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DC_Project Manager蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司ThyssenKrupp Presta Shanghai Co., Ltd.上海02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册Job Targets and Decision Making 岗位目标及工作权限- Ensure the fulfillment of the project timing requirement, cost/budget requirement and quality requirement- Ensure the compliance with company intern standard procedures and state legal guidelines for project management.- Ensure the fulfillment of customer requirement based on agreed technical specification, and fulfillment of company intern and state legal requirements- Main responsible person for internal and customer regarding project relevant issuesMain Focus of Duties and Responsibilities 主要工作职责- Support Sale manager in RFQ- Coordinate feasibility study for new project- Define project team, project timing accorindly to cusomter milstoneAnd origanize project regular meeting.- Project Budget control- Prepare and carry out project review / review gate and project readiness review accoringly to Prestat standard.- Main responsible person for the whole product life.- Responsible for change management.- Main cusotmer window for project, and statisfy customer with project requirement.- Handle with cross function team problemsDecision maker for project activities.- Work as a launch manger for global / relocation project from HQ.职位要求:Education: Bachelor or above degree in engineeringForeign Language :Good command of English (German is a plus)Computer Skill:Skillfully in Word, excel and PPT and other basicAuto or related experience : 5 years+Project experience :2 years+

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检验专员立邦涂料(中国)有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

恩佐2官网注册 一、原料,半成品,成品检验实施和检验报告的填写 1、及时并准确完成半成品及成品的检验; 2、准确并规范完成检验报告的填写; 3、采集提高品控的相关检验数据; 4、管理标准样品,半成品,成品的留样。二、过期原料、半成品,成品的复检 1、及时并准确完成过期半成品及成品的复检; 2、为处理过期半成品,及成品提供有效的数据 ; 3、准确规范的完成复检报告的填写。三、异常情况的发现和汇报 1、及时发现检验过程中的异常; 2、初步判断异常情况的性质,记录并汇报; 3、处理一些简单性质的异常情况; 4、参与协助完成一些比较复杂的异常情况。四、检验过程中按公司规定处理危险药品和危险废气物 1、正确保管使用危险化学药品; 2、正确对危险废弃物的分类废弃; 3、保持试验场所无危险物品的乱堆放。五、贯彻执行公司安全管理制度。严格遵守相关规章制度。以建立OHSAS管理制度。 1、执行本部门QHSE质量安全环境"

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研发科技沟通主管伽蓝(集团)股份有限公司上海-徐汇区02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责产品开发项目中和市场部、公关部的科技沟通,将技术语言和市场语言相互转化。 岗位职责: 1.    负责产品开发项目过程中,将市场部的brief转化成技术指标,并且推进项目的落实。 2.    负责在产品后期的推广过程中,将产品的卖点和技术特点转化成市场化的文字、ppt、多媒体形式进行展示。 3.对接产品上市之后,市场推广、媒体、公关的需求。如: KOL参观、宣讲、小实验演示等。并协助在研发中开展的公关活动。 4. 从研发技术的角度,对品牌提出产品开发brief进行技术方案的提案; 5. 在过程中对产品的宣称进行整理和梳理 岗位要求: 生物、化工、医药学等本科及以上 需要至少在研发1-2年的工作经验,负责配方、技术研究、分析评估等皆可。如有对皮肤机理了解效果性更佳。 如在研发经验之上,还有市场1年以上的经验加分。 需要自身对项目沟通比较感兴趣。 如有主持、演讲经验者加分;

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网页设计师(平面/美工)“前程无忧”procie-bailleul.com(上海)上海-浦东新区02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作职责:  - 了解客户需求,对网页进行设计及制作;- 确保设计/制作中跨部门协调顺畅;  任职要求:  - 大专及以上学历,具有网络与设计相关行业的工作经验;  - 良好的审美能力;  - 熟练运用Photoshop、CorelDRAW,AI等图形设计与网页编辑软件,具有较强的手绘创作能力更佳;- 善于沟通,具备良好的团队合作精神。

