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理财顾问/财务规划师
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青年才俊计划(销售、管理)上海兰奇投资管理有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:一、基本要求1、大专以上学历,年龄22岁--38岁(销售经验丰富,学历要求放宽)2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力4、有梦想敢于挑战自己5、对于高薪和个人未来的长期发展有要求6、有敢于自主创业的信心和思考二、收入及福利待遇1.周一到周五每天上午9:00-11:00点上班,周末及国家法定节假日统一放假;2、薪水:责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖3、绩优人员享有特别养老津贴及养老公积金;4、任职五周年以上享有长期服务奖金;5、每年有多次国内外免费旅游方案;三、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、安联团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗(10000元);保障金额:住院医疗***(16万),疾病身故***(60万)、意外残疾***(30万);四:终身免费培训1、免费进入国内***的外企公司学习培训2、公司根据个人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,提升个人专业技能,平时定期培训,不断提高个人能力3、完善的晋升机制。

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友邦保险销售经理友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部广州-越秀区2.5-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

一、职位要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经历; 5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。 6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。 三、 职业待遇: 1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。 新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月***责任津贴有15000元/月,后6月***责任津贴有12000/月;入职一年半的责任津贴***共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到***津贴标准,年收入都可达到45万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: (1)在10年内达成8次MDRT及3次COT,TOT可获得100万奖金; (2)在10年内晋级到执行业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 四、 面试要求: 1、行政套装; 2、携带个人简历; 3、身份证正反面复印件; 4、最高学历证复印件; 5、小一寸彩色相片4张。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合; 工作地址:广州市中山六路捷泰广场

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保险顾问恒安标准人寿保险有限公司天津分公司第一营销服务部天津-河西区1.5-3万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、了解并分析保险市场客户需求,制定投保方案;2、针对所负责事业部理赔以及保价问题,给出专业的意见,要求改善提升;3、负责日常事故处理,并提供有关保险、防损方面的咨询和内部培训;4、和保险机构专业人士进行有效沟通,促进业务交流和互信合作;5、组织保险供应商服务评估、选择和评审;6、建立和维护保险工作相关数据统计,定期提供报告。任职资格1、大学专科及以上学历;2、3年左右保险工作经验和良好的职业道德,有保险公司资源者优先;3、良好的风险意识和逻辑分析能力,善于跨部门沟通协调;4、能独立组织会议,独立提供保险实务相关培训;

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团险-职域营销顾问(综合福利顾问)中英人寿保险有限公司湖北分公司武汉-硚口区0.7-1.4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册一、职域营销简介:1、职场营销(worksite marketing) 起源于美国,在欧美已经有50多年的历史。中英人寿结合股东背景,引进海外先进商业模式,在国内保险业率先开创了职场营销新型商业模式,建立C2B2C全新模式,培育专业营销人才。2、职域营销旨在与团体保险共同构建企业员工福利体系,以提升企业客户服务水平为目标,为企业员工提供个性化保险服务,是一个行业创新型项目。3、员工制保险代理人(员工综合福利顾问)旨在通过公司举办的各种活动,为企业员工提一对一的保险服务,包括企业员工弹性福利系统服务、保险咨询服务、个人保障服务等。二、工作职责:与公司分配的企业员工建立联系,维护客户关系,发掘员工个人保险需求,提供专业解决方案。三、展业模式:1、公司通过在企业中开展各种活动(如税优健康险、员工家庭单、各类讲座、理赔服务、保险说明会等活动),为员工制保险代理人(员工综合福利顾问)提供与企业员工接触的机会;2、员工制保险代理人(员工综合福利顾问)通过为员工办理税优健康险、员工家庭单、提供理赔服务等方式,与员工建立良好的个人关系,发掘员工的个人保险需求,提供专业的解决方案。四、薪资福利:1、享受员工商业补充医疗保险;2、基本工资+聘才政策+绩效奖金+月度奖金+年终奖金+继续率奖金+竞赛奖励;3、员工节日福利(春节、端午、中秋),员工生日福利,员工年度旅游;4、周末双休,节假日正常休息,享受带薪年假;5、专业系统培训,帮助新人迅速掌握必备知识和技能。五、招聘条件:1、年龄在25-45周岁之间;2、大学专科以上学历,本科及以上学历优先3、有志于从事销售工作,积极进取,勇于接受挑战;4、具备2年工作经验,具有销售经验者优先;5、具备良好的沟通和学习能力,具备良好的团队合作意识。备注:本岗位试用期签署代理合同,转正后达考核要求转劳动合同制,特别优秀人员可直接签署劳动合同制,缴纳五险一金,享受带薪年假。

