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快速消费品(食品、饮料、化妆品)
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电商平台网页设计师和记黄埔(中国)商贸有限公司上海-虹口区6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1. 独立完成天猫、京东、一号店等电商平台整体形象设计、网店风格、版面调整及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作; 2. 店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,配合运营做推广宣传图、直通车及钻石展位等各类推广图片; 3. 店铺详情页的制作及美化,一定程度上增强店铺吸引力、产品点击率和产品销量。 4. 对新产品进行抠图、调色、优化店内宝贝描述、美化产品图片; 5. 按照运营要求定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页; 6. 其他与职责相关的工作。 任职资格:1. 大专及以上学历,平面设计、美术、多媒体设计等相关艺术类专业优先; 2. 有1年以上电子商务公司或美妆类目、天猫海外旗舰店工作经验者优先; 3. 熟悉各平台后台功能和应用,有首页、活动页、详情页、各类营销图片制作一年以上相关经验; 4. 精通Photoshop 、AI、 Dreamweaver等图形设计及网页编辑软件,懂简单的代码替换。 5. 能独立完成设计及制作任务,具备良好的团队合作精神和自学能力。 6. 具有良好的沟通协调能力,抗压能力强,有强烈的事业心和责任感,做事认真、细致,; 7. 面试时需带齐个人作品或提供相关个人设计的网页地址。

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线路业代(广州)上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司广州6-8千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、每日按计划线路使用移动终端机拜访所有客户,达成分销任务。2、及时有效地向客户推广产品,获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点铺货、陈列及生动化,并与客户保持良好沟通。3、开发新渠道和新售点,增加铺货、可见库存及提高生动化水平,并根据售点的变化,及时向上级主管建议线路及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。4、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。5、准确并有效执行公司各项市场销售活动,确保所有政策落实到每一个终端售点。6、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息,并及时反馈给上级主管。7、完成上级领导安排的其他工作。录用条件:1、高中/中专以上学历,2年以上快速消费品行业销售经验;2、熟悉营销知识和当地终端市场;3、有良好的沟通协调和驾御客户的等能力;4、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神;5、管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导;6、有志于快速消费品行业的发展,并以此为职业发展道路,公司将提供富有挑战的机会和与之相应的薪金待遇。招聘人员负责片区:白云片2人,海荔片2人,番禺片1人,天河片1人,黄增片1人。

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电商客服(远程办公)湖北良品铺子食品工业有限公司武汉-东西湖区3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

工作职责:售前客服1、使用规范的流程接待网店顾客,做好网店的客户接待工作;2、运用的工具主要为 阿里旺旺、京东的咚咚、QQ等电商平台的通讯工具;3、与顾客建立良好关系,提升顾客回头率。售后客服1、使用规范的流程处理顾客的售后问题,提升处理时效及服务质量;2、熟悉售后问题处理技巧,安抚客户情绪,并利用自己的专业技能快速高效的解决顾客问题,提升顾客体验;3、负责系统中订单处理,跟踪店铺后台发货,确保订单正常流转,及时发货;4、负责店铺退款的处理、审核,并确保系统帐务与后台退款金额一致;任职资格:1、大专及以上学历,可接受优秀应届生实习;2、家中有电脑远程办公,有网络客服从业相关经验优先;3、具备良好的沟通能力,具有责任心、进取心,为人热情,愿意在互联网领域长期发展者优先考虑;4、接受倒班,疫情结束后,居住地点在公司附近或可考虑搬到公司附近居住的优先考虑。

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电商策划专员/主管伽蓝(集团)股份有限公司上海02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册1、负责店铺整体页面策划,与相关部门密切沟通店铺设计事宜,及时跟踪进度;2、负责店铺各类活动策划以及活动页面布局设计等,有效针对销售情况提供修改建议;3、产品文案策划:结合品牌规划及平台属性进行商品卖点整理,让品牌、店铺与消费者保持良好沟通。任职要求:1.全日制统招本科学历及以上,中文专业优先;2.一年以上页面策划相关专业;3.抗压性强,沟通能力好;

