您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >培训/课程顾问招聘信息

职位推荐:互联网网页设计电子客服临床医生住院部医师半挂车司机环保生物技术艺术总监焊接技术社群运营VB测试开发检验景观建筑工程质量管理裁缝

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
培训/课程顾问
清除条件
全选
申请职位

培训顾问“前程无忧”procie-bailleul.com(广州)广州02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作职责:1、维护、开拓大客户关系,深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析;2、有效分析、结合客户的需求,制定针对性、专业化培训解决方案;3、快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈,提升客户满意度,把握销售机会,促成长期合作;4、组织实施培训,渗透培训服务的全程及后续开发,反馈培训报告,建立客户档案;5、参与团队分享,协助推进内部相关业务和流程的培训6、执行公司的销售策略及制度,完成销售任务。  任职要求:1、本科学历;2、至少1年销售工作经验,有培训行业从业经验者优先;3、愿意从事培训咨询工作;4、积极主动,善于沟通和分析,学习能力强;5、有良好的团队合作意识。6、英语通过四级,良好的英文听说读写能力,及良好的电脑操作水平  

立即申请
收藏

培训经理-旅游学院(J19729)携程旅行网业务区上海-长宁区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作目标1 统筹培训项目,搭建培训体系,制定培训计划并组织实施,独立监控培训过程并完成评估培训效果 2 独立完成培训运营、课程开发等基础工作 3 对于业务培训及职业教育具有一定的敏锐度 工作职责 1 课程开发:可独立完成培训需求调研、分析,协助业务团队完成课程萃取及开发,提高课程质量并确保开发水准 2 项目管理:可培训项目的统筹与协调,把控培训项目实施进展及效果,制定完善培训考核标准、效果评估的跟踪反馈,通过项目复盘,不断优化培训项目 3 体系搭建:结合业务需求确立培训目标,制定符合实际业务的学习方案与培训方式,完整搭建培训课程体系并进行训后跟踪 4 独立授课:亲和力佳,具有丰富的授课经历,控场经验丰富 5 讲师建设:可以完成讲师招募、培养与管理,可识别并辅助业务专家向业务专家转型 6 数据处理:具备一定的数据处理能力,能够将培训数据可视化处理呈现 任职资格 教育水平: 本科及以上 工作经验: 1-3年 专业要求: 汉语言文学、心理学及旅游管理专业优先 能力要求: 专业的业务萃取能力、结构化的表达思维,亲和力强,有其他教育类行业经验者优先 技能要求: 熟练使用office组件及各类培训工具 其他要求: 自驱力强,具有快速学习新业务的能力;善于沟通,有跨部门协调工作能力,具有良好的团队意识;

立即申请
收藏

大KA客户销售/客户经理前锦网络信息技术(上海)有限公司上海-静安区20-100万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

工作职责:1、 负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;2、 完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 1、 全日制本科学历及以上;欢迎海归。2、 有一定的销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先;特别优秀者,应届生也可;3、 愿意从事富有挑战的销售工作;4、 思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;5、 有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力; 关于岗位优势 1.从大方向来讲,人力资源行业是极具潜力的行业。在人力资源行业领域,51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购,更是取得了快速发展,远远领先于对手。过去4年,公司累计做了20个收购投资。全部聚焦在人力资源领域和个人培训辅导领域。具体可以搜索相关新闻。2)企业文化51job是一家强调执行力的企业。务实。一直以来,做的多,说的少。更多专注于服务好客户,专注于业绩的增长。公司创始人是世界三大咨询公司贝恩咨询亚太总裁出身。团队强调公平公正公开的文化。互帮互助的文化。没有论资排辈,没有先来后到。强调能力为先。 关于收入1)加入团队,会有3个月完整的培训。培训考核合格,会分配一定数量的客户。看个人表现,会持续有合理的客户分配。预计6个月后,成长为合格销售。我们的工作更多是做的从1到10的工作。更多在于客户现有业绩的提升。不是从0到1的完全开发客户。2)在这期间,提供合理薪酬。一旦成长为合格销售,年收入在上海具有良好的竞争力和性价比。3)51job是上市公司,所有福利待遇严格遵守国家规定。关于职业发展计划:1)业绩做得好,可以专注于成为TOPSALES.2)业绩做得好,有管理潜质的,可以晋升管理。销售部所有管理岗都是内部提升的。 对于KA销售伙伴的要求1)有强烈的自驱力,愿意通过奋斗实现更高价值2)爱学习,求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升3)乐于分享,帮助别人。我们不喜欢个人英雄。4)沟通能力强,善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢。5)灵活多变。原意为了最终目标达成,采取灵活多变的合规的方法。6)我们不是996,周一到周五上班。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

