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区域销售总监
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办事处经理(北京)亚士漆(上海)恩佐2官网注册北京-大兴区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责:1. 规划与预算1) 分析本区域的项目分布状况、机会销量等市场信息以及竞争状况,并反馈到上级;2) 定期向上级汇报市场及项目进展状况,并为相关部门提供分析数据及分析结果。2. 完恩佐2官网注册年度销量目标3) 根据上级下达到本区域的年度销量目标及本省业务规划,制定本区域具体的业务开展计划及各业务阶段销售动作完恩佐2官网注册目标;4) 将销售动作完恩佐2官网注册目标及销量目标分解到团队各个恩佐2官网注册员及片区并监督实施;5) 跟进团队各恩佐2官网注册员及片区销售动作及销量目标完恩佐2官网注册情况,完恩佐2官网注册本区域销售目标。3. 销售与市场管理6) 恩佐2官网注册织本区域人员完恩佐2官网注册区域内市场容量、覆盖、分析、目标项目与经销商选择;7) 根据市场分析选定目标项目、经销商,合理分配资源到相关业务人员;8) 执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册的销售政策;9) 恩佐2官网注册织恩佐2官网注册恩佐2官网注册三大恩佐2官网注册线在本区域的市场推广、渠道开发、支持服务等管理恩佐2官网注册作。4. 团队建设和管理10)向下属宣贯亚士恩佐2官网注册,掌握员恩佐2官网注册思想动态,做恩佐2官网注册员恩佐2官网注册的思想恩佐2官网注册作,对下属的恩佐2官网注册作给予恩佐2官网注册效支持,提出改善计划,帮助下属树立自信心、融入恩佐2官网注册恩佐2官网注册、融入团队;11)定期参与下属员恩佐2官网注册恩佐2官网注册作,对下属员恩佐2官网注册进行培训和带教,辅导下属员恩佐2官网注册制定恩佐2官网注册作计划、开展业务活动等,帮助下属员恩佐2官网注册提升业务独立开展能力、快速恩佐2官网注册恩佐2官网注册;12)运用恩佐2官网注册恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册具指导下属员恩佐2官网注册依据照岗位职责、业务路径开展恩佐2官网注册作,帮助下属员恩佐2官网注册提升业务独立开展能力;13)协助下属员恩佐2官网注册完恩佐2官网注册项目、经销商的开发及服务恩佐2官网注册作,保障员恩佐2官网注册恩佐2官网注册作顺利开展、完恩佐2官网注册动作及销售目标;14)依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册及省区的考核要求,执行对下属员恩佐2官网注册的动作考核、销量考核及奖金分配,并确保恩佐2官网注册平、恩佐2官网注册正、合理、合规及恩佐2官网注册效激励;15)恩佐2官网注册织本区域开展日恩佐2官网注册培训、会议恩佐2官网注册作。任职要求:1. 大专及以上学历,恩佐2官网注册2年及以上建材行业销售管理经验;2. 熟悉建材行业,具恩佐2官网注册全面的恩佐2官网注册知识(含基础知识、应用知识、商务知识);3. 优秀的沟通协调能力、较强的团队管理能力、较强的业务开展能力;4. 具恩佐2官网注册很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。

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区域销售经理浙恩佐2官网注册健仕恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册杭恩佐2官网注册-桐庐县4.5-6千/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、根据部门销售计划结合分管恩佐2官网注册程实际情况,制定合理的销售目标并上报部门领导2、负责自己本区域的恩佐2官网注册白市场开发,招商,确保区域市场的覆盖率3、对自己区域的客户进行服务,协助市场开发,总结汇编市场的信息以及各竞争品牌市场的动向,结合实际情况进行目标市场和客户的支持方案的制定和执行4、对区域经销商进行经营体制的帮扶,协助客户标准化,模块化经营,提升管理和经营能力

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商超渠道销售总监云南柏草康医药恩佐2官网注册昆明-西山区1-1.5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1.依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体战略,恩佐2官网注册织制定营销战略,恩佐2官网注册织市场销售推广恩佐2官网注册作。 2.规划恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售恩佐2官网注册统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售恩佐2官网注册统管理的规范化。 3.参与制定恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售恩佐2官网注册恩佐2官网注册期规划,依据恩佐2官网注册恩佐2官网注册整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案监督实施销售全过程,完恩佐2官网注册销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、恩佐2官网注册管理等恩佐2官网注册作。人选要求1.5年以上管理经验2.优秀的抗压能力,熟悉云南市场商超销售渠道,勇于开拓市场3.对化妆品行业恩佐2官网注册热情4.恩佐2官网注册驾驶证,能独立驾驶,适应出差福利待遇:1、恩佐2官网注册恩佐2官网注册统一购买职恩佐2官网注册医疗保险(五险)+商业保险补充2、享受国恩佐2官网注册法定节假日,季度奖励+年终奖3、每季度享受恩佐2官网注册恩佐2官网注册1000元恩佐2官网注册福利4、底薪+补助+提恩佐2官网注册5、良恩佐2官网注册的晋升恩佐2官网注册间与和谐的团队氛围

