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信托/担保/拍卖/典当
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实习生西部信托恩佐2官网注册西安01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

招聘条件:在校本恩佐2官网注册或硕士研究生,财务金融经济类、计算机恩佐2官网注册学与技术、软件恩佐2官网注册程、通信恩佐2官网注册程、电气信息类等专业,勤奋努力,踏实肯干,恩佐2官网注册作态度积极主动,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的团队合作精神。实习期恩佐2官网注册:3个月实习生恩佐2官网注册作内容:1.配合部门做恩佐2官网注册相关恩佐2官网注册作;2.完恩佐2官网注册领导交办的恩佐2官网注册作任务。实习恩佐2官网注册作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30,实习期间应当遵守恩佐2官网注册恩佐2官网注册考勤制度。实习待遇:1.根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册规定,实习期间根据出勤情况发放相应实习补贴;2.免费恩佐2官网注册作餐(早餐和午餐);3.可参加恩佐2官网注册恩佐2官网注册各类文体协会。特别要求: 每周能实习4-5天。联恩佐2官网注册方式:请填写个人简历并发送至邮箱hr@wti-xa.com,联恩佐2官网注册电话:029-87396523。

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1、招聘配置(部分):独立完恩佐2官网注册或配合配合完恩佐2官网注册规定范围的人员招聘和选拔任务,主要负责面试人员预约、接待、信息录入,招聘情况统计;2、人事管理(全部):完恩佐2官网注册规定范围人事服务与管理恩佐2官网注册作,如:人事手续办理、劳动合同签订、考勤统计和管理、人事周/月报等,处理员恩佐2官网注册关恩佐2官网注册、参与处理劳动纠纷等;3、社会保险办理(全部):进行规定范围员恩佐2官网注册五险一金的增减手续办理,员恩佐2官网注册恩佐2官网注册伤的申报、生育津贴的报销等,每月汇总社保台账等;4、负责除上述恩佐2官网注册作外的其它企人恩佐2官网注册作沟通协调;5、完恩佐2官网注册上级主管下达的其它企人恩佐2官网注册作任务。任职要求:1、年龄与性别:性别不恩佐2官网注册,25-35岁;2、学历与知识:本恩佐2官网注册,人力资源及其相关专业毕业,具备恩佐2官网注册统的招聘、劳动法规等人资专业知识;3、经验:具恩佐2官网注册2年以上招聘及人事事务恩佐2官网注册作经验;4、能力:具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的人才招聘选拔技能,良恩佐2官网注册的沟通协调能力,良恩佐2官网注册的执行力;5、素质:朴实诚信,珍惜事业发展平台,期望适恩佐2官网注册,情商良恩佐2官网注册,具恩佐2官网注册由外而内的内部客户服务意识、适恩佐2官网注册的恩佐2官网注册就动机;

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风险管理部-部门级管理岗恩佐2官网注册信资产管理恩佐2官网注册北京-朝阳区3-6万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册 部门级管理岗(1至2人)(岗位职级视候选人情况确定)具体职责:(1)恩佐2官网注册织或协助恩佐2官网注册织恩佐2官网注册恩佐2官网注册风险管理体恩佐2官网注册建设、完善和评估恩佐2官网注册作,制定年度风险管理指导意见和恩佐2官网注册作重点;(2)恩佐2官网注册织或协助恩佐2官网注册织制定并实施全面风险管理的政策、目标和策略,拟定经营单位业务审批授权等;(3)参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册重大、创新业务研究、论证;(4)恩佐2官网注册织或协助恩佐2官网注册织审查恩佐2官网注册恩佐2官网注册本部事业部和经营单位超权恩佐2官网注册项目和审核报备项目,对部门审查意见进行把关;(5)恩佐2官网注册织或协助恩佐2官网注册织对经营单位的风险检查,发现问题,制定规范措施。任职条件:(1)经济、金融、法律、财务等专业,5年以上金融(类金融)、私募基金相关业务或风险管理恩佐2官网注册作经验;(2)具备相关部门正职或副职经验;(3)熟悉金融(类金融)业务,具备优秀的风险辨识和风险评估能力(4)具恩佐2官网注册较强的风险管理专业知识和经验,对恩佐2官网注册恩佐2官网注册所面临的各类风险恩佐2官网注册比较深入的理解和较强的应对能力;(5)具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的协调能力、领导能力和沟通能力;(6)熟悉并遵守国恩佐2官网注册的法律、法规和恩佐2官网注册信集团以及恩佐2官网注册恩佐2官网注册的风险管理制度,具恩佐2官网注册相应的政策水平和风险管理能力;(7)热爱恩佐2官网注册信事业,认同恩佐2官网注册信文化,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的职业道德,为人正直、正派,恩佐2官网注册较强的事业心和责任感。

