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职位分类:不限

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客户经理/主管
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网格主管小米通讯技术有限公司南通6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作;2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理;3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告;6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作;7. 完成上级交给的其他任务。岗位要求:1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先;2、对销售、市场营销工作有一定认知;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战;4、执行沟通能力强,认同小米价值观。

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药品商务主管曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司郑州-金水区02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作职责:1.一级商的销售维护:进货、出货及回款过程的管理;2.二级商的协议签订及销售过程的管理;3.连锁总部谈判,陈列,价格及库存管理;4.开发新的客户及销售渠道;5.日常数据的收集、整理、及时准确地上交;6.市场及商业客户的发展规划;7.销售团队日常管理;8.认真执行商务渠道各项分销活动,及时汇总与反馈;9.完成上级交办的其他事务。职位要求:1.大专以上学历,医药相关专业背景优先;2.至少2年以上药品商务渠道销售经验以及1年团队管理经验,有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先;3.熟悉当地药品商业渠道及药品零售模式;4.熟练操作Office软件,具备较强的沟通、学习能力,具备团队管理经验;5.能适应出差。

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大客户销售/客户经理“前程无忧”procie-bailleul.com(宁波)宁波02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册- 负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;- 完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;- 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要求:- 本科学历;2年以上销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先;- 愿意从事富有挑战的销售工作;- 思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;- 有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力;- 能独立思考,对现象判断有深度。薪酬福利: 1) 提供有竞争力激励方案 # 无责任底薪+级别奖金+业务提成+补贴; 2) 完善福利体系 # 实行五天工作制、享受国定假期; # 正式员工享受“五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”;

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客户经理中国光大银行广州分行东莞0.8-3万/月02-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册光大银行信用卡中心招聘 因为年轻,所以奋斗!◆ 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴:10000-30000元;◆ 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老◆ 常规节假日福利:自由工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假◆晋升渠道:纵向发展——销售经理-高级销售经理-资深销售经理-营销副主任-营销主任-区域经理横向发展——风险管理/市场商务经理/产品经理◆ 全日制专科以上学历,条件特别优秀可放宽至高中学历;◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录;◆ 有同行销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑;◆ 性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 你需要挑战自我! 我们期待你的加入与到来! 联系方式:罗主任-18818793044 公司地址:东莞市东莞大道19号卡布斯广场b座

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客户经理 - 乘用车OEM泰科电子(上海)有限公司广州分公司广州1.5-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册KEY RESPONSIBILITIESSales Activities(1) Develop customer relationships & projects with objectives of achieving sales target. (2) Promote localization products to customers based on their enquiries and requirements to earn sales orders. (3) Reach the defined project target (capacity, timing, cost, volume).Marketing ActivitiesMaintain general market awareness; gather customers and competitors information; learn and study market trends. Customer Relationship Development and MaintenanceCoordinate communication between customer & internal department in order to maintain customer satisfactionMINIMUM REQUIREMENTS任职要求:(1) Bachelor in engineering.(2) 5+ years sales experience in auto industry, harness, system suppliers or from OEM directly is a plus.(3) Communication and influencing skills, integrity, sense of responsibility, proactive, learning capabilities.(4) Ability to handle multiple tasks and pressure.(5) Good command of English & Japanese.

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Account Manager - 大客户经理(商用车 CAM)泰科电子(上海)有限公司上海-徐汇区1.5-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Overview: Conduct sales and marketing activities, develop new customers and new projects with the objectives of achieving sales target, increasing market share, reducing AR/past dues and ensuring customer satisfaction. Be responsible for commercial vehicles market(truck,bus,constructions etc), main customers would be tier 1 components & aggerated manufacturers. Description: Sales Activities Propose and implement annual district sales plan (billing target, market share, product mix, special project etc.) by customer; conduct analysis to identify new application opportunities and promote products to customers   Marketing Activities Maintain general market awareness; gather customers and competitors information; According to his/her experienced marketing knowledge, prepare reports in order to increase market share and develop expansion plan.   Customer Relationship Development and Maintenance Create and maintain relationship with existing customers; coordinate communications between customer and internal departments in order to maintain customer satisfaction and develop new sales.   Internal Team Supporting Help DSE for the Q.C.D and new project management issues in order to help the DSE satisfy customer and achieve the billing target accordingly.   Requirements: 2-3 years sales experience in automotive market or strong interest and motivation in sales, aggressive sales sense. Education, Technical Qualification & Experience Engineering backgroud   Personal Attributes & Competencies: Communication and influencing skills, integrity, sense of responsibility, proactive, learning capabilities, team work Outstanding Communication Capability

