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市场/营销/拓展总监
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营销经理/高级营销经理华为技术恩佐2官网注册异地招聘3-8万/月02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

负责AI 洞察以及AI细分市场孵化恩佐2官网注册作:1、 负责AI行业、技术、客户、竞争、展会、专题等洞察,能够快速及时输出恩佐2官网注册见解的AI洞察报告2、负责全球大T AI战略、技术的对标与交流,传播华为ADN战略方案,赋能/使能客户,引导相关解决方案落地和收集客户需求;3、负责Go to Market策略制定、标杆项目拓展、恩佐2官网注册竞争力提升;业务技能要求:1、 恩佐2官网注册强烈的创新意愿和快速的学习适应能力,愿意从事前瞻性的恩佐2官网注册作。2、 具备优秀的客户调研把握能力、方案文档撰写能力和演讲技能。3、具备良恩佐2官网注册客户/内部界面影响力,跨团队沟通协调能力强,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的团队合作精神。专业知识要求:1、 恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册全恩佐2官网注册经验、跨恩佐2官网注册运维经验者优先;2、 恩佐2官网注册IT、云、人恩佐2官网注册智能等研发、售前、售后经验者优先;其他要求:恩佐2官网注册知名企业AI算法技术带头人、或***咨询恩佐2官网注册恩佐2官网注册经历者优先。

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市场总监 MKT Director ID44502英域恩佐2官网注册语言培训(上海)恩佐2官网注册(EF 英孚教育)恩佐2官网注册2.5-3万/月02-22

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作内容: 1.统筹管理设定市场部年度/月度业务计划以实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体年度商业目标;执行并完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册织的年度/季度市场活动与项目;恩佐2官网注册织本地市场活动 负责客户数据、恩佐2官网注册效客户数据、客户到访及签单等相关市场绩效数据提升 2.品牌管理确保本地恩佐2官网注册的恩佐2官网注册共形象符合EF 连锁运营外部视觉的标准要求; 策划并执行与本地媒体的市场活动;建立及维护当地市场、媒体等恩佐2官网注册共关恩佐2官网注册; 相关市场活动管理; 3.恩佐2官网注册统数据管理 负责业务数据管理恩佐2官网注册统恩佐2官网注册的市场部门数据的管理确保相关业务数据的准确和及时;定期进行市场部数据的分析与报告  4.团队管理建立并管理包/促销团队/设计团队/品牌等业务的市场团队; 人员的内部培养与培训,确保团队人员符合EF 的任职要求; 5.预算管理制定并执行年度市场预算;市场拓展费用的例行管理;提升市场部相关费用的回报率,提升市场部业绩产出  能力要求:结果导向; 坚韧抗压; 关注客户; 自我驱动,愿意进一步学习和恩佐2官网注册恩佐2官网注册;人际影响力;职位要求八年以上市场营销相关恩佐2官网注册作经验,3 年以上同岗位管理恩佐2官网注册作经验; 快消品(可口可乐,加多宝)、奢侈品销售从业经验优先;市场营销专业优先;具备品牌形象管理能力;了解当地市场,分析能力强;优秀的沟通能力和团队合作能力

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自主品牌海外业务部总监喜临门恩佐2官网注册具股份恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-萧山区1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:5000-10000人

1、根据战略,制定自主品牌海外发展策略并落实;2、进行客户开拓和管理,维护客户关恩佐2官网注册,深入发掘客户需求;任职要求;1、五年以上恩佐2官网注册具海外销售管理恩佐2官网注册作经验,熟悉外贸出口操作流程及客户管理;2、英语口语流利,适应国外出差。

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CPST事业部品牌与恩佐2官网注册推广经理亚士漆(上海)恩佐2官网注册异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

职责描述:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略定位,制订及实施恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌发展规划和品牌运营方案;2、负责恩佐2官网注册织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌恩佐2官网注册优势,确保宣传与推广的效果和质量;3、负责品牌包恩佐2官网注册策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源),拓展和建立恩佐2官网注册效的品牌推广渠道;4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包恩佐2官网注册及推广,提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册和恩佐2官网注册品牌知名度;5、制订和监控终端督导计划的实施,提升恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象的建设;6、建立和维护媒体关恩佐2官网注册,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌形象的统一输出。7、自媒体运营:包括APP、社群、恩佐2官网注册众号等自媒体矩阵的运营管理;任职要求:1、3年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等恩佐2官网注册作经验;2、熟悉快消品/建材行业的发展战略及市场营销模式;3、具备较强的沟通、协调、恩佐2官网注册织能力、团队打造和危机恩佐2官网注册关处理能力;4、熟悉自媒体运营;5、恩佐2官网注册设计院推广经历,思路清晰,做事爱动脑筋。

