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招商经理华谊兄弟传媒股份有限公司济南-长清区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责描述 1. 根据项目特点与定位负责招商整体工作的把握和部署; 2. 针对电影城商店的定位与商业规划,通过市场调研,评估商户的经营方向与租赁价格;3. 负责招商工作,包括项目的洽谈、签约工作,新品牌的开发以及引进及品牌的优化工作;4. 负责进行招商管理制度的制定,并监督各商铺对于制度与流程的执行; 5. 负责制作招商文书(如招商手册,招商合同等),并推广使用; 6. 负责分析商户的经营数据,为招商工作做好决策依据和指导意见; 7. 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;8. 负责进行开业前期招商商户的准备及落实工作,工程对接,装修至成功开业; 9. 负责维护与商户长期良好的合作关系。任职资格描述 1. 熟悉招商内容及流程,具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例; 2. 具有良好的职业道德和敬业精神; 3. 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。

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月薪3800招肯德基储备干部—汕头汕头肯德基有限公司异地招聘4-6.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册 工作职责: 1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2. 学习餐厅各个工作站的工作内容; 3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 【个人成长】: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们重要的领导岗位:一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】: ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】: ★环境:时尚、具备数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 【薪资福利】: ★灵活公平的薪酬: - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起(入职月薪约3800元,提供季度奖金,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右) - 每年进行6%-10%绩效调薪 ★完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 我们提供有竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。 满足以下条件,即可申请: - 大专及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 欢迎2019,2020年毕业生加入我们!

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店铺筹备主管(福建厦门)(J11059)广州市斯凯奇商业有限公司厦门0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:Job Purpose-   收集新开店铺信息,参与店铺交接的工作,了解商场的装修要求;                 -   协助图纸制作与修改,与商场沟通图纸审核等工作;                    -   自营店办理进场手续、相关合同洽谈;                -   跟踪店铺工程施工进度,把控施工质量,协调解决现场施工问题,并及时反馈给上级领导,确保店铺正常开业;                   负责跟进店铺维修项目以及道具的增补,保证店铺形象  Job Responsibilities-   接收开店申请,了解项目基本情况,与商场沟通现场设计与施工要求,现场复尺       -   与商场负责人对接,协助完成图纸审核工作;                  -   准备进场所需相关资料,商场收取相关款项的借支,其他工程费用的合同跟进与费用申请;             -   确定施工进度计划,确定灯具、道具等物流信息;                 -   店铺装修期间,日常巡店并及时提交巡店报告,把控施工进度及质量,协调解决施工现场问题,设计变更反馈处理;                  -   施工及道具验收,出具验收报告,施工问题及道具问题当天反馈及时整改;               -   参与工程隐蔽验收、竣工验收,准备竣工资料,并完成店铺开业验收报告;               -   维修与增补项目及时处理,店铺年度消电检报告、空调系统维护及时完成                   -   准备竣工资料、跟进装修押金的及时清退;               -   店铺撤场项目,确保进场与交场时间节点,并协调好其他部门的交接工作;               -   处理店铺的突发事件,造成经济损失的及时与营运、财务部门沟通,处理索赔事项;-   准备资料协助完成消防备案,消防及空调合同的签订与履行;                  -   消防,空调,防盗器合同的签订与履行;                   围挡画面申请                  任职资格:Key Skills / Attributes / Experience -   年龄25-35之间,大专以上学历,建筑工程相关专业;          -   持有电工证 -   可适应短期出差;                 -   三年以上建筑行业、装饰装修工程、现场管理经验优先;                   -   精熟建筑材料及施工工艺流程,有成本把控能力,沟通与协调能力强;                -   熟悉店铺装修工作流程、空调与消防等施工操作流程;具备工程管理等相关专业知识,了解工程概预算相关知识;               -   熟练操作办公软件,良好CAD使用能力;                  -   能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理各种突发事件      

