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QA /质量监控专员(Call Center)香格里拉饭店管理(上海)有限公司广州分公司广州-海珠区5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任性福利:1、薪资福利优厚,根据绩效考核,每年年底还有1-5个月年终奖;2、提供五险一金,公司还额外购买商业医疗保险,让你无后顾之忧;  3、提供免费而丰盛的工作餐;4、免费入住香格里拉集团旗下酒店 ;5、提供带薪年假12天,带薪病假12天; 6、非广州市户籍的雇员可享受额外的住房补贴;7、提供形式多样的免费培训,帮助您提高业务能力;与美国哈佛大学共同开办的各个网上培训课程,助您提高业务能力和管理能力; 8、全方位的香格里拉集团职业发展机会  工作职责: 1、根据服务质量标准抽取录音进行服务质量评分, 按时完成每月的抽检工作; 2、抽查结果进行分析、总结并分享至同事及团队;  3、监督团队改善服务质量,提升整体客人的满意度; 4、及时向部门经理反馈质检过程中发现的严重违规现象;5、收集监控过程中的典型案例,给同事进行培训学习;6、按时提交各类质检相关报表统计 7、上级领导交代的其他工作  岗位要求:1、大专以上学历,英语水平良好,读写熟练; 2、有2年及以上客服经验或有呼叫中心QA岗位的工作经验优先;3、学习能力强,具有良好的业务知识水平,灵活应变好;4、善于分析、思考问题、工作严谨细致,有责任心;5、有时间观念,具备团队合作精神,有良好的沟通协调能力;6、练运用计算机办公软件

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Customer Service Trainer ID53713Booking.com缤客上海02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

At Booking.com, we want to empower everyone to experience the world. Through our products, partners and people is how we do it. There’s a whole planet of possibilities out there and we bring it all together, in one place.  From the thrill of the first night in a new place to the friends made, journeys taken, sights seen and food sampled – we help make travel effortless.This role exists to onboard new CS employees and to improve CS employee performance at a local level, through the delivery of training primarily to the Customer Service Guest and Partner roles as well as at times local operational management.  This role will enable learning through effective training and facilitation techniques.This role is responsible to work within the Learning and Quality Team for the Customer Service Department; reporting to the Regional Learning and Quality Manager.This role is responsible for implementing local, regional, and global Learning & Development programs and will provide feedback on individual or group performance during training to Team Leaders, employees and regional L&Q Department.  This role is ideal for a self- motivated, energetic and enthusiastic Training professional who is passionate about customer service with the ability to train and coach others. In addition to having the experience within Customer Service you are passionate about training and the development of others.What you’ll be doing: Create a safe learning environment, engage learners, whether in-classroom, through virtual learning, or other social learning approaches, and apply adult learning techniquesFollow and implement the agenda and learning objectives of the global learning and development programsProvide feedback on learning content to global learning and developmentResponsible for creating and maintaining training sessions in the learning management systemCreate clear and concise documents and communications to ensure a smooth handover from training into operations  Allocate time to read CS Weekly, Changes and new implementations  Build and maintain your relevant networkStays up to date on training & facilitation techniques, trends, and innovations that could develop skill capabilityComplete relevant pre-work and post work for the session and pro-actively apply learnings in the workplaceAdopt a growth mindset and open to self-led, continuous learning experience. Seek feedback and have a development plan for your personal or professional growth Action customer queries (phone / non-phone)What you’ll bring:Experience in another training role or a training qualification is desirablePossess excellent written and spoken English communication skillsGood understanding of the Customer Service business at Booking or similar environment and customer Service outcome orientedGood understanding of the learning models and learning cycles (ADDIE, Agile Learning, Learner Centered, etc.)Good understanding of adult learning principles and learning styles, ability to facilitate in an adult learning environment Demonstrate an understanding of facilitation and questioning techniquesCan demonstrate a motivational attitude and constant energy when trainingExcellent organizational and time management skills. Ability to facilitate and manage a live and virtual classroom environment, connect learners to a social learning environment, ensuring all participants have the opportunity to participate and disruptive behaviors are addressedAble to work independently, as well as extremely team-focused; supports team and peer decisionsAble of working cooperatively with people of diverse backgrounds regardless of personal differencesReceptive to feedback, takes directions and is aware of development areas Can embrace change, able to show flexibility and adapting to the dynamic CS environmentAbility to self-motivate and own your own development with a growth mindsetAbility to use the Learning Management System for basic learning activitiesIn return, we’ll provide Annual leave entitlementQuarterly bonus planCatered lunchBooking.com discountHealth insuranceContinuous growth potential, and free and on demand professional training courses

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宁阳肯德基管培生青岛肯德基有限公司泰安3.2-4千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-28周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息

