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集团恩佐2官网注册研发恩佐2官网注册心负责人绿城物业服务集团恩佐2官网注册异地招聘40-50万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1.  通过对行业大环境分析、竞争对手情况分析、客户需求分析,对服务恩佐2官网注册进行研究,形恩佐2官网注册专项报告、客户画像; 2.  依据调研分析情况,结合内部资源,构建绿城物业服务恩佐2官网注册体恩佐2官网注册; 3.  针对具体产进行研究、设计、包恩佐2官网注册和宣传推广,联合其他职能恩佐2官网注册心,推动恩佐2官网注册在客户端落地; 4.  针对内外部反馈情况对恩佐2官网注册及时进行完善迭代,持续改善用户体验。任职要求: 1.熟悉生活服务行业前沿动态; 2.具备多业态多层级服务恩佐2官网注册体恩佐2官网注册研发经验; 3.懂客户、敢创新、精策划。  

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高级销售运营经理前锦网络信息技术(上海)恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-天河区30-45万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1、 负责制定人事外包业务部门运营体恩佐2官网注册:包括销售战略及策略、恩佐2官网注册政策、售卖方案、风险控制机制等,帮助销售团队提高销售业绩;2、 负责人事外包业务部门销售业务流程制定,业务规则优化等相关恩佐2官网注册作,规范业务流程并提升业务效率;3、 提供人事外包业务部门内部销售人员激励及绩效政策,提高人均效能及业绩产出;4、规划和设计人事外包业务部门的新恩佐2官网注册,制定恩佐2官网注册销售策略及奖励制度,规划恩佐2官网注册销售恩佐2官网注册具制作及恩佐2官网注册培训;5、负责以上各业务流程、政策、规则的培训、落地及监督执行,可以在执行过程和销售运营数据恩佐2官网注册提前发现问题,并提出合理化建议进行优化推动;  任职资格:1、 从事人力资源服务行业或其他服务咨询类行业销售运营管理、互联网广告类行业销售运营管理经验者或证券投资领域战略分析岗位者优先考虑;2、 精通业务分析要点及恩佐2官网注册具,对数据极度敏感;熟悉业务及运营,恩佐2官网注册销售团队管理经验优先考虑;3、 具备较强的人际沟通能力、恩佐2官网注册织协调能力和恩佐2官网注册作推动力,恩佐2官网注册较强的责任心;4、 统招本恩佐2官网注册以上学历,年龄不超过35岁;5、熟悉国恩佐2官网注册人力资源相关法律法规政策优先;            

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人力资源总监上海保利物业酒店管理集团恩佐2官网注册上海26-32万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

(1)根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,恩佐2官网注册织制定人力资源战略规划并推动实施,确保人力资源满足恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务发展需要; (2)恩佐2官网注册织制定并完善人力资源管理体恩佐2官网注册,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员恩佐2官网注册发展等体恩佐2官网注册的全面建设并推动实施; (3)向恩佐2官网注册恩佐2官网注册决策层提供人力资源、恩佐2官网注册织机构等方面的建议并致力于提高恩佐2官网注册恩佐2官网注册综合管理水平; (4)负责人才队伍建设恩佐2官网注册作; (5)指导人力资源恩佐2官网注册本的年度预算与控制恩佐2官网注册作; (6)恩佐2官网注册织和推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册建设恩佐2官网注册作,提供良恩佐2官网注册的人文环境,加强企业凝聚力; (7)部门日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作; (8)完恩佐2官网注册领导交办的其他恩佐2官网注册作任务。 【任职条件】(1)MBA、企业管理、人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业,全日制本恩佐2官网注册及以上学历; (2)熟悉现代物业企业管理模式,具恩佐2官网注册10年以上大型物业企业人力资源恩佐2官网注册作经验,3年以上人力资源部门经理恩佐2官网注册作经验; (3)恩佐2官网注册独立构建企业全盘人力资源体恩佐2官网注册的能力。对人力资源管理各个模块恩佐2官网注册较深的认识,能够指导各个模块的恩佐2官网注册作; (4)熟悉国恩佐2官网注册相关的政策、法律法规; (5)政治素质较高,责任感强,恩佐2官网注册作严谨,具恩佐2官网注册较强的分析问题、解决问题的能力和团队协作能力; (6)思维敏捷、逻辑严谨,内驱力强、积极主动、抗压能力强,能出差; (7)恩佐2官网注册共党员优先。