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客户经理制 新项目 高底薪中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-铁西区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

平安客户经理制;通过内部互联网,电话,微信等平台,维护平安已有内部老客户,受理老客户服务申请,为老客户规划资金流;早9晚6,全天办公室办公;双休,全年无加班;入司后签订正式劳动合同,直接缴纳6险2金;无责任底薪3250;外加200—1750职级津贴;车险,寿险,贷款,理财,信用卡均有额外提奖! 平均工资5500-15000元;报销防暑降温费,采暖费;过节费,生日费全年2500;联系:刘经理 电话15524423062微信:15524423062

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保险理财顾问友邦保险有限公司深圳分公司深圳-南山区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位角色:保险代理人(属于代理人机制)岗位职责:1、负责开发准客户并根据客户的需求,提供专业的保险知识咨询和提供解决方案,推荐保险种类及相关理财产品,并量身定制保险解决方案; 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;参加其他生活培训,丰富专业之外的全方位技能; 3、负责参保客户的后续客户服务工作; 4、推荐志同道合的优质人才加盟。 待遇: 1、国际高端带薪岗前体验式培训,后续国际高端LIMRA、GAMA的专业培训体系,出国学习等; 2、最长18个月津贴期(业内独有); 3、收入=高业务提成+业务发展津贴+竞赛奖+季度奖+人才引荐奖金+季度奖金+其他奖金等等,上不封顶; 4、业绩达标奖励现金、实物及国内外学习、旅游等; 5、双百万奖励:2017年12月1日至2018年12月31日入职的销售人员,十年内达成8次MDRT会员,其中至少3次COT或TOT,直接奖励现金RMB100万;十年内晋级到MOM3执行业务总监职级奖励现金RMB100万(业内独有) 6、公司及团队助你建立自己的团队(实现自主创业的企业化经营),长远发展晋升公平、公开、公正; 7、公司官网:www.aia.com.cn。 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄25—45周岁; 2、2年或以上深圳本地工作经验,强烈企图心、不安于现状的; 3、家庭有购买商业保单者优先; 4、参加LIMRA“职业选择测评”,结果为“招聘”或“积极招聘”。联系人:古经理 13802239268 座机:33206139

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中国人寿销售经理中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册一.职位要求:1.22-45周岁,乐观自信,诚实敬业;2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心;3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二.享受待遇:1.平均工资8000-12000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等;2.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。三.发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。4.资深的理财顾问:在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。这里,优秀的导师,精英的团队,最完善的福利保障机制,最具诱惑力的收入,一起都会让你从无到有,你会对自己说,没有什么不可以,因为我能行!那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会。

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保险理财顾问(HK)宏飞国际投资咨询(深圳)有限公司深圳-福田区40-50万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