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Production Supervisor, GA 总装车间生产主管Tesla特斯拉汽车上海-浦东新区3-5.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册Role:    Lead, direct & administrate daily management activities of GA Pilot Team Leaders & Associates to ensure successful implementation of assigned ECO initiatives pertaining to current model while supporting New Model pilot launch initiatives & schedules. Drive Key Point Indicators, develop and standardize procedures for successful launches. Drive Team Member development plans to expand skills & entrench positive work environment through continuous optimization of operations in prototype pilot shop. Develop skills of Pilot Core Group and new associates to optimize manufacturing repeatability of beta builds through SOP hand-off procedures. Acts as coach & influential leader to ensure high motivation among Teams, sustaining development of mindset & performance to meet; Safety, Quality, Efficiency & Cost effective goals of Tesla Motors Team.     Responsibilities:    ·Understand “Process bottlenecks” or “Gating” items within scope or assigned area of responsibility, take timely action to allocate resources accordingly to achieve stated goals & expectations to ensure production output    ·Ensure initial quality standards are developed for new operations & work cells confirming solutions are practical throughout entire production process and support zero defect flow out from station or team area.    ·Establish effective countermeasures for quality flow out by conducting thorough root cause investigation and analysis … implementing timely corrective actions.    ·Identify critical risks in Beta/Pilot build processes & work with cross functional teams i.e. Design, Manufacturing, Supplier, Quality & appropriate support group Engineers to resolve issues.    ·Develop & Support training on Standardized Work Instructions to be used by production associates.    ·Ensure Teams maintain compliance and adhere to all safety regulations    ·Develop training programs and support interviewing / hiring plans for Pilot associates.    ·Manage and approve timecards for direct report and or assigned Team Members    ·Manage associate “build day” work schedule    ·Manage/Balance schedules to fit both project and company needs    ·Support flexible schedule    ·Provide Clear project progress and launch status         Requirements:    ·Demonstrate effective & influential leadership experience.    ·Communicate clearly to various levels of the Organization using excellent written and verbal skills    ·Practical working knowledge of” Best Practice” production systems and procedures    ·Experience in new product development and launch activities    ·Familiarity with automotive manufacturing quality standards and inspection techniques.    ·Ability to work with and develop production performance metrics (Safety, Quality, Efficiency, HR development & throughput cost optimization)    ·Demonstrate practical problem solving skills (man, method, machine, material, etc...)    ·Able to work well under pressure while managing competing demands and tight deadlines    ·Create a proactive and positive environment amidst tough circumstances    ·Develop a culture of ownership and accountability    ·Strong organization skills with meticulous attention to detail    ·Fluent with common MS office programs (Word, Excel, PowerPoint, and Project)    

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AP Specialist山特维克矿山工程机械贸易(上海)有限公司上海-长宁区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册  The position would directly report to Finance Manager, below please refer to the job description:                 Key performance area:   Support business with regards to changes in vendor master dataBe responsible for and coordinate approval roles and limits related to workflowSupport in relation to escalated invoice mismatchesManage coding matrices and review and support issue resolution in relation to coding of non-PO invoicesApprove interest invoicesPrint and mail chequesSupport issue resolution in relation to vendor payments and send reclamations/requests for credit notesCommunicate decision to close AP and validate and approve AP accrual suggestionsSupport intercompany reconciliationSupport tax departmentPass on received information to Service ProviderImplement and support the development of AP policies and rules and provide Service Provider with information (e.g. for Procedures Manual)At selected sites, receive paper invoices and .pdf invoices, add information required based on local regulations and send back incorrect invoicesEnsure alignment to SGPTValidate that internal controls are implemented and operational Implement the development of AP processes, policies, rules and authorization matrix/limits and provide Service Provider with information (e.g. for Procedures Manual)Act as key user of BPOpen Your profile: Academic examination in Finance or equivalent work experience.Documented experience of accounting with specific experience in AP. At least 4 years work experience of accounting in a large global company. Experience of training others is preferable.Well documented and proven knowledge of transactional finance including tax rules. Up to date knowledge of the AP process and preferably one of the AR or GA process. Excellent knowledge of at least one finance system used within the country/area.Service minded with good ability to create relations.Fluent in English and local language (speaking and writing). Additional language skills valuable. Knowledge of IFRS a plus.As a person you are proactive, self-motivated and one with lot of initiative, courage and integrity and a business minded, result oriented attitude. You also have strong communication skills and can work in an English environment.

