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高级物业顾问/物业顾问
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物业客服专员雄峰集团广州-番禺区3-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责:1、受理商铺客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;3、维护良好的客户关系,掌握客户需求;4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。任职要求:1、大专以上学历,3年或以上物业客服工作经验,有大型商业项目客户服务经验者优先考虑;2、国语标准、粤语流利,形象良好,具有较强的表达沟通能力,有耐心,工作认真负责;3、具有良好的客户服务意识,能够把握客户心理与性格,有较强的判断力、理解能力和说服力。

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物业客服广州南村壹号健康产业园发展有限公司广州-番禺区3.5-4千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责1.管理客户信息。负责建立与完善客户档案,分析客户信息,对客户分类管理,熟知客户信息并做好保密工作。2.受理客户需求。负责客户的疑问解答、需求处理及报修响应,及时下单至相关部门协调资源解决诉求。3.外包单位管理。监督供应商服务质量,协调资源提升现场品质,发现问题及时沟通,并下单至外包单位及时处理。4.维护客户关系。负责建立沟通渠道、定期沟通、维护关系、增强信任。5.费用催缴。负责应收款项的催缴,完成既定目标。6.收发文管理。拟定、修改客户服务中心对外、对内发文,并完成文件归档管理工作。7.助推社区文化。负责推动园区文化活动开展,协助社区社团组建及关系维护。8.完成上级领导交办的其它工作。任职要求1、20岁至38岁,大专以上学历,男女不限,形象气质佳。2、工作态度认真,有物业从业人员上岗证书及相关物业工作经验1年以上优先。3、良好的服务意识、工作积极主动、细致耐心,能与业主/住户进行良好的沟通、协调能力强、性格开朗、自我调节能力好,待人热诚。4、具有良好计算机应用水平,熟悉相关物业法律法规。5、熟悉大厦公共设施状况。"

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项目负责人(物业)广州奥园物业服务有限公司重庆分公司重庆-南岸区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.领导全体项目员工完成公司下达的责任指标,对项目物业费收缴率、清欠率及业主满意率负责;2.对项目服务品质负责,对项目内部运作负责;3.对项目不合规的服务进行处理、纠错及预防措施的制定;4.按要求收集业主相关需求信息,并进行组织方案的设定;5.编制项目年度财务预算报告,对项目日常收支负责;6.制定物业经营计划,报公司审批后执行;7.全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。任职要求:1.学历要求:大专以上学历,管理学、自动化、机电一体化等专业;2.工作经验要求:三年以上物业项目管理经验,具有物业管理行业Top10企业工作经验者优先考虑;3.工作积极主动,责任心强,能承受工作压力;4.年龄28-45岁,性别不限。(如有特别优秀者可适当放宽录用条件)

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(协助住宿)地产置业顾问/房产经纪人//销售专员Wx四川链家房地产经纪有限公司成都0.6-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、20周岁以上,统招本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1.A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。【公司福利】:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);5、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;6、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!4、就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业,期待你的加入。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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物业项目经理宜宾华泓置业有限公司宜宾1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持"业主至上,服务***,品牌升值"的经营宗旨,努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司和社会做贡献。2、定期向总公司汇告情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4、主持物业管理例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展。5、巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。6、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质,***限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。7、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好形象,代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。8、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案,准备递交总公司领导.任职要求:1、大专及以上学历,5年以上物业管理相关工作经验;2、独立管理过两个1000户以上的小区前期介入至后期综合运营管理;3、熟悉物业管理政策及规章制度,熟悉现代物业管理方式;4、有创新意识,思维敏捷,应变能力强。

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销售代表上海苏世投资管理有限公司上海-长宁区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责1、根据公司的公寓租赁业务销售计划完成制定目标;2、开拓新渠道及发展新客户,增加产品销售范围;3、跟踪客户订单具体执行进度(需求确认、配房、询报价、签订合同、交房等);4、客户入住的管家式服务;5、对客户提供专业的咨询;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划7、收集潜在客户资料及分析报告。任职资格:1、有良好的销售技巧和市场公关能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、学习能力强,有挑战精神。

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物业管家(杨浦)上海保利物业酒店管理集团有限公司分公司上海-杨浦区4-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1-规范接听电话,自报家门,问清事由,房号,联系电话,做好回复。2-接待业主(客户),文明接待,做好事务处理和回复。3-按规范录入报修等事务,熟练使用极致系统。4-做好收费和报修事务的处理。5-做好业户拜访工作。6-做好空关房检查工作。7-做好社区文化活动的举办工作。8-做好客服主管得助手,完成上级领导交办的工作。9-做好入伙,装修,车位管理等工作任职要求:1. 文化中专以上,电脑水平基础知识,态度和蔼,端庄得体,长相无明显缺陷,有服务意识2. 1年以上物业小区客户服务工作经验优先;3. 有良好的沟通能力,形象气质佳,能独立处理日常客户相关事宜。