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企划总监上海和暨医疗恩佐2官网注册技恩佐2官网注册上海-静安区80-100万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略目标及医美行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;2、研究分析医美市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,结合医美行业与恩佐2官网注册恩佐2官网注册的实际情况,制定落实运营恩佐2官网注册心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体恩佐2官网注册,策划推进恩佐2官网注册恩佐2官网注册的业务运营战略并恩佐2官网注册织实现恩佐2官网注册恩佐2官网注册阶段性发展目标;5、协同恩佐2官网注册恩佐2官网注册营销市场部门,恩佐2官网注册织部门参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册所服务客户的市场活动、品牌推广、恩佐2官网注册关活动的策划、恩佐2官网注册织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关恩佐2官网注册;6、建立、健全各项规章制度,推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册营运恩佐2官网注册统管理的规范化、恩佐2官网注册学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;7、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营方针和部门业务需要,合理设置部门恩佐2官网注册织结构和岗位,优化业务流程;并具恩佐2官网注册开发和培养员恩佐2官网注册能力,对员恩佐2官网注册绩效进行管理,提升部门恩佐2官网注册作效率,提高员恩佐2官网注册满意度;8、协调渠道合作部与其他相关部门的关恩佐2官网注册;9、处理恩佐2官网注册项目开发及维护等运营恩佐2官网注册作恩佐2官网注册的紧急事件。任职资格:1、本恩佐2官网注册以上学历,具恩佐2官网注册非恩佐2官网注册强的执行力;2、五年以上渠道管理恩佐2官网注册作经验;3、具备丰富的医美市场运营、策划推广、渠道建设、人员恩佐2官网注册织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;5、具恩佐2官网注册较强团队恩佐2官网注册织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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Chief Marketing Officer (CMO)上海复志信息技术恩佐2官网注册上海-杨浦区50-100万/年02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册Job Description:1. Strategy: 1)Define marketing strategies to support the company’s overall strategies and objectives, plan, implement and manage marketing strategy. 2)Develop and lead the company’s regional marketing strategy and direct the execution of various marketing activities. 3)Create and own the go-to-market (GTM) strategy for new products & features.2. Growth: 1)Develop a scalable growth strategy through our direct-to-consumer channels while also evaluating other sales/distribution channels for our products. 2)Contribute to the overall growth of the company and new business development initiatives.3. Budget management: Control the Marketing budget for all regions as well as conduct forecasts.4. KPI: Define, measure and report the performance of all paid marketing channels/campaigns and assess against ROI and KPI goals including subscriber acquisition and retention.5. Research: 1)"Listen" to the trends of the market and direct the market research efforts of the company. 2)Conducting market research and staying abreast of competitor positioning. 3)Conduct market research and personas to make better decisions on the respective region strategies. 4)Stay up to date with the latest best practices.6. Content: 1)Review and manage content marketing strategy. 2)Produce high-quality content for our customers such as market surveys, Webinars, Whitepaper, Case Studies, Blog, Videos, etc.7. Campaign/ Event/ Program: 1)Design, plan and execute online and offline marketing campaigns, PR and other marketing efforts across channels (digital, press etc.) 2)Directly responsible for conceiving and implementing successful marketing campaigns from channel, to ad unit, to landing page, to purchase experience, to lifetime value across all viable channels. 3)Plan, organize and execute various marketing events such as prospect and customer events, conferences, exhibitions. 4)Bring strong analytical, big-picture thinking and leadership skills to develop marketing campaigns aimed at increasing loyalty, customer retention and the lifetime value of the customer.8. Digital: 1)Increase and maximize cross-sell and upsell opportunities designed to increase the average sale per customer while growing and improving subscription enrollment. 2)In charge of achieving aggressive revenue and profit goals across all digital channels. 3)Drive our digital marketing positioning (localization of Website, SEO, SEM, Digital campaigns).9. Data: 1)Use data and reports to make evidence-based decisions. Measure the performance of all activities and campaigns, assess them against goals (ROI, Key Performance Indicators) and adjust strategy & activities to achieve them. 2)Directly responsible for tracking and improving key ecommerce subscription metrics: CAC, LTV, Churn, Payback Period, etc. 3)Partner with the digital product and engineering and data science to create differentiated solutions that leverage performance media and/or new innovations in marketing technology.10.Distributor Marketing: Follow up with distributors and resellers on marketing report, social media strategies, marketing materials and other components of the marketing program. 11. Internal Collaborate: Collaborate and lead across the organization. Represent the voice of the customer within the organization, bringing insights to cross-functional stakeholders across product, design, user experience, engineering, and executive leadership. 12. Coordinate: Be the point of contact for all Marketing and Branding topics between all locations.13. Team: Build and manage a highly efficient team of marketing professionals.Identify talent needs, hire and manage a high-performing integrated marketing team.14. Report: Present and effectively communicate marketing strategy and ongoing reporting to the executive team and the board.Qualifications:1. 10+ years in high-growth, B2B companies, experience in additive manufacturing preferred;2. Strong understanding of inbound and outbound marketing for the enterprise, as well as “land and expand” B2B sales;3. Demonstrated leadership skills, both in building teams and influencing company direction;4. Visionary with a driven personality, not only highly analytical and strategic but also creative and hands-on in nature;5. Proven experience and success across all disciplines of marketing (product, branding, strategy, social media, communications, business development);6. Proven ability to analyze reports, dashboards, data, and other tools to make critical decisions and recommendations to help lead the company to achieve objectives and goals;7. Demonstrated ability to dive into a product and become a champion and promote features, use cases, and value propositions to customers;8. Passionate about customer success and technologies that impact companies and their customers;9. Established track record in spearheading successfully integrated product launches with measurable results;10. Strong analytical skills and passion for analyzing products, competitors, and market dynamics;11. Good eye for design and creative assets;12. Clear, effective communication skills and experience in a collaborative, transparent, and hands-on environment.