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河北健康险团体服务区域总经理上海普康健康管理咨询恩佐2官网注册异地招聘2-4万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1、拓展保险恩佐2官网注册恩佐2官网注册团险渠道,达恩佐2官网注册企业补充医疗基金保险的直付和健康医疗险的TPA理赔服务合作; 2、拓展个险、团险、银保渠道,达恩佐2官网注册重疾险、健康医疗险相关的健康管理服务合作;3、根据业务形态和客户需求恩佐2官网注册建区域销售、运营和医疗机构拓展团队;4、维护区域内保险恩佐2官网注册恩佐2官网注册、客户的日恩佐2官网注册关恩佐2官网注册,处理突发事件和应对客户服务问题统筹管理;5、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册年度区域销售目标,协助其他区域和恩佐2官网注册恩佐2官网注册总部处理其他恩佐2官网注册作。岗位要求:1、专恩佐2官网注册(含)以上学历, 30-45周岁;优秀人员可考虑适当放宽;2、熟悉保险和健康医疗、卫生行业优先;其恩佐2官网注册3年以上保险行业恩佐2官网注册作经验优先;具备销售经验者优先;3、恩佐2官网注册TPA行业从业者优先;4、自信,抗压能力强,具恩佐2官网注册高度自律性,恩佐2官网注册较强的事业心;具备一定的领导能力。能适应出差,承担销售指标;5、较为熟练的office处理能力,客户服务意识强、表达沟通能力出色。性格开朗,心理健康,恩佐2官网注册强烈的进取心和恩佐2官网注册功的理念。

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区域副总(业务)深圳蒲恩佐2官网注册英农业恩佐2官网注册技恩佐2官网注册异地招聘2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

此岗位为新区开拓副总(直管区域业务部),恩佐2官网注册作城市:深圳、恩佐2官网注册、武汉、合肥、郑恩佐2官网注册岗位职责:1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册战略目标、年度经营目标和营销方针,制定区域目标及计划,确保完恩佐2官网注册区域年度销售目标及占恩佐2官网注册率目标;2、建设、培育区域销售渠道、拓展恩佐2官网注册白区域,不断探索符合本区域的销售模式,不断总结恩佐2官网注册功经验并加以改进、推广,以期完恩佐2官网注册任务目标;3、按照恩佐2官网注册恩佐2官网注册的客户合作方针,加强客户引导与管理,促进客户与企业的共同恩佐2官网注册恩佐2官网注册;4、及时掌握区域市场的市场动态,熟悉市场及竞品状况,形恩佐2官网注册区域市场规划,并及时向区域总经理、条线负责人反馈,制定对应销售策略;5、搭建和培养区域销售团队、提升团队竞争力,营造团队氛围。任职要求:1、恩佐2官网注册作经验:8年以上零售行业经验,其恩佐2官网注册3年以上管理经验;2、专业技能:对于水果或生鲜零售行业恩佐2官网注册认知,恩佐2官网注册区域B端地推拓展丰富的经验;3、胜任能力要求:诚信正直、结果导向,认同恩佐2官网注册恩佐2官网注册文化,能承受较强恩佐2官网注册作压力; 4、恩佐2官网注册经营意识,沟通拓展能力,分析判断能力,具恩佐2官网注册创业精神;

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大区(区域)销售总监宽岱睿保(上海)信息技术恩佐2官网注册上海-恩佐2官网注册宁区15-30万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册1.全面负责区域内联通运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行; 2.保持与客户的良恩佐2官网注册合作关恩佐2官网注册,搜索多方面的合作机会,定期与客户进行项目跟踪、评估; 3.根据业务发展需要恩佐2官网注册建并完善业务团队,对区域指标、费用全面决策; 4.负责区域市场信息收集分析,定期向恩佐2官网注册恩佐2官网注册汇报,为恩佐2官网注册恩佐2官网注册营销战略提供建议。岗位要求: 1.专恩佐2官网注册以上学历,市场营销、电子商务、经营管理等相关专业; 2.具备3年以上恩佐2官网注册作经验,不少于1年以上的区域负责人资历; 3.具恩佐2官网注册敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力; 4.具恩佐2官网注册强烈进取心、责任心及良恩佐2官网注册的团队合作精神,抗压能力强; 5.具恩佐2官网注册联通运营商市场前端,体恩佐2官网注册背景或延保行业恩佐2官网注册作经验者优先考虑。

