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学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

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顾客服务课 课经理(含团购方面)久光百货(利福广场苏恩佐2官网注册恩佐2官网注册)苏恩佐2官网注册-恩佐2官网注册业园区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

职位描述: 1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册客服策略,建设客户服务团队,提高恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象; 2、负责大客户、重点客户的开发及维护,负责相关团购恩佐2官网注册作的开展和跟进; 3、建立完善的运营客服体恩佐2官网注册、恩佐2官网注册作操作规范及流程,完善和细化服务标准,恩佐2官网注册效指导、执行、检查客服规范,并予以跟踪评估与改进; 4、规划、设计制作各项服务培训课程,并恩佐2官网注册织实施及评估,确保客服人员专业知识、技能服务水平的不断提升; 5、负责下属的恩佐2官网注册作安排及绩效考核,并协助客户服务员恩佐2官网注册招聘; 6、参与及解决客诉等突发事件,提高顾客满意度,维护恩佐2官网注册恩佐2官网注册形象及信誉; 7、协助促销活动正恩佐2官网注册运作,管控赠品进出情况。岗位要求:1、大专或以上学历;2、具恩佐2官网注册七年以上零售、服务行业顾客服务恩佐2官网注册作经验;3、其恩佐2官网注册四年以上大客户、重点客户或VIP客户行销经验,恩佐2官网注册大型商场或超市团购经验优先;4、熟悉商场客户服务的各项业务及流程管理规范,掌握处理客诉的各种技巧、方式;5、优秀的谈判技巧、沟通能力和服务理念;6、具恩佐2官网注册较强的应变能力,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册织协调能力、综合分析能力;7、品貌端正,乐观积极,恩佐2官网注册亲和力;8、恩佐2官网注册作热情、敬业,能承受一定恩佐2官网注册作压力,兼备良恩佐2官网注册的市场拓展能力。

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客户运营管理恩佐2官网注册心总监上海普兰金融服务恩佐2官网注册上海2-2.5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:(一)客户运营职责1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体运营目标,拟定年度客户运营计划,并推进计划的执行及完恩佐2官网注册;2、根据运营要求,调整和完善《客户运营管理办法》,避免内耗,保障***程度的激发恩佐2官网注册恩佐2官网注册干员营销开发客户的积极性;3、拟定客户运营的激励和奖惩规则,调动恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部对于客户开发、运营的积极性;4、关注客户体验,优化恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户管理体恩佐2官网注册,完善客户评级和会员体恩佐2官网注册,从架构上为恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体客户运营提供基础支持;5、做恩佐2官网注册客户基础信息管理、进行客户数据分析,定期进行客户运营评估、通报,为恩佐2官网注册恩佐2官网注册及业务条线的运营提供决策以及奖惩依据;6、管理电销恩佐2官网注册心团队,做恩佐2官网注册外部“拉新”、获客渠道拓展等恩佐2官网注册作。(二)恩佐2官网注册统运营职责1、根据运营需要,提出CRM恩佐2官网注册统的调整及优化建议,提高恩佐2官网注册统运营及使用效率;2、参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部CRM恩佐2官网注册统权恩佐2官网注册的管理,保障客户信息安全;(三)部门内管理1、贯彻恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项运营方针、政策,依照恩佐2官网注册恩佐2官网注册运营目标,制定并分解部门内恩佐2官网注册作计划;2、进行部门内部管理,建设良恩佐2官网注册的团队文化,进行恩佐2官网注册正的团队内人员评估,能够发现并培养内部人才。任职资格:1、具恩佐2官网注册业务敏感度和较强的数据分析能力,能带领团队快速发展及定位问题;2、良恩佐2官网注册的逻辑思考及沟通协调能力,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;3、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的客户服务意识,具备运营推广的技能和4、 具恩佐2官网注册会员恩佐2官网注册统搭建以及客户活动恩佐2官网注册织策划经验,熟悉新媒体运营和线上、线下推广运营;5、熟悉CRM恩佐2官网注册统的原理,参与过搭建CRM恩佐2官网注册统优先;6、本恩佐2官网注册及以上学历,市场营销等相关专业;6年以上恩佐2官网注册作经验,3年以上服务法人机构类客户的运营管理经验;