英孚教育-课程顾问/招生老师英孚教育杭州青少儿中心杭州-滨江区1-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:课程顾问是潜在客户在EF最先接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售EF课程。岗位职责: 1. 每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利;2. 在客户到访后,负责接待以及提供一对一课程咨询;3. 针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划;4. 与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估;5. 负责入学合同签署;6. 其他根据公司需要所授予的职责和责任。任职资格:1. 爱孩子,并关注他们的成长2. 有销售或教育相关经验3. 熟练使用微软办公软件4. 有强烈的责任感5. 有开放的心态,乐于与他人沟通6. 有灵活应变的能力7. 有快速的学习领悟能力8. 乐于团队协作我们为您提供:1、五险一金;2、丰厚的月度奖金+季度奖金3、年度旅游+团队建设;4、生日礼物;5、国家法定节假日+带薪年假6、广阔的发展空间+良好的企业氛围。杭州英孚青少儿校区地址:· HZ1星光城校区:西湖区文三路500号星光城· HZ2城东校区:上城区解放路85号 伟星世纪大厦 4楼· HZ3运河国际校区:拱墅区小河路698号中童巴比尼2楼· HZ4武林校区:下城区延安路515号 国信大厦6楼· HZ5临平校区:余杭区临平余之城西区2F-239· HZ6滨江星光大道校区:滨江区滨盛路228号 星光大道2期3楼· HZ7城西银泰校区:拱墅区萍水街333号 新武林商业中心201室· HZ8亲橙里校区:余杭区文一西路969号 亲橙里7号楼3层301-304· HZ9远洋乐堤港校区:杭州市拱墅区大关路137号· HZ10滨江宝龙城校区:滨盛路3970号盛元慧谷2层

立即申请
收藏恩佐2官网注册

班主任昂立教育集团新课程事业部上海-徐汇区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对现有学员的学习进行管理,并给家长沟通反馈学生学习进展情况,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系2.对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时或推荐等二次销售3.与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决4.和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量5.完成上级交代的其他任务工作描述:1.大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先2.口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力3.做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强4.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)5.熟练使用OFFICE办公软件公司地址:徐汇区番禺路868号2号楼福利1.底薪+绩效+奖金2.签订正式劳动合同,享受五险一金3.每年享受带薪年假,年度员工旅游,年度员工体检等福利4.良好的工作环境和团队氛围,丰富的员工活动

立即申请
收藏

CC/课程顾问 金牛凯德EF 英孚教育成都-金牛区0.8-1.2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

岗位职责:1.每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利;2.在客户到访后,负责接待以及提供一对一课程咨询;3.针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划;4.与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估;5.负责入学合同签署;6.其他根据公司需要所授予的职责和责任。任职要求:1.爱孩子,并关注他们的成长;2.有销售或教育相关经验;3.有强烈的责任感;4.有开放心态,乐于与他们人沟通;5.有灵活应变的能力,有快速的学习领悟能力。薪水范围:业内同行较高base salary水平+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖Top Sales:12,000-20,000元/月晋升空间:高级课程顾问-课程顾问部门经理-中心校长The Course Consultant is responsible for direct selling the suitable EF courses, developing positive relationships with customers and achieving monthly sales targets.Roles and responsibilities:1. Handle all call-in telephones from customers and tracking progress of all individual cases assigned by provide professional consulting services , confirm each customer school visit in advance;2. Tracking each telephone case and be sure the information will be booked and updated correct and in time.3. Provide professional consulting to visiting potential customers, listen and understand the actual customers’ needs and link with corporate language training products and services to achieve sales target;4. Be sure all sales information and data include but limited customer information, case progress status, customer school visiting information will be under good controlled and updated in corporate CRM/business data system correct and in time.5. Help customers understand the price offers of corporate in an appropriate way, provide professional service and support so that customers can issue the sales contracts with high satisfaction.6. Mange all sales files, keep them correct and complete. Finish sales report in time and correct, update all sales related data and information in corporate CRM/business data system.7. Coordinate and support all assigned marketing and promotion activities according ordered by Sales Manager or Center Manager.8. Keep appropriate appearance and good manner as well as tidiness working place.9. Set up and maintain constructive working relationship with teachers in learning centers, and improve the individual sales performance.Characteristic: Customer focus. Result oriented. Fact basis. Quick move. Could influence others. Persistent;Career Development Plan:The role can continue to develop his/her sales skills and set personal target as a Senior Course Consultant