我们拥有自己的保险经纪公司,拿一手佣金,为客户提供一站式服务香港保险【英国保诚、友邦保险(国际)、安盛保险、宏利(国际)】专业服务:提供赴香港投资香港保险(投连、重疾、大额保单、全球医疗、港股、期货、投资移民)以及赴澳门投资安盛101基金,进行资产配置咨询服务绿色通道。招商合作:诚邀国内中小企业主、有识之士、金融理财机构战略合作,共同开发庞大的国内全球共同基金信托保险咨询业市场,纵深开拓国际第三方理财。香港保险的优势:1香港人寿险的优势没有免责条款和不保事项,内地免除条款和不保事项多。2香港保险保障高,包括110种疾病,并且包括54种重疾,39种早期疾病,7种常见儿童疾病,内地保险只有45种。3香港保费比内地低,相同年龄的被保人,香港保费通常是内地保单的百分之60.4 香港投资型保险和储蓄型保险的分红高,回报率高,内地保险无法比拟。5保险是隐形资产,保密度高,可以合法避债,避险,财富一直传承下去。6 一经在香港合法投保,客户以后的售后和理赔无需亲自来香港办理岗位要求:1、开发客户资源:为客户提供保险投資理财方案; (了解客户的财务理财目标及可承受的风险水平后,策划出对应的投资组合。根据全面的客户需求报告,量身定制投资理财方案);2、通过公司的专业化培训,开拓目标市场,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化投资和理财服务;3、处理客户咨询、建议及投诉,维护好客户关系,管理客户资料。4、续期客户的售後服;5、 保持团队合作精神及从事保险投資销售和服务的热忱 ;6、诚信、毅力、性格开朗7、主动、积极、责任心强福利待遇:1.享受国家法定假期,每周双休,灵活工作时间;2.提供系统性专业培训,帮助其成为专业人才;3.提供多种旅游奖励计划,包括国内外旅游和培训;4.表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖;晋升机会:1.工作优秀者可有机会成为业务精英、联席董事和到香港公司深造、工作或移民香港。2.作为知名的第三方理财金融机构,今后集团发展的重点在广深莞以及大中华地区,具有良好晋升机遇,为人才提供了更好的发展空间。*公司提供系统性专业培训(包括岗前培训、在职培训、提升培训等)、内容丰富(包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等)、形式多样(讲座、三方合作论坛以及香港课程培训,到知名金融机构参观、学习)。->加入宏飞,我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台,和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台!工作地址:深圳市福田区福华三路3号京地大厦1003室(宏飞国际投资咨询有限公司)地铁: 岗厦站D出口

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保险代理人/销售经理中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区1.5-2万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

恩佐2官网注册【职业要求】1、22-40周岁,1年及以上工作经验;2、学历:高中以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务,旅游等岗位从业经验的优先二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银卡、信用卡的开户、存款、贷款等2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险等3、证券及投资产品:股票、债券、基金4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】1、岗位津贴(***20000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练,新人成长2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得做到时间自由空间自由财务自由心灵自由【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中排名29位。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,达到遍可升迁,无需与别人竞争随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业理由七:业务广1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、贷款等2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险等3、证券及投资产品:股票、债券、基金4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;理由八:出国旅游,丰富人生。【平安简介】中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务"的综合金融服务平台中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之【招聘简介】自2012年开始,金融行业已成为应届毕业生及海归学子心目中最炙手可热的求职目标之一。中国平安启动全新(中国平安-优才主管)选聘计划,在这里,我们将助你迈出金融职业梦想的***步平安优才招募方式集选拔与培训于一体,我们在封闭式培训课程中,为你准备了最深入的金融理财行业趋势发展报告、***的职业发展指导、最有料的行业技能培训、最精品的理财知识课程,以及年薪百万的成功导师对你持续的关注,只等你的加入【职位简介】以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择产品组合和资产配置,帮助客户实现资产增值、规避风险以及财务平衡。成熟的金融理财规划师收入持续高成长,能力提升超出预期。欢迎看好中国平安综合理财的优势,有志于在金融行业成功仓业的朋友应聘选训营,并预祝最终加入(平安优才主管百万年薪)行列,获得成功机会!【申请条件】希望您是25周岁以上,并具有大专以上学历(专业不限,金融优先)希望您是一位有眼光及远大志向,致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英;希望您具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;希望您热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光开朗、有激情,有朝气希望您有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。我们的培训共有四条生产线《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训。年薪百万的成功导师对你持续的关注,只等你的加入【薪酬与晋升】合格理财师平均年薪35万元,业务主任平均年薪可达50万左右,业务经理年收入可达200万以上联系人:朱***13802538587