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呼叫中心TMK主管晓乐教育苏州0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责呼叫中心TMK团队管理工作2、负责员工的工作规划督促,提高员工业务技能,提升员工业绩;3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析;4、带领TMK团队完成业绩指标,同时确保服务质量可控;5、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上的销售或客户服务经验,有同行业管理经验优先;2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识;3、具有良好的自我心理调节能力及服务精神;4、进取心、责任心、抗压能力强。薪酬福利待遇:1、五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育;住房公积金;享受免费健康检查;结婚礼金;5-15天带薪年假;2、带薪培训:一对一师徒辅导制;业务培训(教育学、营销学、心理学等)、管理者培训、分公司交流沙龙等;3、多重奖励:月度奖、季度激励、个人年度海内外旅游(海南、黄山、云南...等你来!)4、逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;5、花式活动:趣味运动会、春季马拉松、寒暑假兴趣活动、兴趣小组(篮球、足球、羽毛球等)、文化沙龙、生日party... 6、还有:不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境。

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助理客服主任九龙仓(中国)物业管理有限公司成都-双流区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、协助上级完成小区物管费的催缴推进工作2、协助客服助理完成业主档案归档3、协助上级做好住户投诉回访和满意度调查,并做数据跟踪和统计分析4、协助上级对业主需求分析研究,完善服务体系及服务流程5、上级交代的其他工作

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121644全球客诉主管深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区2-3.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

1. 负责全球客诉体系的搭建,完善客诉体系,达成部门目标;2. 通过客户声音推动和优化客诉相关的政策、制度和流程,提升产品口碑和用户满意度; 3. 跨部门协作,敦促团队高效完成工作,监控投诉案件的整体服务质量; 4. 基于业务数据,及时有效进行分析、处理、闭环,不断完善客诉业务; 5. 负责重大或舆情事件的监控和处理,确保客户满意。任职要求:1. 5年以上工作经验,3年以上客诉处理或者服务行业相关工作和管理经验,有全球客诉团队管理经验优先2. 良好的服务意识,认可和适应敏捷快速、富于变化和挑战的企业文化和工作节奏;3. 优秀的商务谈判和数据统计分析技能;4. 善于总结、归纳、提出优化方案并跟进落实,执行力强;5. 工作严谨认真、耐心细致,较强的条理性及逻辑思维,较强的应变能力、沟通协调能力; 6. 具有团队工作意识,抗压能力强,同时善于调节团队气氛,敢于承担责任;7. 英语可作为工作语言。

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顾客服务主任 / 高级主任九龙仓(长沙)置业有限公司长沙6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责客服现场的管理工作,组织员工按部门工作要求落实各项日常性的工作。梳理工作流程并优化部门管理制度; 2. 督查管理区域内服务商标准化操作 ,完成公司神秘人考核管理指标;汇总并整理顾客需求和问题,适当调整及优化顾客服务项目; 3. 按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理顾客意见、投诉及提供售后服务,跟进顾客满意度的调查及分析等),体现及维护购物中心专业品牌形象 ; 4. 对营运数据进行采集,整理,汇总并做相关数据分析,基于营运数据对客流进行评估及分析,制作月度汇总报告并跟进异常情况;  5. 协助推进部门其他经营性系统的安装及运用; 6. 上级安排的其他事宜。任职要求: 1. 本科以上,财务、统计、经济、数学、管理等相关专业。耐心,理性,清楚理解他人想法,个人表达逻辑清晰; 2. 3年以上相关工作经验,有零售、快速消费品、百货营运分析工作经验; 3. 热爱零售行业、物业管理行业、奢侈品行业的服务工作,和蔼可亲,开朗,善于与人交流; 4. 接受重视过程和细节的管理文化; 5. 强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力,对待工作耐心细致,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力; 6. 为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想、大客户运营服务经验和思维的优先考虑。

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客服主管内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘4-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册      1、负责平台投诉及突发危机事件处理,协调运营、企业事务部,明确处理方式,并负责跟进内部流程报审;      2、负责管理线上客服,完善线上服务工作的业务管理、业务流程及各项规章制度,并予以执行;      3、负责平台服务运营管理及建设;      4、负责平台服务工作咨询数据报表提供及实时数据分析,密切关注客户需求变化,建立维系良好的客户关系管理;      5、负责与相关业务部门协调,规范及完善服务流程和服务系统;      6、负责监控客服团队人员KPI指标的达成、指导及改进,确保较高的整体服务水平。任职要求:     1、具备线上客户咨询中心或者呼叫中心工作管理经验;     2、具备较好的沟通协调能力;     3、有一定投诉处理经验     4、对于电商平台及奶粉行业从业经验者优先。

