上独当一面。同时,也会让您选择最适合自己的发展道路,提供横纵向自由通道,可以走管理线“经纪人-店经理-商圈经理-总监-总经理”,也可以走按照不同标准的职业经纪人专业路径。数据及后台配套充分的前提下,职业经纪人的成长,有时很简单!【成为链家职业经纪人】我们是以数据驱动的全价值房产服务平台。我们提供高效的后台职能服务团队、尽责的助理团队、业内最强互联网及信息分析辅助团队。我们拥有完善的link系统、二手业务链、新房业务体系、自如友家……每年亲人们将和***的你共赴人民大会堂国宴,多种类型国际旅游激励,丰富多彩的团建活动……【拥有再多,也差一个有梦想的你】我们希望你天生真诚坦率,本性善良勤奋。和我们一样目标感强,眼光远大,乐于服务。20~35周岁,统招大专及以上学历薪资待遇:底薪4500-5500+提成35%-75%面试地点:佛山市南海区桂城街道越秀星汇云锦广场B区E栋8楼816佛山链家工作地点:全佛山店面任您挑选,根据情况就近分配

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四川链家欢迎你:房产销售/销售专员/租赁+买卖F四川链家房地产经纪有限公司成都-郫都区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册链家大牛团队!!!一对一师傅带进行指导和培训,成长收获加倍距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳一、薪资1. A0级别员工:享受底薪4500-5500元; A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2. 管理层待遇面议;二、要求来吧!国家全日制统招本科及以上学历的伙伴们这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范++……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢?在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,来面试试试:1.提前查询好学信网或者携带毕业证,现场填写电子简历;其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2. 穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。联系HR:15198171272(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)邮件可发送至:lianjia136@126.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼地铁路线:地铁7号线龙爪堰地铁站B号口 或二环高架少陵路口站链家官网:cd.lianjia.com

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销售高底薪包住五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-虎门镇6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册公司简介:乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:电话联系客户业主,网上发布房源信息,跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交(无经验者,均可带教)三、薪酬待遇及福利:1.薪资待遇: 4200起(3000底薪+1200绩效),大专学历4500起(3300底薪+1200绩效),本科学历5000起(3800底薪+1200绩效),无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;有五险一金;2,行业内高提成55%-80%,新手月收入5K-2万,收入无上限!3,老员工一对一带教和免费培训;4,正常打卡时间:早上9:00-12:00,下午1:30-6:30,晚上时间根据客户而定,月休6天;5,有福利手机,话费套餐、不定时聚餐、外出旅游等福利。四、晋升途径: 合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。 横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 纵向岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 五、公司相关视频 了解乐有家:http://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:http://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!

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车位销售经理(10名)四川蜜蜂族网络科技有限公司成都-成华区2-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册技能要求:战略管理,决策能力,部门管理,团队建设,领导力岗位职责:1、与销售中心对接完成项目移交工作,系统地整理各类移交数据;2、结合项目的销售节奏、销售情况以及市场运营部的策略要求,配合完成价格评估及调整、付款方式设置等相关工作;3、根据项目移交情况及时指引区域/项目完成代理合同签署、归档等一系列合同管理工作;熟悉公司产品优势,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;4、建立和管理销售队伍,指导、监督本部门进行客户开拓和维护;5、结合实际情况不定期组织培训,提升事务同事的专业水平,规范销售操作;6、考核直属下级并协助制定绩效改善计划;7、制定项目策划方案,制定阶段性销售计划,组织实施年度工作和销售计划,并完成销售计划。任职要求:1、2年以上销售管理经验,3个以上项目带盘经验;2、具备较强的人际沟通能力,商户谈判能力,分析和解决问题的能力;3、熟悉本行业的状况和发展趋势,熟悉市场营销工作性质;4、有车位营销经验优先;5、计算机技能:熟练使用office。备注:能适应出差、加班,***做过商业和车位销售管理的,欢迎投递简历,一经录用待遇从优!