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招商运营经理成都澳康川优国际贸易有限公司成都-高新区0.6-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册一、负责熟悉产品线,完成市场调研,掌握市场动态的变化,熟悉跨境电商行情及加盟商运营模式。二、负责根据公司战略规划,制定招商运营工作计划并按节点予以实施推进。三、负责制定完善的招商加盟政策,拟定商家拓展计划,全面开拓商业资源引进加盟商,完成招商目标。四、负责招商加盟运营工作的全面统筹,对过程进行有效的控制和监督,确保各部门工作按计划推进。五、负责招商宣传工作。拟定宣传方案并对总体宣传推广进行有效控制,确保品牌及活动宣传有效进行。六、负责招商工作中的一些细节工作把控,包括但不限于:广告媒体宣传、参加行业展会、招商会、商业讲演等的筹备和最终执行实施。七、负责建立加盟商档案,与加盟商保持良好关系,积极有效地解决加盟商在经营中出现的各项问题,创建良好的环境,配合加盟商提升销售业绩,提高加盟商满意度。八、负责完成领导临时交办的其他任务。任职资格:1、本科以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业,3年以上连锁门店销售管理、招商等相关工作经验,有跨境电商相关工作经验者优先。2、 熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有丰富的招商渠道和商家运营经验者优先。3、较强的商务谈判能力、业务开拓能力以及项目策划能力。4、敏锐的市场洞察力,较强的数据分析能力。5、责任心强,结果导向,抗压能力强。

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招商营运主管上海宝龙商业地产管理有限公司宁波高新区分公司宁波-高新区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责租赁协议及租赁合同签订。2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项纪录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。5. 负责协助后期的整体运营,协助做好市场推广与策划,竞争对手调查和顾客消费行为调查,协助制定应对措施和调整方案。负责协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制。任职资格:1. 大专及以上学历;2. 3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型购物中心等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;3. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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旗舰店店长吴江市松陵镇爱婴坊孕婴幼用品商店苏州-吴江区1.2-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

岗位职责1、分解年度、月度销售目标,采取店面加会议营销、外围开发宣传等多种形式促进销售,达成销售和利润目标;2、负责店面团队组建及运营、考核转正、淘汰等,负责员工业务指导及考勤管理;3、负责会员信息收集、录入、办理会员卡,负责售后服务,对销售、参会赠送、跟踪信息入数据库,监督员工完成回访;4、落实回款、费用报销、备用金管理,低值易耗与固定资产管理,核实库存账实相符,负责物流到货的验收、检查,索赔取证与报案;5、负责店面管理、货物订购、物品采购、对店面资产及货物安全负责。负责店面品牌管理,保证店面整洁、产品陈列规范有序、物料齐全;6、负责店面注册、店面各类证照的登记、变更、年审、社会保险等;7、完成大区经理交办的其他工作。任职资格1、男女不限,大专以上学历,营销、管理类等相关专业;2、有良好的市场判断能力和开拓能力,有组织管理能力;3、良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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招商经理深圳大又商业管理有限公司深圳-福田区1.3-1.9万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册    经验要求:  -3年以上购物中心或百货相应工作经验;  -1年以上零售、餐饮、亲子、体验、生活配套中一类或多个品类招商负责人经验;  -具备创新思维,具备项目定位、业态规划、品牌落位能力;  -良好的沟通和谈判技巧,有效促进关键品牌签约落地;  -优秀的工作执行力和抗压力。  学历要求:统招本科以上学历  职位描述:  -负责统筹一个或多个项目品类招商工作;  -参与项目定位分析、业态规划、品牌落位、租金测算;  -制定明确品类招商计划,对招商任务进行科学分解;  -收集新零售品牌,入库并与团队分享;  -协调好招商与工程、设计、运营等部门沟通工作。  

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特业招商主管徐州中央百货大楼股份有限公司徐州3.5-4.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、拓展客户,与意向客户进行前期沟通;2、与客户建立良好的关系,并进行有效的追踪,以促成成交;3、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作;5、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,办理各项手续;任职资格:1. 有餐饮业渠道招商经验,熟悉招商工作流程;2. 本科及以上学历,35周岁以下,三年以上相关工作经验;3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;5. 具有相关资源者优先