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Settlement Assistant嘉吉食品(天津)有限公司异地招聘02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Position Purpose & Summary职位设置目的&概要To handle the administration of all aspects of Trade & Structured Finance activities  in China.  Ensure compliance to TSF guidelines and procedures. Responsibilities also include developing thorough knowledge of transaction structures, legal and tax implications , coordinating documentation with internal and external parties, trade settlement, funding, working with other TSF offices, local business units and management to ensure that appropriate Cargill controls are followed.Principal Accountabilities主要职责1.70%:? Execution of all TSF trades in adherence to the TSF Standard Operating Procedures/Guidelines. Ensure work processes and procedures are in compliance with Cargill and TSF policies.? Manage all aspects of trade settlement. Preparation and execution of documents related to TSF activities based on approved templates.? Verification of completeness and authenticity of trade finance instruments.? Input and maintenance of trades and positions in the inventory system. Regular review of positions to ensure accuracy of inventory records.? Liaise with other functional groups including traders, trade execution teams, accounting and treasury to resolve execution issues and provide assistance where necessary.2.20%? Through on-the-job training, discussions with colleagues and self learning, develop a thorough understanding of relevant TSF structures including the key risks and controls associated with each structure, and relevant tax & legal implications. Ensure complete understanding of transaction specifics, including data integrity, documentation, and settlement processes as well as applicable local market practices and regulatory compliance / reporting requirements.3.10%:? Facilitate innovation and work process improvements through idea generation and applying of business knowledge. Champion and/or participate in global projects where appropriate. Education, Experience, Skills教育背景,工作经验,专业技能1.Minimum Required Qualifications最低要求? University degree in banking/finance/accounting or commensurate experience? 4-5 years working experience in MNCs or Banks ? Experience in Trade Finance (including L/C Documentation, presentation and trade documentation).Others:? Good PC skills. Familiarity with Mircosoft office applications? Good written and spoken English and Chinese? Good oral and written communication skills, able to communicate / interact effectively with people at all levels.? Good organizational skills with strong attention to detail and thoroughness / accuracy in work.? Self-Starter, demonstrated team player and able to work independently under minimal supervision.? Able to manage different / multiple priorities and work well under time pressure.? Proven ability to take initiative to independently analyze and solve complex problems? Demonstrated knowledge of internal control structure & compliance? Ability to adapt positively to an ever-changing environment2.Preferred Qualifications更合适的要求? Has exposure to local SAFE regulations and banking practices. ? Additional knowledge of financial instruments, financial calculations and foreign exchange.? Some accounting knowledge would be an advantage

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销售行政专员(餐饮渠道)亨氏(中国)投资有限公司异地招聘6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

负责大区餐饮团队销售数据分析,日常行政工作及协助大区餐饮经理拜访市场门店,大区包含22个省,出差频率较高。1.负责客户订单和退单的审核、确认、调整及执行,准时准确出具相应报表;2.及时完成区域活动费用的核销及评估工作,及时搜集反馈活动执行中的关键信息;3.定期回顾客户应收帐款,出具客户超期欠款报表,跟进各区销售人员的追收进度;4.出具并沟通产品仓存日报表;协助安排产品调拨,确保各DC充足、合理的产品供应;确保达到客户服务水平目标;5.负责及时处理各项费用申请与报销、临编人员的奖金计核等工作;6.管理各类档案报告,负责维护各种系统资料,定期更新,确保各类资料的有效性;准时准确出具各种报表和报告,负责指定的文书处理工作;7.地区销售助理负责登记及管理当地办事处的固定资产和各种物料,配合公司财务部的指引,负责当地办事处银行帐户的出纳记帐及单证保存等工作;8.与实地销售保持有效沟通,协助、参与各总部项目,为销售前线提供各种生意支持和后勤服务,传递与收集各种报表信息;与公司各部门紧密联系,协助与客户沟通、处理业务查询和投诉;9.完成上司临时委派的工作任务,保持良好沟通,及时发现、提出问题及相关处理建议;10.理解质量政策和所承担的义务,遵守质量风险管理的程序及工作指引;11.管理区域行政团队的人员日常工作及培训;12.Word,Excel,PPT等操作熟练;13.有英语基础;14.需出差拜访当地市场、门店;15.对数据有敏感度,有一定的抗压能力。

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销售主管(经销商)亿滋食品企业管理(上海)有限公司贵阳02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

 任职资格:  学历:大专以上学历  经验:   1) 至少3年快消行业经验,1年以上销售团队管理经验 ,熟悉贵阳各大商超 2) 重点客户管理 /MT渠道经验丰富 工作职责:  1. 团队管理 招聘并激励团队,确保高效完成店内执行 为团队成员制定清晰的目标,定期进行密切追踪 制定每位成员的门店拜访路线,定期回顾以保证拜访效率 对经销商业务员和理货员进行店内跟线指导和培训,以提升经销商销售团队的能力 根据亿滋的标准工作流程及工具对DSF和理货员进行管理  2. 基于每月的关键数据衡量评估每位团队成员的绩效表现 3. 连锁门店总部的日常管理与维护 负责连锁门店的完美门店,销量买进,订单,应收账款合同条款等工作内容 基于详细的数据分析,与重点零售客户进行生意回顾 协调内部团队帮助连锁门店解决日常运营中的问题,提供优质的服务 与连锁门店管理团队维持良好的合作关系 定期的拜访连锁门店的总部             