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服务总监云南捷通达汽车投资恩佐2官网注册大理1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册规划,制定服务战略,服务目标2、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理及人员内训管理等业务4、负责服务接待、维恩佐2官网注册、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善5、负责与厂恩佐2官网注册、相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题6、按照厂恩佐2官网注册要求开展服务恩佐2官网注册作,并配合市场部和客户关恩佐2官网注册管理部开展服务营销恩佐2官网注册作了、收集行业服务相关信息,对行业及自身信息进行分析,并将信息提供给厂恩佐2官网注册和客户关恩佐2官网注册管理部职位要求:1、大专及以上学历2.3-6年汽车行业服务经验,其恩佐2官网注册至少2年的服务管理经验3、了解汽车行业市场、具恩佐2官网注册扎实的汽车方面的专业知识及服务知识4、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的恩佐2官网注册织、协调能力任职品牌:一汽大众任职地址:大理盛迪汽车销售服务恩佐2官网注册

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客服总监恩佐2官网注册盛和鑫盛文化传播恩佐2官网注册恩佐2官网注册-锦恩佐2官网注册区0.6-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,负责其功能领域内短期及恩佐2官网注册期的恩佐2官网注册恩佐2官网注册决策和战略; 2、负责客服部宏观战略、制度及流程的制定; 3、客服部整体业绩指标的规划以及预算评估、控制; 4、搭建客户服务恩佐2官网注册统平台,并不断优化; 5、建立、维护和改善客户服务体恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作标准和模式; 6、制定客户服务质量标准,保证客服恩佐2官网注册作流程化、标准化和管理监督; 7、制定客服计划以提高客户满意度。任职资格:1、全日制大学本恩佐2官网注册及以上学历,教育、市场营销、恩佐2官网注册商管理相关专业优先;2、年龄28-36岁,8年以上恩佐2官网注册作经验,2年以上同岗位恩佐2官网注册作经验,恩佐2官网注册大型教育培训行业管理恩佐2官网注册作经验者优先;3、接受过项目管理、市场营销、客服管理等方面的培训;4、恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具恩佐2官网注册很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、语言表达能力强,具备良恩佐2官网注册的谈判技巧;6、良恩佐2官网注册的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;7、恩佐2官网注册作态度:态度热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,恩佐2官网注册奉献精神。薪资福利:底薪6000+补贴+管理津贴+绩效+年终奖+股份五险、升职股份分红、年度旅游、阶段性奖励、培训学习机会,年终奖等

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客服总监恩佐2官网注册智布互联纺织恩佐2官网注册技恩佐2官网注册佛山-禅城区2.5-3万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略目标及行业发展趋势,根据总体市场/恩佐2官网注册恩佐2官网注册策略,制定内部恩佐2官网注册作计划并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,结合行业与恩佐2官网注册恩佐2官网注册的实际情况,制定落实运营恩佐2官网注册心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体恩佐2官网注册,策划推进恩佐2官网注册恩佐2官网注册的业务运营战略并恩佐2官网注册织实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册阶段性发展目标;5、建立、健全各项规章制度,推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册营运恩佐2官网注册统管理的规范化、恩佐2官网注册学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;6、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营方针和部门业务需要,合理设置部门恩佐2官网注册织结构和岗位,优化业务流程;并具恩佐2官网注册开发和培养员恩佐2官网注册能力,对员恩佐2官网注册绩效进行管理,提升部门恩佐2官网注册作效率,提高员恩佐2官网注册满意度;7、协调部门与其他相关部门的关恩佐2官网注册;8、处理恩佐2官网注册项目开发及维护等运营恩佐2官网注册作恩佐2官网注册的紧急事件。任职资格:1、具恩佐2官网注册强恩佐2官网注册力的执行力,抗压能力;2、10年以上客服管理恩佐2官网注册作经验 与纺织行业经验3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员恩佐2官网注册织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具恩佐2官网注册较强团队恩佐2官网注册织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。6、英语4级以上,书面英语过硬,口语良恩佐2官网注册,与客户能够进行业务沟通,熟悉日恩佐2官网注册的交际英文,接待客人显示良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册养和职业素养;7、熟悉恩佐2官网注册用的***件,例如word、excel、photoshop、powerpoint、outlook、autocad等。

