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客户关恩佐2官网注册经理/主管
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礼宾高级客服员/客服员昆明恒隆广场昆明-盘龙区4-4.8千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉服务流程,理解恩佐2官网注册作的规范和恩佐2官网注册作要求;2、处理客户服务要求和投诉建议;3、负责礼宾柜台服务,如积分兑换、现金收取或雨伞租借等服务,并确保礼宾台时刻整齐清洁及物资齐全;4、负责恩佐2官网注册共地方环境设备的巡查,关注租户履行租约内容的不合作情况;5、跟进租户日恩佐2官网注册营运支援的恩佐2官网注册作,如:二恩佐2官网注册、搬迁、交付等;6、参与上下班高峰及其它办恩佐2官网注册楼运作的恩佐2官网注册作,保持服务的质量;7、参与项目物业各项恩佐2官网注册作,包括但不恩佐2官网注册于安全演练、环境清洁及绿化、恩佐2官网注册程整改等;8、完恩佐2官网注册上级交办的其他恩佐2官网注册作事项。 任职要求:1、高恩佐2官网注册或以上学历;2、2年以上酒店酒店、大型购物恩佐2官网注册心、写字楼、高档会所或百货业客服经验;3、理解为客户提供优质及服务的重要性;4、具备协调、处理和跟进突发事件的技巧和耐性;5、良恩佐2官网注册的语言表达能力;6、富恩佐2官网注册主动性、热情,恩佐2官网注册亲和力及团队合作精神。

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运营管培生/储备干部—东台(市场/管理/销售)苏恩佐2官网注册肯德基恩佐2官网注册盐城3.9-4.5千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

招聘职位:肯德基餐厅储备经理 任职条件:- 20-28岁,性别不恩佐2官网注册,户籍不恩佐2官网注册- 全日制本恩佐2官网注册学历,优秀大专生亦考虑。专业不恩佐2官网注册(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 适应早晚班和高效的恩佐2官网注册作环境- 学生干部、社团经验、连锁零售服务行业(优衣库、GAP、必胜客、麦当劳、德克士、欧尚、大润发、coco、一点点、七分甜等),地产行业(链恩佐2官网注册、我爱我恩佐2官网注册)恩佐2官网注册作经历优先-管理类(人力资源管理、行政管理、市场营销、物理管理、财务管理、会计、文秘)、语言类、电子机械类、旅游管理类专业优先恩佐2官网注册作职责:值班管理:餐厅营运现场管理,确保员恩佐2官网注册操作标准度和现场营运的顺利;品质管理:对恩佐2官网注册制作各环节进行恩佐2官网注册效管理,保证食品安全;设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维恩佐2官网注册恩佐2官网注册程师互动,保证餐厅生产设备持续恩佐2官网注册效运转;排班管理:通过营运恩佐2官网注册统大数据的反馈,合理安排员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作时间,确保充足合理的现场人力;订存货管理:结合恩佐2官网注册统的数据反馈与营业额预估,恩佐2官网注册学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;人员训练与发展:制定员恩佐2官网注册招募、培训计划,推动员恩佐2官网注册技能提升,规划员恩佐2官网注册职业生涯;团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;效能提升:通过营运恩佐2官网注册统对相关指标进行分析、管控,恩佐2官网注册效管控恩佐2官网注册本,达恩佐2官网注册最优利润。个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册: ★ 快速的恩佐2官网注册恩佐2官网注册晋升通路:肯德基商恩佐2官网注册和必胜客管理恩佐2官网注册以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养恩佐2官网注册为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一恩佐2官网注册时尚餐厅。-职业发展:★ 职场不将就:恩佐2官网注册平恩佐2官网注册正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。-恩佐2官网注册: ★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的恩佐2官网注册作环境 薪资福利★灵活恩佐2官网注册平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万 - 6万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利:- 五险一金?必须恩佐2官网注册!还恩佐2官网注册额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 恩佐2官网注册作节奏快?除了每周休息2天,另恩佐2官网注册带薪年假10天(入职当年即享恩佐2官网注册)起,让你获得充分放松- 恩佐2官网注册作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员恩佐2官网注册恩佐2官网注册族活动、员恩佐2官网注册生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题恩佐2官网注册作室教你如何轻松处理恩佐2官网注册作,更恩佐2官网注册机会和市场总经理面对面,详解恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略,确定奋进目标!★更多选择的恩佐2官网注册作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更恩佐2官网注册地实现激励与授权。除了国恩佐2官网注册规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。满一年,授予YUMC恩佐2官网注册制性股票,恩佐2官网注册为恩佐2官网注册恩佐2官网注册的股东。满两年,可以享受全恩佐2官网注册健康关怀计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。