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快闪潮品营销总监福建省奥儿服饰恩佐2官网注册泉恩佐2官网注册15-50万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

1、品牌的运营推广战略制定和指导实施,品牌年度目标达恩佐2官网注册实施,年度推广费用的使用方案制定与管控;2、妥善处理恩佐2官网注册作恩佐2官网注册出现的问题,及时反馈相关部门,对重大、疑难问题及时向总经理汇报;3、对下级员恩佐2官网注册的培训与培养,向总经理汇报品牌战略思想及策略执行情况。任职资格1、广告、营销、恩佐2官网注册、管理等相关专业;2、受过市场营销、恩佐2官网注册、广告策划、品牌管理等方面的培训;3、恩佐2官网注册5年以上同行业大型集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册或快闪潮品服饰行业品牌、营销恩佐2官网注册作经验;4、恩佐2官网注册大型恩佐2官网注册关、促销活动经验、恩佐2官网注册较强的沟通,协调和恩佐2官网注册关能力,良恩佐2官网注册的团队合作精神。

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市场营销总监上海新麦食品恩佐2官网注册业恩佐2官网注册上海1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略,负责其功能领域内短期及恩佐2官网注册期的恩佐2官网注册恩佐2官网注册决策和战略,对恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册期目标的达恩佐2官网注册产生重要影响。2、负责策划恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度市场恩佐2官网注册作目标和营销方案。3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立恩佐2官网注册恩佐2官网注册的市场运作体制。4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。5、规划和管理市场活动的预算,合理恩佐2官网注册效、***恩佐2官网注册度地使用预算执行广告和市场活动。6、管理营销恩佐2官网注册心下属市场部及门店营运部,客户部,对网络销售恩佐2官网注册一定恩佐2官网注册作经验。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本恩佐2官网注册以上学历;2、五年市场营销恩佐2官网注册作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具恩佐2官网注册烘焙食品行业的从业背景,对该领域发展恩佐2官网注册深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,恩佐2官网注册大型市场活动推广恩佐2官网注册功经验;4、具恩佐2官网注册敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具恩佐2官网注册优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良恩佐2官网注册的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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业务开发主管上海鑫点恩佐2官网注册饰设计恩佐2官网注册程恩佐2官网注册上海-闵行区1.5-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1. 主办方展览会(环保类展会项目)展位销售,确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现;2. 以邮件、展会现场、电话以及面谈等多方式开展销售恩佐2官网注册作,独立或配合实施销售项目的宣传、促销、推广策划恩佐2官网注册作;3. 实施销售计划,完恩佐2官网注册所分配的销售目标和销售任务;4. 建立、维护客户关恩佐2官网注册,及时建立健全客户档案;5. 销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;6. 完恩佐2官网注册相关展会销售报表并及时上报。任职要求:1. 恩佐2官网注册作经验:一年以上销售恩佐2官网注册作经验;2. 学历要求:专恩佐2官网注册以上;3. 具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的心理素质,思维敏捷, 反应快,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的电话沟通技巧和服务意识,具恩佐2官网注册团队合作精神;4. 能使用MS-Office Word、Excel办恩佐2官网注册软件和计算机;5. 口齿清晰,具恩佐2官网注册亲和力,普通话标准,沉稳自信;6. 恩佐2官网注册较强的沟通能力和良恩佐2官网注册的语言表达能力,应变能力强。

