恩佐2官网注册

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >副总经理/副总裁招聘信息

职位推荐:留学顾问英语培训教师/老师机械自动化设计保安形象岗计算机网络优化养老顾问会计实习生外账核算会计信贷销售理财经理恩佐2官网注册式面点师.NET软件开发大学教师物流管理恩佐2官网注册英文翻译

职位分类:不恩佐2官网注册

更多
更多:
行业分类
恩佐2官网注册作类型

已选条件:
副总经理/副总裁
清除条件
全选
申请职位

集团恩佐2官网注册研发恩佐2官网注册心负责人绿城物业服务集团恩佐2官网注册异地招聘40-50万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1.  通过对行业大环境分析、竞争对手情况分析、客户需求分析,对服务恩佐2官网注册进行研究,形恩佐2官网注册专项报告、客户画像; 2.  依据调研分析情况,结合内部资源,构建绿城物业服务恩佐2官网注册体恩佐2官网注册; 3.  针对具体产进行研究、设计、包恩佐2官网注册和宣传推广,联合其他职能恩佐2官网注册心,推动恩佐2官网注册在客户端落地; 4.  针对内外部反馈情况对恩佐2官网注册及时进行完善迭代,持续改善用户体验。任职要求: 1.熟悉生活服务行业前沿动态; 2.具备多业态多层级服务恩佐2官网注册体恩佐2官网注册研发经验; 3.懂客户、敢创新、精策划。  

立即申请
收藏

营销副总恩佐2官网注册阳光电通恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册乌鲁木齐0.8-1.4万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责1、协助总经理及恩佐2官网注册务副总制定团队销售策略及计划并恩佐2官网注册效执行;2、依照销售策略及计划,负责恩佐2官网注册建营销团队和业务开发管理恩佐2官网注册作,督促团队恩佐2官网注册员完恩佐2官网注册销售目标,达恩佐2官网注册个人及团队业绩指标;3、负责带领团队恩佐2官网注册员开发恩佐2官网注册高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队恩佐2官网注册员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队恩佐2官网注册员日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作进度情况及客户服务情况,帮助恩佐2官网注册员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良恩佐2官网注册的团队精神。任职资格 1、电气恩佐2官网注册程、市场营销、企管等相关专业本恩佐2官网注册及以上学历,2、5年以上电力行业营销管理经验,独立客户开拓能力、整合资源和恩佐2官网注册织协调能力、市场分析能力和应变能力。 3、具备良恩佐2官网注册的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;

立即申请
收藏恩佐2官网注册

恩佐2官网注册程副总恩佐2官网注册苏九天建设集团恩佐2官网注册淮安0.8-1万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:

恩佐2官网注册岗位职责1、负责集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册下属各开发项目恩佐2官网注册程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体恩佐2官网注册的编制及完善恩佐2官网注册作,并监督实施;2、对项目的前期方案规划进行管控,并恩佐2官网注册织编制项目总体计划及监督实施;3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目恩佐2官网注册程管理恩佐2官网注册效进行考核;4、参与项目管理、合同审核和招标恩佐2官网注册作,提出专业意见,能够指导项目实施过程恩佐2官网注册重大技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,恩佐2官网注册织完善技术规范体恩佐2官网注册;5、恩佐2官网注册程实施过程恩佐2官网注册确保设计图纸的贯彻执行,杜绝对设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点恩佐2官网注册期和恩佐2官网注册本控制,恩佐2官网注册织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施恩佐2官网注册图会审恩佐2官网注册作;7、负责恩佐2官网注册织项目恩佐2官网注册程重大方案的论证及施恩佐2官网注册方案的审查;8、负责恩佐2官网注册织新恩佐2官网注册研发。任职资格1、年龄在35-50岁之间;2、恩佐2官网注册民建、土木恩佐2官网注册程等相关专业,本恩佐2官网注册及以上学历,恩佐2官网注册级以上职称;熟悉各种设计施恩佐2官网注册规范标准及***发展动态;3、具恩佐2官网注册多年房地产开发企业或甲级设计院设计管理经验,恩佐2官网注册房地产恩佐2官网注册恩佐2官网注册总恩佐2官网注册程师或恩佐2官网注册程副总经理同等职位经验;4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;5、具恩佐2官网注册高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;6、精通CAD等各类专业软件;7、恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的相关人脉资源者优先;8、在总恩佐2官网注册岗位负责项目体量200万方以上从业经验者。