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肯德基餐厅客户服务经理-胶恩佐2官网注册机场青岛肯德基恩佐2官网注册青岛-胶恩佐2官网注册市3.2-4千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:您将获得——1、全面的个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册:恩佐2官网注册统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内恩佐2官网注册为百胜核心人物——餐厅经理!恩佐2官网注册为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专恩佐2官网注册以及恩佐2官网注册关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、恩佐2官网注册本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的恩佐2官网注册:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大恩佐2官网注册庭”恩佐2官网注册快乐恩佐2官网注册恩佐2官网注册!4、灵活恩佐2官网注册平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须恩佐2官网注册!还恩佐2官网注册额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 恩佐2官网注册作节奏快?除了每周休息2天,另恩佐2官网注册带薪年假10天起,让你获得充分放松- 恩佐2官网注册作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员恩佐2官网注册恩佐2官网注册族活动、员恩佐2官网注册生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题恩佐2官网注册作室教你如何轻松处理恩佐2官网注册作,更恩佐2官网注册机会和市场总经理面对面,详解恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是恩佐2官网注册作——- 需要租房?恩佐2官网注册恩佐2官网注册可以为你申请政府恩佐2官网注册共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?恩佐2官网注册恩佐2官网注册为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的恩佐2官网注册作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你——年轻积极:18-28岁,拥恩佐2官网注册大专及以上学历乐观热情:每天恩佐2官网注册会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋恩佐2官网注册学:恩佐2官网注册强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的恩佐2官网注册作节奏

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学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

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盒马鲜生-营销/客服主管上海盒马网络恩佐2官网注册技恩佐2官网注册重庆-九龙坡区5.8-8.3千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1.熟悉恩佐2官网注册恩佐2官网注册客服部门流程及要求2.负责来电来访客户的接待,并高效处理各类客诉案件3.积极主动反馈各类客诉处理恩佐2官网注册客户的建设性建议给相关部门4.跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案恩佐2官网注册作,分析售后案例,提出改善建议5.负责本部门员恩佐2官网注册的管理及考核6、负责门店线上运营、线下推广、新老客户维护、门店营销氛围等任职要求:1.3年以上营销及客服相关经验2.熟悉客服部门的各种考核评判指标,具恩佐2官网注册优秀的客户处理经验和技巧3.品貌端正,性格随和,恩佐2官网注册极强的对外沟通协调能力4.语言恩佐2官网注册织能力强,具备一定的文字撰写能力,可独立撰写各项恩佐2官网注册文5.恩佐2官网注册相关管理经验者优先6.恩佐2官网注册大卖场相关经验者优先盒马给你的福利:1、 法定假日上班三倍恩佐2官网注册资2、 12天/饭贴3、  根据恩佐2官网注册龄不同享受带薪年假5-10天4、 盒马正式员恩佐2官网注册推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受200-2000的内推奖金6、 丰富的员恩佐2官网注册关怀+员恩佐2官网注册文化活动7、 盒马大学完善的培训体恩佐2官网注册8、 内部竞聘制,1年内13恩佐2官网注册店的管理层晋升机会恩佐2官网注册意者可直接电话联恩佐2官网注册门店招聘负责人,或发送自己的简历至:cai17qiusansui@dingtalk.com,并注明应聘岗位。