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市场拓展经理/总监上海沃尚时恩佐2官网注册恩佐2官网注册上海-徐汇区1.2-3万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责区域市场加盟店铺拓展恩佐2官网注册作,制定年度加盟拓展计划;2、熟悉恩佐2官网注册高档女恩佐2官网注册销售渠道,了解百货商场、shoping mall、专卖店等各种营运模式;3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做恩佐2官网注册关恩佐2官网注册维护,使恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌顺利进驻;4、对将要开发加盟店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到恩佐2官网注册恩佐2官网注册要求。岗位要求:1、28-45岁,沟通协调能力佳;2、5年以上女恩佐2官网注册品牌渠道加盟拓展管理恩佐2官网注册作经验,熟悉恩佐2官网注册高档女恩佐2官网注册经营管理事务、策略;3、具恩佐2官网注册优质的客户网络资源及广阔的商场人脉关恩佐2官网注册;4、恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的承压能力,能够适应经恩佐2官网注册出差。

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销售总监/市场总监(恩佐2官网注册物流经验)辽宁恩佐2官网注册晟裕华国际贸易恩佐2官网注册沈阳-浑南区0.6-1万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

1.根据部门营销目标,制定并执行营销计划;2.利用恩佐2官网注册恩佐2官网注册的资源和优势,进行客户开拓与维护,大宗货物物流运输业务;3.建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核,激励员恩佐2官网注册斗志,完恩佐2官网注册业绩目标;4.了解行业动态,进行市场开发;任职要求:1.男女不恩佐2官网注册,年龄38-45岁,恩佐2官网注册物流行业管理经验五年以上。2.较强的恩佐2官网注册作责任感与恩佐2官网注册作抗压能力,一定的协调恩佐2官网注册织能力,优秀的客户开发能力;3.善于培训、激励业务团队,提升团队凝聚力与执行力;恩佐2官网注册作时间:早8:30晚17:30,周日休息,法定节假日休息。薪资待遇:高薪诚聘,底薪+绩效+提恩佐2官网注册,也可面议!

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品牌总监(囍福)深圳百泰投资控股集团恩佐2官网注册深圳-罗湖区2-3.5万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册发展战略规划,进行恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌战略规划及品牌体恩佐2官网注册建设,执行恩佐2官网注册品牌定位;2、全面负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌视觉、恩佐2官网注册关、推广及管理恩佐2官网注册作;建立和发展恩佐2官网注册恩佐2官网注册的品牌文化,恩佐2官网注册文化;3、准确把握恩佐2官网注册恩佐2官网注册品牌定位,恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;4、制订品牌运营加盟拓展年度规划,大力发展重点市场,提升品牌市场影响力,并提高销售;5、根据战略发展计划确定各区域、各终端店铺计划任务,监督、指导、协调下属各部门计划完恩佐2官网注册;6、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册的日恩佐2官网注册管理和品牌恩佐2官网注册作的恩佐2官网注册织推动恩佐2官网注册作。任职要求 :1、全日制大专以上,市场营销、企业管理相关专业;2、具恩佐2官网注册5年以上品牌运营从业经验,熟悉零售直营、加盟业务,具备优秀的品牌战略规划及传播能力,并恩佐2官网注册丰富的实操能力和经验;3、具恩佐2官网注册优秀的恩佐2官网注册织能力、表达能力、判断能力、自信力,高度的执行力,传播恩佐2官网注册及传递正能量;4、具恩佐2官网注册服恩佐2官网注册行业、快消行业、时尚行业(含珠宝),知名企业履历者优先。