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医疗器械500强外企可靠性工程师万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司上海-闵行区3-4千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册Description? Usability Engineering Management within the Global Product Development Process for active and non-active medical devices.? Usability Lab.Responsibilities? Support and manage, accomplish and document the Usability engineering process in conformance with the normative standards (e.g. ISO/IEC 62366, ISO 14971, ANSI/AAMI HE75).1. Coordination of all measures for compliance required by e.g. ISO/IEC 62366 requirements for usability-oriented development process and sustaining engineering (analysis, design, evaluation);2. Manage, monitor, assess and document the formative and summative evaluations, using appropriate methods and document accordingly;3. Organize recruitment of test participants, organize test environment and tools. ? Support and consult the Usability-Engineering & Requirement process in cooperation with stake holders.1. customer and user needs analysis, context analysis, workflow analysis.? Support and consult the process of generating product documentation & terminology.? Support and consult the generation of product specific documentation IFU / SM / Service Tools.1. Definition of product / system specific training content and training material.? Support the market preparation activities to enter the markets1. Competitor Analysis in terms of Usability Engineering and user context; 2. Post market questionnaires.? Organization, coordination, support and maintenance of the usability lab with all the necessary accessories, video and audio technology for conducting usability assessmentsQualifications/Experience: ? BA/BS in Biomedical Engineering and /or Usability/Human Factors Engineering and/or Industrial Design;? Good knowledge in Workflow and Process analysis;? Fluent written and spoken English;? Solid Knowledge in MS Office, Basic Knowledge in Electronic Data Management;? Willingness to travel (10-15%).Knowledge/Skills/Abilities: ? Knowledge in usability engineering management; ? Experience in the medical device industry; ? Experience of international regulatory and normative standards of medical device;? Good knowledge of Project Management methodologies tools and best practices; ? Strong commitment and flexible organization of working time and environment;? Demonstrates initiative; results oriented; strong sense of urgency;? Strong analytical, planning, organization and time management skills; ? Profound analytical skills and exceptional network thinking capability; ? Intercultural experience and skills.

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平台运营经理达达-京东到家上海-杨浦区2-3万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责平台级重点运营和营销项目的规划、推进与复盘;2、负责管理平台重点品类的用户生命周期,制定有效的拉新、唤醒、复购等运营手段,并达成目标;3、为创新营销工具的规模扩大负责,充分协调平台、品牌、商户等资源,达成项目目标的同时也为各合作方输出价值;4、负责将业务过程中遇到的各项问题梳理分类,推动建立标准化流程以及推动各项产品能力完善;5、对负责项目的核心业务数据进行监控并分析,推进各协作方持续迭代。任职要求1、全日制统招大学本科以上学历;2、三年以上互联网公司工作经验,有平台类目运营、产品运营经验者优先;3、熟悉了解运营工具,对产品、活动、类目等运营有丰富经验,精通excel,熟悉sql;4、优秀的数据分析能力,逻辑分析能力,以数据驱动逻辑驱动去分析问题;5、具备较强跨团队沟通、协调能力,有责任心和合作精神;能承受较大的工作压力。

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内部流量投放经理(市场部)哔哩哔哩上海-杨浦区1.2-2.2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册职位描述工作职责:1、负责B站游戏效果类广告投放,制定投放策略、账户优化、专业数据分析,对激活量、成本及ROI负责;2、实时跟踪数据变化,及时优化调整,根据后续数据,提供合理专业的优化建议;3、负责效果类广告资源的合理分配,不断驱动需求部门针对投放后台的高效优化;任职要求:1、有3-5年及以上手游效果类广告投放,SEM、DSP等工作背景者优先;     2、熟悉数据跟踪优化,对手游行业数据分析相关经验;3、具备处理突发状况应急和沟通协调能力;4、逻辑清晰、擅长沟通、有极强的主人翁精神和自驱力,创新意识及抗压能力强。