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渠道销售经理大金(中国)投资有限公司上海分公司绍兴02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责大金家用中央空调经销店的开发、维护与推广。2、协助经销商完成销售指标。3、协助经销商策划市场活动,并负责推进市场活动展开。4、完成经销商的拓展、沟通等工作,支持和维系渠道关系。 任职要求:1.大专及以上学历;2.良好的沟通和协调能力,踏实,勤奋,工作积极主动;3.能承受较大的工作压力,执行力强,不惧失败,具有挑战精神和敬业精神;4.有相关工作经验者优先。

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会员营销/客户关系主管武汉掌游科技有限公司武汉-洪山区0.5-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、专注于用户行为研究,结合业务形态和用户特点,搭建用户管理体系,规划用户营销方案,通过精细化用户营销提升用户服务水平和资源使用效率,持续挖掘和提升用户价值;2、通过用户行为数据分析,发现用户群体性特征,并结合业务特点制定可行的用户分群、分层运营方案,并落地执行;3、负责用户触达、活跃、下载、充值的全链路转化提升,对用户的价值提升负责;4、关注用户生命周期,并根据用户生命周期个阶段特点,制定可行的干预机制,策划执行实效性的运营活动;5、搭建和优化用户成长体系,规划用户权益、制定有效的用户激励措施,持续促进用户群体良性发展;6、负责会员中心的用户体系运营,包含业务规划与目标确立,制定及完善用户体系的收支平衡策略,提升用户的活跃、留存和生命周期。7、了解行业动态,分析用户需求,制定积分相关的运营手段,定期展开运营活动,跟进产品上线和数据复盘等。8、用户游戏流程链路的行为分析;制定和持续完善客户关系工作相关的管理规范,和标准操作流程。9、策划、组织、运用各类会员活动,会员增值服务,提升重复购买率和用户忠诚度,对老用户的营销效果进行监控分析和优化改进。岗位要求:1、本科以上学历,3年以上互联网CRM管理经验;2、出色的跨部门沟通协作能力,能高效的协同业务相关方,推进业务落地。3、有优秀的业务敏感性,有严密的逻辑和深度思考能力;4、良好的目标感,数据驱动,结果导向。用户数据分析能力,深刻了解用户细分,用户留存,用户活跃度管理的各项指标及分析方法 5、 优先考虑:了解游戏行业,熟悉游戏玩家、特别是手机游戏玩家的用户需求。

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121972全球大客户服务专家深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册1. 维护DJI 与区域农机代理商之关系,优化代理商售后服务流程,支持并配合全球代理商提供售后客户服务;2. 区域内服务网络建设,包括维修代理筛选,维修流程梳理,维修工单审核,劳务费结算等;3. 区域重大客诉协调处理和其他上级安排的相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历。条件优异者可以放宽到大专学历。2. 对产品规格,维修方法和售后流程有一定了解;3. 具备较强的沟通和协调能力;4. 执行力强,可以推动政策在区域的落地和完善。

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销售经理(五险一金+双休+提成)中信银行股份有限公司信用卡中心临沂分中心临沂0.8-1.6万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

高薪诚聘临沂、沂水、沂南、莒南、费县地区客户经理,即将开放临沭,平邑等空白市场你来了,可以享受的待遇:基本工资+绩效工资+超额佣金+奖金+福利基本工资 无责任底薪超额佣金 上不封顶,只要你想赚钱,佣金不会给你限制,你与多么大的能力,佣金回报绝对配得上你的能力奖金 季度风险奖金,年终奖金福利 入职即缴纳五险一金,福利餐卡(每月600);通讯费(每月100);生日礼券(300);防暑降温补贴(每月300,发放 4个月);过节费(每节300,五个节日,不同节日不同礼品,牛排,大闸蟹等); 洗衣福利;员工健康体检(入职一 年以上);员工疗养(入职一年以上);年末五福礼包等等。岗位职责:1、负责银行在该地区信用卡的销售和信用卡消费金融贷款;2、负责该区域内信用卡销售渠道的创新和拓宽;3、公司形象的维护和提升。任职资格:1、专科及以上学历(学信网查询已毕业);35周岁以下,不包含35周岁。2、热爱销售工作、敢于挑战高目标,高薪酬;2、熟悉信用卡市场行情,有销售渠道拓展经验及客户资源尤佳。以上内容,我单位全部有规章制度可依据。想要突破自我,挑战高薪的朋友,我们的平台完全可以满足你,你完全可以来加入我们。