立即申请
收藏

Y尚德机构/销售精英/年底奖金翻倍尚德机构广州-黄埔区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

尚德机构网站: http://www.sunlands.com【公司介绍】中国领先的职业教育机构,致力于提高学员职场竞争力。目前全国有300多家接待分校,全国总员工数10000+人,广州分部2000+人。主要业务:从职业资格认证和自考学历的培训教育,到与职业相关的就业服务。尚德文化:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!(品牌课程:专升本、MBA、人力资源管理师、教师资格证、会计资格证)【任职要求】1.热爱教育行业,普通话标准,语言表达能力好;2.学习能力强,乐观积极向上;3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历);5.充满激情,敢于尝试,勇于挑战提升自己!【岗位职责】1.通过网络(微信、QQ)跟学员进行有效沟通,为学员提供专业课程方案的推荐;2.解答学员疑问的同时,进行个性化的课程推荐和介绍,以亮点优势等吸引学员报读课程;3.建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案达到学习的目的;4.无需外出,无需自行开发客户资源,针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐;5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员,成单率高,成单周期短。【员工薪酬】1.底薪(3000-5100)+提成***达24%+多项奖金+日/周/月激励大奖+五险一金,普遍月薪8千以上;2018年1-6月公司销售薪资数据显示:40%以上的薪资可以达到8000以上;20%以上的薪资可以达到10000以上;15%以上的薪资可以到15000以上。【员工晋升】1.晋升空间大周期短;公开透明的晋升机制:三个月:业绩达到部门前20%,可晋升为储备主管;六个月:完成超A培训,弟子出师,可晋升为咨询主管;两年:升任咨询经理,管理十几人团队,挑战百万年薪;四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业和生活。发展路线:1)专业销售路线:初级咨询师->中级咨询师 ->资深咨询师;2)销售管理路线:咨询师->资讯主管->资询经理->销售总监;3)销售培训路线:咨询师->培训师->培训主管->培训经理;4)项目经理路线:咨询师->项目助理->项目经理;不管你选择哪条发展路线,只要你有目标有野心,我们就能帮你实现!【员工福利】1.入职即购买六险一金;2.免费学习公司业务所有课程;3.定期水果、零食等丰富下午茶;4.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,团队聚餐;5.带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );6.享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;7.国家节假日福利。【上班时间】:弹性工作制,朝十晚七,中午休息1.5小时,月休4-5天(单双休)。国家法定节假日正常放假!【公司地址】广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4——尚德机构1、地铁直达:广州21号线神舟路站A出口(普通线)2、公交:B22,B4A,506,508等直达

立即申请
收藏恩佐2官网注册

电话销售(虹口区)学尔森上海上海-虹口区1-1.5万/月02-25

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

工作内容:成人学历提升和建工类培训考证 拨打公司提供的意向客户并成单任职条件:1.热爱销售行业2.优秀的表达能力3.不限经验不限年龄 工作时间:做五休二 早九晚六(调休制 非周末休)

立即申请
收藏恩佐2官网注册

班主任/售后服务专员51talk 无忧英语上海-徐汇区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。工作要求 :1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的2.有良好的英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度3.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的关系,提升会员续费率4.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象任职要求:1. 大专及以上学历,英语四级及以上英语证书优先2. 对英语学习有浓厚兴趣3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划6. 求职目标明确,有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑薪资福利:1、无责底薪4000-9000 + 业绩提成 +奖金+六险,每季度根据业绩调整底薪2、完善的晋升体制:入职后每三个月根据工作表现晋升,课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位;3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+水果+打车报销;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、我们鼓励员工学习英语,入职后可以免费学习公司的所有英语课程;6、丰富的企业文化活动,公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动;

