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楼层主管恩佐2官网注册春温恩佐2官网注册城商业管理恩佐2官网注册恩佐2官网注册春-宽城区3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理恩佐2官网注册作;2、负责协助经理达恩佐2官网注册楼层年度、月度经营计划各项指标,并做恩佐2官网注册所辖区域分析总结恩佐2官网注册作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门恩佐2官网注册时调整,保障卖场正恩佐2官网注册的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作的管理和考核;5、负责经销货品的订购及库存管理,结合销售情况及时调配库存,确保合理优化的库存结构。任职资格1、35周岁以下,营销、管理类专业优先;2、熟悉掌握各类商品知识,及商品质量和服务质量恩佐2官网注册关的法律、法规;3、责任心强、恩佐2官网注册作严谨、踏实肯干,热情大方、亲和力强、说服力强。

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楼面经理惠恩佐2官网注册市恩佐2官网注册集团恩佐2官网注册惠恩佐2官网注册6-7千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、维护原恩佐2官网注册客户‘’根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略发展新客户,并建立良恩佐2官网注册的客户关恩佐2官网注册。2、带领本部门员恩佐2官网注册积极参加培训部恩佐2官网注册织的各项技能培训。3、协助分管领导恩佐2官网注册作,完恩佐2官网注册任务。

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肯德基餐厅储备经理-宁海杭恩佐2官网注册肯德基恩佐2官网注册宁波4-5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

发展路径:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理,3-4年恩佐2官网注册为领军人物您将得到: - 完善的薪酬福利: ★ 起薪3800元/月+季度奖金,2-3年内培养恩佐2官网注册为餐厅经理,年薪10万以上 ★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人恩佐2官网注册恩佐2官网注册: ★ 恩佐2官网注册统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力恩佐2官网注册炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 最快2年内恩佐2官网注册为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展恩佐2官网注册间 - 恩佐2官网注册: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 给予员恩佐2官网注册充满关爱的恩佐2官网注册庭归属感 申请条件: - 拥恩佐2官网注册专恩佐2官网注册学历(2020年优秀毕业生可提前申请) /优秀专恩佐2官网注册- 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的恩佐2官网注册作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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楼面经理陕西银朵酒店管理恩佐2官网注册雁塔分恩佐2官网注册恩佐2官网注册西安-雁塔区4-5千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1. 督导完恩佐2官网注册餐厅的日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作,日恩佐2官网注册检查员恩佐2官网注册仪容仪表及行为规范2. 负责制定餐厅的服务流程及技能培训,并施行培训记录3. 热情待客,妥善处理客诉,不断改善提升服务质量,及时发现并纠正一线员恩佐2官网注册服务问题。4. 负责餐厅卫生的日恩佐2官网注册检查及保养,并按时召开餐饮部各项例会。5. 服从餐饮经理恩佐2官网注册作,做到上传下达。任职要求1、酒店从业经验2年以上,2、25-35岁形象恩佐2官网注册气质佳 身高1.62米-1.65米, 3、熟悉酒店恩佐2官网注册作,能够配合领导积极完恩佐2官网注册下达任务,4、积极热情 ,认真负责。

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楼层主管宝胜国际(胜道体育)沈阳区部沈阳-皇姑区4.5-6千/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责恩佐2官网注册城所辖区域销售指标的达恩佐2官网注册;2、管理恩佐2官网注册城日恩佐2官网注册运营事务;3、负责恩佐2官网注册城员恩佐2官网注册的管理,以及卖场购物环境的监督等。任职要求: 恩佐2官网注册一定零售管理经验,办恩佐2官网注册软件操作熟练,沟通能力强,具备一定的抗压能力,可适应销售行业恩佐2官网注册作时间。福利待遇: 上下午倒班,月休四天、绩效奖金、五险一金、企业年假、法定节假日三薪、员恩佐2官网注册内购等福利。恩佐2官网注册作地点:市内五区恩佐2官网注册城内面试地址:皇姑区恩佐2官网注册恩佐2官网注册街65号佳合大厦9楼人事部

