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房地产销售与中介
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高级置业顾问福州市万科房地产有限公司福州6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责福州万科旗下项目销售、渠道拓展;2、完成每月销售指标。岗位要求:1、有完整项目经历;有销冠销售经验、有户资源储备者优先2、具备良好的基本素质,存在一定的后期发展潜力,富有职业理想、充满销售激情3、沟通能力及抗压能力强。

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置业顾问-重庆公司重庆爱普地产(集团)有限公司重庆-江北区0.4-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、负责目标市场的数据的收集和市场跟踪; 2、负责客户的现场接待; 3、参与营销公关活动;4、参与建立、管理业主俱乐部、网络论坛、各种协会等业主交流平台,并进行业主相关信息的收集和反馈;5、参与交房现场工作的组织协调。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、1年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产销售流程;3、具有敬业精神、亲和力、进取心及较强的团队精神。 其他福利: 工作餐、车贴、节假日福利费等。

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置业顾问首创置业重庆公司重庆-九龙坡区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、大专及以上学历,男女不限;2、有1年以上房地产销售经验,具备扎实的房地产专业知识和一流的销售技巧;3、具备很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神;4、年度销售冠军、亚军优先考虑。

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项目营销经理(房地产)首创置业成都公司成都20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:1、制定并执行房地产项目营销方案;2、市场研究及客户研究;3、管理销售团队及合作单位,组织培训及评估;4、完成项目销售目标。任职资格:1、 本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学等相关专业毕业;2、 具有3年以上50强房地产企业营销管理工作经验;3、 熟练使用常用的电脑办公软件;4、 具有良好的沟通协调能力,市场判断能力,抗压能力强;5. 特别优秀者,可放宽录用条件。

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销售管培生/置业顾问/应届生天津链家宝业房地产经纪有限公司天津6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

假如你不甘心只是做一份平凡的工作,假如你想和互联网大神一起开启创业梦想!赶紧滴,把你充满“精通、擅长”的简历砸过来吧!【要做什么事】1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系【要符合什么条件】1、年龄在19-36周岁的全日制统招专科科以上学历,是否结婚生子无所谓;2、学什么专业无所谓,喜欢互联网,会上、会用OK啦;3、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力;4、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑!以下是你所关心的:【能拿多少钱】新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪4000元+1000绩效,提拥30%-75%;【公司福利好吗】1内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;2内部员工享有免费学历进修;3老员工享有周年庆定制礼物;4精英社成员享有免费出国游;【在哪儿上班】 链家门店,根据居住地,就近分配。8点半起床,9点到公司,小伙伴们都惊呆了!!!【怎么升职加薪】 职业经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营事业部总经理【我对这行不了解,怎么办】1、师徒制:入职***天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、新员工培训:入职一个月内,开展带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA…【应聘方式】:电话:天津链家总部招聘中心HR梁:18322274203 (加短信沟通时备注:院校名称+专业+姓名) 【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)

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房产经纪人淮安得乐房地产经纪有限公司淮安1.5-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

21世纪不动产经纪人30名 公司负责培训店长5名

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M跳槽首选(高薪销售)福州贝壳房地产经纪有限公司福州1-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册    岗位职责:  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;  要求:1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识;  3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。  4、较强的抗压能力和服务意识; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;  在我司您可以得到:      1. 优越的薪酬底薪3500~4000+高额提成40~85%+月团建活动+季度旅游      2. 属于您的专属培养计划和成长空间      我司致力于培养***的房地产行业精英,培养过程:      实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;      知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;      金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!      店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;      您的成长空间:      我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;      3. 厚厚的钱包      这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;      4. 愉悦的工作环境和氛围      公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。  

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如果你闲着,我们聊一会呗河南荣鼎房地产营销策划有限公司郑州-郑东新区3-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册德佑招聘优秀的伙伴啦,一起实现梦想【任职资格-开放的德佑欢迎您】(1) 19年应届生,2020届的实习生热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;福利:底薪3000无责+75%高提成+提供住宿月底聚餐,不定期团建,生日福利,水果零食,帅哥美女!