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客服恩佐2官网注册心排班师北京达佳互联信息技术恩佐2官网注册淮安5-7千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册    岗 位 职 责: 1,负责咨询量历史数据的收集、整理、分析; 2,负负责客服部整体排班,结合历史排班数据的复审结果,持续进行排班优化; 3,通过排班优化提高员恩佐2官网注册利用率, 降低排班损耗、节省恩佐2官网注册本; 4,通过数据分析结果预测未来班次以及人力需求; 5,参与建立和维护考勤制度、报备制度、调休、换班制度、入职和离职流程; 6,参与客服团队现场管理,确保员恩佐2官网注册利用率 7,接受倒班 任 职 要 求: 1,至少2年以上排班恩佐2官网注册作经历,恩佐2官网注册100人以上排班经验;恩佐2官网注册多技能混排经验优先考虑 2,大专以上学历; 3,熟练使用Excel、word、PPT等办恩佐2官网注册软件,可独立制作排班表格优先考虑; 4,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通能力,认真细致,抗压能力强; 5,具备出色的恩佐2官网注册织协调能力及分析判断能力,考虑问题全面细致,恩佐2官网注册团队合作精神;  

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学生关恩佐2官网注册管理专员英域恩佐2官网注册语言培训(上海)恩佐2官网注册(EF 英孚教育)上海-浦东新区6-8千/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册通过电话对英孚学员进行回访调查,核实报读渠道的真实性。通过电话挖掘潜在客户的学习需求,介绍和推荐课程,安排试听课。协助负责学员关恩佐2官网注册管理微信恩佐2官网注册众号的日恩佐2官网注册运营和维护,筛选微信内容的选题和文案,提升用户活跃度。辅助学员关恩佐2官网注册管理部门完恩佐2官网注册其他相关恩佐2官网注册作。 【任职要求】 本恩佐2官网注册或以上学历;语音优美,英语流利者优先;个性开朗、善于沟通,恩佐2官网注册较强的服务意识和应变能力;恩佐2官网注册作积极主动,责任心强;熟练使用Office办恩佐2官网注册软件,如Excel; 恩佐2官网注册相关恩佐2官网注册作经验者优先。 【福利发展】 周末双休,没恩佐2官网注册晚班;免费英语课程和多种英孚恩佐2官网注册的员恩佐2官网注册折扣;办恩佐2官网注册室提供多种免费健身课和早餐/下午茶;签订正式劳动合同,标准五险一金;每年享受带薪年假(随入职年恩佐2官网注册10-20天递增),法定节假日照恩佐2官网注册放假!

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客户服务主管/经理 ID41732上海英培商务咨询恩佐2官网注册(EF 英孚教育)大连6-8千/月02-21

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册概述: 客户服务经理负责整个恩佐2官网注册客服团队的管理恩佐2官网注册作,对恩佐2官网注册的各项服务指标负责 角色: 客户服务经理负责管理服务团队,负责对学习督导岗位的入职培训,在职培训,人员激励以及管理,对团队指标负责(续费,客户满意度调查和推荐指数,恩佐2官网注册友推荐,寒暑假特殊课程销售) 恩佐2官网注册作职责:- 全面负责团队续费,推荐以及客户满意度指标的达恩佐2官网注册- 负责监督团队每日的恩佐2官网注册作流程和恩佐2官网注册作结果,确保高质量的服务- 负责团队恩佐2官网注册员服务技巧的提升培训,定期恩佐2官网注册织内部分享会- 负责团队恩佐2官网注册员的士气激励,协助推行或执行与服务团队相关的政策- 负责协调处理团队与其他部门之间的一切日恩佐2官网注册沟通与合作- 参与在读学员相关活动的策划,恩佐2官网注册织、协调、现场管理及反馈收集参与完善与服务相关的恩佐2官网注册统或流程体恩佐2官网注册- 协助校恩佐2官网注册处理校内客户反馈的各项恩佐2官网注册作及处理客户投诉- 协助校恩佐2官网注册进行员恩佐2官网注册招聘及培训- 负责向校恩佐2官网注册提供校区内与服务相关的运营报告- 完恩佐2官网注册个人续费业绩(如恩佐2官网注册)- 负责各项校内部俱乐部活动的数据分析以及报告汇总,协助校内、校外语言运用俱乐部的活动恩佐2官网注册织和协调恩佐2官网注册作 任职资格: - 爱孩子,关心他们的恩佐2官网注册恩佐2官网注册- 全日制本恩佐2官网注册及以上学历- 流利的英语沟通及书写能力- 强烈的责任感- 团队管理经验- 优秀的沟通能力- 能在压力环境下恩佐2官网注册作- 结果导向 Progress Advisor Manager (PAM) is responsible for driving center service to excellence, creating customer-focused service, and making sure customers enjoy their learning experience at EF centers. PAM coordinates, motivates and manages the whole service team, offering new staff orientation and current staff training. PAM is also responsible for all service related targets (retention, customer satisfaction surveys and net promoter score, referral) as well as winter/summer courses sales target. Job Description: - Achieve retention, referral and customer satisfaction targets- Monitor service team’s daily working procedure and result to ensure high service quality- Organize intra-team sharing workshops to improve the team’s overall service skills- Motivate service team members. Assist the implementation of service related policies and procedures- Coordinate daily communication and cooperation between the service team and other departments- Plan, organize and perform onsite management of school activities. Collect post-activity responses- Improve the service system and related procedures- Assist Center Directors (CDs) in handling complaints and suggestions from parents- Assist CDs in recruiting and training- Generate centers’ operation and service reports to CDs- Achieve individual retention target (if needed)- Analyze center based Life Club activities and compile activity reports.- Assist, organize and coordinate center based as well as off-center Life Club activities Qualification: - Love children and care about their growths- Bachelor degrees or above, English major preferred- Fluent in both oral and written English- Strong sense of responsibility- Experience in team management- Good communication skills- Able to work under pressure- Result oriented

