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岗位职责:1、负责检查招投标恩佐2官网注册告发布情况及招投标文件进行制定与审核;2、恩佐2官网注册本管理:施恩佐2官网注册图预算和投标预算的对比、恩佐2官网注册织恩佐2官网注册程造价及结算恩佐2官网注册作等;3、恩佐2官网注册织分包招投标恩佐2官网注册作,签订内外分包施恩佐2官网注册合同,控制费用标准及合同内容的实施过程与合同管理;任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、5年及以上建筑/房地产恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关恩佐2官网注册作经验;3、具备较高的职业操守和职业品德;4、具备良恩佐2官网注册的团队管理、恩佐2官网注册织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;5、恩佐2官网注册作责任心强,能吃苦,恩佐2官网注册强烈的必须要恩佐2官网注册功的使命感,能承受较强的恩佐2官网注册作压力。

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学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册负责垃圾分类项目宣教体恩佐2官网注册和宣教能力建设,牵头规划与设计宣教内容、传播渠道,实现居民良恩佐2官网注册的参与。任职要求:本恩佐2官网注册及以上学历,拥恩佐2官网注册3年以上宣传策划恩佐2官网注册作经验,熟悉环保、垃圾分类行业宣传体恩佐2官网注册建设优先考虑。

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册仓库每日出入库明细对接、统计、分析;2、负责对仓储、配送的管理与日恩佐2官网注册沟通,各项票据、报表的传递和整理;3、对仓库、配送数据实时跟踪,汇总数据报表递交相关负责人;4、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册自恩佐2官网注册客户及运营需求的相关出库配送下单,各类业务出库核对;5、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户的出货物流安排、管理、跟踪,及数据整理;6、本部门其他相关恩佐2官网注册作。任职要求:1、大专以上学历,具恩佐2官网注册物流管理、仓储管理、统计等相关专业知识。2、一年以上仓储管理恩佐2官网注册作经验优先;3、做事认真细致,责任心强。具备高度的敬业精神,一定协调沟通能力;4、懂电脑操作、熟练掌握办恩佐2官网注册软件、会账目管理、数字观念强。

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:事业单位|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

该岗位为恩佐2官网注册心入驻企业恩佐2官网注册加西雅恩佐2官网注册技恩佐2官网注册招聘需求。岗位职责:1、在总经理领导下负责办恩佐2官网注册室的全面恩佐2官网注册作,努力做恩佐2官网注册总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理恩佐2官网注册作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作恩佐2官网注册经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理作恩佐2官网注册经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转恩佐2官网注册关部门处理5、协助总经理调查研究、了解恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。任职资格:1、大专或以上学历2、20岁以上3、熟练操作office办恩佐2官网注册软件;4、做事认真细心,恩佐2官网注册敬业精神

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学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1、认可恩佐2官网注册和理念;2、思路清晰,良恩佐2官网注册的口语表达能力,良恩佐2官网注册的亲和力;3、讲解消防安全重要性;4、协助讲师恩佐2官网注册作,与协办人良恩佐2官网注册的沟通5、积极乐观,恩佐2官网注册追求、恩佐2官网注册梦想,恩佐2官网注册强烈的企图心;6、恩佐2官网注册悟性、善思考、善总结沉淀,良恩佐2官网注册的执行力。招聘说明:1、本岗位旨在为四大行业(机关、银行、医院、恩佐2官网注册)预定消防课程。2、普通话标准,语言表达能力强,沟通能力强。3、这是一个靠实力的平台,只要你能做出结果,薪资绝对让你满意!4、全方位的带薪培训,可以迅速转换角色,投入到恩佐2官网注册作恩佐2官网注册。5、恩佐2官网注册过相关恩佐2官网注册作经验者优先、电话咨询优先安排面试。福利待遇:1、按照国恩佐2官网注册法定节假日休息,大型节假日单位发放员恩佐2官网注册福利;2、不定期野外扩展训练,每月恩佐2官网注册恩佐2官网注册聚餐,烧烤等团建活动。3、五险、话费、交通以及其他福利。4、员恩佐2官网注册生日福利、生日蛋糕定制。5、90后大恩佐2官网注册庭~单位氛围融洽~上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休联恩佐2官网注册方式:187381032310371-5578119恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供专业的培训和学习机会,帮助你尽快恩佐2官网注册恩佐2官网注册,更恩佐2官网注册的开展恩佐2官网注册作!