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自贩机项目开发管理岗农夫山泉股份有限公司广州-天河区6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、年龄:20-35岁 2、性别:不限3、学历:全日制大专及以上4、专业:不限5、资历要求:一年以上快递柜、楼宇广告类行业工作经历优先。6、知识和工作能力要求:1)对快递柜、楼宇广告行业的运营有一定的了解;2)具备较强的事务处理能力;3)具备良好的沟通协调能力;4)具较强的口头及书面表达能力;5)具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新。6)熟练运用WORD, EXCEL,POWER、POINT等办公软件。工作时间:六天制,周日休。岗位职责:1、负责大客户及大物业的合同维护及服务跟进;2、跟进大区自贩机新投、续约、移机相关流程、请款核销等工作,以保证投放准确及有效达成;3、 新开及转投机器的 VPO 绩效数据跟踪及反馈。

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区域销售经理雅士利国际集团有限公司异地招聘6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.经销商管理2.团队管理3.业绩管理4.城市群日常工作过程管控5.市场秩序管控任职资格:1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先;2.奶粉行业或快消品行业3年以上销售管理经验,有团队管理经验,奶粉行业优先;3.结果导向,良好的沟通协调能力和问题解决能力;4.能接受出差;负责区域:安顺、毕节、六盘水、黔东南、黔西南

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销售代表 (MJ000063)嘉士伯啤酒(广东)有限公司成都分公司贵阳5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 积极主动地发展和维护重要的客户,建立与维护良好的客情关系,以达成销售任务2. 定期拜访指定客户,传达并执行销售策略、计划,按公司要求进行产品陈列,检查库存和订货事宜3. 按公司的要求与店方协商促销活动,配合其他部门计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标4. 准确及时的完成销售报表,及时提供竞争品牌的市场信息5. 积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动任职条件1. 大专以上学历,快速消费品相关渠道销售经验2. 具备良好的销售及谈判技巧3. 良好的人际交往及沟通表达能力4. 工作积极上进、勇于尝试,良好执行力与团队合作意识5. 能够承受一定的工作压力一经录用,公司将提供足够的发展空间及机会,并提供有竞争力的薪酬待遇。备注:由于行业及品牌特性,走访市场(酒吧、KTV等)需晚上进行,如不能接受者勿投,谢谢。负责品牌:嘉士伯系列啤酒、乐堡啤酒、1664啤酒等工作地:1.贵阳市区;2.因业务发展,贵州全省二级城市(毕节、遵义、兴义、铜仁)均有职位空缺,可直接投递沟通后就意向匹配。薪酬福利和职业发展:√ 完善的培训机制和晋升平台√ 正式员工编制√ 五险一金√ 带薪年假√ 年度体检√ 补充商业医疗、意外保险√ 全球啤酒业知名企业√ 弹性工作制+活力团队√ 国际化职业平台

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销售代表-商超 (MJ000308)嘉士伯啤酒(广东)有限公司北京分公司大连5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

工作职责:1.    按计划定期进行有效的零售门店(KA)拜访,建立并维护良好的客情关系,完成销售目标;2.    执行销售卖进、陈列维护、促销活动谈判、客户售后服务处理;3.    负责重点客户的订单跟进;4.    及时反馈竞争品牌的市场信息;5.    积极配合销售主管安排的其他工作。6.    负责辖区经销商及区域客户的销售管理7.    经销商管理:与经销商建立良好的合作关系,并确保经销商在终端门店的库存管理、订单管理、新门店开设、以及价格稳定方面有良好的表现职位要求:一、经验要求:1. 2年以上快消行业工作经验,有现代渠道工作经验或从事酒水饮料行业者优先二、能力要求:1.较强的建立与维护关系的能力2.较强的终端谈判、卖进技能3.有效的陈列和理货技能4.较强的逻辑能力与数据分析能力5.目标导向意识强,有想法、有行动6.积极、热情,有较强的影响他人的能力工作地:大连品牌:嘉士伯啤酒系列、乐堡啤酒、1664啤酒等薪酬福利和职业发展:√ 完善的培训机制和晋升平台√ 正式员工编制√ 五险一金√ 带薪年假√ 年度体检√ 补充商业医疗、意外保险√ 全球啤酒业知名企业√ 弹性工作制+活力团队√ 国际化职业平台