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链家总部直招:房产经纪人/管培生/实习生z/四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、统招本科及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业;4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、高底薪+高提成:实习期,本科底薪5500,后期高额提成(25%—82%);2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。成都主城区,可就近安排工作地址;联系人:成都链家总部招聘部 周艾希 18708431254

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本科底薪5.5K /销售代表/实习生 就近安排ls四川链家房地产经纪有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册联系人--成都链家总部HR林*** 18215668205(欢迎电话咨询)2001年链家成立,现在有北京链家、大连链家、天津链家、南京链家、成都链家、青岛链家、杭州链家、上海链家、燕郊链家、苏州链家、深圳链家、厦门链家等近二十家分公司,以及包括北京丽兹行(高端豪宅)、一手房事业部(新房)、丁丁租房(租赁)、毫米装饰(装修)等事业部和业务分支!我们是成都链家招聘部,新盘二手商业地产都可以!1、 岗位职责: a、负责客户的接待与咨询工作,促成新盘交易达成。b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2、任职资格a、20-40 周岁b、统招本科及以上c、良好的沟通能力,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极,三观正。d、五官端正,精神面貌良好,为人诚实守信公司待遇:A0级别员工:享受底薪5500元A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%3.缴纳社保五险+公积金+关爱基金+孝顺金。4.经纪人提享受累计业务“积分”,积分越高提比例越高;5.保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游6.工作地点:成都各大区就近分配【欢迎您的加入】联系人:林珊联系电话:18215668205联系邮箱:aibeike07@163.com面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦--------------诚招精英、共赢未来●链家人事部---------------上班地点:成都1000多家门店自选青羊区 金牛区 高新区 高新西区 锦江区 成华区 龙泉 双流 温江 华阳 郫县 新津 新都附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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高薪诚聘房地产销售底薪7200起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区0.7-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册【关于团队】1、90后大学生团队,年轻有活力,素质高,团队氛围好,工作氛围轻松。2、大集团管理标准,简单真诚、阳光透明。3、“E to E”的服务模式,85%客户来源于网络。4、培训体系完善,一对一导师免费带教模式。5、每半个月一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多。【薪酬福利】收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%1、大专学历薪酬6400元/统招本科学历薪酬7200元底薪补贴;2、业绩奖金:55%~80%。3、五险一金,免费培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。4、免费培训,一对一导师带教。【薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人带教。】【任职条件】1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;4、责任心强,并有成就一番事业的决心。【岗位职责】1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。【晋升方向】--重点输送管理岗位1、独一无二的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每半个月一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。

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房产置业顾问/丰富资源/大平台福州麦田房产福州0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(PS:看你筋骨奇佳、天资卓越,一定是个不可多得的人才,想跟你促膝长谈一番,可否借一步说话?) 还在为上班路程太远交通不便而烦恼吗?麦田满足你!福州五区一县就近安排,家门口上班,早上多睡半小时。还在为好几年不升职不加薪而烦恼吗?麦田满足你!4个月一次公平晋升,成立19年以来从不空降管理层。年轻想拼搏却没有足够好的平台和机遇?麦田满足你!福州市近300家门店,总时间长达3个月的带薪培训,老带新一对一教学。年纪大想再努力一次,给妻儿一个更好的生活条件?麦田满足你!房产销售中人脉代表业绩,年纪大也成了优势。王者晋升之路:房产经纪人---业务经理---大店区经---大区总监---城市总经理优厚薪资:无责任底薪5000+高额提成(一手房销售提成、二手房销售提成、租赁提成)麦田福利: 1、年度第1名:奖励1斤纯金小金人(价值15万-20万); 2、年度表彰,有机会带父母参加北京人民大会堂晚宴; 3、每四个月有一次精英旅游; 4、麦基金(5千元-20万)家庭医疗或意外保障; 5、员工购房、租房,服务费享受员工折扣价; 6、满足福州落户条件,可以协助办理落户; 7、每年5-15天带薪年假; 8、高额离职感谢金; 9、其他:团队建设、员工体检、法定节假日等...... 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;任职资格:1、年龄20-38周岁,大专以上,肯努力肯拼搏;总部面试地址:福州市闽江北中央商务区江滨西大道福州国际金融中心(IFC)38层