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上市公司 华通区 招聘 房产销售苏州我爱我家房地产经纪有限公司华通花园分店苏州-高新区1-1.5万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

1、薪资待遇:【实习期】底薪(3000/3500/4000)+10%提成【转正】底薪+20%-65%高额直提提成+五险一金+最多12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%2、提供完善的福利,免费带薪培训为您提供:1、 基本就业保障:符合劳动纪律就业要求,不会以任何理由扣发工资2、 底薪3500+业绩提成(***提成65%)3、 平台支持:(1) 门店资源共享。(2)各类专业网络全方位投入带来大量客户资源。(3)中行、农行、工行、建行、邮政等各家银行深度合作,解决各类难题。(4)更专业,互助的团队支持,让每个成员能够快速成长。(5) 定期、定岗提供专业培训考核,理论学习充实完善。岗位职责:1、 对所负责的商圈,能以准确清晰的形式记忆。2、 搜集、整理、分析各楼盘小区的信息和资料。3、 为业主寻找适合的客户,为有租房、买房要求的客户找到合适的房源。4、 推荐房屋,形成带看,对于有成交意向的双方进行协调沟通,促成成交并签署合同。工作地址:苏州高新区通安镇荣华商业街我爱我家(华通花园三区东门)联系人:刘经理158-5012-8805(同V)

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贝壳找房/区域经理/商圈经理辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-铁西区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位即可!薪资福利:1、试用期无责任底薪4000元,最长6个月;2、转正后提成30%~75%;3、社保五险 +补充医疗保险(自选);4、其他福利:春节10天带薪年假、周休一天,工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、统招专科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。系统培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【面试要求】:需携带学历证明一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域工作地点沈阳浑南区同方大厦1101

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销售经理 高端豪宅销售 五险一金+住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:本科学历7500起大专学历6800起底薪无业绩要求,每个月15号20号固定发放。同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有55%-80%的高额奖金,月均收入1.3万以上!工作时间:9:00-18:30 =================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.见习置业顾问---置业顾问---置业经理(见习店长)---店长---见习营销副总裁---营销副总裁================================================★三、我们希望您1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★快速面试通道招聘官:蔡主任 13545215110  求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系肯定没错,投递一份简历给我即可~工作地点就近安排,全国192城市任选,其他城市薪资可咨询招聘官

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高薪诚聘销售4500底薪加提成+门店销售+就近安排重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝中区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 链青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼 链梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 链未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前 【我们能给你提供的】 1、试用期无责底薪4500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资; 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3、晋升空间:经纪人-店经理--商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 4、重庆主城九区400多家门店合理安排 【我们需要这样的你】 1、统招大专及以上学历,年龄20-30岁之间,性别不限(可接受应届生) 2、诚实可信,踏实认真,热爱销售 3、高度责任心和较强的抗压能力 【入职后你需要做的】 1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【沟通便捷通道】 总部人力资源中心:蒲老师 13290027951 如果你有信心有激情、有梦想,希望在重庆这座火热的城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入重庆链家大家庭!我相信,加入链家你不会后悔的!!

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销售助理、底薪5k南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区0.6-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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乐有家网络双选会(重庆站)百名营销储干深圳市乐有家控股集团有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你满足现状吗?你想改变三点一线的乏味生活吗?想提高自己的沟通能力吗?想自己更体面吗?想跻身于白领阶层吗?想月薪过万吗?赶紧加入吧,机会难得,一份工作改变你的思想,改变你的工作环境,改变你的薪资,改变你的一生!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!这里还可以为员工提供住宿,解除你的后顾之忧。【薪酬福利】1、收入自主制:本科生底薪4800元(3800无责底薪+1000绩效补贴)+奖金大专生底薪4300元(3300无责底薪+1000绩效补贴)+奖金薪酬福利包含底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%(不管有没有业绩,公司都会再15号和20号发放底薪和各项补贴给您)2、其他福利:五险、提供住宿、专业培训、一对一导师带教、生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、福利手机等!我们提供了军人绿色通道,只要你是退伍/转业军人,有退伍证或者相关的其他证明。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!(公司往全国拓展,机会多多)★ 面试流程:初试—复试—见习培训—入职★ 工作地点:重庆市渝北区、江北区、南岸区(根据意愿就近安排,提供住宿)【联系方式】联系人:杨密学姐 电话:18324177980(由于最近面试人比较多,简历无法及时处理,请主动添加好友咨询,可尽早安排面试)