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(总监直招)保险经纪人+销售代表永达理保险经纪有限公司深圳南山营业部深圳-福田区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册注意!注意!注意!本职位为招募保险经纪人!以下是团队长介绍:如果一个人。。。。。。不但获奖百万会员&IDA龙奖,CMF主管金星奖、钻星奖;而且辖下共培育百万会员超过百人次,所辖团队创双月人均规模保费达40万所属南山营业部连年过亿业绩直辖部队寿险顶尖百万会员占1/3是深圳永达理创始团队主管现任:永达理深圳分公司筹备业务总监这样的老师优不优秀?如果跟随这样优秀的老师,让成功复制成功,你觉得好不好? 现在。。。这样优秀的老师, 直招团队直辖业务精英、团队主管、业务经理, 并且手把手亲自辅导,如有兴趣请立即投递简历!这是一个风险小回报稳的创业平台,『本钱』公司出,『本事』团队教,『本人』只缺你。公司注重百万会员营销高手的培养,力求做到让每一位业务精英都登上荣耀的国际舞台,实现财富自由。 优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗!加入永达理,开创美好明天。职位名额有限,如有兴趣请尽速投递简历。 主要工作内容:1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划!2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划!3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划!4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业!5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪! 如有兴趣可以投递简历直约老师面谈联系人:郑经理 173-9680-0987 本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算。

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保险顾问中国人寿保险股份有限公司晋江市支公司泉州0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好老客户的服务工作。2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。3、与相关部门紧密配合,协调沟通。4、维护客户关系,并开发新客户。任职资格1、具备敏锐的洞察力,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。工作时间:每周一至周五

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理财规划师武汉康浩鑫养生服务有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。

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综合金融业务经理平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区40-50万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、服务于公司VIP客户及北京高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。职位要求:1、28岁以上,本科以上学历(专业不限),工作时间(3年以上) ;2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历为佳; 3、形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力;4、有教师、律师、财务等资格证者为佳;5、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWMA等);

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理财经理/总监海银财富管理有限公司北京-朝阳区30-40万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册技能要求:基金理财,保险理财,投资理财,资产配置,固定收益岗位职责1. 负责高净值客户的开拓、维护及服务工作;2. 研究高净值人群的消费及理财习惯,通过各种渠道寻找意向客户;3. 为客户提供专业的投资建议并制订专属的资产配置方案;4. 组织并参与贵宾理财沙龙活动,提升客户转化率;5. 通过持续跟进与服务,达成销售目标。任职要求:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 现任银行个金部理财经理、基金公司、证券公司客户经理等职位,3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强

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理财顾问国信证券股份有限公司安徽分公司合肥-包河区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、通过原有营销渠道的维护和新渠道的拓展,进行客户开发工作;2、销售公司发行或代销的各类金融产品;3、应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务;4、收集、整理各种市场信息与客户建议,不断完善自身工作,提升客户服务体验。任职资格:1、本科及以上学历;2、有较强的沟通能力、语言表达能力,有较强的服务意识,细致耐心;3、有团队合作精神、正直诚信,有强烈的责任感、职业道德,拥有超越同业、追求卓越的信念;4、具备证券从业资格。5、有丰富客户资源或具备从业经验者优先。

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优才计划(晋升空间大+提成高)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.优+定向招募计划是广州国寿重金打造的一个金融人才培养计划,旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营,定向培育为主管或者以上层级;2.业务上,通过公司提供的老客户资源进行二次开发,提升自己的专业技能。例如,提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取、为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容、解决95515热线反馈回来的客户问题、重大活动的通知、礼品的赠送等;3.管理上,需要组建自己的寿险队伍,并对新人进行一对一训练与辅导,把团队做大做强。专属晋升路线:优才——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监(国寿企业家)任职资格:1.要求年龄23岁周岁以上;2.大专或者以上学历,有专科或以上毕业证;3.不低于2年的工作经验;4.符合以上条件者方可参加面试,入围可享受优才资格;5.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以上不封顶,只要你愿意学习,欢迎你的加入。福利待遇:1.待遇构成:双倍佣金+加强版培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,保底年薪10万,综合月收入10000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;