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英文客服主管上海维音信息技术股份有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册1.负责制定站点服务运营管理流程与规范,并结合实际运营情况不断优化各项流程与规范2.负责团队目标管理,制定团队阶段目标与行动方案,确保阶段目标达成3.负责VOC管理,通过数据分析与根因挖掘,输出提升消费者/商家服务感知与整体满意度的解决方案4.负责团队搭建、职责分工与团队人员能力成长,营造正面积极的站点文化氛围5.负责客服团队的整体服务运营,包含但不限于人员管理、现场管理、指标管理、质量管理、培训管理等。岗位素质要求大专以上学历,三年以上客服管理工作经验出色的英文听说读写能力

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游戏客服组长/主管深圳灿和兄弟网络科技有限公司深圳-南山区0.6-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责搭建游戏客服团队,统筹国内客服团队的管理工作,并负责日报周报的收集及整理;2、提升团队的客户服务意识,主动发掘用户需求,提高用户满意度;3、负责协调与其他业务部门的业务关系,配合跨部门工作的开展;4、负责客服团队的培训与考核,提升客服服务质量,提高团队活力及工作热情。任职要求:1、2年以上游戏客服经验,1年以上客服团队管理经验;2、热爱游戏行业,熟悉网络游戏行业及网络游戏客服工作流程;3、具备良好的客服经验和技巧,能够准确把控玩家心理,准确分析玩家深层次需求;4、有敬业精神和责任感;

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VIP客服主管广州乐牛软件科技有限公司广州-天河区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协调统筹多款游戏的日常VIP客服运作工作;2、根据公司战略,搭建VIP玩家管理体系,定期分析VIP客户需求并提出流程优化方案;3、统筹维护VIP玩家关系,及时定制维护策略,提升玩家活跃度及持续付费;4、负责定期整理VIP客服及其他各项数据分析,为制定 VIP服务战略或营销策略提供有力参考;5、指导及培训VIP客户服务团队,建立高效的工作体系,提升客服服务质量,提高团队活力及工作热情。岗位要求:1、 大专及以上学历,2年以上游戏行业VIP客服经验,有团队管理经验优先;2、热爱游戏行业,熟悉网络游戏行业及网络游戏客服工作流程;3、 具备良好的客服经验和技巧,能够准确把控玩家心理,准确分析玩家深层次需求;4、有较强的人员管理思路和流程思维,能独立策划线下方案,有较强的活动策划能力;5、具备优秀的沟通协调能力、耐心和心理承受能力,管理执行力突出,目标感较强。

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商务主管上海埃尔顿医疗器械有限公司上海0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

工作职责:1.经销商和医院的销售维护:进货、出货及回款过程的管理;库存管理;2.经销商和医院的协议签订及销售过程的管理;3.开发新的客户及销售渠道;5.日常数据的收集、整理、及时准确地上交;6.处理售前售后客服处理不了的工作事项,并指导客服处理,提高整个团队的工作能力、责任心、效率;7.梳理客服工作流程,服务标准,优化客服流程及服务效率;8.完成上级交办的其他事务。岗位要求:1.大专以上学历,医药相关专业背景优先;2.有较强的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识 拥有成熟的客服经验;3.良好的心理素质以及成熟的管理风格,有丰富的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率;

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物业客服经理福建大名城物业管理有限公司福州0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。2、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3、负责接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理。4、建立与业主密切友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。5、协助项目负责人主持客户服务部各项工作。任职要求:大专以上学历,1年以上物业服务行业同等岗位工作经验,有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、抗压能力强。工作时间:8:30-12:00;14:30-17:30,排休工作,月休6天。

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电话客服非销售能客企业管理咨询(上海)有限公司上海4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

根据公司提供的客户名单进行电话沟通,了解其意向即可,没有销售色彩任职资格:1、大专以上学历,声音甜美或悦耳2、沟通表达能力佳,有较强的思辨力 3、有电话销售、电话客服等工作经验者优先工作地点:上海市陈行路2388号浦江科技广场5号楼5楼,周边有上千平的员工食堂,交通及吃饭便利且实惠工作时间:做五休一,上午9:00-18:00

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东证科技客服主任 (MJ000444)东方证券股份有限公司深圳-罗湖区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责 : 1.电话回访客户,解决客户入金的问题和解释相关流程; 2.为部门提供综合行政支持,例如数据审查和录入、准备文件及报告; 3.反馈客户对公司服务和系统的意见; 4.上级临时分配的其他任务。 职位要求: 1.金融或商科相关专业背景,本科以上学历,至少1年银行和金融相关工作经验; 2.有客户服务或呼叫中心工作经验者优先; 3.熟悉证券及期货业务,及开户流程; 4.注重法规合规、能独立并可于压力下工作; 5.强的人际交往及沟通能力; 6.熟练Office办公软件及中文文字处理; 7.良好的中文普通话读写能力,普通话为母语者优先。