立即申请
收藏恩佐2官网注册

学习顾问/英语班主任/助教+保底5k51talk 无忧英语武汉0.5-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

工作地点可选择1:光谷现代世贸中心A座9层;2:硚口区越秀财富中心5楼岗位职责:1、以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,2、为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,3、提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销,旅游,英语专业优先;2、英语水平CET4及以上,口语能力良好可作为加薪项,没有也可以接受。3、具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;4、需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;5、 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;6、 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。 薪资福利:1、无责任底薪+业绩提成+奖金+交通补贴,新人前两月保底5k,每月均薪6000-12000+,2、入职就缴纳五险(无业绩的要求)3、可享受外教一对一的免费英语培训课程每月10节课4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日当天休息等福利6、我们鼓励员工学习英语,入职后可以免费学习公司的英语课程7、丰富的企业文化活动,公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动。晋升渠道:(1)学习顾问→新人导师→储备主管→经理→总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位;(2)课程顾问-培训师-资深专家等

立即申请
收藏

学习管理师(MJ005544)上海高顿企业管理咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;  2、 负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进; 3、 负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作; 4、 与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议; 5、 不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍;  6、 完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信; 3、良好的理解能力、学习能力和执行力; 4、良好的语言表达和沟通能力,良好的组织协调能力; 5、具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户; 6、优秀的团队队作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;

立即申请
收藏

课程顾问 (五险一金)武汉G高顿教育集团武汉分校武汉-洪山区0.8-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源 ,跟进客户并建立关系,向客户提供专业的课程咨询服务,并促成签单。2、学员报名后,维护学员的关系,促进转推荐及二次销售3、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;4、完成领导交办的其它事宜。任职要求:1、大专及以上学历,会计、市场营销,工商管理,经济学,金融学,英语专业优先考虑;2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;4、形象气质俱佳,热情而自信,期望高薪。5、有教育培训行业相关工作经验者优先考虑。薪资福利:五险一金 ,良好的工作环境和团队氛围,专业系统的培训和完善的晋升机制无责任底薪(4k-7k)+ 奖金+ 丰厚业绩提成3个月的晋升周期,底薪根据业绩调整,只要你肯努力,月薪过万不是问题其他福利:年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品,员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游额外福利:1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30W免息房贷首付2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造3、公司即将上市,优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划

立即申请
收藏

销售顾问高顿教育集团苏州分校苏州7-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.通过电话和学员及客户沟通,挖掘学员及客户实际需求,帮助学员及客户了解学校的课程体系和服务;2.拜访潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;3.掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;4.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;5.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;6.完成领导交办的或其他需要协助完成的相关事宜。任职要求:1.全日制大专及以上学历;一年及以上工作经历;2.普通话标准,相貌端正;3.耐心细致,工作踏实,能面对工作压力;4.善于沟通,具备一定销售能力;5.有咨询、服务行业工作经验优先。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

课程顾问东莞市优思达教育科技有限公司东莞-麻涌镇0.4-1.2万/月02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册岗位职责:1.做好有报班意向的家长的咨询与跟进工作。2.开拓少儿英语课程的网络推广和销售工作。3.  积极开发家长资源,不断提高课程销售量。任职要求:1.性别不限,年龄20-35岁之间。2. 有一定的产品推广和销售经验。有少儿英语课程顾问相关经验者优先。3.中专或以上学历。普通话标准,粤语流利者优先。4.热爱销售行业,耐心负责,高效的执行能力。薪资待遇:1. 工资:基本工资+绩效工资,约4000—13000元/月。(重绩效,上不封顶)2. 提供岗前培训并享有试用期工资。3. 提供良好的住宿条件。4. 五天工作制,享有带薪年假。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