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民生银行小微卡客户经理中国民生银行股份有限公司信用卡中心南京分中心南京-鼓楼区0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

1、负责民生银行小微卡在当地的营销工作;2、负责对接南京地区各家支行网点、特惠商户等;3、负责民生银行信用卡中心市场项目的渠道营销;4、通过熟悉掌握销售技巧和话术,开展相关营销工作。工作地点:限区域高淳、溧水、六合 任职要求:1、全日制专科及以上学历;2、年龄在35周岁以下;3、有销售经验者优先;4、无犯罪或违法行为记录,个人信用记录良好。

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出口部客户经理福建南平南孚电池有限公司上海-徐汇区0.8-1.2万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责国际市场和客户的开发与发展规划2.负责客户的年度发展策略和规划,完成客户的年度销售目标3.了解客户需求,定期拜访现有及潜在客户,制定战略合作计划,推动市场和业务健康发展4.根据客户的订单,监督跟进生产计划、采购计划的安排实施,确保订单按时完成并交付给客户5.参加国内外展会,了解当地市场,分析机会,拓展海外销售渠道,开发新出口业务6.了解海外市场及客户的需求,推动技术和生产部门提升产品品质和研发适合海外市场的新产品任职要求1. 2年以内工作经验,国际贸易等相关专业,本科及以上学历2.大学英语达到六级水平,具备流利的英文交流水平3.具有较强的组织协调以及沟通能力4. 思维敏捷,逻辑性强,富有激情,并具有较强的工作计划管理能力5. 善于学习,执行力强,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作能力6.熟练应用各种办公软件,优秀的报告总结和撰写能力

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客户经理上海汽车集团财务有限责任公司上海-静安区02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册一、职位总体目标:在管辖区域,协调与经销商、厂商或其他汽车金融客户的关系,向客户推介公司的信贷产品,发展经销商融资和个人购车贷款业务。 二、岗位主要职责: 1. 根据制定的零售业务KPI指标,拜访经销商,推荐我司的个贷业务,完成签约和上线; 2. 了解分管区域内各经销商和其他客户情况,能按公司要求的频率对分管地区进行走访调研,能对企业信用和各类业务品种的风险做出较完整、准确评价。及时发现并上报经销商非正常业务情况,提出/落实处理方案; 3. 收集、汇报分管区域内汽车金融业务相关情况; 4. 撰写贷款评估报告、贷后检查报告、五级分类、走访纪要、营销报告和各类分析报告等; 5. 公司委托交办的其他工作。 三、任职要求: 年龄:35岁及以下 学历及资历要求:全日制金融、财务类、或营销类专业本科及以上,3年以上银行(省、市级分行)或其他金融机构公司业务/会计师事务所从业经验/世界500强企业管理培训生或销售管理工作经验。 知识、技能和其他要求: 1.丰富的信贷知识;较强的风险意识和风险判断能力; 2.良好的营销/沟通/协调能力; 3.富有创新精神和挑战精神; 4.英语六级; 5.熟练使用office软件,具有网络基本知识; 出差要求:工作日需在外地出差(出差区域随机分配)。

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盒马-营销主管(侨建店)上海盒马网络科技有限公司广州-海珠区6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册【工作职责】1、全面负责拉新地推工作,持续拉动新用户增长,提升门店新客数以及渗透率;2、负责微信社群运营,跟踪促销推广效果及各项数据的整理、分析、汇总,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量和用户粘性;3、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控,发现问题及时反馈并作出相应处理。4、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,提升销售。5、负责线上客诉对接并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜,为门店拉新提供各方资源支持。【任职要求】1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、2年以上零售或连锁管理经历,有独立带领团队经验;3、1年以上地面推广及市场推广营销经验,至少有1个推广成功案例;4、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战;5、能很好建立并维护对外公共关系;6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。盒马鲜生是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。盒马,目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店,从而形成了极致的配送,最快30分钟送达和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。本职位由上海上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上海上嘉物流有限公司上海上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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客户服务经理 Servcie Manager ID42603英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)石家庄0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

