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服装/纺织设计
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服装设计师海澜集团有限公司无锡-江阴市6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:(一)、岗位要求:1、25-32岁,本科以上学历;2、1年以上品牌女装设计相关工作经验;3、熟练操作AI、PS等制图软件;4、具备较强的市场敏锐度、分析能力与创新能力;5、具备良好的职业素养及团队协作意识;(二)、企业待遇1、行业具有竞争力的薪资和奖金集团将提供给员工具有竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发;接收落户及人事档案、党组织关系3、多级培训终生学习:据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等 4、住宿条件一经录用,入住三星级酒店标准的人才楼,实行公寓化管理,二人标准间,室内设有中央空调、24小时热水、数字电视,每月仅收取相关物业费公司为双职工提供装修精致的夫妻公寓

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服装设计师上海同跃服饰有限公司异地招聘0.7-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

岗位职责1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯,包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;2、针对性的区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;3、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;4、结合市场调查结果和流行资讯,与设计经理共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发书;5、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计经理的总体指导和建议;6、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和韩度;7、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺与文法;8、整盘服装调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;9、参与服装产品订货会,听取市场人员与客户的意见,为下次产品开发做准备。工作地点:浙江平湖市新仓镇任职资格1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;2、有知名男装品牌工作经验,擅长外套类设计优先;3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力;

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童装设计师(迪士尼品牌)杭州中赛实业有限公司杭州-江干区0.8-1.4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据设计需求,每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;2、负责品牌童装的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;3、负责商品企划,完成童装特供款式设计及样衣采买;4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;8、完成上级领导安排的其他重要工作。任职要求:1、具有3年以上品牌童装设计、婴童服装设计工作经验,服装设计等相关专业优先;2、熟悉商品企划体系运作,服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;4、基础美学、绘画、以及相关设计软件操作熟练;5、工作认真、抗压能力强、沟通能力强。

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运动装设计师深圳歌力思服饰股份有限公司深圳-福田区20-30万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、负责运动服装等产品设计工作,根据产品部门策划要求,完成款式图稿设计及工艺要求;2、根据每期创作主题,完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料等相关资讯的搜集分析工作;3、负责概念,色彩、图案到款式的策划、设计,面辅料选择确定,能跟进审核制版、工艺、样衣的进度。任职资格:1、服装设计相关专业,有一定的休闲装设计工作经验者优先;2、具有较强的设计能力,敏锐的时尚感、对运动流行趋势和时尚元素有较强的洞察力和敏锐度,熟悉市场趋势和消费者需求;3、能够独立开发系列产品,并能良好的把控产品的风格定位,款式设计,面料选择;4、具有敬业精神,较强的计划能力、沟通能力、良好的团队合作精神。有意者请发送个人简历,相关作品及个人生活照片到:hr@ellassay.com,无作品将不会安排面试,请务必发送作品(只在网上投递简历无效)

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试衣模特百丝(国际)服饰集团有限公司广州-天河区6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

接受应届生工作地点:天河区(BRT学院站旁)岗位要求:胸围87-89,腰围70,臀围91-93,身高160-165(三围误差在1CM)岗位职责:1、对设计师最新出款样衣的进行试穿 ;2、反馈样衣试穿评估;3、协助设计师开发辅料及样衣生产进度的跟踪。4、协助设计师处理日常的行政事务。注:此岗位有身高及三围要求,请认真对照标准要求是否符合再投递简历,以免造成双方时间上的浪费。谢谢合作!要求身高160-163CM;胸围85-87CM,腰围68-70CM,臀围91-93CM,肩宽39CM

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服装设计总监(针织类)上海兆君羊绒服饰有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉针织类产品开发节奏,根据品牌定位,准确把握品牌整体的产品设计风格,制定企划方案并实施。  2、安排和管理设计部的分工和工作流程,把控设计方向、设计进度、解决设计中的各种问题。   3、及时关注货品销售情况,根据市场动态,及时调整、补充完善货品结构,以适应市场需求;  4、跟进设计和审版全流程,审批大货生产先锋样品。  5、配合电商部,写作各款产品卖点,根据品牌定位及产品风格,制定拍摄方案、面试模特并协调团队实施拍摄方案。    任职要求:  1、5年以上品牌针织设计经验,3年以上主管工作经验;  2、拥有丰富的针织品类工艺知识,熟悉针织设计工艺流程;精通面、辅料的特性及各种制作工艺  3、对服装有敏锐的洞察力,掌握女装市场趋势、准确把握女装市场需求;  4、拥有独立工作,独立带领团队的所有能力 ;  5、创新能力强,思维清晰;  6、本科以上学历,服装设计专业毕业  7、了解电商市场,熟知电商市场的销售需求、客群定位。   薪资:底薪20K+高绩效 