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签约主管深圳市泰丰投资集团有限公司深圳0.8-1.3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织实施销售合同的签订、网签,建立销售台账;2、协调与政府部门的关系,负责房屋销售后相关产权办理工作;3、协助银行收集按揭资料,督促加快银行审批及放款进度,尽快回款;4、负责为客户做有关房屋买卖合同条款及相关流程的咨询解答;5、指导、监督签约专员完成销售信息、付款情况、办文进度、备案数据等录入及维护;6、负责检查、核对、补齐客户签约资料及首期款缴纳情况,并督促交齐;7、完成部门领导交办的各项任务。任职资格:1. 相关案场签约工作经历3年以上,大型房地产工作经历;2. 熟悉开盘前、销售中、后期项目入伙全盘签约流程及网签备案经验;3. 能独立处理工作中的问题,善于部门之间的工作沟通;4. 独立能力较强,吃苦耐劳;5. 做事细心,有较强的沟通能力;6.对合同档案的归档、整理有较好的经验;7. 具备极强的责任心和主动性;8. 洁身自好,自律性强,且能在团队中做好模范。

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电商客服主管上海暖友实业有限公司上海6-9千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册我们为您提供: (1)轻松的办公氛围 + 养眼的帅哥美女 (2)温馨的午餐补助 + 可口的下午茶零嘴 (3)精彩丰富的团建活动 + 公司暖心产品无限试用 (4)做五休二是基本,灵活考勤是必备,法定年假是标配 (5)各类节假日总会挖空心思为您准备贴心的节日福利 (6)绝对遵照国家规定按照实际薪资全额缴纳社会保险和住房公积金 (7)有实力的人,薪酬一定够您找女朋友的 (8)年终分红想拿多少完全看您在团队的努力,想掏空老板腰包的机会也是有的 (9)还有出身顶尖团队的领导,专业的培训指导,带您走向人生巅峰 年轻、激情、创造、拼搏,暖友就是这样一个团队,我们,正是你在寻找的吗?工作职责: 1、负责天猫及京东店铺的所有客户服务工作、流程梳理、SOP制定等; 2、管理外包客服团队,提升团队效率,带领团队提升客户满意度、销售转化率; 3、负责对外包客服人员的服务品质进行检查、监督、质控和项目推进; 4、熟悉售后处理技巧包括能解决突发事件、重要投拆,解决不良评价,紧急危机处理等; 5、负责每月售后问题汇总、分析并反馈,全方位优化客户服务质量。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上电商客服管理经验优先考虑; 2、熟练使用office软件,具备良好的数据分析能力; 3、较强的协调能力、人际交往能力、表达能力,能独立处理紧急问题。  

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客服跟单员珠海志成船舶系统有限公司珠海3-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主要负责客户报价,做订单,安排发货,货物***跟踪,售后服务;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到***的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有市场推广能力,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00 公司上班大小周制度,一周5天,一周6天

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客服岗青岛卓越融亿置业有限公司青岛4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册客服管理1、线上及线下会员活动实施的计划及落地工作; 2、线上粉丝运营及社群营销;3、拓展新客及引客到到店合作洽谈、会员档案建立、对会员进行深度维护;4、建立会员制度标准;5、会员权益及会员生命周期策划;6、会员及客户满意度调查问卷;7、制定数据分析及周、月、季、年度数据分析报告及经营分析报告;8、活动文件整理及其他工作内容;任职要求:1、具备相应的专业知识、专业技能;2、具有较强的服务意识,具备较强的人机沟通及协调能力;3、具有良好的洞察力及能够在压力工作的能力;4、具有团队精神,工作推进能力强;5、具备整体的管理控制能力及商业敏锐度;6、具备数据分析能力及具有较强的逻辑敏锐度;

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网络客服专员 月薪6000起+福利补贴+晋升空间大企畅企业管理(上海)有限公司上海-静安区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 接听客户来电,接受客户咨询和订购,处理投诉建议等;2、 准确记录客户购买信息并录入系统;3、 入职前3周岗前脱岗带薪培训。岗位要求:1、 普通话流利,声音甜美,语言表达能力良好,计算机操作熟练;2、 有耐心,工作认真负责、仔细,有团队合作精神;3、 具备呼叫中心经验者优先考虑;4、 中专学历,年龄18-30岁,能力优秀者可酌情放宽,专业不限,优秀应届生亦可;5、 身体外露部位不可以有纹身。晋升通道:客服-副组长—组长—主管—经理工作时间:1、 坐五休二,每天工作8小时2、 早上7:00以前上班的,享受40元/天补贴,晚班22:00之后下班的享受50元/天补贴。3、 享受五险一金等福利4、公司、小卖部、茶水厅、咖啡厅等优质办公环境薪资福利:3800~5000元底薪+300元补贴+500元饭卡+早晚班补贴+月度奖金30%-55%(800-1800元)平均每月综合薪资5k~7K,旺季可达9K

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