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电气柜装配工罗克韦尔自动化制造(上海)有限公司上海-浦东新区02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作内容:能够阅读并理解适合产品装配所需要的文档(如工单信息,原理图,单线图 等)        3.       能够理解现有的装配工艺,协助ME 开发或者改善新的工艺流程    4.       能够完成相关产品及组件的装配(如 unit,column,door,frame ,wiring 等装配).    5.       组装非插入式单元的器件 (如变压器, 短路器, 按钮, etc.)    6.       各种类型unit/frame 接线    7.       执行并一定程度跟踪图纸更新,OCN ,TECN 等    8.       协助ME 解决问题包括并不限于工程问题,物料问题以及文档问题    9.       协助建立产品生产所需要的文档,DWI等    10.     有责任担任新员工在线培训的培训师    11.     5S 和安全维护        任职要求    1.   专业技术学校或大学毕业,电器自动化或者机电一体化专业    2.   态度认真,愿意学习,工作有积极性和灵活性    3.   有1年及以上的配电柜装配或接线经验。    4.   有良好的沟通能力和组织能力。    5.   能够简单的英语读写能力    6.   有一定的电脑操作能力    7.   能够适应公司的翻班安排薪资待遇: 月底薪税前3000-3500左右,一年13薪+房贴+全勤奖+翻班津贴+年终奖+加班费+五险一金+额外商业医疗险        其他福利: 免费工作中餐,年度体检,年度旅游

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生产操作工罗克韦尔自动化控制集成(上海)有限公司上海-浦东新区02-25

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1) 此职位需要根据作业指导书,进行工业开关按钮的装配工作。任职要求:1) 初中及以上学历2) 吃苦耐劳, 能适应翻班工作时间: 周一至周五,早班 :6:00-14:00, 中班 :14:00-22:00,其他福利: 免费工作中餐,年度体检,年度旅游

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营运管理培训生(面向2020届,上海)威士伯涂料(上海)有限公司上海-嘉定区02-25

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、职位描述: 1 . 职业发展方向: 营运类管理培训生作为营运事业部的储备干部,未来职业发展方向是运营各生产厂区厂长继任者。2 . 职业发展计划: (1)入职后18-24个月内,公司为各管培生提供清晰的跨部门的轮岗计划,旨在帮助管培生快速了解运营关键部门的关键职责、权限及其相互关系,为日后中长期的职业发展奠定基础。轮岗部门包括但不限于:生产部门,安全部门,工艺部门,质量部门,计划部门,工程维修部门,仓储管理部门等。(2)18-24个月后,为各管培生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。3 . 工作地:上海二、应聘要求:1.硕士学历,2020届化学及工程类专业应届毕业生优先;2.英语能力CET-6级以上,良好的英语听、写、读、口语表达能力;3.良好的计算机技巧,例如PPT、Excel、Word等;4.较强的内外部沟通及人际交往技巧;5.积极主动,能承受压力;6.具有团队合作精神;7.较强的自我学习能力;8.有较强的组织协调能力,在校期间有过组织社团并担任要务经验,予以优先考虑;9.细致、严谨、踏实,能适应生产现场的工作环境。三、薪酬福利:1.富有市场竞争力的薪酬和年度调薪2.年终奖金、十三薪和各类津贴3.齐全的社会保险和住房公积金4.年度健康体检和补充商业医疗保险5.国家法定节假日和各类法定假期6.全薪年假和全薪病假7.优秀员工奖和长期服务奖8.班车接送上下班9.免费营养工作餐

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Executive Assistant/执行助理罗氏诊断产品(上海)有限公司上海02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

You will be responsible for daily administration for the Head and the dept key events/activities. 负责部门总监的日常行政事务及部门的主要活动安排 Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 : 1. Managing Head's calendar and appointment schedules; 管理总监工作日程和会议安排 2. Acting as custodian of corporate documents and records; 文件和记录的管理 3. Taking and transcribing dictation, and composing and preparing confidential correspondence, reports, and other complex documents; 转录口述,准备和编撰机密信件,报告和其他综合文件 4. Preparing documents, spreadsheet, and presentation material as assigned; 准备文件,表格以及演讲稿件PPT 5. Arranging travel plans and itineraries for Head; 为总监安排出差计划和行程 6. Liaising with internal functions and Regional Head Office and Headquarters for business purpose. Responsible for VIP visit arrangement; 与公司内部各部门,区域总部以及全球总部保持业务目的的联络。VIP客户来访安排款待 7. Recording Meeting minutes; 会议记录 8. Organizing and/or coordinating dept activities. 组织协调部门各类活动Basic Requirements of the Job基本任职资格: You should hold Bachelor Degree. 本科学历 You should have: 1. Proficiency in both spoken and written English; 熟练掌握英语口语及书面表达 2. Good command of MS office software application;熟练应用微软办公软件 3. At least 5 years of working experience in a similar position. 至少5 年相关文秘工作经验