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买手兼运动休闲服装设计师深圳市爵邦体育用品有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作职责:1、制定年度买手企划方案,包括成本预算和销售目标,按照企划方案执行; 2、行业趋势和流行趋势搜集分析,市场走访及调研,竞品和消费者调研及分析;3、 策划各新季度的产品方案,主题、系列产品、商品结构、产品层级、价格结构、上市计划;4、 根据设计元素及流行趋势绘制款式图,搭配面辅料,买样布,与版师沟通打样;5、 样品的初审版到修改样、到确认样的跟进;6、 组织产品选样会,确保产品开发至下单生产的整体进程落实推进;7、提炼产品卖点,制作产品培训资料,协助画册的拍摄。任职要求:1、服装设计专业本科以上;2、从事服装行业、有品牌服装商品企划经验、设计开发及服装买手工作经验;3、熟练掌握品牌公司完整的产品开发流程、对销售和店铺运营管理有一定的了解;4、较强的谈判能力、沟通技巧、学习能力,能独挡一面承受压力;5、熟练的数据分析能力、良好的成本把控及整合分析能力;6、能够根据品牌的竞争力以及发展空间来制定比较准确的品牌市场定位,产品设计构思;7、对市场流行趋势能够准确的把握,能充分的把握流行趋势及产品开发;8、能够把品牌的设计定位;市场定位做到清晰明确,提高市场竞争力;9、有一定的行业人脉及供应商资源;10、工作积极主动,责任感强,能适应加班与出差。

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高级品牌女装设计助理广州众欣进出口贸易有限公司广州-海珠区4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

1、能理解设计师的设计意图,具有较强的排版能力熟悉品牌服装的纸样设计、工艺及制作流程;2、能协助设计师完成产品开发、跟进设计进度、配合版房完成产品的制作、对设计部门事务性工作的跟进;3、按审核方案完成新产品的款图制作、款式工艺单生成,确保设计和生产工作的准确衔接;4、协助设计师做好相关设计图稿的制作及后期处理等工作;5、掌握服装面、辅料的特性,协助设计师做好面、辅料的开发和零星采购工作;6、完成设计师安排的其他工作。任职资格:1、年龄18-35岁,具备一定的抗压能力;2、大专以上学历,艺术设计类相关专业,两年以上服装设计经验;3、工作态度端正、责任心强、抗压能力强,注重细节,有较强视觉效果表现能力;4、熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感;5、会基础打版,娴熟使用绘图软件及很强的手绘能力。福利待遇:1、工作时间:8小时工作制,大小周休息;2、工资待遇:4000~6000元/月:3、员工福利:五险、年终奖、节日礼品、年假、婚假、丧假等。联系方式: 人事部:冯小姐  13929562835

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服装设计开发员宁波升纺进出口有限公司宁波5-10万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1、服装设计及相关专业,专科及以上学历,23-40岁。2、两年以上男装设计相关经验,能熟练操作设计软件,服装工艺基础扎实。3、敏锐性强,了解服装流行趋势及完美意识并熟悉服装面料特性及色彩搭配。4、熟悉面辅料特点,能独立开发新产品,绘制产品效果图。

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陈列经理赢家时尚控股有限公司深圳1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责品牌陈列的开发设计、橱窗创意设计;2、负责陈列方案与标准的持续更新与完善;3、负责终端店铺陈列形象的管理、陈列指导与培训、商品搭配推广;4、负责品牌形象推广:订货会等线上线下品牌推广的项目性陈列、服装视觉输出等;5、部门的团队管理工作。 任职资格:1、本科及以上学历,服装设计、环境艺术设计等设计类相关专业;2、5年以上服装品牌陈列工作经验以及2年以上陈列管理经验;3、精通女装陈列开发设计、橱窗设计、卖场陈列、色彩规划等相关专业知识;4、具备设计传达能力,根据品牌风格、空间设计、商品特点进行陈列方式的设计与传达;5、熟练操作橱窗的企划设计、方案设计、材料工艺处理,整体确保橱窗设计效果与品牌风格的吻合度;6、熟知服装搭配原理并能结合国际流行趋势灵活运用;7、较好的逻辑思维分析能力、创新能力、良好的沟通协调能力、抗压能力、具有较强的美感及时尚敏锐度。

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陈列主管UR广州-白云区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、结合设计开发及买手团队完成所属系列的陈列搭配;2、编制时段性、季度性及基础性陈列指引; 3、负责月度培训计划并落实到终端店铺,汇报月度培训总结.4? 把控终端门店陈列落实结果任职资格:1、本科以上学历,4年以上品牌服装公司相关工作经验;2、对服装搭配有丰富经验,能把握服装流行趋势;3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力;