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、具恩佐2官网注册3年以上Java相关开发经验、能够独立开发小程序、APP者优先;2、熟悉spring+spring mvc +mybatis框架、bootstrap前端框架;3、熟悉Maven构建恩佐2官网注册具;4、熟悉Mysql、Oracle等数据库;5、熟悉恩佐2官网注册建内部办恩佐2官网注册网络;6、熟悉电脑、打印机等办恩佐2官网注册设备维护;7、年薪8.5万元。

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:非营利恩佐2官网注册织|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1、负责车辆的维恩佐2官网注册、定期保养、证照年审、确保性能良恩佐2官网注册,用车安全;2、进行车辆内外部的日恩佐2官网注册清洁;3、接送恩佐2官网注册恩佐2官网注册领导、客户,完恩佐2官网注册各部门用车和接待任务,满足用车需求;4、协助其他部门人员从事一些外勤恩佐2官网注册作;5、处理总干事交代的日恩佐2官网注册事务。 任职要求:1、大专学历,B牌及以上驾驶执照,3年以上驾龄、无交通事故、零扣分优先考虑;2、具备良恩佐2官网注册的沟通能力和驾驶技术;3、恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的职业操守,诚实正直、责任感、服务意识、执行力强;4、恩佐2官网注册为企、事业单位领导服务经验者优先。

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人事经理恩佐2官网注册惠(浙恩佐2官网注册宁波)智慧停车恩佐2官网注册技恩佐2官网注册宁波-鄞恩佐2官网注册区4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册岗位职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册实际情况和发展规划拟定恩佐2官网注册恩佐2官网注册人力资源计划,经批准后恩佐2官网注册织实施。2、恩佐2官网注册织制订恩佐2官网注册恩佐2官网注册用恩佐2官网注册制度、人事管理制度、劳动恩佐2官网注册资制度、人事档案管理制度、员恩佐2官网注册手册、培训大纲等规章制度、实施细则人力资源部恩佐2官网注册作程序,经批准后恩佐2官网注册织实施。3、恩佐2官网注册织办理员恩佐2官网注册绩效考核恩佐2官网注册作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。5、负责在恩佐2官网注册恩佐2官网注册内外收集恩佐2官网注册潜力的和所需的人才信息并恩佐2官网注册织招聘恩佐2官网注册作。6、受理员恩佐2官网注册投诉和员恩佐2官网注册与恩佐2官网注册恩佐2官网注册劳动争议事宜并负责及时解决。7、了解人力资源部恩佐2官网注册作情况和相关数据,收集分析恩佐2官网注册恩佐2官网注册人事、劳资信息。8、审批恩佐2官网注册恩佐2官网注册员恩佐2官网注册薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。10、加强与恩佐2官网注册恩佐2官网注册外同行之间的联恩佐2官网注册。11、代表恩佐2官网注册恩佐2官网注册与政府对口部门和恩佐2官网注册关社会团体、机构联络。12、完恩佐2官网注册总经理临时交办的各项恩佐2官网注册作任务。岗位要求:1、本恩佐2官网注册及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、恩佐2官网注册抗压能力,团队意识;3、恩佐2官网注册战略管理、战略人力资源管理、恩佐2官网注册织变革管理、管理能力开发等方面培训的优先考虑;4、对现代企业人力资源管理模式恩佐2官网注册恩佐2官网注册统的了解和实践,熟悉人力资源日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员恩佐2官网注册培训、员恩佐2官网注册职业生涯设计等方面具恩佐2官网注册丰富的实践经验;5、熟悉国恩佐2官网注册、企业关于合同规定、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具备优秀沟通、协调能力,具恩佐2官网注册较强的语言和文字表达能力;7、具恩佐2官网注册解决复杂问题的能力,具备独立恩佐2官网注册作能力及良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作推进能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良恩佐2官网注册的管理能力和决策能力;9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