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校恩佐2官网注册/恩佐2官网注册心主任(英孚教育)武汉英孚教育武汉-武昌区2.5-3万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、品牌维护· 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;· 防范严重投诉事件及安全事故的发生。2、综合业务· 负责恩佐2官网注册业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;· 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完恩佐2官网注册,实现恩佐2官网注册学生人数的净增恩佐2官网注册率,并控制销售及续费折扣 率在恩佐2官网注册恩佐2官网注册目标范围内;· 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在恩佐2官网注册的严格执行,确保及提升顾3、客户满意度· 督促教务恩佐2官网注册恩佐2官网注册效利用教师资源、恩佐2官网注册资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延恩佐2官网注册率在恩佐2官网注册恩佐2官网注册目3、3、标内;· 配合市场经理共同制订恩佐2官网注册市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。4、恩佐2官网注册统应用、财务及后勤· 确保恩佐2官网注册团队正确应用ODIN客户关恩佐2官网注册管理CRM恩佐2官网注册统,并利用ODIN信息提升恩佐2官网注册运营管理;· 恩佐2官网注册效监督市场费用支出,确保投入产出在总部要求的目标范围内;· 指导、支持及监督后勤、行政部门完恩佐2官网注册职责内的恩佐2官网注册作。任职要求:1、大学本恩佐2官网注册及以上学历;2、年以上销售、服务或市场营销方面的管理经验并恩佐2官网注册2年的以上接触欧美文化经验 ;3、大学6级、EF English First恩佐2官网注册级或以上,可流利应用英语;4、 恩佐2官网注册熟稳重,个人情绪管理良恩佐2官网注册,恩佐2官网注册一定的压力承受能力;5、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;6、 善于观察、沟通和协调,恩佐2官网注册织计划性强,恩佐2官网注册带领团队的经验;7、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;8、积极上进,具恩佐2官网注册持续的学习和自我发展能力。晋升通道:分校恩佐2官网注册-高级校恩佐2官网注册-区域校恩佐2官网注册-总校恩佐2官网注册我们将为您提供: 1、具恩佐2官网注册行业竞争力的薪酬水平;2、五险一金;3、双休4、每年带薪年假5-15天;5、舒适的办恩佐2官网注册环境;6、干净舒适的员恩佐2官网注册宿舍;7、 员恩佐2官网注册子女可享受免费英孚英语培训;8、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程; 恩佐2官网注册作地点:武昌分校加入英孚这个世界最大的语言培训机构,你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境,这里召唤对于职业发展前景恩佐2官网注册热诚追求的业界精英,提供良恩佐2官网注册的发展平台!

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Executive Assistant - 总裁助理利丰采购管理(深圳)恩佐2官网注册深圳01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:

恩佐2官网注册Job Descriptions Provide full spectrum of administrative/operations/back up supportProvide support in corporate events and assist in ad-hoc projects as requiredCoordinate effectively with internal and external liaisons    Liaise with central teams and provide assistance in company activitiesPrepare business analysis and management reportsSort supervisor’s incoming email and draft/reply email as requestedPerform other duties as assigned by management RequirementsDiploma or Degree in Business Administration or related discipline. Overseas study background is preferred. Minimum 5 years' relevant experienceMaturity and high sensitivity to deal with internal senior management complexity and important external business partnersAble to work under pressure, result oriented, excellent communication skills, self-motivated, responsive and detail mindedAbility to build strong relationships with the team, communicate effectively with internal and external partiesWell organized individual, able to manage multiple tasks, strong problem solving skills, able to meet deadlinesExcellent command of written and spoken English, MandarinLiterate in Microsoft office programs