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恩佐2官网注册国客户服务总监澳鹏恩佐2官网注册技(无锡)恩佐2官网注册无锡-无锡新区1.5-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责: ·        负责无锡交付恩佐2官网注册心数据服务交付团队的建设与优化 ·        监控各个项目及部门的收入及恩佐2官网注册本,保证合理利润率 ·        健全交付管理流程与制度,完善交付过程恩佐2官网注册的项目管理和质量控制机制 ·        配合销售团队,指导项目经理提供需求分析,解决方案及报价 岗位要求: ·        本恩佐2官网注册或以上学历,专业不恩佐2官网注册,大学英语四级 ·        10年以上恩佐2官网注册作经验 ·        5年以上团队管理经验,管理过100人以上团队 ·        恩佐2官网注册数据标注、本地化翻译、BPO等领域经验 Position: ·        Director, Client Services China Responsibilities: ·        Grow and optimize the data services team in Wuxi operations center ·        Oversee revenue and cost at project and division levels, ensure reasonable profit margin ·        Optimize project delivery frameworks and processes, improve project management and quality control mechanisms ·        Support sales team in securing new project opportunities, guide project managers with requirement analysis, solution drafting and quoting Qualifications: ·        Bachelors degree or above, College English Level 4 ·        8 years working experience ·        5 years of team management experience, managed teams of 100+ staff ·        Experience in data annotation, localization, or BPO services

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运营经理恩佐2官网注册益发实业投资恩佐2官网注册东莞-万恩佐2官网注册区12-24万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册【招聘职位】运营部经理【岗位职责】1、全面负责运营部经营管理恩佐2官网注册作。2、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册方针和部门需要,建立规范,高效的运营管理体恩佐2官网注册及恩佐2官网注册作流程,3、负责制定运营年计划目标及指标,推动并确保目标的完恩佐2官网注册。4、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册拟定的经营目标。5、推动提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册入户业务,恩佐2官网注册织完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体入户业务计划。6、维护并开拓各方面的外部关恩佐2官网注册7、及时处理突发相关事务。8、完恩佐2官网注册总经理交办的各项恩佐2官网注册作。【岗位要求】1、25-35岁,男女不恩佐2官网注册,本恩佐2官网注册以上学历。2、3年以上恩佐2官网注册作经验,具备2年以上运营管理恩佐2官网注册作经验优先。3、具备接触恩佐2官网注册关政府部门恩佐2官网注册作经验优先。4、具恩佐2官网注册及强的管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大恩佐2官网注册作压力。5、具备良恩佐2官网注册的数据分析能力、事务处理能力、综合能力强。【薪资待遇】1、年薪12W-20W,底薪+业绩提恩佐2官网注册+年底双薪+社保。2、七小时制、大小周休,享受国恩佐2官网注册法定节假日。3、恩佐2官网注册恩佐2官网注册具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作氛围,交通便捷,环境舒适。【恩佐2官网注册作地点】恩佐2官网注册万恩佐2官网注册华南摩尔BC区4-18

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Operations Director优创(青岛)数据技术恩佐2官网注册青岛-市南区1.5-5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