服务经理 资历:中等,有团队管理 你是一个善于激励人们取得***成果的领导者吗?你拥有监管学校服务团队整体成功的能力吗?你是一个提供***客户服务并带来良性利润的榜样吗?你是天生的问题解决者吗?你对确保***的运营质量感兴趣吗?如果答案均为是,那么服务经理这个角色正是为你量身定做的。 工作职责 你是一位经验丰富的团队领导者,对服务团队的整体良好运营负责。你要带领团队为客户提供***服务,你要认可、培养和提升有潜质的团队人才,你的团队要创造健康的利润。 ·         招募、指导和发展团队,营造一个通过鼓励和授权而使员工不断超越自我的环境。              ·         定期回顾并向员工提供客观反馈              ·         成为变革代理人              ·         指导并协助服务团队完成客户续费指标              ·         快速、高效和恰当地解决任何误解、挑战或差异   ·         始终关注所有客户投诉,并随时准备参与解决问题。              ·         确保所有公司流程和政策得到正确执行和遵守 基本任职要求                ·         大学学历,教育或语言相关专业优先   ·         有至少3年在CRM客户关系管理领域的工作经验,2年的管理经验          ·         领导能力:你能够指导团队成员、提供有效反馈和管理员工绩效              ·         销售能力:能呈现有说服力的销售推介并达成交易              ·         出色的沟通、谈判、解决问题和冲突管理技能              ·         关系管理:你能够不用强迫而让他人以你的方式思考         ·         良好的英语表达能力,能顺畅完成工作中的各项沟通 ·         可以周末工作

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营销经理-广州(品牌项目部)(J10468)易车公司广州-天河区1-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:1、开拓、跟进汽车品牌或是集团客户,定期拜访维护客户关系,促进长期、良好、稳定的合作;2、 根据公司制定的营销计划及销售政策,进行会员集采、线上/线下等产品销售和推广,为客户提供多维度的营销方案;3、 收集、整理相关的市场及客户信息,反馈客户年度销售策略、目标及预算等信息,为公司的业务决策提供信息支持。任职资格:1、大专及以上学历,形象气质端正,能承受较大的工作压力。2、有较好的数据解读能力,有汽车销售以及汽车媒体销售经验优。3、有较好的方案撰写能力以及解决方案思维能力。

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客户经理广发证券股份有限公司江门天长路证券营业部江门0.2-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责客户开拓及客户服务2、统筹维护所属辖区渠道的业务合作关系3、完成公司各项开发及销售考核指标。任职要求:1、身体健康,本科或以上学历,35岁以下;2、有良好沟通能力及市场拓展能力,具有客户服务意识。3、有证券从业资格证书者或工作经验者优先4、懂电脑基本操作,吃苦耐劳;具有团队合作精神,无不良记录。(如未取得证书,本公司安排培训,协助取得从业资格),

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高薪销售代表安居客无锡0.6-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册【岗位职责】1、负责公司企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;2、公司分配一定的资源,通过电话微信、地推面销、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的新老客户资源;3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。【任职资格】1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;【薪资福利】1、基本工资+提成+饭补+高低温补贴+奖金,高端写字楼舒适的办公环境,并配备个人办公笔记本电脑;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,晋升方向多:专业和管理双向晋升通道(商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问 专家商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。晋升周期短:每季度一次,给你广阔的上升空间;4、上市企业,福利优厚!入职即签订劳动合同,并享有社保、公积金、各类补贴(高温补贴、取暖费)、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等),给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖,等你来拿;6、定期举办团建,以及各种员工活动(下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等),帮你缓解工作压力。

