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绩效考核专员/助理
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薪酬绩效专员喜临门家具股份有限公司绍兴5-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、参与实施、优化绩效薪酬管理相关制度及方案;2、协助上级管理和维护组织架构和岗位,并定期分析人工效益;3、参与公司及各部门薪酬包的预算,有效控制人工成本;4、组织实施总部员工年终绩效考评工作,收集、存档员工绩效考评相关记录。岗位要求:1、本科及以上学历;2、2年以上薪酬绩效相关工作经验;3、具有较强的抗压能力和沟通能力;4、具备较强的原则性、保密意识、人际敏感性和数据敏感性。

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绩效专员厦门士兰集科微电子有限公司厦门4-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册任职地点:在杭州的时间是3-6个月,前3个月常驻杭州,后期根据实际情况可以来回出差。岗位职责:1、制订和完善公司的绩效管理制度体系,参与制定公司绩效规划,并推动实施;2、每月跟进部门绩效考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行汇总统计;3、对绩效反馈的结果进行分类统计和分析;4、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果,提出绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。任职要求:1、本科及以上学历,1年及以上绩效岗工作经验;2、具备扎实的人力资源管理理论基础;3、熟悉各种绩效评价方法,熟悉绩效管理流程,熟悉国家劳动法;4、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力,熟练使用办公自动化软件;5、有大型制造型企业从业经验优先。

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人事项目专员新裕德机械科技(天津)有限公司邯郸3-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册1、35周岁以下:2、懂电脑常用办公软件;3、文笔较好;4、有驾驶证;5、懂英语者优先。6、专科以上学历

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薪酬绩效专员上海杰狮信息技术有限公司上海7-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

负责员工薪酬核算,准确并及时提交薪酬报表;参与制定绩效考核制度,负责员工绩效合约的签订和回顾,并进行奖金核算和统计分析;负责核算代缴员工社会保险、住房公积金等业务;负责入、调、离、转、续等日常人事工作、异动表及各类员工档案管理;负责公司员工居住证积分确认、居转户、工伤等事务;负责公司所有员工假期管理统计并更新;负责员工年度晋升考评管理;解答员工关于薪酬、假期、绩效等相关的问题。岗位要求:1、有2年以上软件、互联网行业相同岗位经验;2、工作细心,熟悉2种以上绩效考核工具

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薪酬绩效专员四川金为集团有限公司成都-武侯区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1)协助上级建立完善公司绩效管理制度与流程,规范公司绩效管理;2)协助上级完善公司各部门各岗位绩效指标及考评标准的设计及调整,使其更符合公司战略目标以及发展阶段的要求;3)负责制定各部门绩效考核指标体系,定期评估员工绩效管理体系的运行情况,并不断优化,以保证有效支撑各层级组4)协助上级制定年度和周期的绩效考核计划,并监督实施;5)依据绩效考核计划,协助上级组织实施年度、季度、月度绩效管理工作,科学准确的评估组织、个人绩效表现;

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薪酬绩效专员亿铖达焊锡制造(昆山)有限公司昆山4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、推行公司业务发展的绩效考核体系,负责将业务流程进行规范; 2、了解行业绩效和薪酬水平,并对现有薪酬提出合理化建议; 3、负责绩效计划、评估工作的组织、实施; 4、分析绩效考核结果,并制订相关改进方案; 5、有总务工作经验优先考虑

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培训/绩效专员珠海西默电气股份有限公司珠海4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责: 1、根据公司年度经营发展需要与人才培育需求编制公司层面的年度培训计划,并负责组织实施; 2、负责完善公司培训体系建设并推进培训效果持续提升; 3、负责公司培训工作管理以及培训协助; 4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 5、负责公司内训队伍的搭建与管理; 6、协助部门负责人进行人才评估与人才梯队建设; 7、协助部门负责人管理公司中高层管理人员的年度素质考核工作及公司各部门及员工的日常考核管理工作8、协助部门负责人组织开展各类企业文化活动。 任职要求: 1、人力资源管理、管理类等相关专业本科及以上学历; 2、二年以上企业培训工作经验; 3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉培训体系建立流程与管理方式; 4、熟悉培训课程的开发,具有独立组织实施培训的能力; 5、具备较强的沟通协调能力、组织策划能力; 6、熟练操作相关办公软件。7、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、OC080000、SA8000等体系的运作优先考虑。