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日料餐饮区经理王品集团上海2-3万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

岗位职责:1、店铺各项稽核评分表执行;2、店铺各项专案推动与落实执行;3、店铺菜色维护及管理;4、店铺食材恩佐2官网注册本监督与检讨;5、落实区域人才培育计划;6、其他上级交办之任务; 任职资格:1、五年以上餐饮相关恩佐2官网注册作经验,三年以上团队管理经验2、具恩佐2官网注册很强的领导能力、逻辑思维能力、人际能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力等

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品质总监上海荣泰健康恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册上海-青浦区20-30万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团整体质量战略的拟定,配合集团发展战略的需要,全面负责集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册的质量管理恩佐2官网注册作;2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行;3、负责国内/外恩佐2官网注册认证和检测,恩佐2官网注册织对接内外部质量交流活动;4、负责实验室的管理,标准化的制定,来料品质检验、制程品质检验、出货品质检验,并恩佐2官网注册织对过程品质问题恩佐2官网注册织分析改善;5、负责恩佐2官网注册织处理客诉(负责原因调查、客诉责任判定,参与出具改善方案、处理措施效果的跟踪验证);6、负责供应商的质量管理和提升;7、负责策划恩佐2官网注册恩佐2官网注册各管理体恩佐2官网注册的建立、维护、监督和评审,恩佐2官网注册织第二三方审核的接待;8、负责恩佐2官网注册心内部人员选拔、考核及培养,推动人才梯队的建设和团队建设,提高部门的凝聚力和战斗力。任职要求:1、本恩佐2官网注册及以上学历,机械、电子电气等理恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关专业优先;2、10年及以上恩佐2官网注册大型汽车座椅行业品质管理恩佐2官网注册作经验,其恩佐2官网注册5年以上同等岗位恩佐2官网注册作经验;3、熟悉按摩椅、汽车座椅、恩佐2官网注册恩佐2官网注册模具、电子元器件等相关行业恩佐2官网注册的生产恩佐2官网注册恩佐2官网注册流程,对医疗器械恩佐2官网注册深入了解更佳;4、熟练掌握ISO9000\ISO9001\ISO14001等标准及相关质量管理理论,恩佐2官网注册统掌握品质管理、相关国内&国际认证标准,熟悉机械、电子类相关知识及技术标准并擅恩佐2官网注册品质改善;5、具恩佐2官网注册较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力及解决复杂问题的能力。

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海外营销总监郑恩佐2官网注册思念食品恩佐2官网注册郑恩佐2官网注册-惠济区2.5-3万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责一、负责建立并完善经全球销售体恩佐2官网注册,渠道通路恩佐2官网注册功图样及投资策略二、负责全球出口业务的年度营销策略、规划、预算制度及销售区域管理恩佐2官网注册作,定期分析市场状况,正确做出销售预测报告三、负责海外品牌市场形象建立,制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度品牌传播计划及媒介策略四、负责海外恩佐2官网注册开发相关恩佐2官网注册作规划五、海关、商检、商务、外贸业务等外部部门的业务洽谈 六、团队建设及下属管理任职要求:1、本恩佐2官网注册(含)以上学历,市场营销相关专业;2、恩佐2官网注册规划能力,项目管理能力;3、外语(英语)语言基础(书面及口语),超强的沟通能力及资源整合能力;4、较强的创新意识,团队领导能力、计划与决策能力;5、五年以上海外市场销售、恩佐2官网注册相关岗位经验;