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项目管理(2020校园招聘)游族网络上海-徐汇区0.8-1.2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:1、全程管理游戏发行流程,识别和控制项目风险,有效控制项目发行过程和项目质量;2、定期跟踪项目计划完成情况、把控风险、管理项目目标成本等;3、负责项目成果交付质量的检查和评估。 任职要求:1、全日制本科以上学历,985/211学校优先;2、热爱游戏,具有游戏项目发行或管理的实习生经验者优先;3、具备系统的项目管理知识体系,熟悉游戏研发及发行项目的特点者优先;4、抗压能力强,具备良好的沟通和表达能力、统筹协调能力,有出色的组织计划和管理能力。

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Marketing manager-111685BR赛默飞世尔科技(中国)有限公司上海02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册Key Areas of Responsibility-To define and participate actively in Integrated campaign and work with functional team to landing. These activities must be aimed at knowledge creation as well as drive sales pacing and brand awareness.-Develop New fast selling product-Develop effective relationships with individual KOLs and national associations in China, leverage their expertise in projects and support product marketing, global marketing and cooperation team in initiative.-Optimize communication tools to address business strategy, vertical marketing and cross Bus product.-Develop communication/campaign marketing plan, communication contents-Drive segmentation and targeting to optimize resource and maximize reach ROI.-Cowork with functional team to execute Marcom tool kit-Establish and strengthen the process and cooperating with market places.-Leads generation through events roadshow and WeChatMinimum Requirements/Qualifications:-Minimum 8 years working experience in communication role.-Strong internal and external communication skill.-Positive attitude, out-going personality, working independently, self-motivated, open-minded-Highly verbal and written skills in both Chinese and English.-Strong ability of Microsoft: Word, Excel, Project, PowerPointPreferred Qualifications:-Leadership experience/skill to unite and motivate team for high performance-Highly skill in understanding of business, marketing and internal process, capability to lead & manage external/internal events.职位要求:同上

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数控操作工诺信(中国)有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-25

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 数控加工中心及通用机床(包括但不限于平面磨床,工具磨床)操作;2. 按图与工艺要求进行生产;3. 生产数据的记录;4. 遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神,同事之间互帮互助;5. 负责维护保养公司的所有设备,工装及刀具;6. 服从生产主管及班组长安排,完成临时交办任务;7. 通过6S保证并维护清洁安全的工作场所。职位要求:1. 机械专业中技以上;2. 2年以上机械加工和数控机床的操作经验;3. 熟悉机械图纸及能编写数控程序;4. 具有中级以上数控职业资格证书;5. 能根据图纸理解加工工艺; 6. 具备线切割,电火花等其他加工技能的可以优先考虑。

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招商信诺诚聘兴业银行高级销售+银行办公+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册主要招聘 银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前个月业绩提成翻2倍月薪达8000以上元,秒杀同行业新人收入!!!电话初试 联系:沈老师 13761361829 切勿重复投递简历!!!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话955**或400**系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专以上(销售经验放宽中专、高中及以上学历;)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、无责任底薪3000-5000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),目前在职员工平均工资8000元以上,60%以 上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点高达11%-19%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7,防暑降温费--转正后,每一年享有6个月,150元/月的防暑降温费。8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年 即可享有免费学历提升 专升本 南开大学 北京大学 电 话 初 试:沈老师 13761361829工作时间:周一至周五: 9:00-15:00 15:00-21:00 一天6小时班制(周末双休)工作地点:1、招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)2、兴业银行职场:上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)3、广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)接受电话初试,可联系沈老师 13761361829 切勿重复投递简历!!!在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!公司介绍:招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商局集团的下属子公司——招商银行。美国信诺集团始创于1792年,是美国知名保险公司之一,是世界500强和《财富》500强企业之一。招商局集团始创于1872年,其全资、控股和重要参股企业已有250多家,其中包括14家上市公司。招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台,并吸收了信诺集团在销售、培训和管理方面的先进经验,是目前国内市场上一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司,目前已和招商、浦发、兴业、交通、光大、中信等16家银行合作。在全国多个省份设立分公司,全国人数达到四千人。