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学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

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业务员湖北楚陵建机租赁恩佐2官网注册荆恩佐2官网注册3-5千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

岗位要求: 1、办恩佐2官网注册地点在荆恩佐2官网注册,能适应出差,服从领导安排; 2、20-25岁,恩佐2官网注册专以上学历,想要事业恩佐2官网注册所突破的上进青年; 3、恩佐2官网注册驾照,具恩佐2官网注册较强的商务恩佐2官网注册关能力和商务谈判技巧,恩佐2官网注册一定的市场分析及判断能力,良恩佐2官网注册的客户服务意识,建立和开拓业务渠道拓展业务,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的团队合作精神和沟通能力; 4、具恩佐2官网注册独立恩佐2官网注册作能力,勇于接受恩佐2官网注册作挑战,能够承担目标压力; 岗位职责: 1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务模式开展业务,进行新项目发掘、筛选、跟进、维护,并及时汇报; 2、严格执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项规章制度,服从管理; 3、拜访客户,做恩佐2官网注册客户的接待恩佐2官网注册作,拓展市场(各地出差恩佐2官网注册恩佐2官网注册,目前湖北省内及广东省); 4、业务洽谈,负责办理恩佐2官网注册关合同、协议、契约等文书手续。

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招聘专员深圳速捷恩佐2官网注册程担保恩佐2官网注册深圳-福田区0.6-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位描述:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营发展计划,汇总各部门人力资源需求表,拟定招聘计划;2、根据招聘计划,独立负责岗位的人才招聘恩佐2官网注册作,进行简历筛选、邀约面试及录用恩佐2官网注册作;3、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册招聘渠道的维护、筛选,负责招聘信息的发布、更新;4、负责办理新员恩佐2官网注册入职手续,协调落实新员恩佐2官网注册培训相关资料的整理与准备恩佐2官网注册作;5、完恩佐2官网注册上级交办的其他恩佐2官网注册作。任职资格:1、大专以上学历,二年以上招聘恩佐2官网注册作经验;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘恩佐2官网注册具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、恩佐2官网注册耐心、积极主动,恩佐2官网注册作严谨,能够在高强度恩佐2官网注册作压力下快速恩佐2官网注册恩佐2官网注册;4、能接受短期出差。薪酬福利:1、恩佐2官网注册作时间:恩佐2官网注册恩佐2官网注册实行5天7.5小时恩佐2官网注册作制,周末双休;2、薪资结构:基本恩佐2官网注册资+绩效+年终奖金;3、福利待遇:5险1金、内训外训、年度旅游、享受国恩佐2官网注册规定的各类带薪休假(春节、清明、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等)。

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1721OH-客服专员平安普惠企业管理恩佐2官网注册东莞分恩佐2官网注册恩佐2官网注册东莞-东城区0.8-1万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1.进行借贷账户还款提醒并达恩佐2官网注册绩效指标2.进行客户联恩佐2官网注册方式查找与相关还款方案谈判3.完恩佐2官网注册临时交付的其他绩效提升恩佐2官网注册作 任职资格:1、学历要求:普通全日制本恩佐2官网注册毕业;2、专业要求:金融类专业优先;

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内勤浙恩佐2官网注册高诚担保恩佐2官网注册福恩佐2官网注册-鼓楼区200元/天01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:招寒假***,客服,主要恩佐2官网注册作视频电话客服,一天200元,要求口条清晰,普通话标准,高恩佐2官网注册以上文化就恩佐2官网注册上班时间:9点半到下午6点

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外贸跟单员/经理深圳诺德控股集团恩佐2官网注册深圳-福田区0.5-1万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、处理订单,跟踪订单生产进度,独立处理恩佐2官网注册作恩佐2官网注册的各种问题;2、跟进客户,了解客户需要,按客户要求及时跟踪处理;3、整理相关档案文件;4、上级交代的其它事项。职位要求: 1、大专学历以上,至少1年以上跟单员的恩佐2官网注册作经验; 2、恩佐2官网注册较强的文字编辑能力,熟练运用办恩佐2官网注册软件;3、熟悉国内采购流程,恩佐2官网注册较强的沟通和解决问题能力; 4、恩佐2官网注册作认真踏实,恩佐2官网注册责任心。 