教务管理济南金艺绘教育咨询服务有限公司济南-市中区3.5-7千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、维护老学员,与学员及家长保持良好的关系;2、完成老学员续费工作;3、学生课程安排;4、完成学校安排的其他任务。【任职要求】1、专科及以上学历;2、熟练掌握办公软件;3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,头脑清晰,口齿伶俐;4、具有较强的亲和力,讨学生和家长喜欢,知识面宽广; 5、对少儿美术书法教育有极大的热情,想拥有自己的事业,相信今后可以在此领域有所成就,热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。员工福利:1.保底薪资+高提成+丰厚奖金;2.一经录用即签订正式劳动合同,享受五险;3.年度旅游计划、丰富的员工活动;4.完善的提升自身能力的课程培训;5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6.良好的工作环境和团队氛围。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

保底4000 线上教育电话销售客服武汉鑫牧笛教育科技有限公司武汉0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(工作地点在武汉,外省勿投,疫情期间可在家办公,线上培训,线上入职)纯文职薪资太低?纯销售工作太累?半服务半销售,就是班主任岗位!------【岗位描述】1、在线教育行业,班主任岗位是以服务、教学来促进销售结果的岗位,针对付过费的用户(也就是有过报名缴费的家长),解决家长日常的教务需求,并及时反馈学员学习进度。2、家长都是你维护,问题都是你解决,相处得好,续费的单子也都是给你,转介绍的家长也都是给你,客户稳定~ 我们面向的是全国的客户,主要通过电话、微信、社群等方式和学员家长保持互动沟通~~~------【岗位职责】1、了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2、安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。------【岗位要求】1、全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届生;2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识。------【薪资待遇】①、底薪4-6.5k+绩效,综合收入8K到20K;②、入职享受带薪培训,签订劳动合同,五险一金;③、工作环境舒适,靠近地铁站,交通十分便利。------【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。------【晋升通道】1、班主任--班主任主管(中级、高级)--班主任经理(中级、高级)--销售部总监;2、班主任--班主任主管--班主任培训师--班主任培训经理3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。

立即申请
收藏

班主任/教务管理底薪6-8k +住宿上海曌礼商务信息咨询有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【薪资福利】1、底薪6500+行业提成4%-10%+每月打车补贴=目前实时团队薪资16000-280002、入职即缴七险一金(企业补充商业保险,补充医疗保险)看病无需支付费用;3、公积金按工资全额缴纳(非底薪缴纳),最高公积金福利4、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶;8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、制作和管理学员档案;2、通过电话、微信等形式维护线上班级;3、学员开课与缺勤提醒,跟班听课,维护网络课堂秩序,解决突发状况,课后作业催收;4、定期与学员和家长沟通,反馈学员的学习情况;5、向学员和家长提供教育相关服务,提高学员续报率。------------------------------------------------------------------【任职条件】1.专科及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;------------------------------------------------------------------【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

立即申请
收藏恩佐2官网注册

课程顾问福州市提亚教育咨询有限公司福州-台江区0.4-1.2万/月02-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册2013-2020 BELIEFTIYA MAGICCHANGING THE WORLD——2020.提亚魔术天才学院提亚魔术天才学院.官网(展示性官网):www.tiyamagic.com德尔菲管理学院.官网(半公开内网智库):www.difege.com--------------------------在今天,我们对重新定义天才的方式,他指的并非是一种天赋,而应该是一种主动学习永不妥协、坚持当下工作永不妥协、追求完美品质永不妥协、信任伙伴永不妥协的品质!【岗位职责】:1:每月至少完成等于底薪的业绩。2:负责学员新报名,拓展客户群体。3:负责拓展市场,提高整体市场份额。【任职要求】:1:无需会魔术,企业负责专家级培训。2:具有较强的沟通表达能力、逻辑及情感理解能力强。3:着装清楚、外貌清楚。【薪酬待遇】:1:薪酬=基本工资+提成奖金+A/B/C/D股权分红。2:提成奖金可达到业绩的30%。3:综合平均月收入:1:薪酬=基本工资+提成奖金+A/B/C/D股权分红。2:提成奖金可达到业绩的30%。3:综合平均月收入:(1) [ 执行官级-收入比例 ]:基本工资(35%)+提成奖金(65%)(2) [ 区域执行官级-收入比例 ]:基本工资(25%)+提成奖金(55%)+D股分红(15%)(3) [ 城市执行官级-收入比例 ]:基本工资(15%)+提成奖金(35%)+C股分红(50%)(4) [ 地区执行官级-收入比例 ]:基本工资(10%)+B股分红(90%)(5) [ 全国执行官级-收入比例 ]:基本工资(5%)+A股分红(95%)【晋升通道】:清晰的晋升机制:执行官——区域执行官——城市执行官——地区执行官——全国执行官(一切以有教无类、唯才是举为基本准则)【股权待遇】:1:下放A/B/C/D股权,作为核心激励,鼓励全员持股。2:企业不采用空降领导层的制度,内部选拔为主。【福利待遇】:1:团建及旅游。2:每年一次个人生日会。3:专家级带薪培训。(定期定训)【休息时间】:1:周一全天。2:周二、周三、周四、周五早上。3:具体根据主观意向选择。【工作时间】:1:周二、周三、周四、周五下午2点到晚上9点。2:周六、周日早上9点半至晚上9点。【面试要求】:1:自带个人简历一份。2:准备自我介绍(3分钟)3:带一架折好的纸飞机。