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服装设计师Fashion DesignerG-III Apparel Group杭州10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 根据品牌的款式和面料的风格,结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;2) 定期考察市场,及时捕捉市场流行时装元素、面辅料,制作流行趋势图册; 3) 完成上级安排的其它任务。任职要求:1)三年以上欧美品牌设计工作经验;2)对流行趋势和市场变化感觉敏锐,及时收集分析相关信息; 3)在产品规划框架的指导下,在计划时间内对产品类别、款式、面辅料、颜色进行系统设计; 4)计划性强,执行能力优秀; 5)有优秀的英语书面阅读及口语能力;6)熟知面料特性和服装工艺,版型,能手绘及熟练操作PHOTOSHOP,COLLARDRAW等绘图软件;

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服装面料工程师浙江富丽达时尚科技有限公司杭州-萧山区10-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册一、您将从事1、负责混纺、交织类梭织面料产品的设计与开发。2、负责面料工艺等各项参数的分析。3、负责新产品趋势研究、整理与汇总。4、完成上级领导交办的其他各项工作。二、您需具备1、男女不限,纺织工程相关专业本专以上学历。2、擅长混纺、交织类梭织面料的开发,对纺织面料、原料的流行趋势和市场有一定了解。3、具备3年以上相关岗位工作经验。4、具有良好的沟通协调能力、进取精神和综合素质。三、您将获得1、中国民企500强公司公平的发展平台和广阔的成长空间。2、年薪10-20万,具体面谈;交五险,享受培训、年功、节日福利及休假政策(单休+法定节假日)。 3、公司提供往返萧山市区班车、公寓式住宿。

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产品开发主管广州黑蚂电子商务有限公司广州-荔湾区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册                                                           广州黑蚂电子商务有限公司                                                              中国加油,                                                              武汉加油!不裁员,不减薪,疫情期在家按满勤,加薪考核依旧,年度旅游还在。我们是 广州黑蚂电子商务有限公司,一家保证员工福利和奋斗精神的跨境电商企业,一家在疫情期间仍然保持高速增长的优秀公司!我们是跨境电商行业的新起之秀,是跨境电商优秀人才培养和拼搏的基地。为保持未来三年内持续100%的业绩增长,我们渴望更多追求自我价值增长的人才加入。------------------------------------------------------------------------------产品开发主管1:岗位工作描述:A:根据公司的产品策略与市场分析需求拟定新产品计划;B:新产品开发并制定产品图稿和规格书等具体产品要求;C:开发产品的供应商并落实产品的开发打样;D:落实明确书面的产品优缺点以及产品的检验规范;E:与销售和物流部门一起制定明确产品的包装规范;F:  协调解决供应商供货过程中存在的一些质量和技术问题。2:能力要求:A:服装运动类/3C类产品/智能家居类产品开发三年以上经验;B:有产品和供应商开发的专业知识(提供相关记录表或流程图);C:熟练Excel操作,可制作产品规格书等文件;D:独立的项目管理及带队能力;E:大专以上学历,有英文能力优先。3:工资待遇A: 社保基本养老保险,转正购买;B: 工资8000-12000,根据经验和能力面议;C:业绩奖金根据开发产品的畅销程度进行考核;联系方式:地址:广州市荔湾区西湾路财富大厦2201;电话:020-62312738  朱小姐 邮箱:baisheng201903@163.com微信:min183999277QQ :  183999277一经录用,您将享有:1、 公司实行大小周,9:00-18:30。2、为所有员工按《劳动法》要求购买广州社会保险3、补贴:提供午餐费补贴;4、每年2次旅游活动,每周羽毛球活动;5、轻松下午茶,季度员工生日会,集体活动等;6、节日福利发放:端午节,中秋节等;7、年终奖:根据公司的盈利状况,给全体员工发放年度奖金;8、舒适办公环境,年轻团队,nice办公氛围; 9、享受国家规定的相关假期

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女装设计师东莞市东城东润制衣厂深圳-南山区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,有国内女装品牌工作经验。2,对面辅料有一定的了解知识。3,有留学经历优先。4,全日制服装设计学院或纺织大学学历。5,工作时间:(周一至周五) 6,工作地点:深圳南山区服装批发城