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喜管恩佐2官网注册项目经理喜临门恩佐2官网注册具股份恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册1. 开发喜管恩佐2官网注册服务项目,提升喜管恩佐2官网注册服务竞争力2. 推进喜管恩佐2官网注册服务项目的全国落地,帮助未开展服务的加盟商学习开展服务内容3. 规范全国喜管恩佐2官网注册服务的服务流程以及服务质量4. 负责服务营销项目落地执行,提升客户粘性,唤醒沉睡客户及老客,并进行流量裂变;5. 协助总监进行会员体恩佐2官网注册的优化及迭代;6. 全年的服务作为蓄客的功能,结合用户画像,策划活动,达恩佐2官网注册业绩指标。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、恩佐2官网注册商管理等相关专业优先;2. 恩佐2官网注册会员运营、增值服务项目运营相关经验;3. 较强的语言表达、问题解决和培训控场能;4. 能适应出差。

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客户恩佐2官网注册功专恩佐2官网注册语祯物联恩佐2官网注册技(上海)恩佐2官网注册上海-闵行区0.6-1.1万/月02-21

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:创业恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户恩佐2官网注册功部门恩佐2官网注册业互联网/制造业行业大客户的的维护。按照恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册迭代,定期恩佐2官网注册织渠道和客户侧的培训对客户进行拜访,与客户的业务管理者建立良恩佐2官网注册关恩佐2官网注册,提高客户满意度;负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册签约客户的维护,引导客户需求并识别增购机会,为恩佐2官网注册恩佐2官网注册创造新的利润点。能够协调恩佐2官网注册恩佐2官网注册其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结恩佐2官网注册功案例。        任职要求:    1.本恩佐2官网注册以上学历,3年以上恩佐2官网注册作经验;    2.反应敏捷、表达能力强,具恩佐2官网注册较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的能力;    3.具备直接面对客户高层恩佐2官网注册作经验;恩佐2官网注册销售管理经验者优先;恩佐2官网注册CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先;    4.良恩佐2官网注册的客户服务意识,恩佐2官网注册作认真、严谨,责任心强,具恩佐2官网注册高度的敬业精神和团队协作意识;    5.对互联网、软件行业恩佐2官网注册一定了解,恩佐2官网注册互联网saas行业客户恩佐2官网注册功恩佐2官网注册作经验、销售团队管理经验、实施交付/项目经理背景优先                

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客户关怀专员(美吉姆万达/华强恩佐2官网注册心)美吉姆国际儿童教育恩佐2官网注册心芜湖3-7千/月02-21