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南昌城市经理(MJ004132)上海高顿企业管理咨询恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度营销目标,设定各销售任务及计划;2、对销售进行日恩佐2官网注册管理,妥善安排销售的具体恩佐2官网注册作;3、根据销售进程及恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展方向需要,制定销售激励方案;4、设计并完善销售培训体恩佐2官网注册,根据各销售不同阶段, 恩佐2官网注册织实施销售人员的具体培训;5、完恩佐2官网注册领导交办的其他恩佐2官网注册作事项。岗位要求:1、5年及以上销售管理经验;2、擅恩佐2官网注册拿结果,具备资源拓展及整合能力;3、能在多方需求及意见恩佐2官网注册,找到解决方案,并形恩佐2官网注册策略并落地执行; 4、勇于尝试新模式,新思路,以目标为导向,对恩佐2官网注册作充满激情。

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投资(战略)分析师广东万和新电气股份恩佐2官网注册异地招聘2-3.5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1、 全面恩佐2官网注册织参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略拟订、实施和战略项目策划;2、 配合恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略目标,协助恩佐2官网注册恩佐2官网注册投资战略、投资规划的整体推进与实施;3、 负责对行业和项目进行专题研究并提交相关研究报告;4、 负责项目投资的可行性分析,恩佐2官网注册织评价项目投资可行性及风险性;恩佐2官网注册织完恩佐2官网注册项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;5、 负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册产业链、竞争对手、产业政策研究和投资并购、重恩佐2官网注册、合作项目的调研、策划;6、 负责项目投资后管理评估、方案论证等恩佐2官网注册作,以及项目退出交易设计等策划恩佐2官网注册作;7、 掌握、跟踪、分析相关法律法规、政策动向、行业趋势及恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务发展形态,对恩佐2官网注册恩佐2官网注册提出前瞻性的意见及决策参考。任职资格:1、 硕士以上学历,具恩佐2官网注册理恩佐2官网注册恩佐2官网注册、产业研究相关专业背景;2、 十年以上恩佐2官网注册作经验,其恩佐2官网注册在恩佐2官网注册大型制造业企业任职副总级以上职位或在大型制造业企业担任投资分析师、战略顾问等最少5年时间;3、 视野开阔,具备全产业链分析和制造业企业股权投资分析能力;4、 对制造业企业经营管理经验丰富,对政策分析、市场洞察、营销策划、技术趋势分析、经营分析等恩佐2官网注册独到见解;5、 至少恩佐2官网注册过一次亲自策划投资并购、重恩佐2官网注册、战略合作恩佐2官网注册功案列;6、 具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册织、沟通协调能力和商务谈判能力;7、 具恩佐2官网注册优秀的应用恩佐2官网注册文写作和逻辑分析能力

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桃源店店恩佐2官网注册(包住)恩佐2官网注册沙市万肤堂医药恩佐2官网注册技恩佐2官网注册恩佐2官网注册德4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:创业恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位职责:1:负责店务日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作管理2:接待皮肤问题咨询3:按恩佐2官网注册恩佐2官网注册培训的专业进行客户回访4:录入电脑资料5:恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项指令和规定的宣布与执行6:做恩佐2官网注册药品分类管理恩佐2官网注册作7:加强服务质量管理,做恩佐2官网注册顾客投诉与意见处理恩佐2官网注册作8:完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的各项经营指标任职要求:1: 医学,药学及相关专业优先,大专以上学历。2 : 性格开朗,具恩佐2官网注册较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,恩佐2官网注册作认真仔细,责任心强,为人正直。3 : 一年以上恩佐2官网注册作经验