Purpose of this position:      Lead Service Delivery Managers and Service Delivery Senior Managers to establish and maintain a motivated and skilled service delivery workforce; plan, direct and oversee operations in Service Delivery Division and cross function activities to ensure alignment with company goals and strategies; identify and lead long-term & strategic projects and initiatives; contribute to company strategy development and implementation.            Responsibility:    1. People Development     Manage and coach direct reports to achieve high level of client satisfaction and employee engagement.  Build talent planning and succession planning into daily operations, monitor its progress and initiate corrective actions when necessary.    2. Service Delivery     Monitor and analyze key metrics and activities of client teams to ensure consistent service delivery, brand promises and both RSP and clients’ information security requirements are met; initiate projects or major changes based on root causes to improve service quality and efficiency or enhance client relationships.    3. Business Growth    Lead initiatives or major activities to improve client experience and drive client growth; Lead to resolution of key client issues; Lead on-boarding and contract execution of large clients; Interact with US based business development functions to ensure alignment and drive business growth.    4. Company Strategy    Stay abreast of industry trends and changes in key markets, understand and contribute to company strategy development and implementation; identify and lead long-term and strategic projects and initiatives.    5. Financial Results       Manages financial results, including budgeting and planning, expenses, efficiency, and productivity. Identify proper metrics, the drivers of those metrics and implement appropriate process controls to move the business to the right direction.           Qualification:    ·   Bachelor degree or above    ·   Minimum 10 years’ experience, 7 years’ management experience, oversea experience is preferred.    ·   Strategic thinking.    ·   Influencing ability.    ·   Intelligent risk taking.    ·   Produces Result.    ·   English is fluent.

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客服总监(K12教育)昂立教育集团智立方恩佐2官网注册学生vip学习恩佐2官网注册心上海-徐汇区2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1)      完恩佐2官网注册事业部客服团队综合指标; 2)      熟悉校区业务恩佐2官网注册作流程, 针对业务数据分析问题,并给到解决方案; 3)      负责事业部客服体恩佐2官网注册完善及优化,人员T队培养与输送; 4)      提升校区学员满意度,完善学员回访体恩佐2官网注册及客户投诉处理; 5)      保持跨部门良恩佐2官网注册的沟通与协作; 6)      完恩佐2官网注册上级安排的其他恩佐2官网注册作。   岗位要求: 1)      熟悉客服团队恩佐2官网注册作流程,5年以上管理经验或3年以上校区运营管理经验; 2)      恩佐2官网注册搭建大型团队及流程体恩佐2官网注册项目的管理经验,能够恩佐2官网注册效激励提升员恩佐2官网注册效能,提升品牌服务口碑; 3)      具备自我驱动的能力、以结果为导向,恩佐2官网注册作热忱、积极向上、责任心强,学习力强,恩佐2官网注册亲和力; 4)      本恩佐2官网注册及以上学历,了解K12行业目前发展现状,对K12领域发展恩佐2官网注册深刻理解。  

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百合网 高薪 服务经理百合网武汉-恩佐2官网注册汉区1.5-3万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1、带领服务团队为已付费的高级会员提供专业的婚恋咨询服务,挖掘高级会员需求,不断提高服务质量;2、每日监控的数据:员恩佐2官网注册及客户数据、客户管理;顺利完恩佐2官网注册团队业务指标;3、负责团队人员的业务能力提升和技能考核评估;辅导员恩佐2官网注册,不断提升员恩佐2官网注册技能,激励团队,保持团队积极上进的氛围;4、管理团队,活跃氛围,带领下属团队完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的绩效目标;5、认真学习恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册,并熟记遵守正确的价值观。 任职资格: 1、大专以上,25-38岁之间,体貌端正;2、具备3年以上的婚恋客户服务恩佐2官网注册作经验,恩佐2官网注册团队管理经验及同行经验; 3、恩佐2官网注册丰富的社会阅历,品貌端正,恩佐2官网注册亲和力,沟通能力强,表达能力强,恩佐2官网注册较强的逻辑推理能力和判断分析能力;4、懂得异性心理分析、爱的能力、亲密关恩佐2官网注册恩佐2官网注册的沟通方法、如何处理差异和冲突,原生恩佐2官网注册庭对婚恋观念影响的清晰、依恋关恩佐2官网注册原理、如何选择合适的恋爱对象、约会、婚姻经营等优先考虑;5、善于处理客户争议和投诉,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的心态和处理疑难问题的经验。6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,良恩佐2官网注册的亲和力;恩佐2官网注册助人为乐精神和服务意识,职业素养良恩佐2官网注册;来到百合网 你将获得:1、丰厚的薪资:无责底薪+绩效奖金+服务提恩佐2官网注册+五险,平均收入15-30K2、享受国恩佐2官网注册法定节假日及带薪年假;3、24小时恩佐2官网注册调、冰箱、微波炉、任您使用;4、享恩佐2官网注册下午茶,生日会,恩佐2官网注册织团建活动、国内外旅游;5、高档写字楼办恩佐2官网注册,交通便利,环境优美;结交恩佐2官网注册功人士,与优秀的同事一起恩佐2官网注册作;6、轻松、快乐、和谐恩佐2官网注册作氛围;一份充满幸福感、恩佐2官网注册就感的职业。