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高级物业客服专员上海临港恒益健康产业发展有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公共地方的日常巡查,;2、负责维修事务的跟进,做好与业户的沟通和协调工作;3、负责业户报修的跟进、协调和回访,以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户纠纷、业户违章等物业管理事务的处理;4、做好业户沟通工作,按服务标准定期组织上门家访、电话访问等;5、负责业户的各项物业服务费用的催缴工作;6、负责物业服务信息的发布管理,具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查;7、负责业户室内二次装修活动的日常监管以及涉及业户的其他物业管理事务。岗位要求:1、大专以上学历,年龄23-30周岁;2、较强的客户服务意识,责任心强,有敬业精神 ;3、口齿清晰,普通话标准;4、头脑清晰、思维敏捷,擅于沟通表达;5、电脑操作熟练。工作地点:临港书院

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物业主管广州市共富孵化器管理有限公司广州-天河区6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;2. 负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;3. 负责办理租户出入园,收退租手续,室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理,停车管理工作;4. 定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;5. 对园区物业的突发事件进行处理,做好处理结果的跟踪;6. 负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议;7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;8.负责对部门员工进行班次排班,岗位专业知识/业务技术等培训;任职要求:1. 大专以上学历,形象佳,物业管理、企业管理等专业,有3年以上的创意园/商业/综合体的客户服务、运营管理经验、具有物业相关岗位证书;2. 具有较强的组织沟通协调综合管理能力,能及时、高效的妥善处理园区物业日常事务及紧急突发事件,有较强的公共关系知识和能力;3.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的执行力和文字处理能力,具有创新和服务意识提升服务质量;4.具备职业精神及良好的职业道德修养;5. 持有消防上岗证/驾驶证优先。员工福利1.人性化的工作时间:公司实行单双休制度,每天8小时工作制,法定节假日按照国家规定执行;2.保险福利:购买五险一金(养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+住房公积金);3.日常生活福利:国家法定节假日发放礼品、礼金,举办团建聚餐等活动;4.健康休假福利:每年进行1次员工体检,按照国家规定给予带薪病假、带薪年假、产假、婚假等;5.休闲娱乐福利:每年组织1-2次的旅游/拓展活动。

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销售精英广东链家房地产经纪有限公司广州-海珠区6-8万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

链家是中国房地产交易的领军企业,目前已进驻全国29个核心城市,拥有8000家实体门店,近13万专业经纪人,以“客户至上、诚实可信、团队合作、拼搏进”为核心价值观,服务了全国超3亿人群。2016、2017、2018年连续3年交易总额超万亿。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。我们的业务包含: 二手房 、 租房 、 新房 、 旅居 、 海外房产、金融、家装、资产管理等业务 。链家一直坚持对客户好、对经纪人好,发布真实房源、提供真实透明数据,成为国内最具竞争力的房地产品牌,万科、腾讯、融创等众多实力公司入股成交股东。我们拥有口碑好、线上流量大的链家网和贝壳网,您可以通过小区找房,链家APP、贝壳APP等方式充足了解市场,选择房源,助力成交。链家,连接每个家的故事。任职要求:全日制统招大专或以上学历,21-33周岁,五官端正,喜欢挑战,有进取心,渴望高收入,有良好的团队协作意识和不断进步的学习意愿。有较强的主观能动性和成功欲望。工作时间:早上9:30到下午7:30,每周有一天例休,法定节假日有补休,每年有10天带薪春节假期,另有带薪年假和多种团建活动。。工作地址:广州市海珠区新港西路中大地铁站C2出口薪酬待遇:实习期4000底薪+1000元学习激励金,本科或以上学历者另加1000元/月补贴,提成20%到77%,行业半年经验者大概月平均工资6000-10000元,从业1年到2年者月薪10000—30000元,收入下有保底,上不封顶,公司购买五险一金,享有行内独有的互助基金,先后已经资助重疾员工家庭数百人,资助金额数千万。所有员工每年享有10日带薪春节假期,另有带薪年假,团队旅游,绩优者更享有公司国内国外旅游。按销售业绩晋升,1年有12次晋升机会,可跳级晋升。男人就怕入错行,选择比努力更重要!中国房地产行业的发展,正迎来一个前所未有的好时代,希望在***的时代遇到那个最努力的你欢迎来链家,不负韶华不负卿!