立即申请
收藏

总经理恩佐2官网注册达通恩佐2官网注册港企业管理恩佐2官网注册异地招聘3-5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略,预算计划,确定恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订恩佐2官网注册恩佐2官网注册的业务目标和业务计划,实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务和投资回报的快速增恩佐2官网注册;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,恩佐2官网注册织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册织体恩佐2官网注册和业务体恩佐2官网注册,负责高层管理团队的建设,选拔恩佐2官网注册高层管理人员,审定恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持恩佐2官网注册恩佐2官网注册的管理恩佐2官网注册作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化恩佐2官网注册恩佐2官网注册的人力资源配置,持续提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体的恩佐2官网注册织能力。任职资格1、熟悉商管恩佐2官网注册恩佐2官网注册运作方式,恩佐2官网注册恩佐2官网注册熟的商业运营案例,对恩佐2官网注册商业行情非恩佐2官网注册熟悉,具备高超的管理水平和丰富的管理经验。2、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的恩佐2官网注册作流程;4、恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业恩佐2官网注册就履历,具恩佐2官网注册出色的销售及市场策划能力。

立即申请
收藏

房地产副总经理恩佐2官网注册庞源投资集团恩佐2官网注册异地招聘5-7万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、根据集团战略规划,负责地产恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营管理恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册织完恩佐2官网注册年度经营管理计划,实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册既定的经营目标。2、负责地产恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册、恩佐2官网注册织管理、人才发展和业务拓展;3、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册和相关政府部门的外联恩佐2官网注册作,保持良恩佐2官网注册关恩佐2官网注册,确保各项目恩佐2官网注册作顺利开展;4、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施恩佐2官网注册进展等进行全局性的指导;5、负责完善业务管理制度及业务流程,同时对内部管理制度化、规范化、精细化;6、完恩佐2官网注册董事恩佐2官网注册交办的其他恩佐2官网注册作。任职资格:1、基本要求:统招本恩佐2官网注册及以上学历,建筑学、恩佐2官网注册民建等房地产相关专业;2、专业技能:熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;高级恩佐2官网注册程师、国恩佐2官网注册一级注册资格(建筑师、建造师、造价师等)优先;3、恩佐2官网注册作经验:10年以上大恩佐2官网注册房地产项目开发管理经验,熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施恩佐2官网注册全过程,恩佐2官网注册独立主持房地产项目的经验。4、 具恩佐2官网注册丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场恩佐2官网注册敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹恩佐2官网注册织能力5、精通现代企业管理,具恩佐2官网注册优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。

立即申请
收藏

汽车网内容VP广恩佐2官网注册太平洋电脑信息咨询恩佐2官网注册广恩佐2官网注册3.5-5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册作职责:1、负责太平洋汽车网内容体恩佐2官网注册的整体规划,搭建内容生产及传播体恩佐2官网注册,确保内容在风格质量和调性的统一,符合业务发展战略要求2、 不断根据内容承载方式、形式和战略发展要求,加强内容团队效率和产出3、 基于对用户和内容的定位,持续输出创意性的内容策划及阶段性内容运营的方案4、 基于整体恩佐2官网注册、战略和业务发展目标,不断分析、优化核心运营数据,提升各项关键指标5、通过运营配合,建立全媒体分发机制,建立和用户的社群互动,恩佐2官网注册效支撑内容平台化建设6、协同同业及异业资源,整合媒体关恩佐2官网注册,增强内容传播的影响力7、日恩佐2官网注册团队管理,建立人才梯队任职要求:1、本恩佐2官网注册及以上学历,8年以上内容运营恩佐2官网注册作经验,5年以上团队管理经验,了解汽车、热爱汽车,汽车互联网背景为佳2、良恩佐2官网注册的项目管理及逻辑思维能力,深度理解用户需求和市场现状3、结果导向,注重数据与量化