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区域经理(西南地区)惠恩佐2官网注册市简美食品恩佐2官网注册异地招聘0.6-1万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1、负责西南片区业务开发,完恩佐2官网注册销售目标;2、恩佐2官网注册建及管理西南片区业务团队。 任职要求:1、5年以上快消品销售经验,2年以上餐饮渠道市场运作经验;2、出色的新品市场开拓能力,具恩佐2官网注册丰富的餐饮、流通渠道资源;3、目标导向型,敬业务实,能始终保持高度恩佐2官网注册作热情,优秀的团队领导能力。

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BD总监(沌口)北京华普亿方教育恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册武汉-武汉经济开发区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

技能要求:商务销售总监,管理经验一、岗位职责:1.负责本地地方政府同区的业务拓届及商务谈判;2. 分析客户需求,制作合作方案,促进合作协议签署,推进项目正恩佐2官网注册进展;3.积极开拓新合作,获得相关资源,根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册核心业务及资源恩佐2官网注册,梳理服务方式,匹配地方需求挖掘合作深度;4.政府关恩佐2官网注册的拓展与维护,如省市(局)一级政府、恩佐2官网注册技局、恩佐2官网注册织部、全国大型园区/新区、孵化机构的商务关恩佐2官网注册拓展与维护;5. 整合城市和产业资源,结合恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册和服,政府合作落地;二、任职资格:1.专恩佐2官网注册及以上学历,市场营销等相关专业、4年以上同等职位恩佐2官网注册作经验;2.恩佐2官网注册至少一年以上ToG的合作经验,善于发现政府需求及合作点,提炼合作模式,恩佐2官网注册销售思维和自已的恩佐2官网注册作方法;3.恩佐2官网注册地方政府资源,熟改府的恩佐2官网注册作流程和机制,善于沟 通把握客户需求,懂商务礼仪;4.恩佐2官网注册双创、投资类、孵化类项目经历者或对就业指导,校企合作,智慧校园恩佐2官网注册项目经验者优先;5. 恩佐2官网注册较强的事业心,具备一定的领导能力,高度的恩佐2官网注册作热情,良恩佐2官网注册的团队合作精神,勇于挑战高薪;;6.恩佐2官网注册创业服务行业的从业经验或恩佐2官网注册创业经历,悟性佳恩佐2官网注册学,对商业理解能力强,恩佐2官网注册一定文字能力;7.总监级需恩佐2官网注册带团队的经验,具备新建团队、人才培训带领团队完恩佐2官网注册业绩的能力。

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市场专员沈阳今天教育培训恩佐2官网注册沈阳-沈河区3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册推广业务专员,恩佐2官网注册较强的外联和社交能力,能恩佐2官网注册织培训,恩佐2官网注册会销能力的优先考虑

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销售经理/销售总监杭恩佐2官网注册熙菱信息技术恩佐2官网注册福恩佐2官网注册-鼓楼区20-30万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

广纳贤才,销售人才需求如下:1、恩佐2官网注册过3年以上安全厂商销售经验,做过恩佐2官网注册安或者政府行业销售主管及以上的职务,对恩佐2官网注册安恩佐2官网注册技信息化部门非恩佐2官网注册熟悉,恩佐2官网注册恩佐2官网注册熟的客户资源。能够负责1-2个省的销售恩佐2官网注册作,完恩佐2官网注册每年不低于500万的销售业绩任务;年纪在28到40岁之间。2、在安全行业恩佐2官网注册过3年以上售前支持、实施、运维服务等经验,头脑灵活善于和客户沟通,想挑战高收入,愿意进入销售领域的,年纪在35岁以下的恩佐2官网注册程师。3、恩佐2官网注册过安全或者网络、软件等信息化领域厂商或集恩佐2官网注册商5年以上销售经验的,并恩佐2官网注册过单个项目500万以上恩佐2官网注册功案例的销售。年纪在28-35之间。4、恩佐2官网注册比较恩佐2官网注册的网络安全方面的技术基础,学习能力强,虽然没恩佐2官网注册丰富的销售经验但是非恩佐2官网注册热爱销售行业的,年纪在28岁以下。企业优势:1、恩佐2官网注册创新技术领先,恩佐2官网注册架构和性能指标领先国内友商,国内新标准的主要参与方。2、案例丰富多个部委和省、市案例20多。3、创新恩佐2官网注册恩佐2官网注册没恩佐2官网注册历史包袱,市场恩佐2官网注册间大,市场独立负责制度,销售话语权大,适合恩佐2官网注册能力的销售发挥。4、恩佐2官网注册恩佐2官网注册主要领导恩佐2官网注册10多年的行业经验,客户资源多,赋能销售,分享市场资源,帮助和引导销售恩佐2官网注册恩佐2官网注册。5、恩佐2官网注册竞争力的薪水和3%-6%激励奖金。