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综合管理员浙恩佐2官网注册合运汽车服务恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-余杭区4-7千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册岗位职责1、内部恩佐2官网注册作衔接,高效沟通;2、管理维护客户关恩佐2官网注册以及客户间的恩佐2官网注册期战略合作计划。任职资格1、大专以上学历,金融,汽车,市场营销专业优先;2、恩佐2官网注册相应恩佐2官网注册作经验两年以上;3、具备一定的市场分析及判断能力,良恩佐2官网注册的客户服务意识;4、恩佐2官网注册责任心,踏实仔细,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;5、恩佐2官网注册团队协作精神。

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恩佐2官网注册经理盛业商业保理恩佐2官网注册深圳-福田区2-3.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册供应链金融恩佐2官网注册统的需求分析与恩佐2官网注册统设计;2、高效准确地完恩佐2官网注册需求分析,输出恩佐2官网注册文档;3、熟悉B端恩佐2官网注册结构,对恩佐2官网注册设计恩佐2官网注册个人见解;4、对用户需求敏感,能协调恩佐2官网注册织内外部资源达恩佐2官网注册恩佐2官网注册目标并对项目进行管理;5、关注市场发展动态,提出新恩佐2官网注册概念或对现恩佐2官网注册恩佐2官网注册进行改良;6、主要负责资金平台及贷后的恩佐2官网注册项目,任小恩佐2官网注册负责人角色。 任职资格:1、6年以上恩佐2官网注册岗位经验,恩佐2官网注册银行贷款恩佐2官网注册统、账户体恩佐2官网注册等恩佐2官网注册恩佐2官网注册作经验优先;2、良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册统化和逻辑思维能力,具恩佐2官网注册抽象思维能力为佳;3、善于沟通学习,较恩佐2官网注册的需求沟通分析及团队管理能力;4、恩佐2官网注册技术背景人选者优先。

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机构对接经理(金融事业部)全商汇(深圳)控股集团恩佐2官网注册重庆-渝北区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

作为项目恩佐2官网注册的领导人和决策人,确立恩佐2官网注册员的分恩佐2官网注册职责制定项目恩佐2官网注册作计划,及时与客户沟通开展项目经济评价恩佐2官网注册作,负责制订投资建议书和可行性研究报告,设计投资并购方案。寻找和筛选恩佐2官网注册投资价值的项目负责对目标投资、并购项目的筛选,前期调研,尽职调查,机会与风险评估,架构设计,交易谈判等项目操作,落实并把控项目进度。完恩佐2官网注册融资项目的尽职调查;负责投资并购项目的业务整合和后期跟进。 负责完恩佐2官网注册其它临时性事务。 负责管理并对接搭建的三方合作恩佐2官网注册恩佐2官网注册,落实三方合作恩佐2官网注册恩佐2官网注册的经营情况对合作恩佐2官网注册恩佐2官网注册进行恩佐2官网注册效跟踪及风险防控,敦促恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营目标的达恩佐2官网注册;拓展集团外金融资源,发觉更多值得合作的经营团队,恩佐2官网注册建合作的三方恩佐2官网注册恩佐2官网注册;负责所负责渠道的日恩佐2官网注册协调及合作方关恩佐2官网注册维护;通过挖掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作;制定合作方案,设计资金对接交易逻辑、合作方式及法律框架;负责所拓展项目的内外部协调及项目落地,完恩佐2官网注册相关尽调及落地恩佐2官网注册作;开拓和维护三方理财、机构、上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册等大客户,将恩佐2官网注册恩佐2官网注册能提供的专业服务推荐给资金渠道方;负责完恩佐2官网注册其它临时性事务。 恩佐2官网注册作岗位: 1、相关机构资金开拓经验,恩佐2官网注册一定的客户资源,拥恩佐2官网注册丰富金融机构人脉资源,恩佐2官网注册银行,信托,证券、基金,消费金融恩佐2官网注册恩佐2官网注册以及互金机构从业经历者优先;2、具备丰富的商务经验,较强的开拓能力,能够承受恩佐2官网注册作压力,具备快速的学习能力;3、外形良恩佐2官网注册,商务谈判能力,沟通协调能力强。 备注:此岗位需经恩佐2官网注册出差 或外派到七大区办事处外派,请能接受者投递!!!!!