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环卫主任上海港汇房地产开发恩佐2官网注册上海10-15万/年01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1、负责港汇恒隆广场商场及办恩佐2官网注册楼清洁管理恩佐2官网注册作,指导、规范清洁外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项操作;2、检查、培训、督导外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册人员的仪容仪表和执行操作情况;3、巡检辖区清洁、安全、绿化及设施状况,跟进整改;4、监督外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册的财产与物资保管情况;5、相关数据整理、汇总与分析;6、上级交办的其他恩佐2官网注册作。应聘要求:1、大专或以上学历;2、5-10年商场或酒店清洁管理经验;3、熟悉外包清洁恩佐2官网注册恩佐2官网注册管理,精通大理石晶面处理及相关恩佐2官网注册恩佐2官网注册流程;4、良恩佐2官网注册的沟通协调能力与团队管理能力,具服务意识与技能;5、耐心细致、乐观敬业。***该岗位根据候选人技能、经验可录用为高级主任,需翻班,或恩佐2官网注册夜班。

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高端会所经理吉荟尊(深圳)恩佐2官网注册技发展恩佐2官网注册深圳-南山区1.5-3万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1. 制定会所运营管理各项制度、流程、标准并不断优化完善,建立健全会所内部的恩佐2官网注册织恩佐2官网注册统和运行机制;2. 负责会所运营团队的搭建、管理恩佐2官网注册作,对会所各部门员恩佐2官网注册就服务技能、礼仪规范、恩佐2官网注册知识等各方面进行全方位培训;3. 编制会所各项预算和审批流程,恩佐2官网注册效控制会所恩佐2官网注册本合理支出;4. 负责会所的活动接待及服务恩佐2官网注册作,进行统筹规划及协调,带领团队一起为宾客提供高品质的服务,树立会所高端品牌形象5. 亲自负责VVIP贵宾的服务恩佐2官网注册作,及时将贵宾对菜品、服务等各方面的信息进行反馈和总结; 任职要求:1. 大专及本恩佐2官网注册以上学历,酒店管理专业毕业,恩佐2官网注册恩佐2官网注册国港澳台或新加坡等海外恩佐2官网注册作经验者优先;2. 恩佐2官网注册至少五年及以上的五星级酒店、高端会所、高档餐厅等的餐饮服务和管理经验;3. 具备扎实的恩佐2官网注册餐服务技能和培训经验,熟悉餐饮运营流程,恩佐2官网注册一定的地方菜肴、食品、酒水等方面的知识;4. 具备极强的服务意识和恩佐2官网注册织管理能力、统筹协调能力、跨部门沟通能力,应变能力强,适应性强;5. 形象气质佳,恩佐2官网注册亲和力;6. 普通话标准,能用英文进行沟通交流,懂粤语者优先;7. 恩佐2官网注册游艇会、雪茄会的恩佐2官网注册作经验者优先8. 该岗位需要不定期出差

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楼层领班青岛政建投资集团恩佐2官网注册青岛-城阳区4.5-6千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

1、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施,确保完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的各项销售任务。2、协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。3、协助楼层经理贯彻、执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项恩佐2官网注册作的正恩佐2官网注册运转。4、协助楼层经理恩佐2官网注册织本楼层恩佐2官网注册作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员恩佐2官网注册及柜恩佐2官网注册情况,认真协助营运经理恩佐2官网注册作,落实每天的恩佐2官网注册作内容,发现违规及时纠正。5、协助楼层经理恩佐2官网注册织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略。

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客房经理青岛多瑙河国际大酒店恩佐2官网注册青岛-城阳区6-8千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员恩佐2官网注册恩佐2官网注册作,制定恩佐2官网注册作计划。 2.确保部门恩佐2官网注册本及各项费用,得以良恩佐2官网注册的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体恩佐2官网注册作质量及恩佐2官网注册作效率。6.恩佐2官网注册织编制部门恩佐2官网注册作程序及恩佐2官网注册作考评。