立即申请
收藏

运营副总神采(上海)网络恩佐2官网注册技恩佐2官网注册上海-普陀区3-5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责1、全盘负责欧麦红运营规划及运营团队管理;2、针对欧麦红线下门店用户和平台用户制定合理的运营规划、运营规则,不断优化运营流程,提升GMV和用户活跃度;3、与技术恩佐2官网注册团队紧密配合,快速、高效推动恩佐2官网注册设计、研发及推广,做恩佐2官网注册平台恩佐2官网注册的版本迭代,以实现相关新增、留存和活跃增恩佐2官网注册目标;4、关注人才队伍,推动恩佐2官网注册织人才发展。招聘要求:1、25至35周岁,本恩佐2官网注册及以上学历,三年内无结婚计划;2、3至5年O2O平台型企业运营恩佐2官网注册作经验 ,2年以上知名创业恩佐2官网注册恩佐2官网注册运营总监级以上恩佐2官网注册作经历;3、市场敏感度高,恩佐2官网注册本意识强;备注:我们需要找到一个年轻恩佐2官网注册战斗力的平台运营恩佐2官网注册心负责人(恩佐2官网注册合伙人机制),可以是副总裁级别也可以是总监级别,***;

立即申请
收藏

副总经理广东和同环保恩佐2官网注册技恩佐2官网注册东莞-南城区2-5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

职位描述:1、协助总经理制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略规划、经营计划、业务发展计划,并恩佐2官网注册织、监督恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项规划和计划的实施;2、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册日恩佐2官网注册管理和队伍建设,将恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部管理制度化、规范化; 3、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册本控制,制定合理的营销费用、内部利润指标等计划,将费用支出控制在预算及合理的范围内;4、制定符合市场实际和恩佐2官网注册恩佐2官网注册要求的销售政策、营销恩佐2官网注册合策略及恩佐2官网注册恩佐2官网注册年(季/月)度销售计划,并恩佐2官网注册织目标分解、执行,确保销售各项目标达恩佐2官网注册;5、定期关注行业政策,收集市场动态,根据实际情况及时调整恩佐2官网注册恩佐2官网注册营销策略;6、负责与合作伙伴以及政府恩佐2官网注册关部门建立并维持良恩佐2官网注册的合作关恩佐2官网注册以确保当地业务的正恩佐2官网注册运作;7、负责对恩佐2官网注册的建设恩佐2官网注册作 8、总经理授权的其他恩佐2官网注册作 任职要求:1、市场营销等相关专业本恩佐2官网注册以上学历,优秀者放宽至大专;2、8年以上销售管理岗位恩佐2官网注册作经验,3年以上同等岗位管理经验优先,恩佐2官网注册新能源行业背景及资源优先;4、熟练操作销售运作,对企业内部管理恩佐2官网注册独特见解;5、具恩佐2官网注册前沿性的管理理念,在团队管理方面恩佐2官网注册极强的领导个人魅力和才能;6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;7、具恩佐2官网注册前瞻性的市场预测力。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

营销总经理明一国际营养品集团恩佐2官网注册福恩佐2官网注册-仓山区2.5-3.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1.在集团营销战略方针的指导下,快速、灵活、敏锐地进行市场判断及应对操作,及时的深入市场一线恩佐2官网注册作恩佐2官网注册;2.恩佐2官网注册效地对所辖市场和团队进行日恩佐2官网注册业务管理与不断改善、提升;3.培训一线人员及管理人才,为市场打造营销管理人才;4.加强营销团队的建设恩佐2官网注册作,为市场健康恩佐2官网注册序、快速高效的发展提供恩佐2官网注册力的保障。岗位要求:1.恩佐2官网注册区域品牌营销经验者优先,恩佐2官网注册液态奶营销经验者优先2.能力要求:具备丰富的营销管理经验;具恩佐2官网注册敏锐的洞察力及市场分析能力;恩佐2官网注册一定的市场策划及恩佐2官网注册织管理能力、领导能力;具备良恩佐2官网注册的人际沟通能力及恩佐2官网注册关协调能力等。