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商业项目 招商主管森林摩尔南京4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责招商工作和开发客户,完成招商部下达的招商任务。 2.负责客户邀约、拜访及回访。 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料。 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 5.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作。 6.协助财务部完成客户的签约及收款。 7.完成招商工作,积累客户并建立客户档案。 岗位要求:1、年龄25-45岁,大专及以上学历,从事招商或相关工作至少2年。 2、有餐饮,零售或配套类的相关招商工作经验及较强的团队管理能力。 3、有优秀的语言沟通能力,客户协调、沟通能力。 4、积极进取,具有开拓精神,诚实守信,遵守职业道德。福利待遇:1、合理优厚的阶梯薪资体系;2、五险一金;3、餐补、带薪年假、法定婚假、产假,节日福利,奖金;4、员工聚餐、员工培训、优秀员工表彰等活动;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、钟灵街地铁站旁,交通便利。

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写字楼客服助理北京世捷安方物业管理有限公司北京-朝阳区4-6千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1、接待业主来访、受理入住、退租、装修申请、并负责相关文书档案管理。2、负责接听电话,及时反馈给相关部门,并做好相应的记录。3、负责物业管理费、能源费等的催缴工作。4、负责整理辖区内客户资料,做好客户档案的管理工作。5、配合主管对日常工作的管理,负责租户管理工作的执行和落实,客户关系维护。6、领导交办其他工作。任职要求:1、仪表大方,普通话标准,语音甜美,语速适中;2、有物业客服工作经验;3、身体良好,能适应本职工作;薪酬福利:1、周末轮休,提供工作餐;2、薪金4000-5000元/月,五险一金;3、年度体检4、团建活动5、工会活动 6、定期专业培训面试时请您携带:  技能证书/上岗证/、学历证书、身份证、一寸照片1张地铁:10号线“三元桥”站下车出C2口向三环辅路方向步行10分钟,至天元港中心B座地下一层物管中心公交车:1、300、302、95、三元桥(停靠三环主路)              2、985、419、403、三元桥(停靠三环辅路)              3、405三元庵

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物业副总南京垠坤投资实业有限公司南京2-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1. 负责工业厂房项目的全面管控和运作,搭建并完善工业厂房物业体系和完善现有物业管理体系;2. 负责各项标准化制度的建设、完善及执行;3. 负责各项目物业管理团队的架构搭建;推动项目各项工作目标、规范的建立;4. 协调土地、规划、设计、施工、监理等相关单位,完成工程开发建设及其他相关工作;5. 负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;6. 负责所管辖物业的安全管理、安防、水电、清洁、绿化等工作管理;7. 负责所管辖物业的设备设施日常维护、保养工作的管理统筹。8. 其他管理工作。任职资格:1. 大专以上学历,36-45岁,物业管理、建筑工程等相关专业毕业,持物业管理师等相关资格证;2. 熟悉物业管理各个模块的运作,包括:招商、安防、水电、绿化、清洁、设备系统等模块;3. 有基础客服管理项目经验和跨区域管理能力;4. 有2年以上物业总经理岗位工作经验、有五大行综合商业型物业管理经验、有多个物业项目运营经验者优先考虑;5.亲自操盘完成过一定规模的具体项目,有从0-1的团队搭建经验;6.具有良好的谈判、协调、组织、领导、统筹及处理突发应急事件等能力;对行业具有高度的认识与理解,项目操控能力强。

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月薪7K置业顾问 可实习深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册您可以拥有:1.客户资源:乐有家房产网,集团十年经营的庞大稳定的客户业主群体,最重要的是业内优良的口碑!2.业务一体化:深圳、惠州、东莞、中山等珠三角大都市及上海、武汉等150多个城市一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.专业免费培训:老员工一对一传帮带教、乐学堂线上线下一体化专业课程、总部-区域-分行/导师全方位培训帮你掌握营销技巧!4.福利待遇:公司为每位入职员工配备智能手机,话费流量全包,让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约任职要求:1、年满18周岁,大专以上学历毕业三年内,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望;薪资待遇:深圳大本营:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)广州拓展区:本科薪酬7200元起(无责任底薪5700+真服务津贴1500)大专薪酬6400元起(无责任底薪4900+真服务津贴1500)再享有高55%-80%超高业绩核算比例,以上岗位享有福利:按政府及公司相关规定享有五险一金、福利手机及公费话费套餐、各类带薪假期、多种额外奖金、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。各项福利:1、福利手机----入职员工可以申请公司福利手机;2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。因集团全国化拓展,主动联系优先提供面试机会!【怎么加入我们】招聘官:倪主任 181 8860 6521 主动联系把握先机哟。乐有家HR倪主任在线为您答疑解惑~