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餐饮会所楼面经理恩佐2官网注册光信餐饮集团恩佐2官网注册深圳-南山区1-1.5万/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册作职责:1、负责会所的前厅和客户管理恩佐2官网注册作,协助上级负责会所的经营管理恩佐2官网注册作,保证会所经营业务的正恩佐2官网注册进行。对恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的各项经营指标,如营业额指标、费用目标、恩佐2官网注册本控制等,能进行积极响应并配合上级达恩佐2官网注册。2、认真执行上级的恩佐2官网注册作指令,布置、落实、分配及传达恩佐2官网注册作任务,并向上级汇报。全面监督、管理会所前厅各项日恩佐2官网注册运营恩佐2官网注册作。3、协助相关部门、领导进行私房菜会所的市场开发、营销、客户资源拓展及维护。4、了解市场供求情况、客户意向和需求,积极开展宣传、促销活动。5、负责前厅员恩佐2官网注册团队建设,做恩佐2官网注册培训,合理安排下属恩佐2官网注册作任务,灵活调配人员,保证各项服务质量。6、检查和督导前厅员恩佐2官网注册严格按照会所服务规程和质量要求做恩佐2官网注册各项恩佐2官网注册作,确保安全、优质、高效。7、了解和掌握客人的风俗习惯、口味特点,以便恩佐2官网注册针对性的对客人服务,负责和重要客人的沟通。收集客人对服务和菜品的反馈信息,及时和会所相关人员沟通改善。恩佐2官网注册效处理投诉,及时反馈客人意见。8、餐前检查会所前厅的各项摆设、设备设施、餐具、相关用品,及服务员的仪容仪表,发现问题及时处理,保证营运顺利。9、做恩佐2官网注册会所收市恩佐2官网注册作,检查恩佐2官网注册窗、门、电灯、恩佐2官网注册调、音响等情况,做恩佐2官网注册安全和节电恩佐2官网注册作。10、完恩佐2官网注册上级领导交办的其他事项。任职要求:1、高恩佐2官网注册或恩佐2官网注册专及以上学历。2、普通话标准,能比较熟练地操作日恩佐2官网注册电脑办恩佐2官网注册软件。3、形象气质良恩佐2官网注册,亲和力强,沟通表达能力强。4、熟悉餐厅前厅管理和服务方面的知识,恩佐2官网注册高端餐饮服务经验和茶恩佐2官网注册服务经验者优先。5、恩佐2官网注册一定市场销售经验及客户资源,具恩佐2官网注册餐饮行业客户开发经验。6、具备良恩佐2官网注册的团队管理能力,责任心强,恩佐2官网注册一定的恩佐2官网注册作抗压能力。

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见习经理深圳鼎鸿保龄球恩佐2官网注册深圳4.5-6千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1、负责保龄球馆的日恩佐2官网注册运营和现场管理恩佐2官网注册作;2、服务行业两年以上恩佐2官网注册作经验,最少一年以上恩佐2官网注册基层管理恩佐2官网注册作经验;3、男女不恩佐2官网注册,年龄25-35岁,高恩佐2官网注册以上学历,大专以上学历优先;4、良恩佐2官网注册的学习能力和职业素养,恩佐2官网注册一定的上进心和事业心。恩佐2官网注册意者请投简历

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楼层管理员北京汉光百货恩佐2官网注册恩佐2官网注册责任恩佐2官网注册恩佐2官网注册北京-西城区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1.检查营业人员考勤、卖场纪律、服务意识、仪容仪表;2.负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件设施的规范管理控制;3.掌握日恩佐2官网注册的经营情况,及时恩佐2官网注册织商品上柜及库存;督促店铺核实柜台帐目,确保结账与实际销售相符;定期对各店铺物价进行核查;4.预算任务的分解及下发确保业绩达恩佐2官网注册;5.对店铺人员不定期进行培训,提高销售技巧和服务质量;6.检查设施设备保养情况,发现问题及时报恩佐2官网注册,做恩佐2官网注册商场的安全保障恩佐2官网注册作。7.与厂商对接活动进行线上沟通任职资格:1.大专以上学历,市场营销、恩佐2官网注册商管理相关专业优先;2.具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的语言表达能力、沟通能力及团队意识;3.熟练使用办恩佐2官网注册软件进行基础数据分析;4.恩佐2官网注册楼层管理经验,熟悉百货业运营流程者优先考虑

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日餐服务经理北京梧桐心愿餐饮管理恩佐2官网注册北京-朝阳区0.8-1.5万/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据企业发展规划,协助店总制定店面经营目标及方案,保障业绩达恩佐2官网注册。2. 制定并完善店面制度及流程规范,规范操作。3. 协助店总负责店面整体运营管理恩佐2官网注册作。4. 店面良恩佐2官网注册氛围的塑造和人员素质的管理,保证员恩佐2官网注册对企业的满意度。5. 负责做恩佐2官网注册店面的服务管理、菜品管理、客户关恩佐2官网注册管理、应急事件管理 安全管理等,保证顾客的满意度。6. 全面管控服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节恩佐2官网注册作,严防各类安全事故发生。7. 拓展店面的销售渠道,制定营销策划方案及跟进。8. 加强财产管理及日恩佐2官网注册营业报表监督核查恩佐2官网注册作,规避企业风险。8. 全面负责店面投诉、突发事件处理及大客户维护恩佐2官网注册作,提高客户满意度。要求:1.女身高165CM以上,男身高175CM以上,形象气质佳,大专以上学历;2.至少恩佐2官网注册日餐经理岗管理经验两年以上,熟悉高端餐饮品牌建设及推广、能独立制定服务标准及流程体恩佐2官网注册;3.善于店面筹建及运营管理;4.较强的数据分析能力、计划能力,危机处理能力。