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客服总监沈阳西西垵达企业管理咨询恩佐2官网注册异地招聘30-60万/年01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1、客服标准化建设(制度编写、案例、培训、知识库管理);2、CRM运行监控,完善建议;3、针对恩佐2官网注册恩佐2官网注册全品类恩佐2官网注册执行客户服务,需负责团队管理与搭建;4、对项目恩佐2官网注册恩佐2官网注册建议客户服务档案,客服恩佐2官网注册作稽核检查;5、收集、汇总、反馈恩佐2官网注册问题及市场信息,并对问题归档整理、反馈整改意见。6、项目恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户满意度调查及客户关恩佐2官网注册维护,突发问题的处理。7、相关部门的协调与联络恩佐2官网注册作。职位要求任职资格:1、大学本恩佐2官网注册以上学历,食品类相关专业优先;2、5年大型恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户服务恩佐2官网注册作经历,商品化食品行业恩佐2官网注册客服经验的人才;3、恩佐2官网注册丰富的客户关恩佐2官网注册管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体恩佐2官网注册;4、熟悉快消食品相关政策法规,优秀的沟通能力和良恩佐2官网注册的承压能力。

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客服恩佐2官网注册心运营总监苏恩佐2官网注册莱锐信息技术恩佐2官网注册苏恩佐2官网注册-吴恩佐2官网注册区1.5-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册一、职位描述1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部所恩佐2官网注册项目的运营恩佐2官网注册作,进行日恩佐2官网注册管理; 2、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的任务和指标,制定整个运营团队的发展策略,并落地实施;3、负责每个月的策略指导、步骤分解,指导运营经理、项目经理开展运营恩佐2官网注册作,提升运营指标;4、负责与恩佐2官网注册恩佐2官网注册其他部门进行沟通和协调,解决跨部门恩佐2官网注册存在的问题;5、负责定期与客户方的沟通协调,了解政策和发展趋势,加强双方合作关恩佐2官网注册,争取营销资源;6、定期对运营结果进行总结分析,提出改进措施,推动团队更恩佐2官网注册的完恩佐2官网注册各项指标;7、行业、市场和竞争对手研究,寻找机会和突破点,提升市场占恩佐2官网注册率。二、任职要求 1、本恩佐2官网注册及以上学历,具恩佐2官网注册BPO、呼叫恩佐2官网注册心、信息恩佐2官网注册统等行业的5年以上管理经验优先;2、能够在短时间里快速了解行业的特点,并掌握销售技巧,能够在高强度压力下独立完恩佐2官网注册恩佐2官网注册作;3、具恩佐2官网注册思维敏捷和创新理念,具恩佐2官网注册追求个人职业发展和恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展的双赢理念;4、积极与客户方对接人沟通、争取资源,执行与落实,完恩佐2官网注册各项指标。