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Technical Account Manager (灯具及电线电缆)CSA Group广州-黄埔区02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册Primary Function:To serve as the primary customer contact in the development of new accounts or the development of new opportunities with established accounts. To work with other CSA Group staff to ensure customer satisfaction and service.  To promote the use of CSA Group for new or expanded services. To ensure continued growth of new business for CSA Group Certification and Testing services. Principal Duties & Responsibilities:Establishes and maintains account relationships to meet personal sales targets, emphasizing increased use of certification and testing and other CSA Group services. Independently prospects for new customers within assigned territory, using various telemarketing and direct solicitation methods. Prospecting, quoting and sales targets are determined on yearly bases.Develops account management relationship with current CSA Group customers to ensure that customers are satisfied with our current service. Seeks value added opportunities to increase interest and promote the use of new services for CSA Group. Contacts former CSA Group customers lost to other agencies to attempt to regain work. In collaboration with the appropriate Technical Specialist, communicates with Operations staff concerning contacts with current customers.Prepares project quotations for cost and time. Classifies product by use, environment and function. Determines applicable requirements / test / standards.Responds promptly to all inquiries and visits with clients as necessary to present information regarding CSA services. Prioritizes work assignments and follow up responses to clients inquires and proposals.Prepares written proposals of cost for services for clients, working through/with the technical operations staff and using applicable questionnaire and worksheets. Sends proposals to clients and conducts follow up calls to provide further information, and answers questions. Documents activities for reporting and further follow up. When appropriate, works with the C&T operations staff in preparing documents to open an applications. Develops ongoing business relationship (through telephone, meetings, visits, correspondence etc) with the clients and industry related groups using a scheduled plan for customer contact. Participates in associations and outside organizations deemed appropriate by management. Establishes and maintains a list of contacts based on experience, historic utilization reputation, influence and personal judgment. The list will include contacts, as well as personally developed relationships.Manages the relationship with clients by determining client needs and expectations. Relates necessary information to operations to maintain customer satisfaction.Represents CSA Group at assigned trade shows, exhibits, conferences and client presentations. Identifies and communicates business opportunities and competitive trends. Executes defined market strategies and management determined regional business initiatives, as assigned.Participates in CSA Group Technical Network and Technical Panel as requiredMaintains accurate and complete client files for the assigned customers and territory, including the input of new/existing client information into the sales database. Additional reporting may be requested as needed.Provides periodic written reports on calls, customer contact, proposals, quotes, expenses, travel and tradeshow activities, as well as oral presentation as required.Evaluates industry reports, territory databases, external competitive information and develops territory analysis or provides input for presentation and reporting to manager.Works cooperatively with others, as the lead or the support person in calls, trade shows, and presentations.Maintains positive contacts within organization to exchange, explain and interpret information or ideas and follow up on clients requestsPreferred Education &  Experience:Bachelor's Degree in Engineering with Registration as a Professional Engineer, with six or more years of experience in specific commercial unit’s industry; or a three years College Diploma in a relevant technological discipline, with six or more years of work experience in similar industry; or significant industry experiences performing certification and testing work.2-3 years of Sales experience,especially in lighting & Wiring and Cable industry, 3-party certification company working experience is preferred.Territory management skills (planning) for proactively identifying potential customers, preparing plan for prospecting and follow up and reporting resulting in various presentations.High level of initiative to meet or exceed targeted goals with minimal supervisionOrganized and independent workerExcellent listening and retention skills. Excellent verbal and written communications skillsAbility to cope with unpredictable schedule, regular work interruptions, multiple deadlines and targeted goalsAbility to prepare cost proposal promptly to meet customers’ needsBilingual, if assigned to QuebecIndependent sales generation and/or customer account management (telemarketing, marketing, sales)Public speaking - oral and written proposal and presentationsComputer proficiency in Word, Excel, PowerPoint and data base applicationsPrior experience with sales tracking software an assetAbility to work independentlyInitiate and ability to develop new customer contactsOrganize and detail orientedResponsive and pleasant when dealing with external and internal customers, peers and co-workersFlexible in schedule and time managementCustomer company resolution skills; working with manager and other appropriate CSA Group supervisor, technical staff or managers, identifying problems, investigate concerns and suggest solutions.Strong organization, creativity and project management skills to plan for projects, events and conferences.Problem resolution skills, to deliver high quality and timely services.

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总部客户经理(战略合作部)亚士创能科技(上海)股份有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1.协助总部客户总监负责恒大、万科总部的客户管理工作。2.客户总监交办的其他工作。任职要求:1.25-25岁,大专及以上学历,自有车辆,能出差。2.需要有万科/恒大客户管理及对接经验。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理