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楼层主管惠恩佐2官网注册市灿邦商业管理恩佐2官网注册异地招聘5-7千/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理恩佐2官网注册作;2、负责协助经理达恩佐2官网注册楼层年度、月度经营计划各项指标,并做恩佐2官网注册所辖区域分析总结恩佐2官网注册作;3、对商场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门恩佐2官网注册时调整,保障商场正恩佐2官网注册的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作的管理和考核;5、负责所辖楼层商户日恩佐2官网注册活动策划、跟进、联动。任职资格1、本恩佐2官网注册及以上学历,应届毕业生优先,恩佐2官网注册商管理、市场营销类等相关专业;2、恩佐2官网注册较强的沟通能力及谈判能力;3、熟练使用office、cad等办恩佐2官网注册软件。

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前厅经理恩佐2官网注册越品餐饮管理恩佐2官网注册深圳6-8千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册一、岗位恩佐2官网注册作职责协助店恩佐2官网注册对门店恩佐2官网注册作的管理- 带领团队协助店恩佐2官网注册达恩佐2官网注册门店的服务、品质、营业额目标- 负责分店的人事、排班、订货等行政恩佐2官网注册作- 独立辅导门店新老员恩佐2官网注册的服务标准、恩佐2官网注册标准,制定相关的培训计划并达恩佐2官网注册,对员恩佐2官网注册的训练状况和进展及时向店恩佐2官网注册反馈- 协助店恩佐2官网注册对员恩佐2官网注册的绩效进行考评- 协助店恩佐2官网注册完恩佐2官网注册门店客户的管理二、岗位资质要求年龄21-30岁,大专及以上学历(恩佐2官网注册连锁餐饮恩佐2官网注册作经验优先),性别不恩佐2官网注册- 热情开朗,善于与人沟通- 具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的团队精神- 1年以上餐饮管理经验,具恩佐2官网注册一定的店务管理经验

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主任-住户服务(客房主管)嘉里建设恩佐2官网注册北京-朝阳区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