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你与好工作的距离就差一个乐有家深圳市乐有家控股集团有限公司广州-增城0.5-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级!大专以下学历:4100元底薪+1500元真服务津贴=5600大专学历(含自考):4900元底薪+1500元真服务津贴=6400统招本科学历及以上:5700元底薪+1500元真服务津贴=7200统一享有55%-80%的高额提成,无论是否有业绩,每月15号按时发放底薪,单月25号发放业绩奖金。2、每月2次竞聘管理岗位,无限晋升空间!不怕没机会,只怕你不努力!【其他福利】1、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。2、实习生均按照正式员工发放薪资及提成,享受同等晋升机会。3、导师一对一带教,快速提升个人能力,大宗商品交易,既赚到又学到。【工作职责】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务3、维护新老客户关系,资源匹配,促进成交。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。--------------------------------【乐有家面试直通车:联系:单经理:1 59 15 8 76 020 WX同号】【应聘邮箱:5 1 9 7 3 2 1 6 7 @qq.com】电话联系,优先安排面试并录取。

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优秀商圈天津正豪驰房地产信息咨询有限公司天津-西青区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

为人正直 自律 具有丰富的从业经验 可独立带领团队 遵守行业规则愿在此行业长久发展的管理人才 薪资待遇丰厚

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天津链家2020校园招聘(销售管培生)天津链家宝业房地产经纪有限公司天津-红桥区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册天津链家2020校园招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有110000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】: 销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(如链家网,贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、专业不限,统招本科及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期无责任底薪5000绩效,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资8000元;2、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2. 管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理(入职2-3年)——营销总监——城市公司总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域

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运营主管(高薪+双休)置家集团广州-天河区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1.配合公司业务开展,建立销售业务整体运营管理工作体系,制定相关业务体制; 2.重点业务工作部署、落地及跟进; 3.对业务运营指标负责,统计分析业务运营指标,制定相应的运营策略,完成房源管理,客源商机管理等重要指标提升; 提供数据支持; 4.分析业绩数据,跟踪公司整体目标达成进度,建立各层级档案; 5.通过数据分析和业务调研,每周围绕低产能/重点指标落后的业务BP进行沟通,发现运营中潜在的问题与提升空间,提出具体的改善举措并实施; 6.负责运营周报,月报的分析及汇报; 7.负责平台政策宣导及跟踪;负责公司业务销售激励政策,规则制定,工具支持等推动运营目标达成。岗位要求: 1.统招本科及以上学历; 统计学,会计学类优先;2.具有互联网/房地产运营相关工作经验。薪酬福利:1. 岗位工资4-6K+招聘提成+项目奖金,月薪可过8千;2. 五险一金+节日福利等,下午茶、工作零食任意吃吃吃,简直6到飞起;3. 7.5小时工作制,双休,按照国家法定假日带薪休假,工作满一年可享受5+N天带薪年假;4. 丰富多彩的员工活动:不定期组织员工国外、国内旅游、聚餐、外出拓展、生日会、运动会等活动。每一天,愉悦的办公氛围,你还在等什么?每一月,羽毛球、篮球、足球各类兴趣小组,你喜欢哪个?每一个传统节假日,我们都将组织各种类型的活动和小礼品;每一年,每一天,我们都在进步。更多福利完善中,请拭目以待哦……公司官网:http://www.zhijiajt.com/交通指引:天河客运站3号线 D出口50米即到,上下班方便快捷;公司地址:广州市天河区元岗南路16号天汇创意园A座四楼置家集团。

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百万年薪诚聘优秀销售管理精英深圳市世华房地产投资顾问有限公司深圳-宝安区5-9千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

Q房网上市公司-三级市场销售部门2020年扩张中现面向社会诚聘新房/二手房销售门店经理/店长8名福利待遇:底薪(5000元-9000元)+提成(20%)+现金奖(20%)+国内外旅游+年终分红+五险一金+节日补贴要求:1.男女不限,年龄20岁及以上,能吃苦耐劳,性格乐观开朗,有激情,热爱销售工作2.有挑战高薪的欲望3.能够服从上级管理和工作安排4.公司提供一对一免费培训和专业指导5.有相关工作经验者和类似销售或管理经验者优先业务需求:1.公司***,负责协助业务员带客户看房成交签约一系列流程2.营销:网络-现场-电话-渠道3.晋升:3个月为晋升标准,销售总监-董事副总-城市总经理-董事会面试联系人:18028741020  陈.R

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