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高级置业顾问链家地产大光明店天津链家宝业房地产经纪有限公司盛世馨园店天津-武清区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册无责任底薪+高额提成(通提30%-70%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)=全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--销售店长--(6个月)--分店销售经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(5年)--分公司销售总监理.......;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁店,近100000名置业专家;强大的平台支持,虚位以待。4、强大的培训链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业主成交;------应聘需求1、统招大专及以上学历2、年龄20周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强4、喜欢销售,有梦想;有挑战高薪欲望的人5、有销售工作经验者优先考虑你将获得:1、优越的薪酬福利;4000无责底薪家?1000绩效工资?五险一金?假日福利2、快速成长:(公司提供系统的培训,包括新人班,进阶班,精英班,储备干部班3、公平公正公开的晋升机会;4、青春阳光而富有激情90后团队:让你展示充分话语权。充满温情的工作氛围,让你也能"链"成一个家。5.弹性的工作时间,让初入职场的你不会感到压力倍增。6.定期团队建设,夯实团队内核向心力。联系电话:13312193622陈经理

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底薪5K-5.5K提成带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册链家是是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳找房app,链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。企业的两大任务是照顾好员工和服务好客户。如果你有责任心,善良,诚实,肯努力,链家适合你,你也适合链家,我们便可共同前进。实现个人价值的时候能得到别人的认可,获得属于自己拼搏的荣誉和尊重,拿到匹配自己付出赢得的收入,你我共精彩。我们为您提供:1、完善的培训体系岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:见习经理人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域总监-分公司副总-分公司总监-分公司总经理3、弹性工作时间,和谐的工作环境:工作时间比较自由,团队都是年轻人好相处4、薪酬与福利 薪资:试用期无责底薪4000+5%,转正后3500+15%,后面根据业绩和工作时长累积会有级别上的提升,级别越高提成点越高,底薪是3000+提成38~75%。福利:租住房优惠、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。岗位职责:1、房源获取,房源录入及出租出售业主日常维护2、负责线下、线上客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。3、了解客户需求,根据平台信息和专业数据分析,专业服务,促成房屋租赁、买卖业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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链家储备干部/销售实习生苏州贝壳找房苏州1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 专业不限,普通全日制大专及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪4500-5500元+行业超高提成20%-70%, 入职1年平均工资8K-10k元;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4、实习期员工可以享受1个月的论文答辩假。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

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房产行政助理深圳市铭盛居房地产经纪有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册工作内容:1.负责门店行政类、事务性工作,辅助经理完成部门管理工作;2.对门店成交、回款、佣金调整等所有业务数据进行统计、管理,对业务数据的真实性、准确性、及时性负责;3.负责门店表单制作、签批、流转;4.宣贯公司及部门内管理制度并监督执行,协助经理完成制度落地;5.时刻关注门店工作状态及工作氛围,每日跟进部门成员目标达成率并在部门群内进行公示,辅助经理做好团队激励。发现团队异常情况立即汇报经理;6.在做好内部服务的同时,为外部合作单位提供热情周到的优质服务。职位要求:大专及以上学历  有相关房产助理经验优先7.维护招聘渠道,发布招聘信息。入职一人奖励800-1000元8.组织、安排面试,并且进行人力资源初试工作时间: 早上九点到下午六点  单休 月休四天

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招聘有潜力的新房销售精英湖南房优优咨询管理有限公司长沙-望城区0.6-1.2万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1、底薪(4500)+(45%-80%)高额提成+奖金奖励+旅游大奖。2、完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。3、公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,只要你有能力,随时可以晋升业务经理。4、上班时间:8:45-12:00 14:00-18:30中午休息2个小时、每个月休息四天,自由安排工作内容:1、从事新楼务的销售,二手房买卖等。2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识。公司地址:望城区金星北路万泰国际写字楼

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销售顾问清远碧桂园新亚房地产开发有限公司异地招聘15-20万/年02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

一、岗位要求:(1)形象气质佳,具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力;(2)熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;(3)有广州地产销售经验优先考虑二、薪酬待遇:社保+节日福利+一带一培训,大平台三、工作地点:佛冈县水头镇碧桂园清泉城销售中心

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销售N 地产行业(带教/住宿/月入过万)昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区0.6-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

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