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招商专员尚济创业孵化器(上海)有限公司上海-浦东新区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司整体目标,制定招商计划,并按进度推进落实2.负责孵化器招商、招租、引进项目入驻,为业绩目标负责;3.协助组织举办各类针对入孵企业、科技创业型企业的培训活动,举行投融资对接业务4.领导交办的其他相关工作任职资格:1.两年以上有丰富的项目招商经验,具有成熟的招商渠道和营销网络资源2.熟悉创业园区、科技孵化器招商工作者优先;3.具备优秀的客户拓展能力、谈判能力、客户关系维护能力4.能承担较大压力

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招商经理南京观海商业管理有限公司南京-建邺区10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;2、跟进筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业;3、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;4、完成领导交办的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上大型商业招商经理工作经验,熟悉商业招商、营销方面的运作模式,具有丰富的招商渠道及品牌资源;3、诚实敬业,有强烈的抗压性、责任心和团队精神;4、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制、团队管理和分析判断能力;5、形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极。

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招商、营运助理深圳市海达和成商业有限公司深圳-龙岗区3-4千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、协助招商运营部制订销售计划,收集和分析销售区域销售信息,为公司决策提供参考意见; 2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护,协助招商运营经理完成销售目标; 3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策,协助招商运营经理向加盟商传达,负责协调销售合同履行中与客户接洽,促进货款回收; 4、负责整理儿童教育加盟市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息,参与寻找多种渠道,获得销售市场相关信息; 5、负责统计加盟校区的运营数据,协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作; 6、负责各校区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作; 7、完成运营部门的行政事务性工作,采购物料,为本部人员提供后勤服务; 8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。

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招商主管浙江富力房地产开发有限公司杭州-余杭区15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责相关商业项目品牌招商执行,商家资源开发与资源管理;2、负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;3、对市场竞争项目进行调研跟踪,对品牌方市场动向调研跟踪;4、按时完成上级领导安排的其他工作。工作要求:1、全日制本科及以上学历;2、有2年以上大型购物中心、商场、商业街区招商工作经验;3、良好的沟通表达能力、谈判能力。

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招商经理何氏蹦蹦鱼(广州)生态渔业开发有限公司广州-天河区0.5-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作内容/职责:1、负责公司“何氏蹦蹦鱼”鲜活鱼项目珠三角的招商工作,参加全国各地展会,开展招商会、招商洽谈。开发新客户,维护旧客户,日常外出拓展/电话邀约意向客户来访,进行项目合作洽谈并达成合作。2、协助部门经理完成相关招商事务;3、维护好公司的客户资源,并按部门经理要求定期汇报跟进情况;4、参与关于品牌的各项推广工作和商务接待工作;5、配合协助市场部门店售后工作。二、岗位要求:1、有销售经验,有较强的沟通洽谈能力、良好敬业精神和职业道德;2、独立的客户开拓、公关、谈判能力及一定的市场推广能力;3、具有团队合作精神和高效执行力,能承受一定工作压力;4、接受珠三角短期出差。

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招商经理随州绿地置业有限公司随州15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册1、熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规;2、掌握房地产开发尤其是商业项目开发的基本流程;3、熟悉商业项目招商的基本知识,掌握一定工程项目管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识;4、优秀的谈判能力和统筹能力;5、市场营销等相关专业,3年以上商业项目市场研究及招商管理实践经验。

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招商经理/业务经理/销售经理广州联存医药科技股份有限公司广州-白云区10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

岗位职责:  1.负责OEM业务的市场开发拓展和维护工作;  2.达成公司所定下的业务目标,根据企业的相关销售政策,负责建立维护扩大客户资源,并进行客户关系管理;  3.监督实施销售全过程,负责OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作;  4.协助公司优化对客户开发与管理的制度及流程; 5.及时准备收集、整理和反馈市场信息,并提供完整的解决方案。任职要求: 1.专及以上学历,市场营销等相关专业;  2.三年以上相关业务开发工作经验,有相关行业工作经验者优先;  3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.具有较强的业务拓展能力,具有强烈的上进心。

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导购/店员/营业员/店铺业务员四川省合作社白酒有限公司成都-武侯区4-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责区域渠道开拓、终端拓展,协助送货、结账收款工作;2. 负责店面形象、产品推广宣传工作;3. 协助做好货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计类工作;4. 协助完成货品的来货验收、堆头陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5. 积极主动地给客户介绍店内产品、会员卡、微商城等。任职要求:1、形象气质佳,有相关零售行业导购工作经验;2、熟悉相关酒类产品知识,或有快消品渠道拓展经验优先;上班地点:中和镇加油站旁