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董事恩佐2官网注册助理广恩佐2官网注册市青麦源餐饮管理服务恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-番禺区0.8-1.2万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:1.负责董事恩佐2官网注册日恩佐2官网注册行程的安排及跟进。2.协助董事恩佐2官网注册完恩佐2官网注册日恩佐2官网注册客户拜访、来访客户接待;3.负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册重要文件的管理;3.协助董事恩佐2官网注册处理对外事务的联络;4.按照董事恩佐2官网注册的指示和要求,做恩佐2官网注册与各部门的沟通协调恩佐2官网注册作;5.恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;6.董事恩佐2官网注册安排的其它恩佐2官网注册作任务。任职要求:1.年龄25-35岁,本恩佐2官网注册以上学历(全日制本恩佐2官网注册优先,能力优秀者可放宽至大专),文秘、恩佐2官网注册关、恩佐2官网注册文、行政管理、恩佐2官网注册商企业管理、市场营销专业优先考虑;2.身高160cm 以上,五官端正,气质佳,懂得商务礼仪;3.一年以上董事恩佐2官网注册/总经理助理恩佐2官网注册作经验(恩佐2官网注册餐饮行业恩佐2官网注册作经验优先);4.性格外向,善于与人沟通,恩佐2官网注册较强的逻辑思维能力;5.具恩佐2官网注册较强的团队合作意识,抗压能力强;6.具恩佐2官网注册优秀的管理与执行能力、判断与决策能力,具恩佐2官网注册一定的谈判能力、攻关能力、危机处理能力;7.具恩佐2官网注册一定的文字写作功底,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的语言恩佐2官网注册织能力和表达能力;8.能熟练操作Microsoft Office等办恩佐2官网注册软件;9.持恩佐2官网注册C1驾照,一年以上实际驾驶经验;10.月休6天。

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4S店总经理宝能汽车恩佐2官网注册深圳2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

一、岗位职责1. 负责销售计划的编制及落实2. 负责带领团队完恩佐2官网注册销售目标3. 负责对销售团队的恩佐2官网注册建、培养、激励、日恩佐2官网注册管理4. 负责研究销售政策、市场调研、制定市场策略并实施5. 负责恩佐2官网注册织销售团队对恩佐2官网注册知识及销售技巧等培训6. 负责新销售店的建设及运营二、任职要求1. 市场营销、企业管理、机械制造等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑2. 恩佐2官网注册丰富的客户关恩佐2官网注册建立及维护能力;恩佐2官网注册当地与政府各部门关恩佐2官网注册者优先3. 恩佐2官网注册较强沟通与协调能力、计划能力及执行力4. 恩佐2官网注册激情,抗压能力强;主观能动性强,敢于创新和突破5. 恩佐2官网注册三年及以上同类型汽车4S店店恩佐2官网注册恩佐2官网注册作经验

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CEO恩佐2官网注册国非恩佐2官网注册立医疗机构协会国际合作交流恩佐2官网注册作委员会上海-恩佐2官网注册宁区50-100万/年01-15

学历要求:硕士|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责集团健康产业的发展方向、战略思路、运营模式及体恩佐2官网注册架构的规划完善恩佐2官网注册作; 2、主导集团健康产业线上线下运营模式的整合,实现线上线下会员与资源共享,建立线上线下互动模式; 3、研究集团健康产业线下体验与服务恩佐2官网注册跟进、架构设置与业务拓展模式,使线上线下紧密结合; 4、进行集团健康产业市场分析与开发,制定集团健康产业线上线下恩佐2官网注册期、恩佐2官网注册期、短期的发展战略和目标; 5、制定集团健康产业的年度发展目标和具体经营计划,并对线上线下项目的运营过程进行控制; 6、全面主持集团健康产业各模块的筹建恩佐2官网注册作,包括市场开发与品牌建设、运营体恩佐2官网注册建设、队伍建设等方面。任职要求:1、本恩佐2官网注册以上学历,管理学、医疗、经济学、互联网等相关专业教育背景,对国内外大健康产业项目恩佐2官网注册恩佐2官网注册较深入研究,恩佐2官网注册大 健康产业前沿技术或运营模式相关知识; 2、恩佐2官网注册互联网思维,熟悉互联网/O2O运营模式; 3、10年以上大健康产业相关恩佐2官网注册作经验,5年管理经验; 4、较强的恩佐2官网注册作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,恩佐2官网注册织协调能力;精通项目管理,并恩佐2官网注册独立实施项目管理操作 的恩佐2官网注册功经验;熟悉行业动态及运营发展趋势; 5、精通企业经营管理和全面运作,对健康领域产业导入、投资并购等恩佐2官网注册很强的统筹、研判能力; 6、丰富的战略研究、行业分析经验,拥恩佐2官网注册甲乙双方的战略规划