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销售顾问(综合行业-上海)美团点评上海-徐汇区0.8-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册新事业,新机会,新发展,机会多多岗位职责:1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1.大专及以上学历,有销售工作经验优先;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重.

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销售专员(照明/灯具/LED)蓝格赛电气有限公司上海-杨浦区15-20万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、Hunting and developing new opportunities; 开发新客户;2、Manage and develop customers within the High-end Fashion Store segment – you will be selling mainly lighting solutions and associated products; 管理和开发高端时尚品牌领域的客户,主要提供照明解决方案和相关产品;3、Develop and maintain long-term relationships with customers; 发展和维系与客户的长期关系;4、Understand customer requirements and recommend products, services and solutions that best satisfies the customer; 理解客户的需求,为客户提供产品、服务和满意的解决方案;5、Handle all aspects of the sales – from seeking out the customer through quotations and negotiations to after sales service; 处理销售过程中的各个环节 - 从询价到售后服务;6、Meet regular sales targets and coordinate sales projects; 完成日常销售目标,协调销售项目;7、Maintaining current customers; 维护现有客户;8、Able to work with clear sales targets and budgets; 能够在明确的销售目标和预算下开展工作;9、Work together with other members of the sales team and other technical experts. 与销售团队其他成员及技术人员协作配合任职要求:1、3 years working experience in Lighting industry; 3年及以上照明行业工作经验;2、Able to hunt for new customers and develop new business (this is a must criteria!); 必须具备寻找新客户和开发新业务的能力;3、Sales oriented personality – able to reach established sales and margin numbers; 有销售能力 - 能够达成销售额和利润;4、Able to establish good establish good and long-term relationship with customers; 能够与客户建立良好的长期合作关系;5、Team player – able to work within a multinational team; 有团队合作精神 - 能够在外企企业文化中工作;6、Fluent in English – oral and written. 熟练的英语口语及书写。

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ERP系统工程师万宝盛华人力资源(中国)有限公司上海-浦东新区7-9千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

所在产品线: 人力资源平台职位概述/Job Introduction:负责万宝盛华大中华Staffing业务线下的业务软件ERP系统的开发和数据迭代任务。主要职责/Job Responsibilities: 1、负责公司业务系统的开发工作,根据开发规范与流程独立完成编码、测试及相关文档;2、协助系统支持同事对生产、测试环境系统出现的问题进行排查和修复;3、了解公司业务,参与需求分析,提出解决方案,及技术可行性评估;4、能对系统的性能调优、BUG分析等优化任务;5、完成上级交予的其他工作任务。职位要求/Requirements:1、计算机相关专业全日制本科及以上学历;2、具有3年以上的Java或相关技术实际开发经验;3、熟练运用Struts + Spring + MyBatis技术架构进行开发,熟悉MySQL数据库;4、熟悉主流数据库的开发与管理, 熟练使用SQL语言,有SQL调优经验者优先; 5、具有较强的文字表达和学习能力, 能够快速学习了解公司业务知识。【公司福利】Benefits1、做五休二,朝九晚六:周末固定双休、法定节假日正常放假;2、试用期即缴纳五险一金,另外还有补充医疗保险(意外、医疗险可额外报销),为您解除后顾之忧;3、承认之前工龄,入职既享受10天带薪年假+全12天带薪病假;4、花式团建活动和各种公司活动,K歌比赛、公益频道、内部培训等,让你感受到Manpower大家庭的温暖和热情; 5、五节福利以及生日福利完善等。【工作氛围&团队文化】1、年轻有活力的工作伙伴、无障碍的交流发展平台;2、活跃、高效的工作节奏,思维创新的团队文化; 3、行业前沿知识分享,行走的知识库。

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