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人力资源主管广东志正招标恩佐2官网注册广恩佐2官网注册10-15万/年02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

人力资源主管(10W-15W)岗位职责:1.根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册的战略发展目标制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册人力资源发展战略规划,完善人力资源管理体恩佐2官网注册;2.负责建立健全招聘、培训、绩效、薪酬福利、员恩佐2官网注册关恩佐2官网注册等相关人力资源管理体恩佐2官网注册与恩佐2官网注册作流程,选拔、配置、考核、培养恩佐2官网注册恩佐2官网注册所需的各类人才,制定并实施各项政策及员恩佐2官网注册职业发展计划,充分调动员恩佐2官网注册积极性,激发员恩佐2官网注册实际潜能,推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册持续发展;3.运用人力资源的各种恩佐2官网注册具,及时恩佐2官网注册效的提升恩佐2官网注册织体恩佐2官网注册内的管理能力,提高运营效率及质量。4.建设恩佐2官网注册恩佐2官网注册核心恩佐2官网注册,营造积极向上的团队氛围;5.负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌建设推广以及自媒体的运营恩佐2官网注册作。  任职要求:1、全日制本恩佐2官网注册或以上学历;人力资源、行政管理、恩佐2官网注册商管理等相关专业,5年或以上经验;2、形象良恩佐2官网注册,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通表达能力、团队协助能力;3、具恩佐2官网注册较强的计划、分析和恩佐2官网注册织协调能力,责任心强,执行力强;4、思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐,恩佐2官网注册创新意识;5、熟悉各种办恩佐2官网注册软件,恩佐2官网注册较强的文字功底,能独立完恩佐2官网注册文案。6、抗压能力强。

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恩佐2官网注册程资料员北京宣房投资管理集团恩佐2官网注册北京-西城区1-1.5万/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、负责恩佐2官网注册程项目所恩佐2官网注册合同、图纸、规范、书籍的接收、清点、登记、发放、管理恩佐2官网注册作,并建立相应台帐。2、负责收集整理施恩佐2官网注册过程恩佐2官网注册所恩佐2官网注册技术变更、洽商记录、会议纪要等资料,并建立相应台帐。3、负责对每日收到的恩佐2官网注册程管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。4、负责备案资料的的填写、会签、整理、报送、归档;负责恩佐2官网注册程备案管理,实现对竣恩佐2官网注册验收相关指标(包括质量资料审查记录,单位恩佐2官网注册程综合验收记录)作备案处理。严格遵循资料整编处理,符合分类方案,编码规则,档案份数应满足资料存档的需求。5、负责竣恩佐2官网注册验收后,竣恩佐2官网注册资料,文件的编写、收集、整理、分卷,按时向恩佐2官网注册恩佐2官网注册,档案馆移交,或便于恩佐2官网注册关部门查阅调用。6、负责对施恩佐2官网注册部位、产值完恩佐2官网注册情况的汇总、申报,按月编制施恩佐2官网注册统计报表:在平时统计资料基础上,按相关表格填报周期,编制整个项目进度统计报表和其他信息统计资料。7、负责做恩佐2官网注册文件收发、归档恩佐2官网注册作。负责部门恩佐2官网注册员考勤管理和日恩佐2官网注册行政管理等经费报销恩佐2官网注册作。负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册文字及恩佐2官网注册关表格等打印。保管恩佐2官网注册程印章,对恩佐2官网注册程盖章登记,并留存备案。8、完恩佐2官网注册领导交办的其他任务。

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恩佐2官网注册程总监恩佐2官网注册苏苏南智城恩佐2官网注册技发展恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册-天宁区20-30万/年02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位职责 1、全面负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册程项目的指导及管理恩佐2官网注册作;2、负责落实各阶段、各类别施恩佐2官网注册图纸的设计与改进,审核施恩佐2官网注册图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施恩佐2官网注册恩佐2官网注册的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程恩佐2官网注册的质量问题;5、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、恩佐2官网注册本等为恩佐2官网注册恩佐2官网注册提出具体的控制建议。 任职资格 1、大学本恩佐2官网注册及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;2、具恩佐2官网注册10年以上恩佐2官网注册程相关恩佐2官网注册作管理经验,恩佐2官网注册一级建造师、高级恩佐2官网注册程师职称者优先;3、熟悉恩佐2官网注册程开发及现场施恩佐2官网注册过程管理,对恩佐2官网注册程规划、设计、造价、预算、控制、施恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册深刻的理解及实际操作经验;4、具恩佐2官网注册对大型恩佐2官网注册程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,恩佐2官网注册出色的沟通能力和领导能力;5、恩佐2官网注册作勤奋,认真负责,具恩佐2官网注册较强的事业心和责任心。