立即申请
收藏恩佐2官网注册

课程网络销售(五险一金+优质资源+班车)深圳市升学文化传播有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册【岗位描述】课程顾问,不需要外出地推和盲打电话,公司提供精准意向客户资源,只需结合意向学员需求,通过电销和网销,帮助学员制定学习规划,推荐合适专业以及合适课程,并邀约报名即可。【任职资格】1、年龄18-28岁,有销售经验者优先,可接受应届毕业生;2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作;【薪资待遇】1.无责任底薪+销售提成+奖金(周奖金,月奖金)+带薪年假+五险一金=全公司课程咨询师月收入8000元以上。本岗位平均综合月薪资在7K-12K,65%中等偏上的人员可达年薪10万,15%优秀人员年薪可达26万2.面包会有的,爱情也会有的。不信你试试。【晋升空间】课程咨询师-师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监管理层全部是内部竞选以及培养,平台就是这么大,能不能胜任,就看您的能力。期待您的挑战。【上班时间】9:30-18:30(错开高峰期时间,您还在犹豫嘛?)【员工福利】1、公司为员工统一提供带薪培训;2、内部员工学习公司业务内课程优惠,支持员工进修;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展;6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;7、其他福利----零食下午茶,篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。【优势】1.行业优势:前传统行业日渐没落,新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异, 很多人都实施终身“学习计划”,非常愿意接受开放式的职业培训,我们的客户群体处于稳定增长的状态,奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础;另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策,进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间 是很大的。2.意向数据,学员主动联系本机构想要进行学历提升或者技能提升,是建立在对方有需求的基础上3.数据无需自己挖掘,数据全由公司提供。4.数据多,有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。5.建立在有意向的基础上,所以成单率高,成单周期短6.不用担心没有销售经验,前期会有7天的带薪技能培训,教授销售技巧。上班地址:龙岗区坂田国际中心C1座3楼(杨美地铁站A出口有班车接送)公司网址:http://www.sxmaps.com/,升学教育期待您的加入!招聘负责人:沈小姐18023153747

立即申请
收藏恩佐2官网注册

招生顾问惠州市一诺教育发展有限公司惠州6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、开发意向学员,完成招生任务;2、认真总结经验,学习相关知识,不断提高咨询能力;3、认真用心的解答学员的疑问,做好学员前后的指引服务;4、跟进学生报名费用费用支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成报考手续;6、通过线上线下渠道,收集市场信息,为企业市场决策提供参考数据。任职资格1、大专以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求;2、性格开朗,人品良好,沟通能力强;3、对工作敢于挑战,有毅力、有激情,服从能力强。公司文化及福利待遇:1.双休2.福利待遇:底薪5000+提成+年终奖+五险一金3.企业文化活动:每月生日会、不定时下午茶、团队旅游4.定期一次“远智一家亲”家庭式Party,员工的家人就是远智的家人5.每年至少一次的全体团队培训机会6.开放公平晋升空间:助学老师-资深老师-助学主管-分校长联系电话:18814130935   朱老师

立即申请
收藏恩佐2官网注册

全选
申请职位
共1923页,到第确定

-中高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理