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服装设计师(跨境电商)常州嘉宝服饰有限公司常州4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成每季度的服装市场调研,了解服装市场及面料和辅料流行趋势;2.根据公司品牌的风格与定位,及消费者的需要进行款式设计;3.按计划负责设计完成款式效果图并确定面料及配饰的完整性合理搭配:4.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作;5.对初版的审定跟踪,以及确定款式,打版;6.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定:7.完成上级安排的其他事宜。任职资格:1.服装设计专业大专及以上学历,2年以上女装设计师工作经验;2.通晓服装设计开发全过程,熟悉面/辅料及成衣的制作流程;3.熟悉国内外知名品牌风格与趋势,把握服装色彩,面料等流行趋势;4.领悟及沟通能力强,积极主动思想活跃,对面料,品牌内涵有很好的把握能力;5.工作有条理,责任心强,有良好的团队协作精神;6.熟练运用服装设计专业软件. 福利待遇:1、底薪+提成+各种节日福利;2、购买五险, 午餐免费,可申请免费员工标准间宿舍3、试用期3个月,但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正;4、工作时间:8小时*5.5天制,(早上8:00-11:00,下午12:00-5:00);5、晋升发展:一年一次调薪调岗机会。6、培训发展:管理类培训+专业类培训+行业交流会7、团建活动:不定期聚餐+KTV+旅游团建+周年庆+家庭日+生日会+年会抽奖惊喜不断。8、工作氛围:超Nice的同事和Boss, 轻松愉快的工作氛围,扁平式管理。

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陈列师广州市朵以服饰有限公司广州-荔湾区6-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述1、负责季度订货会陈列规划及陈列讲解,指引订货;2、负责各分公司培训需求调研、分析、陈列培训课件开发;负责开季陈列标准、搭配技巧培训;并跟进培训执行效果。3、负责制定分公司店铺陈列设计方案并做陈列实操,对分公司员工进行陈列标准、搭配技巧培训,4、负责对区域标杆店铺进行视觉氛围陈列规划、橱窗及情景点配量摆位指引;5、协助季度陈列手册编写与排版6、负责橱窗设计制作和推广。任职资格1、大专及以上学历,广告、美术、设计等相关专业;2、有2年以上品牌女装陈列培训工作经验;3、良好的审美能力,对流行趋势和时尚元素有强烈的洞察力和敏锐度;4、熟练运用PPT、AI、PS及办公软件,具备一定的形象策划、空间规划和色彩陈列及产品陈列技巧;5、具良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力,能适应高频率出差。

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设计师(连衣裙优先)上海尤缇商贸有限公司上海-普陀区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责每一季的产品开发a、款式收集及系列出图b、出系列图的同时要跟进好已出图的部分款式c、配齐所有的打样用的面辅料给样衣房,确保样衣能及时有效完成,对样衣制作的成功率负责d、与版师、样衣工沟通,完成样衣e、完成成衣及饰品的搭配f、完成订货会相关工作2、收集新一季的流行趋势及面料a、收集面料和流行咨询,制作泡沫板与上级谈论面料及设计点b、在确定面料后开始调码布及查询面料价格和货期c、对新的面料安排打样或者打色工作3、完成拍画册事宜4、完成上级交办的其他事项

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服装陈列师广州晟睿服饰有限公司广州-番禺区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

工作职责:1、配合每季度新产品上市,根据陈列指引,进行相关指导、培训及跟进推广;2、统计当区店铺陈列物料下单数量及提交给相关部门审批;3‘、负责店铺橱窗陈列设计及指导;4、负责店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;5、店铺陈列员的陈列指导与带教;6、负责建立当区各门店的店铺陈列档案;7、协助订货会和品牌展示场的布场陈列;8、负责户外广告的安装前的联系、安装时的跟进及安装后将效果反馈给市场部;9、完成上司安排的临时性工作任务。任职资格:1、三年以上品牌专卖店陈列管理经验;2、具艺术、美学等基础知识,能熟练运用coreldraw、photosho、Al等设计软件;3、优秀的审美能力,敏锐的时尚潮流触觉;4、具有较强的沟通能力,服务意识良好,具团队协作精神;5、艺术设计类相关专业大专及以上学历。

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设计助理广州市缤奇度服饰贸易有限公司广州3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册职位描述:1、根据设计师的要求,负责描图、配色等辅助设计工作2、收集面、辅料市场信息;3、辅助设计师进行印花、绣花的设计,出花稿;4、负责部分款式和辅料的开发;5、跟进样板制作,及完成设计师交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,服装设计等相关专业;2、一年或以上针织类男装设计经验优先;3、熟练运用CRD或AI及PS等软件,对服装搭配、面辅料、印绣花工艺有一定的认识;4、熟悉服装面料,辅料市场;5、有外贸男装设计助理工作经验优先。公司福利:1、享受法定相关带薪假期;2、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、各种娱乐、旅游、年会等;3、根据员工的能力和贡献价值,享有年终奖4、节日贺礼:每逢佳节、员工满周年、生日等节日为员工庆祝及送上礼品;5、公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;6、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会;7、销售人员薪资丰厚,同时享有多重激励奖金和奖励;8、公司给予员工生活关怀,设有员工食堂、茶水间、提供微波炉及电冰箱。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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