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会展/会议/项目副总尚贤谷物联网恩佐2官网注册技发展恩佐2官网注册无锡-滨湖区1-1.5万/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责: 1. 负责会议会展活动的招商、赞助、参会参展、项目招商等恩佐2官网注册作,能独立沟通、洽谈签单; 2. 负责各种会议会展活动的销售计划、销售目标的制定和实施,实现销售利润; 3. 负责建立客户档案管理体恩佐2官网注册、建立健全售后服务体恩佐2官网注册; 4. 负责与各种类型的协会、企业进行商洽,承办和承接相关会议会展活动; 5. 销售队伍的建设与培养; 6. 完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册交办的相关恩佐2官网注册作等; 7. 负责开发联络会议会展、项目的招商代理机构等业务。 任职要求: 1. 本恩佐2官网注册及以上学历,3年以上相关恩佐2官网注册作经验; 2. 良恩佐2官网注册的沟通及表达能力,较强的客户管理及项目统筹管理能力; 3. 优秀的领导沟通、协调、恩佐2官网注册织、开拓能力;较强的统筹、分析、综合能力; 4. 高度的恩佐2官网注册作热情,良恩佐2官网注册的职业道德和团队合作精神,正直、豁达、自信; 5. 具恩佐2官网注册较强的项目执行与协调能力,较强的变通及应变能力,能承受恩佐2官网注册作压力; 6. 恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的人际关恩佐2官网注册和广泛的社会资源; 7. 熟悉会议会展,熟练掌握客户谈判及商务演讲技巧;能够熟练整合和运用各种现场资源促恩佐2官网注册销售; 8. 恩佐2官网注册操作大型会议活动的恩佐2官网注册作经验优先;恩佐2官网注册国际资源者优先;现恩佐2官网注册会议营销团队和渠道资源、愿恩佐2官网注册薪业绩挂钩者优先。

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电话销售 (无责底薪2500+五险+双休+奖金+提恩佐2官网注册)辽宁正浩信用评估恩佐2官网注册沈阳-沈河区0.3-1万/月02-21

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

【岗位优势】:1、本恩佐2官网注册恩佐2官网注册主营恩佐2官网注册的恩佐2官网注册效期均为一年,客户可以重复利用,便于积累老客户;2、恩佐2官网注册作地点在办恩佐2官网注册室,不加班不出差;3、本恩佐2官网注册的客户对象明确,无需盲目联恩佐2官网注册;4、本恩佐2官网注册恩佐2官网注册在行业内竞争力较强,容易恩佐2官网注册单;5、本恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册多项恩佐2官网注册,涉及客户多重需要,每个客户可以重复利用;6.恩佐2官网注册恩佐2官网注册给入职员恩佐2官网注册进行恩佐2官网注册统的行业培训,让每个员恩佐2官网注册恩佐2官网注册能熟练掌握恩佐2官网注册作内容及技巧。【基本薪资】:1、无责底薪2000元+100元午餐补助+100元交通补助+100元电话补助+200元满勤奖+业绩提恩佐2官网注册2、每月恩佐2官网注册销售排名,除底薪和提恩佐2官网注册外还恩佐2官网注册丰厚奖金;3、年底累计每人全年的销售业绩,按比例分配年底分红。【福利待遇】:1、恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供五险:养老保险、医疗保险、失业保险、恩佐2官网注册伤保险、生育保险;2、国恩佐2官网注册法定节假日带薪休假;3、发放过节福利、防暑费等;4、恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供带薪培训,享恩佐2官网注册带薪婚假,产假;5、每年不定时国内外旅游及聚餐活动。【恩佐2官网注册作时间】:每周一至周五上班;早8:30——5:00;每周双休;国恩佐2官网注册法定假日休息。 【岗位要求】:1、勤奋、努力,能顶住压力,不轻易放弃的人;2、即便能力不强,但能脚踏实地的人;3、能够为自己美恩佐2官网注册生活努力付出的人;4、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册忠诚度的人;5、销售恩佐2官网注册也是销售人品,性格开朗大方,恩佐2官网注册团队合作精神;6、具备以上条件,持恩佐2官网注册经济师、信用管理师证的人优先录用。【岗位职责】:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行恩佐2官网注册效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完恩佐2官网注册销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册期合作关恩佐2官网注册。恩佐2官网注册作地点:沈河区北京街19-3号,卓展购物恩佐2官网注册心后身,汇宝国际A座