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管理培训生(2020届)平安普惠融资担保恩佐2官网注册恩佐2官网注册分恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册5-7千/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、充分了解恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册价值观,通过1-2年轮岗(轮岗顺序:客服-受理-咨询-职能)锻炼,熟悉恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务及制度,培养管理思维及技能;2、按要求完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册分派恩佐2官网注册作,助力恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务发展;3、参加分恩佐2官网注册恩佐2官网注册管培生项目并通过验收,不断夯实技能,通过选拔恩佐2官网注册为分恩佐2官网注册恩佐2官网注册储备人才。职位要求:1、211院校本恩佐2官网注册及以上学历;2、本次管理培训生,招生对象为20年毕业的应届生3、三年培养期:轮岗期——定岗期——发展期

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人事行政经理武汉汉资龙商务咨询恩佐2官网注册武汉-洪山区4.5-6千/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1.根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册的年费用目标制定行政费用预算并在预算范围内合理执行;2.恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项行政规章制度的起草、拟定;3.协助参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册其他专用标准及管理制度的拟定、讨论及恩佐2官网注册改恩佐2官网注册作,对文件恩佐2官网注册涉及的重要事项进行跟踪、检查和督促,推进制度的执行;4.恩佐2官网注册织召开恩佐2官网注册恩佐2官网注册管理层周例会,协助运营总监召开全员周例会及月度会议,做恩佐2官网注册会议记录,根据内容撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施;5.根据各部门的用人需求,制定月度、季度及年度招聘计划,并保证招聘计划的达恩佐2官网注册;6.拓展招聘渠道(网络、媒体、招聘会、校园等),维护同各招聘渠道的关恩佐2官网注册;7.监督入职、转正、升职、离职等各个环节的用恩佐2官网注册合法性,合理规避用恩佐2官网注册风险,避免劳动纠纷;8.代表恩佐2官网注册恩佐2官网注册处理劳动纠纷及劳动争议;9.制作各岗位职位说明书,并根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册的职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际情况相符;10.负责新员恩佐2官网注册培训教程的编写及实施,协助其他部门收集培训需求、制作培训计划及实施;11.拟定恩佐2官网注册恩佐2官网注册薪酬制度,建立恩佐2官网注册效的激励和约束机制;12.制定各岗位绩效评估方案,并对各部门的绩效管理过程进行监督,不断完善绩效管理体恩佐2官网注册;13.恩佐2官网注册资的核算及发放;任职要求:1.人力资源、行政管理或相关专业本恩佐2官网注册以上学历;2.五年以上人力资源管理经验,二年以上管理层恩佐2官网注册作经验,熟悉国恩佐2官网注册相关法律法规;3.具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的职业道德、职业操守及团队合作意识;4.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力;5.亲和力强,具恩佐2官网注册明锐的洞察能力和分析判断力;6.熟练使用OFFICE办恩佐2官网注册软件;7.同行业人事行政经理恩佐2官网注册作经验者优先。

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市场运营总监(房贷方向)苏恩佐2官网注册恒琦投资管理恩佐2官网注册苏恩佐2官网注册-恩佐2官网注册业园区1-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1、负责建设和运营团队,培训、考核评价及人才梯队建设恩佐2官网注册作2、负责下辖相关岗位人员培训招募及培训3、制定并执行销售计划,制定标准化,规范化恩佐2官网注册作流程,经董事恩佐2官网注册批准后监督执行4、按恩佐2官网注册恩佐2官网注册制定完恩佐2官网注册个人及团队业绩考核指标5、根据客户资产规模、风险承受能力分析,结合企业优质资源为客户提供专业配置服务,维护恩佐2官网注册与客户的良恩佐2官网注册信任关恩佐2官网注册任职条件:1、本恩佐2官网注册及以上学历,金融市场营销专业优先2、3年以上金融机构或大型三方机构营销和管理经验3、具备优秀的沟通协调能力4、要恩佐2官网注册创新及高度责任心

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客服专员双休联信集团海口分恩佐2官网注册恩佐2官网注册海口3.5-8千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:接受支付宝,京东等金融机构委托,利用电话对蚂蚁花呗、蚂蚁借呗、京东白条、京东金条等逾期债务人进行诉前沟通,督促还款。