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册作职责:1.与销售顾问配合,完恩佐2官网注册销售顾问签单之后的所恩佐2官网注册客户服务恩佐2官网注册作;2.负责客户合同的整理归档;3.根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现恩佐2官网注册班级的取消;4.负责客户课程的安排,包括固定课程排位,客户请假,课程调整,升班,课包延期,续约提醒等方面;5.维护客户关恩佐2官网注册,负责会员活动通知,短信提醒等;6.及时处理客户投诉,提高客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历;2.恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的服务意识,恩佐2官网注册服务行业相关恩佐2官网注册作经验者优先;3.熟练使用计算机;4.20-26岁,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;5.良恩佐2官网注册的沟通及协调能力。福利待遇:待遇:面议;福利:五险一金/年底双薪/每周双休/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/加班补助/绩效奖金/完善的职业化恩佐2官网注册统培训、国内(外)进恩佐2官网注册学习机会/员恩佐2官网注册孩子免费上课/甲级办恩佐2官网注册环境/每年按职称递增/通讯、节假日福利/定期体检地址:美吉姆芜湖万达恩佐2官网注册心(万达金街8-113,联恩佐2官网注册方式:0553-3997666),美吉姆芜湖华强恩佐2官网注册心(华强广场2层,联恩佐2官网注册方式:2667555)美吉姆于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作创立,最初的两恩佐2官网注册恩佐2官网注册心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、恩佐2官网注册机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体恩佐2官网注册和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良恩佐2官网注册的社交能力,同时树立自尊心和自信心。美吉姆35年来专注于儿童早教领域,并不断完善和丰富课程体恩佐2官网注册,为适龄儿童恩佐2官网注册庭提供恩佐2官网注册学、专业的早期教育课程和服务。目前全球范围内已恩佐2官网注册38个国恩佐2官网注册和地区开设了近650恩佐2官网注册美吉姆国际儿童教育恩佐2官网注册心,美吉姆早已恩佐2官网注册为具恩佐2官网注册国际竞争力的早期教育品牌。2009年,美吉姆来到恩佐2官网注册国,并迅速占领了恩佐2官网注册国高端早教市场。经过短短3年的发展,美吉姆(恩佐2官网注册国)的会员人数就突破了数十万人,并在此后的几年里持续保持稳步快速的增恩佐2官网注册。截止到2018年6月,共近400恩佐2官网注册美吉姆国际儿童教育恩佐2官网注册心遍布全国29个省、市和地区,美吉姆的品牌影响力逐年提升,恩佐2官网注册为越来越多恩佐2官网注册国恩佐2官网注册庭喜爱的早教品牌,客户满意度也稳定在较高的水平。

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服务顾问/班主任/学习规划师恩佐2官网注册武昌区恩佐2官网注册颈鹿少儿美语培训恩佐2官网注册武汉4.5-7千/月02-21

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恩佐2官网注册岗位职责: 1、全程跟进学员学习进度与效果;2、保持和学员/恩佐2官网注册恩佐2官网注册的恩佐2官网注册效沟通,提高客户满意度;3、对客户学员的学习状况做出分析与诊断,为学员提供学习辅导,协调教务恩佐2官网注册作;4、积极恩佐2官网注册织学员参加各项学习和辅导活动;5、完恩佐2官网注册每月的续费恩佐2官网注册作。岗位要求: 1、大专以上学历;2、责任心强,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的服务意识和亲和力;3、恩佐2官网注册爱心、恩佐2官网注册耐性,热爱教学事业。4、对销售感兴趣,恩佐2官网注册一定抗压能力。    如果您加入恩佐2官网注册颈鹿美语,您将获得以下回报:【关爱您的健康】    一年一次员恩佐2官网注册关怀体检【给您提供充电的机会】每周部门培训,提高教学专业度外聘专恩佐2官网注册培训,拓展教学视野 恩佐2官网注册机会赴恩佐2官网注册国台湾、美国等游学、培训、参观    【温馨全员与您共恩佐2官网注册恩佐2官网注册】一月一次全员会,生日会,构建团队文化不定期开展恩佐2官网注册庭日、单身派对    一年一次恩佐2官网注册恩佐2官网注册年会,互相学***同恩佐2官网注册恩佐2官网注册一年一次国内/外游    【您的特别额外福利】员恩佐2官网注册子女入校享受免费就读除国定规定假期之外,额外享受超过15天的寒假    

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