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2020届肯德基实习生(杭州)杭州肯德基有限公司杭州4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册一、晋升发展路线:   储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——店经理——区经理——区域经理——市场总经理;1、储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区,熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。2、副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。3、资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 二、工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;  2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;三、薪资福利与作息:  1、储备经理阶段:起薪4200~4500 元+季度奖金800~1500元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、入职前6个月,享受租房补贴300-500元/月,部分地区免费提供住宿;3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;轮班制,视餐厅营业时间而定。6、晋升到餐厅经理将享受到:a满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东b满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖直系家属),为家人的健康保驾护航;c满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;四、任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;    2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)    职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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销售业务代表上海太太乐食品有限公司兰州分公司异地招聘3-4.5千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1.    负责指定区域的市场开发、经销商开发、销售管理工作;2.    负责指定区域的产品宣传、推广和销售,提升市场份额,扩大销售网络,提高产品知名度,以确保销售任务的达成;3.    制定区域内的销售计划,并按计划开发、拜访、维护客户;4. .    支持指定区域年、季、月度销售费用计划,负责指定区域内的促销活动执行;5.  完成公司要求的各类报表;6.  上级领导交办的其它事项。岗位要求:1、 大专以上文化水平,具诚信做人的品质,负责的工作态度。2、 具有一定的销售工作经历,并有良好的工作业绩。3、 具备营销的基础知识和销售的基本技能。4、 善于沟通及与他人合作, 具备一定商务谈判技能。5、 具有奉献精神和团队合作精神。一经录用,公司将提供极具竞争力的薪酬。

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百事可乐昆明营业会计昆明百事可乐饮料有限公司昆明3-4.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职掌: 1.经销客户开关户及主记录维护;2.只负责清账不负责缴款; 3.订单审核(审核账余,其他系统管控) 4.***开立, 及业务领用签收; 5.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表, 审核促销案及赠品; 6.部门费用报销凭证审核; 7.促销费用报销审核; 8.月末根据账载数进行仓库盘点; 9.促销品帐务; 10.市场设备押金的核对、入账; 11.促销品帐务; 12.市场设备押金的核对,入账;在库设备盘点; 13.客户对账单发送,核对;14..财会档案整理;15.营业部相关报表的编制;16.主管交办其他事项岗位要求: 1、公办学校全日制本科以上学历,财务会计、经济类相关专业;(注:公司集团不承认函授、自考、成考、网络教育等非全日制学历,请看清投递,以免耽误您的时间) 2、电脑操作熟练; 3、细心、有条理、原则性强、具沟通协调能力;品德优良、吃苦耐劳、责任心强; 招募专线:0871-67166387

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销售经理(商超)华润雪花啤酒(福建)有限公司异地招聘2-2.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、拜访经销商协助开展特渠业务,协助管理所负责客户经销商账户;2、收集、上报区域内兑付方案所需材料,执行、监督、评估促销活动;3、拜访终端门店、系统采购人员,收集市场信息并做好生动化维护工作,指导、监督理货员、促销员KA业务工作;协助上级洽谈主题活动、路演等生动化投入;4、编制业务部年度PF3报告及次年度、月度业务计划,参与大区月度业务审核会;5、月度目标销量分解到每个业务人员及客户,制定及申报下月促销政策方案,确定执行关健点;6、主持日、周、月例会,组织业务人员不定期的培训;7、制定我司业务人员及渠道的月度、年度绩效考核计划及目标值确定;任职资格:1、年龄:35岁以下2、学历:本科及以上3、工作经验:具有3年及以上销售管理经验

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亿滋销售代表 - 直供,郑州亿滋食品(上海)有限公司郑州6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:  l  按照固定线路和标准进行网点拜访,包括执行陈列标准、分销SKU、促销执行、填写拜访数据等等;  l  负责店铺的销量和订单,保证客户保有合理库存量和健康的库存周转;  l  推动新产品和多点陈列在店铺内的卖进、价格管理、陈列改善等;  l  按照公司的陈列标准完成每家门店的理货工作;  l  管理门店货品的有效期,确保先进先出  岗位需求  l  1年以上快消行业工作经验 l  大专学历优先

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肯德基餐厅储备经理-泰 州无锡肯德基有限公司泰州4-4.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 工作地点:-泰州地区肯德基餐厅,就近安排二、薪资福利:- 月薪3950元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)) 【面试流程】***轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试

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肯德基餐厅储备经理-浦东陆家嘴、三林、周浦上海肯德基有限公司上海-浦东新区4.8-5.3千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1)进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 2)最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 3)沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 4)最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。    具备以下条件,即可申请: - 20-30岁,拥有大专以上学历或应届生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业    薪资福利:薪资5000元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险和季度奖金。

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肯德基/必胜客餐厅管理岗---北京城区就近分配北京肯德基有限公司北京5.5-6.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作                                                        个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。  ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  职业发展:  ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  企业文化:   ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

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抚宁县-肯德基&必胜客管理培训生天津肯德基有限公司秦皇岛4-5万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

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