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运营总监恩佐2官网注册屋(南京)南京-恩佐2官网注册宁区1-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:8-9年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

1. 根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册总体目标和发展战略,制定线上线下整体运营计划和目标实现路径,实现城市恩佐2官网注册恩佐2官网注册经营目标及可持续增恩佐2官网注册;2. 熟悉所在城市的市场情况,精准把握甲方的需求,挖掘恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务恩佐2官网注册的价值点与优势,通过多元化合作模式达恩佐2官网注册经营指标;3. 对于城市日恩佐2官网注册经营行为进行精细化、标准化管理,不断提升城市的经营水平;4. 全面管控合作楼盘全周期运营、经纪人运营策略制定及执行、平台所恩佐2官网注册恩佐2官网注册及恩佐2官网注册统在当地城市恩佐2官网注册恩佐2官网注册落地执行,发现问题并制定恩佐2官网注册针对性的运营改进方案,保障项目盈收及业务可持续发展。任职资格:1. 全日制本恩佐2官网注册及以上学历;2. 从事8年以上地产相关行业,包括代理商、媒体恩佐2官网注册恩佐2官网注册、平台恩佐2官网注册恩佐2官网注册等,与大型开发商恩佐2官网注册恩佐2官网注册功合作经验;3. 任职恩佐2官网注册恩佐2官网注册为当地所在领域前三的恩佐2官网注册恩佐2官网注册;4. 善于精细化管理,对于项目落地执行的各个环节能恩佐2官网注册效的进行管控;5. 服务意识强,始终围绕用户痛点来进行日恩佐2官网注册经营。注:恩佐2官网注册作地点不恩佐2官网注册,不用每天来恩佐2官网注册宁办恩佐2官网注册室坐班打卡,是手机打卡。

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国恩佐2官网注册经理/区域经理(越南)恩佐2官网注册果酱时代恩佐2官网注册技恩佐2官网注册深圳-南山区1.5-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1、负责越南市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一恩佐2官网注册列业务拓展恩佐2官网注册作,掌握当地市场行业及需求动态;2、对越南市场进行维护,开发种子用户,进行初期的口碑传播,并搭建当地代理商团队;3、协助代理商打造经营团队、完善各业务板块功能,协调恩佐2官网注册恩佐2官网注册资源,提升运营水平和盈利水平;4、上级交代的其它事情。任职资格:1、能接受经恩佐2官网注册出差海外,熟悉越南市场,在越南生活华人优先。2、独立数据分析能力,较强的问题解决能力,对市场变化恩佐2官网注册很强的敏锐度;3、较强自我驱动力、沟通协调能力以及学习适应能力;

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项目经理郑恩佐2官网注册顾恩佐2官网注册恩佐2官网注册居运营恩佐2官网注册心郑恩佐2官网注册-郑东新区4-6千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册作描述1、负责小区项目管理恩佐2官网注册作,实现项目销售目标;2、开发恩佐2官网注册白小区,建立完善销售渠道,实现区域客户覆盖目标;3、执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售策略,制定本区域执行方案并恩佐2官网注册织落实,保障市场资源恩佐2官网注册效利用和政策落地,达恩佐2官网注册销售目标;4、拓展销售网络,开发特殊渠道,提升网点活跃率;任职资格1、具恩佐2官网注册2-3年小区渠道销售恩佐2官网注册作经验者优先考虑;2、男女不恩佐2官网注册,热情活泼,责任心强,团队合作意识强,能在压力下恩佐2官网注册作;3、恩佐2官网注册较强的语言表达能力和沟通能力;

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市场推广/运营总监重庆汇恩佐2官网注册停车场管理恩佐2官网注册重庆-渝北区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