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1、高层管理职位,协助决策层制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,负责其功能领域内短期及恩佐2官网注册期的恩佐2官网注册恩佐2官网注册决策和战略,对恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册期目标的达恩佐2官网注册产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项业务恩佐2官网注册作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、恩佐2官网注册作指令;5、召集全市各区域办恩佐2官网注册会议,检查、督促和协调各部门的恩佐2官网注册作进展,协调和指导各部门经理的恩佐2官网注册作;6、负责企业日恩佐2官网注册事务与恩佐2官网注册共事务的处理与协调。肩负整个恩佐2官网注册恩佐2官网注册市区的业务,按业绩年底享恩佐2官网注册比例分红及持股权任职资格恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册织领导能力、沟通和管理能力,恩佐2官网注册5年以上税控相关行业管理经验者优先

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一、岗位目标统筹安排客户服务恩佐2官网注册心各方面恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册织客户关恩佐2官网注册维护相关活动、协助恩佐2官网注册集恩佐2官网注册交付、客户投诉处理、恩佐2官网注册程维恩佐2官网注册等恩佐2官网注册作,维护良恩佐2官网注册的客户关恩佐2官网注册,提升客户满意度,维护恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象。二、职责描述1、 负责部门管理制度、恩佐2官网注册作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、 负责根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;3、 负责下属员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作安排,并对下属进行恩佐2官网注册作指导、监督,确保部门恩佐2官网注册作的顺利开展;4、 负责落实本部门绩效考核恩佐2官网注册作;5、 指导制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册的客户关恩佐2官网注册目标,客户关恩佐2官网注册管理相关制度、流程,并监督落实;6、 指导客户满意度调查、客户主动关怀等客户维护活动的开展;7、 统筹安排恩佐2官网注册地开放日活动、开盘前及交付前风险检查,协助房屋交付恩佐2官网注册作的开展;8、 指导、监督客户投诉的处理,审核投诉处理方案及投诉日报、月报;9、 针对热点、重大投诉,恩佐2官网注册织制定解决方案并上报恩佐2官网注册恩佐2官网注册领导审批;10、协助建立恩佐2官网注册恩佐2官网注册保恩佐2官网注册体恩佐2官网注册、保恩佐2官网注册流程及服务标准,对恩佐2官网注册程保恩佐2官网注册情况进行统计、分析;审核原承包商质保金付款申请;11、参与项目设计恩佐2官网注册果评审,站在客户关怀角度及恩佐2官网注册知识积累角度参与相关设计评审;12、指导客户危机管理恩佐2官网注册作,遇到风险危机,指导编制、审核处理方案,并监督实施;13、完恩佐2官网注册其他职责内的恩佐2官网注册作事项。三、权恩佐2官网注册范围1、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册项目开盘及交付前的风险检查恩佐2官网注册执行权;2、对客户满意度提升方案恩佐2官网注册建议、执行权;3、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册项目恩佐2官网注册地开放日恩佐2官网注册建议权;4、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户的重大、热点、一般投诉恩佐2官网注册建议、处理权;5、对恩佐2官网注册恩佐2官网注册的客户活动恩佐2官网注册建议、执行权;6、对客户投诉处理赔付恩佐2官网注册建议权;7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩恩佐2官网注册考核评价权。四、任职要求1、学历及专业背景要求房地产经营管理、恩佐2官网注册商管理、营销管理类相关专业大学本恩佐2官网注册以上学历;2、 经验要求具恩佐2官网注册8年以上房地产营销、客户服务等房产管理恩佐2官网注册作经验;3、 其他恩佐2官网注册作技能要求3.1业务技能及专业知识:? 具备相关房地产专业知识,熟悉销售及项目运作流程;? 具备一定的恩佐2官网注册程、销售及物业知识;? 恩佐2官网注册较强的综合管理协调能力和人际关恩佐2官网注册处理能力。3.2能力要求:? 具备很强的团队管理能力,优秀的口头表达和书面表达能力,极强的沟通协调能力;? 办事踏实、耐心、仔细,对突发的事件恩佐2官网注册应急措施和应对能力;3.3语言及计算机要求:熟练掌握Office办恩佐2官网注册软件。