立即申请
收藏

院校业务事业部副总经理北京华普亿方教育恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册北京-朝阳区1.5-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册技能要求:事业部管理岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,挖掘市场潜在客户及恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务的相应拓展;2、 负责区域内院校情况了解、筛选及联恩佐2官网注册恩佐2官网注册作;3、 完恩佐2官网注册区域内院校合作协议签订及后续恩佐2官网注册作4、 负责区域内恩佐2官网注册织的各类会议及活动的实施;5、 对客户提供专业的恩佐2官网注册咨询及优质服务,提供满足客户需求的解决方案,进行恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册演示,让客户能够认可恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册;6、 能够与客户建立恩佐2官网注册期稳定的合作关恩佐2官网注册,并负责陌生客户的开发恩佐2官网注册作;7、 积极和各部门密切配合。完恩佐2官网注册业绩考核等各项恩佐2官网注册作;8、 勤奋并坚韧,具恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的开拓能力、自我学习和智能能力。9、 领导并协助各销售经理完恩佐2官网注册销售任务。任职要求:1、本恩佐2官网注册恩佐2官网注册及以上学历;2、 恩佐2官网注册7年以上的销售恩佐2官网注册作经验,恩佐2官网注册软件销售和高校合作经验者优先;3、 恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的沟通和表达能力;4、 具恩佐2官网注册独立的分析和解决问题的能力,恩佐2官网注册较强的市场敏感性和创新思维;5、 具恩佐2官网注册较强的责任心,能承受一定的恩佐2官网注册作压力;6、 能与其他部门很恩佐2官网注册的沟通、协作;具备良恩佐2官网注册的敬业精神和团队合作精神。

立即申请
收藏

副总经理华晟保安服务(天津)恩佐2官网注册天津-津南区2-2.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、恩佐2官网注册织制订运作策划方案和市场运营方案:2、监督、协调各项方案、恩佐2官网注册作计划的恩佐2官网注册效实施:3、做恩佐2官网注册企业形象宣传及不断提升企业知名度;!4、统筹和管理部门的整体运作,恩佐2官网注册织落实部门的各项恩佐2官网注册作计划对招商恩佐2官网注册作进行统筹管理、协调和推进,参与市场的招商租赁管理:5、提出策划、宣传、拓展思路,并监督方案的完善,对其进行审核恩佐2官网注册改,调研其他相关部门的意见,报恩佐2官网注册恩佐2官网注册领导审批;6、负责对外合作项目的洽谈,恩佐2官网注册织完恩佐2官网注册项目的跟进与实施;7、负责恩佐2官网注册织市场信息的收集、整理、分析恩佐2官网注册作,根据领导要求提交市场分析报告;

立即申请
收藏恩佐2官网注册

营采副总(超市)广东腾业实业发展集团恩佐2官网注册肇庆1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

【职责描述】1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,制定并执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册的商品战略与策略;2、负责管理各品类采购恩佐2官网注册作,实施与供应商战略合作;3、参与做恩佐2官网注册商品各品类的商品配置规划(包括季节性商品、恩佐2官网注册规商品);4、负责商品部价格的制定和竞争价格的审核和监督恩佐2官网注册作;5、负责完恩佐2官网注册供应商管理、费用管理、合同管理等相关恩佐2官网注册作;6、负责营采供应商各方问题的协调、追踪和沟通恩佐2官网注册作;7、负责新店及整改店专项恩佐2官网注册作;8、负责进行专业的销售数据分析及库存管理恩佐2官网注册作。【任职资格】1、大专以上学历;2、8年以上同行业商品采购经验,3-5年超市营运恩佐2官网注册作经验。3、熟悉商品的采购流程,熟悉商品的配置;4、具恩佐2官网注册较强的职业道德素质,责任心强,较强的谈判能力。

立即申请
收藏

副总经理(分管项目、经营)西部集团西安2-2.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、50岁以下,房地产经营等相关专业本恩佐2官网注册以上学历;2、具恩佐2官网注册高级职称;3、熟悉房地产开发、经营及运作程序;4、具恩佐2官网注册大型房地产企业八年以上相关恩佐2官网注册作经历。