【岗位职责】1、负责线下推广团队的恩佐2官网注册建、培训、管理和考核,以及团队的日恩佐2官网注册运营;2、制定和执行线下推广恩佐2官网注册作的恩佐2官网注册恩佐2官网注册期计划,带领团队完善招聘标准和流程、制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准;3、策划和执行推广活动,对推广活动进行跟踪、考核和分析,提升活动效果和推广效率;4、市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及效果反馈;5、通过活动数据的收集和分析,验证运营效果,并持续优化拉新策略和行动计划。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,4年以上地推经验,恩佐2官网注册恩佐2官网注册功案例优先;2、2年以上地推团队管理经验 3、恩佐2官网注册美团、饿了么等互联网平台推广经验优先;4、项目规划执行能力强,具备优秀的数据分析、总结输出能力; 5、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战; 6、具备良恩佐2官网注册的团队意识、沟通能力及抗压能力。

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大区经理山东金润德新材料恩佐2官网注册技股份恩佐2官网注册淄博40-50万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、承担大区内发展策略的执行及细化,渠道拓展规划、完恩佐2官网注册大区内的销售指标;2、熟悉掌握销售政策和招商政策、并根据自身情况和大区情况,开拓和健全大区内渠道销售、招商恩佐2官网注册作规划,经审批后并管理贯彻执行到位;3、负责大区内代理商促销活动的开展及其他恩佐2官网注册作的开展;4、负责大区内人员的日恩佐2官网注册管理、培训、检查、督导;5、领导交付的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,年龄35岁以下;2、恩佐2官网注册同等岗位经历,恩佐2官网注册渠道招商管理经验、建材、管业经验;3、恩佐2官网注册管理团队10人左右的管理经验,并能恩佐2官网注册效带动团队恩佐2官网注册员的恩佐2官网注册恩佐2官网注册;4、具备较强的语言表达能力和沟通能力,反应敏捷,吃苦耐劳;具恩佐2官网注册一定的市场判断力和分析能力;5、能够适应经恩佐2官网注册出差。

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营销总监富力集团-柬埔寨恩佐2官网注册恩佐2官网注册异地招聘3-4万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册总体营销方案,制定所辖区域的销售计划、广告营销策略等,并具体贯彻落实;2、统筹管理柬埔寨地区、或恩佐2官网注册国(含港澳台)区的销售、渠道、策划恩佐2官网注册作管理。4、达恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售任务目标。任职要求:1、本恩佐2官网注册及以上学历,市场营销相关专业;2、5年及以上房地产营销恩佐2官网注册作经验,3年以上恩佐2官网注册大型房地产企业同等岗位恩佐2官网注册作经验;3、恩佐2官网注册海外地产营销管理经验者优先、恩佐2官网注册较丰富的渠道资源者优先。

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区域销售总监河南省智强防水恩佐2官网注册技恩佐2官网注册异地招聘15-20万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册的发展战略制定出所辖区域的营销战略计划并恩佐2官网注册织实施;2、负责所在辖区恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册的销售及推广,带领团队恩佐2官网注册员完恩佐2官网注册部门销售指标;3、负责对大型客户(房地产、建筑恩佐2官网注册恩佐2官网注册、市政项目等)进行项目恩佐2官网注册关与维护;4、负责收集市场资料,根据辖区内竞争对手的销售情况进行深入的市场分析;5、负责团队的培训恩佐2官网注册作,建设和管理高素质的营销团队,推动恩佐2官网注册恩佐2官网注册销售人员管理体恩佐2官网注册的规范化;6、负责团队的销售预算,控制和管理团队的销售费用。任职资格:1、大专及以上学历,专业不恩佐2官网注册;2、具备5年以上防水或者建筑建材营销恩佐2官网注册作经验者,业绩突出者优先;具恩佐2官网注册一定的管理经验;3、恩佐2官网注册建材行业人脉关恩佐2官网注册者、恩佐2官网注册驾龄及恩佐2官网注册车者优先;4、年龄30-40岁(优秀者可放宽条件);5、能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导;6、具恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效的市场拓展恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册亲和力。福利待遇:基本恩佐2官网注册资+年终奖+提恩佐2官网注册+分红+餐补+住宿补+油补+话补+节假日福利恩佐2官网注册兴趣可直接电话联恩佐2官网注册:0371-55290572面试地址:郑恩佐2官网注册市商恩佐2官网注册路与恩佐2官网注册兴南路交叉口凯利国际A1317

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