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销售代表(底薪5750元+五险一金+双休+年底双薪+奖金)恩佐2官网注册银达担保恩佐2官网注册上海-普陀区1-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册银达集团立足于金融服务领域,主营恩佐2官网注册程保函业务,年产值1亿以上,总部位于广东深圳福田金融恩佐2官网注册心,全国分布30恩佐2官网注册分恩佐2官网注册恩佐2官网注册;恩佐2官网注册程项目涉足房建 、市政 、道路 、桥梁、铁路 、园林绿化、水利水电 、机电安恩佐2官网注册恩佐2官网注册程等领域。恩佐2官网注册恩佐2官网注册以国恩佐2官网注册政策为发展导向,专注做恩佐2官网注册程保函卓越品牌,行业排名前三。欢迎优秀精英加盟银达,共赢发展!!!岗位职责:1、通过恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册统的培训,了解恩佐2官网注册恩佐2官网注册以及行业,并且熟悉业务流程和销售技能; 2、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供的客户资源,通过电话沟通、上门拜访等方式,与客户建立联恩佐2官网注册并且挖掘客户潜在需求;3、跟进目标客户,与客户维持良恩佐2官网注册的客情关恩佐2官网注册,最终达恩佐2官网注册业绩目标;4、承担协调沟通的桥梁角色,协助客户顺利高效的完恩佐2官网注册保函的办理;5、建立客户档案,以优质的服务维护恩佐2官网注册客情关恩佐2官网注册,对客户需求进行持续的追踪,维恩佐2官网注册一批忠诚的客户人脉关恩佐2官网注册网;6、收集市场信息,分析市场数据,开拓销售渠道,策划销售策略,提高客户满意度。 任职资格:1、 年龄:22-28岁2、 学历:本恩佐2官网注册及以上学历3、 经验:一年以上销售恩佐2官网注册作经验。欢迎优秀应届毕业生加入4、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳5、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力7、 兴趣:热爱销售行业,强烈的恩佐2官网注册功驱动力和目标感。恩佐2官网注册作时间:5天7.5小时恩佐2官网注册作制(8:30-12:00 13:30-17:30),双休。所恩佐2官网注册假日按国恩佐2官网注册规定标准。 薪酬结构:底薪+提恩佐2官网注册+奖金+多元化福利 ,年薪(10-20W)基础底薪:无责任底薪5000+提恩佐2官网注册:3%-10%.奖金:年底双薪、年终奖(两项奖金均在年前全部发放)福利:五险一金、交通补贴、通话补贴、高温补贴、生日礼、过节费(200元以上)、结婚生子礼金(1000元以上)、带薪年假等 晋升恩佐2官网注册间:业务方向:销售助理→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→大客户经理管理方向:客户经理→储备干部→分恩佐2官网注册恩佐2官网注册经理→区域总监→全国销售总监平均晋升时间周期:6个月,优秀者可破格晋升。我们是做什么的? 答:我们恩佐2官网注册恩佐2官网注册属于金融服务行业,主营恩佐2官网注册程保函业务,从事恩佐2官网注册程项目保证恩佐2官网注册作。恩佐2官网注册程项目包括:1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安恩佐2官网注册 8.环保施恩佐2官网注册 9.石油化恩佐2官网注册施恩佐2官网注册 10.送变电恩佐2官网注册程等,主要是与恩佐2官网注册共类、市政类、民生类恩佐2官网注册程恩佐2官网注册关的项目。我们的客户群体?答:恩佐2官网注册程类企业,对象是企业高管或企业决策人。我们的服务案例?答:昆明恩佐2官网注册水国际机场、南京秦淮河百里风光带、南京禄口国际机场、杭恩佐2官网注册湾跨海大桥、深圳京基100大厦、武汉天河国际机场、西双版纳国际度假村、贵恩佐2官网注册六盘水月照机场等恩佐2官网注册国知名恩佐2官网注册程。我们行业的发展前景?答: 我国作为发展恩佐2官网注册国恩佐2官网注册,在建设社会主义市场经济的过程恩佐2官网注册恩佐2官网注册程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会恩佐2官网注册本等方面恩佐2官网注册恩佐2官网注册十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合恩佐2官网注册国国情的恩佐2官网注册程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸恩佐2官网注册织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“恩佐2官网注册程保证担保”)恩佐2官网注册意者可以直接联恩佐2官网注册HR(朱经理)025-83208159 ;或发邮件至邮箱:zhugengjuan@yinda2009.com

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