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国寿综合金融保险师中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区10-50万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册疫情当前,公司采用线上面试、线上面试、线上签约、线上培训、线上办公;疫情结束,恢复正常工作模式。基本要求:1、25至45周岁;2、热情积极,有爱心,有责任感,懂得感恩,学习能力强,能吃苦;3、具有良好的心理素质及沟通能力;4、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先;6、有其他行业相关工作经验,或会说上海话和本地方言者优先。职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、种子主管培训:拓展训练、公司管理体系、薪资体系、福利体系等系统培训;4、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴。特别说明:《保险法》***百三十二规定, 保险代理人、保险经纪人应当具备保险监督管理机构规定的资格条件,并取得保险监督管理机构颁发的经营保险代理业务许可证或者经纪业务许可证,向工商行政管理机关办理登记,领取营业执照,并缴存保证金或者投保职业责任保险。根据以上法则,公司将收取500元保证金,统一缴纳至银保监会。待代理合同结束,所有押金退还至原银行账户。

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综合金融客户经理/理财规划师平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区2-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险等。4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。招聘要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、对金融业务有兴趣,财经类专业优先,有相关工作经验者优先,有销售经验者优先。3、有较强的学习能力和表达能力,较好的气质和谈吐。4、善于交际,亲和力较好。5、做事有韧性,对职业有长远的规划。薪酬与晋升空间:1.新晋顾问:工作1-3年平均工资年薪20-50万,条件好者更高。2.资深主管:工作3-5年平均工资年薪50-100万。3.综合理财团队经理:税后年薪200万起。职业发展方向:1.私人财富管理顾问2.金融职业经理人。3.行业讲师及行业咨询顾问。(可复合发展)公司将为您提供具有国际竞争力的平台,有着完整的培训体系,晋升机制完全透明。我们一直走在业内前沿,一向以高绩效、高学历、高收入而闻名于业内,希望更多的优秀伙伴能够加入我们!专业为精,品质至诚!

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月薪1w加 周末双休 银行编制 销售代表长兴建丰投资管理有限公司上海-虹口区1-2万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册超级简单的工作内容:我们这个工作是直接银行客服的身份联系之前买过产品的客户进行回访和维护工作,然后再介绍一款零存整取送保险的产品,简单来说,就 是让客户每个月到我们银行存300-500块钱,存一个定期,我们给客户赠送一份保险,如果客户发生意外,会给他一笔赔偿,同时本金会返还 ,没有发生意外的话,到期之后本金也会返还,额外还有收益跟分红的。岗位不用外出,也不用自己找客户,电话量也没有很多,每天30个 到50个左右。超级高的收入底薪3300到5500,一个季度涨薪一次,以业务能力提薪提成呢,是5%-12.5%。简单来说,客户一年存多少钱,我们 就在多少钱里面拿提成。比如客户月存500,1年就是6000吗,一般最低是可以提300,***是1000的。像我们新员工前期的工资税后是在6-8k。 转正之后的一个税后工资就是在10k-20k左右。 上不封底哦 Top 销冠5-10W超级令人眼红的年终奖:整年佣金的百分比,每个人都可以拿到哦,去年整个部门***年终奖36万,最低2.1万超级棒棒哒的福利:入银行满半年,没有银行的重大违纪,根据个人表现可以转到银行卡编编制,六险一金入职就缴纳,带薪年假 带薪病假 高温补贴 过节费 年底旅游 新年开门红包 年终奖 司龄补贴 医疗保险报销 蓄年奖金 。 入职满半年可以银行内部转岗 3个月晋升一次 超级轻松工作时间:9:00-6:30 周末双休

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月薪三千+50点提成中楹(广州)置业代理有限公司广州-番禺区6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

德祐为您提供给你一个快速拥有自己团队的平台—具有竞争力的薪酬体系:就职底薪3000责任底薪、行业领先提成35%~50%(只要有业绩就有提成)、丰厚的奖励项目—广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,每3个月一次的晋升机制,接受团队管理技能培训,快速晋升为团队主管;从事房地产销售行业的5个理由:一、超过70%的CEO出身销售;二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。岗位职责:1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、年龄在18—45周岁2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力;4、具有良好的团队合作精神;薪酬待遇:就职期底薪3000有责任底薪35%-50%提成福利待遇:1、全面系统的业务培训,近2000名导师,职涯全系列成长没烦恼;2、资深经理全程一对一带教;3、房产金融O2O平台贝壳全面支持;4、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;房地产销售 销售代表 房地产中介 房地产交易 置业顾问 销售代表 网络销售 电话销售 实习生 应届毕业生

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