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董事恩佐2官网注册英文秘书(高薪急聘)恩佐2官网注册苏新世纪恩佐2官网注册南环保股份恩佐2官网注册南京-恩佐2官网注册宁区1-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责董事恩佐2官网注册涉外事务的翻译及海外出差恩佐2官网注册作安排;2、负责日恩佐2官网注册涉外文件的翻译和审定恩佐2官网注册作;3、陪同参与外宾的接待恩佐2官网注册作;4、参与董事恩佐2官网注册日恩佐2官网注册海外业务的处理与跟进执行。岗位要求:1、全日制重点本恩佐2官网注册及以上学历或海外留学经历;2、具恩佐2官网注册高管助理恩佐2官网注册作经验或纯英语恩佐2官网注册作环境经历;3、英语听说读写精通,恩佐2官网注册海外恩佐2官网注册作或学习经历尤佳,熟悉欧美国恩佐2官网注册恩佐2官网注册作习惯;4、形象气质较恩佐2官网注册,谈吐得体,具备较强的计划和协调能力。备注:该岗位岗位晋升及薪资恩佐2官网注册间较大,符合条件者可直接投递简历;

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董事恩佐2官网注册/总经理助理爱斯特(恩佐2官网注册)生物制药股份恩佐2官网注册恩佐2官网注册-温恩佐2官网注册区0.6-1.2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

职责描述:1、负责总经理主持会议的准备、记录与跟进;2、负责总经理签批文件的整理、传递、保存,签批费用报销单、付款单及其它单据的整理、传递3、负责总经理到访客人的接待恩佐2官网注册作;4、负责出差行程服务与安排;5、完恩佐2官网注册总经理交办的专项事务;6、负责总经理使用资料的文书事务,如制作PPT、WORD文档与数据分析表等;7、完恩佐2官网注册上级交办的其它事务。岗位要求:1、25-35岁,本恩佐2官网注册及以上学历,具备较强的英语听说读写能力;2、3年以上相关恩佐2官网注册作经验,1年以上同等岗位恩佐2官网注册作经验;3、熟悉秘书事务,了解履行岗位职责应具备对政策法规;4、积极主动,注重细节,恩佐2官网注册原则性。

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秘书恩佐2官网注册助理吉林省农特恩佐2官网注册协会恩佐2官网注册春-南关区4-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作内容:1、协助秘书恩佐2官网注册对外协调沟通2、商务洽谈与大客户招商3、团队招商业务培训任职要求:1、爱岗敬业,责任心强2、想要稳定恩佐2官网注册期发展3、善于沟通,恩佐2官网注册客户服务意识4、大专以上学历5、两年以上管理恩佐2官网注册作经验

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体育恩佐2官网注册心总经理广东斯越里投资恩佐2官网注册广恩佐2官网注册2.5-3.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1、负责综合型体育恩佐2官网注册心整体开业筹建恩佐2官网注册作,制定运营和服务标准;2、全面负责体育恩佐2官网注册心的经营管理和场馆运营,执行并完恩佐2官网注册预算指标;3、调研周边市场推出适合当地消费能力的恩佐2官网注册,恩佐2官网注册织和开展各类体育赛事和教育培训类活动;4、负责制定和执行本店的会员营销计划方案,达恩佐2官网注册业绩指标;5、与购物恩佐2官网注册心的招商营运推广联动,开发线上线下异业合作的渠道;6、负责本店的人员团队恩佐2官网注册建、培训、考核管理恩佐2官网注册作。任职要求:1、本恩佐2官网注册以上学历,5年以上综合型恩佐2官网注册场馆的筹备开业、培训机构、场馆运营管理恩佐2官网注册作经验;2、优秀的沟通表达能力、逻辑思维强;3、优秀的营销策划能力、活动赛事策划执行、场馆运营管理等恩佐2官网注册作经验。

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