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行政人事主管广州荣翠园林绿化工程有限公司广州-海珠区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要协助行政人事部门开展工作,工作内容较多元化,但较基础;2、协助部门完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;3、对日常行政工作的组织和管理,对各项规章制度制定与执行;4、负责与公司各部门对接,协助行政人事经理制定各种规章制度;5、参与公司绩效考核管理、考勤管理工作;7、组织与安排面试接待、会议、公司集体活动;8、做好公司领导安排的临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。相关福利:五险一金、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检、生日礼金、节令福利、年终奖金工作时间:08:30-11:30,13:30-17:30,大小周工作制

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人事助理(绩效招聘方向兼科创)浙江警安科技有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1、统筹人员招聘、甄选、录用等工作,协助招聘管理制度、流程的修订和执行;2、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作; 3、协助部门经理科技创新项申报工作;4、协助部门经理其他人力资源的相关工作,及完成上级指派的其它工作。任职要求 1、2年以上相关工作经验 2、有薪酬和绩效相关工作经验优先录取 3、高效率,高执行力,高学习能力 4、性格活泼开朗

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#绩效专员#一本学历/统计学新环境地产长沙-天心区3-4.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1、协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;3、搜集各部门岗位的业绩考核指标、绩效考核表;4、汇总、统计、归档绩效考核数据,反馈各部门考核结果,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;5、跟进绩效面谈工作的实施,监测绩效指标达成,查找绩效差异主因,按月导出基于绩效差距的培训需求分析报告;6、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;7、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、211985学历,人力资源,数学统计学相关专业优先;2、良好的人际沟通能力、应变能力与谈判能力,稳重、外向、坚持原则;3、熟悉绩效考核流程、方法,能使用多种绩效考核方法和工具,有独立推行绩效考核的能力和经验,并能应用信息化手段开展绩效考核工作,可根据公司实际情况制定合理绩效考评方案;4、热爱绩效考核工作,对本职工作有个人见解及想法,并具备较强的工作责任心,有较强的抗压性。5、工作踏实,有敬业精神;工作时间规律,单休,办公室气氛融洽,90后居多,内部员工购房折扣和内部员工投资机会工作地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼2722

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绩效考核专员.杭州大旺食品有限公司昆明分公司昆明3.5-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、充分了解和掌握公司对客户的激励,返利政策,并及时、准备的进行核算;2、每月业余薪资奖金核算;3、各渠道业代-客户关系系统数据维护;4.、所有涉及业绩类的战情追踪报表制作、追踪;5、每月分公司营运动态报表制作要求:大专以上学历,熟悉WORD、EXCEL相关办公软件的运用,对数据具有较强的敏感度,执行力强,具有较强的责任心和抗压能力。工作地址:昆明市官渡区日新路地铁站旁

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人事专员广东银雁文化广告有限公司广州-荔湾区3.5-5.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

1、管理员工信息资料及各类人事资料;2、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘和转移保险的相关手续; 3、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;4、协助掌握人力资源状况; 5、管理劳动合同,办理入职、辞退手续以及员工考勤结算;6、填制和分析各类人事统计报表;7、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 8、完成总监临时交办的各项工作任务。任职要求:◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;◆有工作人事的工作经验优先;备注:公司提供员工宿舍。包吃;

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绩效总监/经理深圳花伴里实业集团有限公司深圳-南山区1.5千以下/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助上级开展集团绩效管理/目标管理(OKR)体系的搭建与运营;2、负责推动绩效管理/目标管理方案的具体落地实施,组织开展绩效考核,包括:经营目标分解、绩效计划制订、过程辅导、考核评价、绩效结果应用;3、组织推动各机构及员工年度、季度OKR制订、公示、复盘总结工作;4、负责绩效结果的汇总及分析,并针对绩效结果提出绩效改善计划或建议;5、关注行业动态,参与对绩效管理相关议题的研究;岗位要求:1、35岁以下,人力资源管理相关专业统招本科以上学历;2、3年以上集团化企业绩效管理相关工作经验,有房地产行业经验优先;3、对绩效管理有良好的理论基础和较为深入的实践经验,有OKR目标管理工具落地实施经验优先;4、具备良好的文字功底,具备良好沟通协调能力,思维敏捷,执行力强,具备良好的团队精神和职业操守。