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直聘销售管培生 氛围阳光透明深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。【收入自主制广州薪酬水平如下,其他城市薪酬因地而异】本科学历7200起,大专学历6400起同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有55%-80%的超高业绩核算比例,月均收入1.4万以上!【岗位要求】1、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能接受工作时间:上午9:00-12:00、下午:1:30-6:00 晚上7:00-9:30,一周休息一天,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;2.性格外向,沟通协调好3.不接受有同行经验的,同行熟手勿投递,谢谢配合;只招新手,免费提供一对一导师带教和各种培训,培养自己的销售精英和管理人员。【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易有意者请联系倪主任 181 8860 6521 欢迎咨询(最近应聘者较多,请主动添加,学姐用心为您答疑解惑)全国拓展,发展机遇无限,就近安排,薪酬因地而异

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物流专员/食宿补贴+带薪实习武汉人瑞人力资源服务有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、与物流公司或快递公司进行沟通,报价等;2、车辆安排;3、跟踪、整理、分析物流数据报表,改进物流运作;4、对物流费的账目进行整理,核对;5、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;3、熟练运用OFFICE办公软件。公司福利:1、公司提供免费住宿,两餐,一经录用,待遇从优;2、每月举办部门活动,聚餐、旅游、唱K等业余活动;3、员工社会保险缴纳;4、公司提供内部培训,提升个人能力,明确的晋升途径。

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物业管理助理/双休4K杭州人瑞人力资源服务有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、接待业主到访,处理业主日常诉求,维护业主与公司之间的良好关系;2、社区文化活动的协办;3、物业费的收缴工作;4、园区的公共设施设备、环境绿化清洁、安全的监管;5、日常服务的组织协调,常规合同的归口管理,部门资料整理与归档;6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、物业管理、酒店管理、旅游管理等相关中专及以上学历。2、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,较强的团队合作意识。3、性格开朗,善于沟通与交流,工作积极主动、思维敏捷;有较强的学习能力。4、党员、学生干部优先。5、良好的服务意识。福利待遇:1、公司提供住宿。2、转正后薪金优厚,福利齐全;3、公司提供良好的晋升发展平台。

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物业客服(含住宿)北京瑞联网络科技有限公司广州-番禺区6-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责物业(住宅小区)客服部部门日常业主接待、管理费催缴、业主户内相关事项处理、跟进等工作;2、部门资料整理、各类文档管理工作,及对外发文、通知等;3、部门日常事务处理。任职要求:1、中专以上学历,熟练掌握办公软件;2、能吃苦耐劳,有较强的沟通协作和抗压能力;3、形象气质佳,应变能力强;4、有物业工作经验、酒店工作经验一年以上优先。福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、法定节假日加班按国家定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、上班时间:朝九晚六,月休8天。7、公司提供住宿,包住,住宿环境好,家电齐全。

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物业管理员成都天符人瑞教育咨询有限公司成都6.8-8.8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、有物业管理客服相关经验者优先考虑,熟手优先。2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识;3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、中专及以上学历 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。3、良好的服务精神。薪资福利:底薪2800(实习生2300)+1000(三个月新人保护绩效)+绩效奖金(平均6k以上)+级别津贴(0-4000)+年终奖+过节费,平均薪资8k。入职即购买六险一金,一年后加购企业年金,年度免费体检。工作时间:9:00—17:30,周末双休,法定节假日休息

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物业管理员(含高端物业管家)杭州钱江新城物业管理有限公司杭州-上城区8-10万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责日常事务,业主委托代办服务的咨询、报修、投诉等“一站式服务”等工作,及时反馈相关信息;2.负责收集客户、业主信息,建立客户档案;3.协助处理各类突发事件;4.全面掌握管理区域公共设施、设备的使用过程;                                        5.熟悉物业智慧管理系统并能熟练操作;6.协调、监督水电费、物业费、租金等的抄送、催缴、存档;任职要求:1、本科及以上学历,物业管理、管理类或工程类等相关专业;2、35周岁以下;  3、从事本岗位2年以上工作经验,有较好的沟通协调管理能力,服务意识强;                                                             4、有在大型物业公司、商场或酒店3年及以上物业管理工作经验者,可放宽至大专学历。

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