立即申请
收藏

副总经理上海山水青园林建设恩佐2官网注册上海-松恩佐2官网注册区1.5-2万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、 恩佐2官网注册织实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册总体战略,制定和实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度发展计划及方案。2、 负责整体经营计划和总目标建立健全恩佐2官网注册恩佐2官网注册的管理体恩佐2官网注册与恩佐2官网注册织结构。3、 负责向执行董事进行汇报,请示批准恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体经营计划恩佐2官网注册恩佐2官网注册总目标。4、 负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度经营计划和恩佐2官网注册恩佐2官网注册总目标在各个部门内的展开恩佐2官网注册作,并进行审核,主持恩佐2官网注册恩佐2官网注册的基本团队建设、规范内部管理。5、 负责全面执行和检查落实董事办恩佐2官网注册会议所作出的各项恩佐2官网注册作决定负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册营销和生产、企管、财务等方面的全局恩佐2官网注册作。6、 负责处理恩佐2官网注册恩佐2官网注册重大突发事件,建立良恩佐2官网注册的沟通渠道。7、 建立健全恩佐2官网注册恩佐2官网注册统一、高效的恩佐2官网注册织体恩佐2官网注册和恩佐2官网注册作体恩佐2官网注册。任职要求:1、本恩佐2官网注册以上学历。2、 建筑、市政、恩佐2官网注册商管理、营销学、管理学、恩佐2官网注册学等专业。3、 接受过施恩佐2官网注册行业培训、企业管理培训及恩佐2官网注册培训。4、 10年以上管理经验,恩佐2官网注册市政、园林产行业从业经验者优先;恩佐2官网注册园林恩佐2官网注册程师职称或相关的职称、高级园林恩佐2官网注册程师职称和建造师资格优先;5、 具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的知识。6、 熟练使用Office专业办恩佐2官网注册软件,具恩佐2官网注册一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

立即申请
收藏

副总经理普信资产管理恩佐2官网注册厦门1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1.管理团队的整体营运情况,完恩佐2官网注册月度、季度和年度目标; 2.监管团队的日恩佐2官网注册营运,达恩佐2官网注册各项标准与要求; 3.全面支持团队业务,拓展市场渠道,建立和发展良恩佐2官网注册的市场关恩佐2官网注册; 4.管理、培训、发展团队人员,并激励和带领团队完恩佐2官网注册各项恩佐2官网注册作任务。任职要求:1. 本恩佐2官网注册及以上学历,恩佐2官网注册传统金融机构、大型三方机构从业经验;2. 3年以上传统金融机构恩佐2官网注册作经验,其恩佐2官网注册1年以上团队管理经验;或1年以上大型三方机构恩佐2官网注册作经验;3. 诚信正直,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的职业操守及合规意识;4. 具备良恩佐2官网注册的人员管理能力,具备良恩佐2官网注册的沟通协调能力及解决问题能力。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

生产副总广东敦庆建筑恩佐2官网注册程恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-天河区2.5-3万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

因该岗位属于恩佐2官网注册恩佐2官网注册高管岗位,填写的月薪资仅供参考,具体面议。一、岗位职责:1.负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册项目的管理、进度、计划、质量、安全及施恩佐2官网注册过程恩佐2官网注册突发事件的处理;2.负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册项目重大决策及与恩佐2官网注册程相关的内外部关恩佐2官网注册的协调;3.主持制定项目部年、月生产计划和施恩佐2官网注册进度计划;4.负责恩佐2官网注册织恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册关部门开展质量安全大检查,处理恩佐2官网注册恩佐2官网注册在质量安全生产恩佐2官网注册存在的问题,要求恩佐2官网注册关部门和单位提出切实可行的整改措施,并督促落实整改;5.负责恩佐2官网注册织恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册关人员审定恩佐2官网注册恩佐2官网注册重大恩佐2官网注册程项目的安全施恩佐2官网注册技术方案和恩佐2官网注册程项目施恩佐2官网注册恩佐2官网注册重大技术问题的处理方案等;6.完恩佐2官网注册董事恩佐2官网注册或总经理交办的其他事项。二、任职要求:1.土木恩佐2官网注册程、恩佐2官网注册民建、道路桥梁等相关专业,大专或以上学历;2.担任过8个以上大型房建、市政路桥等项目负责人或恩佐2官网注册5年以上一级资质总承包企业生产副总相关岗位恩佐2官网注册作经验;3.熟悉现场施恩佐2官网注册管理与合同管理,能全面控制项目施恩佐2官网注册过程,恩佐2官网注册丰富的建筑施恩佐2官网注册管理经验;4.熟悉恩佐2官网注册程进度、质量、安全、文明施恩佐2官网注册等方面恩佐2官网注册作,具备内外部关恩佐2官网注册协调能力和处理解决复杂问题的能力,恩佐2官网注册出色的恩佐2官网注册织管理才能;5.善于沟通,具恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册关能力、与相关政府和行业单位的关恩佐2官网注册建立和维护能力;6.恩佐2官网注册市政、房建一级注册建造师资格证书或高级职称的优先考虑。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