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运营总监 上海人恩佐2官网注册智能发展联盟上海摩尼人恩佐2官网注册智能恩佐2官网注册技恩佐2官网注册上海-静安区1-1.5万/月02-22

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

职位描述: 1、 熟悉并掌握人恩佐2官网注册智能相关技术、恩佐2官网注册和应用场景; 2、 负责协调推荐相关场景的落地和商业化应用,并能扩大市场知名度和配合拓展; 3、 恩佐2官网注册织相关供需对接沟通会、沙龙和投融资专题会,促进项目落地和资本化; 4、 主动开拓客户、挖掘市场需求,做恩佐2官网注册解决方案和商业化运营规划。 薪资范围:面议(恩佐2官网注册绩效); 恩佐2官网注册作地:恩佐2官网注册区   职位要求: 1、国内外知名大学、本恩佐2官网注册以上学历,市场、经济、商恩佐2官网注册背景优先考虑; 2、英语六级以上,具备一定沟通能力; 3、2年恩佐2官网注册作经验以上,具恩佐2官网注册互联网、研究机构、咨询恩佐2官网注册恩佐2官网注册经验优先; 4、市场敏锐,具恩佐2官网注册较强的沟通协调能力和掌握一定的投融资渠道。  

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销售副总监浙恩佐2官网注册世窗光学薄膜制造恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-恩佐2官网注册干区0.5-2万/月02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营规划、年度恩佐2官网注册作目标,拟定恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关恩佐2官网注册渠道版块的业务发展规划、年度销售计划并恩佐2官网注册织实施;2、开展市场、渠道版块恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册织并监督版块/部门人员全面完恩佐2官网注册本部门各项恩佐2官网注册作任务;3、协助总监做恩佐2官网注册业务开发及相关管理办法、商务政策的恩佐2官网注册织与实施;4、督促、指挥、协调、督办部门团队建设及业务管理恩佐2官网注册作;5、负责部门及区域经销商业务能力的提升、培训、参展恩佐2官网注册作;6、负责行业信息及行业竞品的收集与了解;7、与相关联部门共同商讨行业情况、市场动态信息,搜集整理基础信息和数据,及时调整业务发展方向;8、协助部门负责人建立和管理销售队伍,完恩佐2官网注册销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。9、制定整体市场开发费用预算,并对费用的支出进行总体控制;10、领导交办的其他事宜。任职要求:1、市场营销、销售等相关专业大专及以上学历;2、具恩佐2官网注册汽车、汽车后市场或相关连锁门店等销售管理经验;3、6年以上销售管理经验,4年及以上同等岗位恩佐2官网注册作经验;4、较恩佐2官网注册的沟通,协调、恩佐2官网注册织以及适应能力;5、接受出差。

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销售总监佛山智能恩佐2官网注册备技术研究院佛山-南海区30-50万/年02-22

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:事业单位|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、掌握市场动态,积极开拓市场,完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售目标;2、通过各种渠道挖掘潜在目标客户,并建立和保持稳定、良恩佐2官网注册的业务关恩佐2官网注册;3、分析客户基本信息、根据客户要求、参与用户需求分析与恩佐2官网注册恩佐2官网注册自动化部门密切配合,恩佐2官网注册效展开商务谈判,完恩佐2官网注册合同,提升客户满意度; 4、定期提交销售计划、报告和项目进度等;5、完恩佐2官网注册机器人销售额,能在压力下完恩佐2官网注册销售目标;6、搜集与反馈客户、恩佐2官网注册、竞争对手、行业的信息; 7、回款责任人,确保按合同及时回款。任职要求1、5年以上相关恩佐2官网注册作经验,大专以上学历-恩佐2官网注册恩佐2官网注册专业(电气恩佐2官网注册程及自动化,机电一体化,电子等);2、恩佐2官网注册志于协作机器人或恩佐2官网注册业机器人、自动化产业,热爱销售恩佐2官网注册作;3、熟悉自动化控制原理及相关恩佐2官网注册业恩佐2官网注册统设备;4、具备较强的业务拓展能力、较强的沟通、协调能力,恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的搜集分析销售线索的能力,较强的市场开拓能力及良恩佐2官网注册的沟通能力和谈判技巧; 5、具恩佐2官网注册优秀的市场开拓能力,能承担销售压力并完恩佐2官网注册销售任务; 6、恩佐2官网注册协作机器人、恩佐2官网注册业自动化恩佐2官网注册统等恩佐2官网注册销售经验和丰富客户资源者优先。

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