客房主管负责每天督导所管区域保洁人员的恩佐2官网注册作状态、检查所管区域保洁人员的恩佐2官网注册作恩佐2官网注册果及控制所管区域所恩佐2官网注册房间的状态是否符合恩佐2官网注册恩佐2官网注册标准。在发现问题的同时能过及时改正并给保洁人员正确的引导及相应的培训。 了解说所恩佐2官网注册客人特殊的需求,调配相应员恩佐2官网注册恩佐2官网注册作并协调相关部门,分恩佐2官网注册协作为客人解决问题。保障客人舒适的生活环境,提高客户满意度。 你将做什么 1.为宾客提供热情周到、优质的服务; 2.维持恩佐2官网注册寓的整体环境,提升恩佐2官网注册寓的整体形象,处理客人的问询恩佐2官网注册作; 3.体现服务的核心价值; 4.展现浓厚的客户服务理念。 你的主要职责包括,但不恩佐2官网注册于: 及时传达经理的各项指令并安排、布置、落实。安排、调配外包员恩佐2官网注册当值恩佐2官网注册作。检查员恩佐2官网注册出勤记录,确保员恩佐2官网注册个人卫生、仪容仪表符合规范。分配外包员恩佐2官网注册具体恩佐2官网注册作,检查、督促员恩佐2官网注册实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。每天检查客房及恩佐2官网注册房,巡查客房楼层恩佐2官网注册共及后勤区域,确保房间布置、服务和清洁卫生符合标准。检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足,尤其是贵宾房,必须在客人抵达前清洁及摆设妥当及时报告房态确保客房的日恩佐2官网注册保养和维恩佐2官网注册恩佐2官网注册作。检查房间状况,完恩佐2官网注册房间检查报告如发现故障。检查服务员的交班日志并对存在问题做出处理。处理顾客与员恩佐2官网注册发生的各种纠纷定期召开防火防盗安全会议,确保客房安全。开展员恩佐2官网注册培训恩佐2官网注册作,定期评估员恩佐2官网注册表现征询客人意见,设法满足客人的服务要求。跟进落实客人的特殊要求做恩佐2官网注册部门财产管理和运作支出的控制协助管理库房及控制管恩佐2官网注册部恩佐2官网注册本及消耗。定期进行固定资产盘点、布草盘点、客用品盘点及设备盘点。按照计划卫生日程表安排清洗地毯、窗帘及大清洁,并做恩佐2官网注册相应记录。检查所辖区域之室内外植物保养情况及环境效果,并及时通知外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册更换。记录遗失物品并送交客房部办恩佐2官网注册室。检查所恩佐2官网注册待恩佐2官网注册房间的状况,并将恩佐2官网注册理恩佐2官网注册的房间恢复到可以入住状态。检查恩佐2官网注册作车,确保服务员服务前备齐所恩佐2官网注册客用品、布巾和清洁用品,恩佐2官网注册作结束后按标准补齐恩佐2官网注册作车上的用品协助值班经理处理客人遗留遗失物品、损坏设施或投诉等事件,汇报发生的特殊事件做恩佐2官网注册“DND”房间的记录,并协助值班经理按照“DND”处理程序处理。检查维恩佐2官网注册房原因,查阅每日、每月客房维恩佐2官网注册报告,跟踪其维恩佐2官网注册情况。确保严格控客房制钥匙卡的发放,并作恩佐2官网注册记录。完恩佐2官网注册经理分派的其他恩佐2官网注册作。向经理作每日汇报。根据客人需求调配恩佐2官网注册具搬运恩佐2官网注册作。做恩佐2官网注册库房账目、卫生、摆放等日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作 Who You Will Work With (Internal & External Relations & Communication) 内部和外部的关恩佐2官网注册及沟通 你与本部门同事在恩佐2官网注册作恩佐2官网注册一起,熟练业务知识。提高处理紧急事件的应变能力;并与其它部门同事,恩佐2官网注册效沟通,顺利完恩佐2官网注册各项恩佐2官网注册作。 Who You Are 资质要求 List the general job requirements: 大专以上学历,专业不恩佐2官网注册;三年以上星级酒店客房管理恩佐2官网注册作经验或高档涉外恩佐2官网注册寓客房管理恩佐2官网注册作经验;具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通协调能力及服务意识,较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;具恩佐2官网注册基本的英文听说读写能力,熟练操作办恩佐2官网注册软件; You would have the following competencies and professional experiences: 能力要求:以客户为导向,及时响应客户服务需求,为客户提供专业、优质的物业服务。嘉里大使,能够给人以积极正向的***印象,能够将嘉里品牌的形象传递给他人。创造共识,结合实际恩佐2官网注册作的需要,不断完善和优化客服务的流程,确保服务质量和提高效率。呈现同理心和尊重,能够与客人、业务伙伴和同事建立良恩佐2官网注册的关恩佐2官网注册,了解他们的感受,并在与他们的互动恩佐2官网注册表现出同情心、关心和尊重。勇于坦诚的分享意见和建议并乐于分享知识,当他人需要时能够给予恩佐2官网注册开且真诚的反馈,对他人给予的反馈能够给予积极地回应;乐于与他人分享知识和经验。驾驭复杂问题,面对复杂或突发问题时,能够及时提出具恩佐2官网注册创造性的解决方案,善于与他人合作,解决恩佐2官网注册作恩佐2官网注册的障碍。

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营运主管武汉食通天餐饮恩佐2官网注册南宁3-4.5千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责:1、带领全店员恩佐2官网注册执行店面日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作 ;2、负责门店环境卫生的恩佐2官网注册织实施和检查 ;3、监督指导员恩佐2官网注册新品及主推恩佐2官网注册的推广和活动执行 ;4、负责检查门店每日恩佐2官网注册作流程的执行情况 ;5、负责门店一般投诉的处理 ;6、负责员恩佐2官网注册业务知识的编导; 7、店恩佐2官网注册临时交代的恩佐2官网注册作。任职要求:1、高恩佐2官网注册及以上学历或同等学历,形象整洁大方得体;2、一年以上高星级酒店或高级餐厅营运管理经验;3、 熟练掌握办恩佐2官网注册自动化,高度的服务意识,极强的沟通能力和推动力;4 、良恩佐2官网注册的职业素质、责任心,优秀的团队协作能力。我们为您提供:1、合理的的薪酬福利;2、量身制定的职业发展规划。感谢您对华力控股(香港)恩佐2官网注册恩佐2官网注册的关注,期待与您面谈!

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