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业务助理真爱集团有限公司义乌4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1、协助部门经理开展销售助理工作;2、负责公司渠道拓展招商等全网推广和营销;3、负责合同制定、审核、签订,跟踪收款、发货;4、协助收集竞争对手、展会、行业动态信息,并反馈上级;5、协助部门经理做好其它相关工作、做好销售的后台支持,完善部门规章制度和操作流程与规范。1、熟练使用OFFICE软件;2、熟悉并会使用短视频及直播平台进行营销3、工作有热情、积极,学习能力强,具有较好的沟通协调能力。联系电话:15958922071 龚敏敏

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商业项目 招商主管森林摩尔南京4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责商家资料收集,建立信息档案,维护与更新租户的信息; 2、负责项目基础市场调研工作、资料汇总; 3、协助上级领导确定潜在客户以及为其邀约,安排拜访客户; 4、协助上级领导做好招商谈判,跟进,签约工作;岗位要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,从事招商或相关工作经验。 2、有餐饮,零售或配套类的相关招商工作经验及较强的团队管理能力。 3、有优秀的语言沟通能力,客户协调、沟通能力。 4、积极进取,具有开拓精神,诚实守信,遵守职业道德。5、可接收应届毕业生。福利待遇:1、合理优厚的阶梯薪资体系;2、养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险和住房公积金;3、餐补、带薪年假、法定婚假、产假,节日福利,年底奖金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、员工培训、优秀员工表彰等活动;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、工作地点:钟灵街地铁站旁,交通便利,工作环境舒适。

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招商助理宁波华龙投资建设开发有限公司宁波0.5-1.5万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册招商助理工作职责1.完成部门领导下达的工作任务,负责提出关于品类业态、品类规划和招商策略的建议,并在获得审批后贯彻执行;2.负责执行招商工作计划,并进行相应的人员管理;协助部门经理开展招商和营运管理工作。3.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;4.负责商业品牌的引入和对接洽谈, 合同签订,管理与评估;5.负责组织品类商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);6.商户、人员基本日常事务管理。7.负责建立商户租赁档案。岗位职责1、28岁—40岁,工商管理或相关专业专科以上学历,3年以上大型购物广场的招商、营运等方面工作经验;2、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调能力;3、个性开朗,具有亲和力和团队合作精神,具有良好的适应性和承受工作压力的能力4、熟悉招商渠道,品牌客户有过合作者优先考虑;5、工作责任心强,有敬业精神。

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门店运营总监北京悦邻科技有限公司济南-高新区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司年度经营计划制订并组织实施年度、月度工作计划;  2.组织制订、修订公司运营管理制度、流程及运营政策;  3.监督各项管理制度、流程及运营政策的执行落实情况;  4.组织收集制度流程及运营政策执行中出现的问题,组织修订相关措施、方案;  5.定期市调,根据顾客需求、市场变化以及陈列条件调整产品品类和数量,确定新商品展示位置及方式;  6.计划和管理竞争对手调查和消费者调查,了解其动态和价格,对商品配置、新品引进、联营商品调价等向采购提出建议,以确保各门店的竞争处于领先优势;  7.监督市场调研分析工作,审核并监督对市场相关信息数据库的管理与更新;  8.依据公司战略及资金要求,结合市场调研数据,组织项目比较、成本分析等;9.建立公司的门店运营战略,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标;  10.引进最合适的供应商,谈判取得最合同条款,并对现有供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;  11.保持与各门店沟通,及时了解和帮助解决各门店的商品困难,协助门店解决问题;  12.掌握门店各类型产品在不同季节的销售和周转情况,平衡销售和商品的库存关系;    任职要求:1.大专以上学历,接受过销售管理、企业管理等相关培训;  2.3-5年以上连锁超市运营管理经验;  3.对连锁运营模式有系统的了解和实践经验,对连锁运营有较深入的认识,能够有效指导各项营运工作的开展;  4.有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。 5.主导过门店体系搭建, 有全局观,对整体效率,整体提升提出优化建议并能落地

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