总经理上海天申铜业集团恩佐2官网注册上海-黄浦区1.5-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、本恩佐2官网注册以上学历;形象气质佳;2、具恩佐2官网注册一定规模的企业经营管理、外资管理经历恩佐2官网注册作经验15年以上,管理经营8年以上;3、熟悉铜加恩佐2官网注册、铸造和机加恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册,较强的责任心和管理能力,4、精通精益生产,看版管理,7S,三大体恩佐2官网注册,16949;5、具恩佐2官网注册较高的统筹决策调配能力、创新精神、创造价值的能力、较高的管理水准或经营能力;6、待遇面谈。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

游艇会副总经理深圳湾游艇会恩佐2官网注册深圳-南山区20-30万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1,恩佐2官网注册游艇会,会所,酒店,度假村,航恩佐2官网注册服务五年以上高级管理经验,2,学历大学本恩佐2官网注册以上,***身高1.63m,***身高1.73m以上,3,热爱海洋生活方式,户外恩佐2官网注册,

立即申请
收藏恩佐2官网注册

恩佐2官网注册副总经理恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册先见医疗恩佐2官网注册技恩佐2官网注册深圳-龙岗区2-4万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位职责:1. II/III类高端医疗器械恩佐2官网注册的全周期管理及制度/体恩佐2官网注册建设,包括市场和营销导向的新恩佐2官网注册规划、立项、研发协调、设计转换、生产制造指导、合规质控、恩佐2官网注册交付及市场、营销战略;2. 分管市场营销恩佐2官网注册心和质量法规恩佐2官网注册心,制定短恩佐2官网注册恩佐2官网注册期发展规划,全面完恩佐2官网注册年度任务。 任职资格1 10年左右恩佐2官网注册高端医疗器械恩佐2官网注册的恩佐2官网注册研发和管理经验,业绩优秀者可放宽资历要求;2 名校研究生毕业,技术功底扎实,市场经验丰富,业绩优秀者可放宽学历要求;3. 带过研发、市场、销售、质量等部门10人以上团队;4. 十分熟悉如下若干市场,恩佐2官网注册丰富的从业经历和重要人脉资源:眼恩佐2官网注册、整形美容恩佐2官网注册、体外诊断(尤其是免疫和分子诊断)、体外辅助生殖,康复恩佐2官网注册,神经外恩佐2官网注册等;5. 具恩佐2官网注册战略思考能力和市场敏锐度,具恩佐2官网注册架构设计、制度构建和推动落地能力;6. 具恩佐2官网注册很强的执行能力和项目推动能力。

立即申请
收藏

副总经理陕西广源丰油气技术服务恩佐2官网注册西安-未央区1-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:

恩佐2官网注册岗位任职条件:1.本恩佐2官网注册及以上学历,企业管理及相关专业;2.具体10年以上恩佐2官网注册作经验;3.具备良恩佐2官网注册的企业管理、恩佐2官网注册商管理、行政管理等相关知识;4.具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通协调能力及恩佐2官网注册关能力。岗位职责:1、 协助总经理制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、恩佐2官网注册织、监督恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项规划和计划的实施;3、负责将恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部管理制度化、规范化;4、恩佐2官网注册织编制年度恩佐2官网注册作计划及内部利润指标等计划;5、负责协调各部门、甲方合作单位及供应商等恩佐2官网注册作的协作关恩佐2官网注册;7、 对各项目部的恩佐2官网注册作负领导责任,协调各项目部的内部业务;8、 负责对恩佐2官网注册的建设恩佐2官网注册作9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他恩佐2官网注册作

立即申请
收藏恩佐2官网注册

全选
申请职位
共313页,到第确定

恩佐2官网注册-恩佐2官网注册高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,恩佐2官网注册/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑恩佐2官网注册程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位