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绩效专员青岛科瑞新型环保材料集团有限公司芜湖3-5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册任职资格:1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准;2.熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;3.具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题;4.具备良好的人际关系处理能力;5.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;6.具备团队合作的精神。任职条件:1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科及以上学历;2.具有1年以上绩效管理工作经验;3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;4.具备良好的文字功底,能进行公文写作;5.较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统;6.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。

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绩效专员江门市升迅科技实业有限公司江门4.5-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责1.在充分了解企业业务流程的基础上设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;3.负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;4.负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;5.负责绩效考核指标的不断完善更新;6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;7.完成领导交给的其他任务。任职要求 1.具有电器行业1年以上绩效管理工作经验;2.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准;3.具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题;4.具备良好的人际关系处理能力;5.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;6.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;

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l富邦招行政文员2名苏州富邦房地产经纪有限公司苏州-吴中区4-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册任职要求:年龄20-25周岁,大专及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件Word、Excel、PPT、PS等,具备良好的沟通能力,性格活泼开朗(有行政文员相关经验者优先考虑)岗位描述:1、数据分析整理2、报表统计2、工作量考核3、资料整理,文件归纳薪资待遇:综合工资4000-6000左右上班时间:上六休一,8:30-17:30工作地址:吴中区木渎金枫路招商雍华府写字楼13幢17楼

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人力资源专员大连海鑫化工有限公司大连-沙河口区4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作认真,有担当。

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人事外包驻点人员“前程无忧”procie-bailleul.com(天津)天津-红桥区3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1.社保、公积金等业务办理材料的及时审核与调转2.解答客户人事外包服务方面的操作流程、国家劳动人事法规3.社保热线所需知识内容的维护及更新任职要求:1.大专以上学历,人力资源专业优先2.有良好的服务意识及沟通协调能力,具有良好的抗压性3.熟悉社保、住房公积金的办理流程者优先4.有相关的工作经验者优先薪资福利:薪资: 基本工资+通讯补助+交通补助+季度奖金+年底双薪 税前收入区间3500-4000 福利:五险一金 双休上班时间及工作地点:9:30—18:30天津市红桥区陆家嘴中心B座11层

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薪酬绩效专员(科汇金谷+五险一金)广东东健医药有限公司广州-黄埔区5-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

1、负责每月员工薪酬、提成奖金核算工作,确保员工工资核算数据准确无误,确保每月准时发放;2、负责员工人事异动管理,做好员工关系工作,以便随时了解员工思想动态;3、负责办理员工社保、公积金申报汇缴;4、根据公司经营管理目标,组织制定各级人员岗位绩效考核指标,并定期开展绩效考核工作,跟进考核结果的运用,以持续改进员工的工作业绩;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;6、负责公司的绩效管理过程(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估)控制,督促各部门完成绩效管理实施;7、受理员工绩效考核投诉,提出初步处理意见,报部门和公司领导审核批准后执行;8、 协助部门经理完成制度建设、流程建设、部门文件起草等工作;9、 完成领导临时交办的其他工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上薪资、绩效实务操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;3、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重、守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;4、能熟练使用办公软件,尤其Excel函数运用,对数字敏感,善于进行数据分析。上班地址:黄埔区科学大道中科汇金谷四街5号6楼上班时间:大小周,9:00-12:00  13:45-17:30福利待遇:1、丰厚的收入,年底年终奖;2、签订正式劳动合同后即可购买五险一金及免费个人年度体检;3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、例假等多种带薪假期;4、中秋、端午、三八节、春节节日礼品,结婚礼金,员工困难救助金;5、公司设有国内外旅游、户外拓展及学习等文化活动;6、完善的培训体系和良好的发展平台与空间。

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绩效专员东莞德永佳纺织制衣有限公司东莞-麻涌镇4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册1、专科以上学历,绩效相关工作三年以上工作经验;2、根据公司对绩效的要求,协助上司制定并完善公司绩效管理制度;3、优化绩效管理流程及建立员工绩效考核指标体系。

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