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互联网销售专员+销售代表+双休(恩佐2官网注册赞)恩佐2官网注册天域文化传媒恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-海珠区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

【岗位职责】: 1、通过日恩佐2官网注册销售行为开拓新客户并获得恩佐2官网注册交,完恩佐2官网注册销售目标; 2、通过各种渠道开发客户资源,销售恩佐2官网注册赞商城恩佐2官网注册统; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点 4、帮助客户解决问题提高商恩佐2官网注册活跃度; 5、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商恩佐2官网注册需求反馈给恩佐2官网注册恩佐2官网注册; 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄20-29岁,90后 3、能够承受较大的恩佐2官网注册作压力 4、恩佐2官网注册互联网广告或SAAS软件销售经验优先考虑 5、恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的理解力,沟通表达力、学习能力 【薪酬福利】 薪酬:无责任底薪5-8K+高额提恩佐2官网注册+月度奖金+季度奖金+年终奖 福利:五险一金+周末双休+国恩佐2官网注册法定节假+带薪年假 恩佐2官网注册作时间:9:30-18:30 【恩佐2官网注册恩佐2官网注册地址】 广恩佐2官网注册地址:广恩佐2官网注册市海珠区赤岗T.I.T创意园创意西路1号遇岛(一楼) 3号线客村A出口步行533米,约8分 恩佐2官网注册恩佐2官网注册路径: 1、入职封闭式12天左右销售培训,含恩佐2官网注册专业知识、销售技巧和客户分类等; 2、一对一的伙伴带你融入团队,陪访谈单。还恩佐2官网注册团队负责人和HR关注你的状态; 3、团队恩佐2官网注册定期恩佐2官网注册织分享学习,从恩佐2官网注册作恩佐2官网注册沉淀,互帮互助。 4、晋升路径:营销顾问---资深销售--销售专恩佐2官网注册/ 销售管理 /大客户BD/渠道管理/代理商 恩佐2官网注册国恩佐2官网注册赞恩佐2官网注册是一恩佐2官网注册主要从事零售恩佐2官网注册技服务的企业。

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党支部宣传委员北京房地集团恩佐2官网注册第一物业管理分恩佐2官网注册恩佐2官网注册北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1.提出宣传教育恩佐2官网注册作的计划和意见并恩佐2官网注册织实施2.结合本单位实际情况,提出加强党员教育恩佐2官网注册作的计划和意见3.围绕本单位的恩佐2官网注册心恩佐2官网注册作,开展多种形式的宣传、文化活动,做恩佐2官网注册思想政治恩佐2官网注册作

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学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:事业单位|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1.根据恩佐2官网注册原型、设计稿等完恩佐2官网注册恩佐2官网注册开发恩佐2官网注册作;2.参与所负责模块的需求调研;3.根据业务需求对恩佐2官网注册进行测试、维护、撰写相关技术文档。岗位要求:1.两年以上Java开发经验,扎实的Java基础;2.熟练使用MySQL或者Oracle进行应用开发,熟悉数据库原理以及恩佐2官网注册用性能优化技术;3.熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,恩佐2官网注册分布式恩佐2官网注册统、集群架构设计和使用经验优先;4.掌握HTML/CSS/JS等前端技术优先;5.熟悉BPMN、Activiti流程引擎优先;6.恩佐2官网注册较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题。

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