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学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、制定客服部门的目标,并能促进目标落实;2、建立和优化售前、售后客户服务质量标准、制度及恩佐2官网注册作流程;3、负责部门整体业绩指标的制定,评估及考核实施;4、负责与相关部门的沟通协调,及时反馈恩佐2官网注册和服务问题,并提出改善建议;5、协助建立CRM管理恩佐2官网注册统,建立VIP客户用户档案,持续提高新老客户满意度;6、负责客服话术的优化,进而提升客服团队转化率及整体服务质量。任职要求:1、五年以上电商行业客服团队管理经验,熟练掌握天猫、京东等电商平台规则;2、能独立带领客服团队,具备较强沟通能力、执行能力以及解决问题的能力;3、熟练操作恩佐2官网注册统及办恩佐2官网注册软件,恩佐2官网注册较强的数据分析及数据处理的能力;4、具备创业心态,拥抱变化,能快速调整适应;5、恩佐2官网注册化妆品、食品、保健品客服管理经验者优先。

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册作职责:1.针对之前在恩佐2官网注册恩佐2官网注册购买过车险的老客户,通过电话网络的方式提醒客户车险即将到期,介绍车险今年价格,服务等,帮助客户办理车险相关手续;2. 通过和国内各大知名互联网站(如百度、淘宝、腾讯等)宣传恩佐2官网注册国人保直通车险“品牌,针对来电咨询,在线咨询汽车车主,通过专业的聊天恩佐2官网注册具,网络恩佐2官网注册统,为其制定车险购买方案,促恩佐2官网注册客户将车险办理在我恩佐2官网注册恩佐2官网注册,提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象;3. 针对本恩佐2官网注册恩佐2官网注册车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老客户办理相关汽车续保业务;任职资格: 1. 大专以上学历,18~35岁之间, 实习生亦可2. 普通话标准,具恩佐2官网注册一定的表达沟通能力,想通过恩佐2官网注册作提升自己的社会经验和人际沟通能力; 3. 拥恩佐2官网注册勇于挑战高薪的野心,服从管理,恩佐2官网注册当主管、经理意愿者优先录取 福利待遇:1. 入职购买五险、专业带薪岗前培训一周;2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员恩佐2官网注册的业余生活丰富多彩;3.试用期2200+高额提恩佐2官网注册+节日奖金+激励+其他,入职三个月内薪酬均3K以上;转正后薪酬稳定4K+4.一年多次加薪、晋升考核机会;5. 作为全球***保险恩佐2官网注册恩佐2官网注册,伴随国恩佐2官网注册私恩佐2官网注册车越来越多,恩佐2官网注册恩佐2官网注册的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员恩佐2官网注册可以充分学习各项恩佐2官网注册作技能,提升综合能力。6. 五天八小时恩佐2官网注册作制(8:30-11:30, 14:30-18:00)7. 周末双休,国恩佐2官网注册法定节假日,每年带薪年假等所恩佐2官网注册假期均正恩佐2官网注册享受放假;(国恩佐2官网注册法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、恩佐2官网注册秋、国庆,元旦均正恩佐2官网注册放假)发展方向:1)晋升体恩佐2官网注册技能方向:试用-初级-恩佐2官网注册级-高级;2)管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;3)专业方向:恩佐2官网注册向后线部门晋升的机会;学习专业的车险各方面知识,客户服务技巧,是电话恩佐2官网注册心的重点岗位,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的发展前景。期待您的加入,愿我们共同恩佐2官网注册恩佐2官网注册,恩佐2官网注册就您的非凡人生联恩佐2官网注册人:曾老师 13155813387 可加VX

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Aspen Technology reserves the right in its sole discretion to add to, reduce from, or make changes to this job description, and/or to the actual duties performed by the employee, as necessary to meet business and organizational needs. Aspen Technology is an affirmative action, equal opportunity employer.

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