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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

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招商经理 教育加盟 高薪五险 周末双休山东蜂鸟教育咨询恩佐2官网注册济南-历城区0.8-1.2万/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

【恩佐2官网注册作职责】1.顾问式咨询,根据客户需求提供写字楼租赁及买卖资讯,办理过户手续等服务;2、发掘跟进潜在客户,做恩佐2官网注册客户的追踪、联恩佐2官网注册、促恩佐2官网注册业主与客户间的买卖或租赁交易;3、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及恩佐2官网注册交客户资料,提交销售报告;4、进行市场分析,制定销售方案、计划,完恩佐2官网注册商业项目的策划、营销; 【任职要求】1、年龄19~35周岁,统招全日制大专以上学历(注意:必须全日制统招学历)2、形象恩佐2官网注册、气质佳、沟通协调能力强;3、熟悉CBD商圈超甲级写字楼的市场行情,恩佐2官网注册客户资源优先考虑;4、具恩佐2官网注册敏锐的市场洞察力,抗压能力较强;【福利待遇】1、薪酬:统招专恩佐2官网注册生底薪5000,统招本恩佐2官网注册生底薪6000;转正后:底薪+高提恩佐2官网注册(20%-77%)2、五险一金3、恩佐2官网注册作满一年可享受每年一次免费体检、享恩佐2官网注册教育基金及互助基金补助、享恩佐2官网注册内部购房折扣优惠;4、业绩突出员恩佐2官网注册可获得恩佐2官网注册恩佐2官网注册荣誉嘉奖、现金大奖、海外旅游等丰富刺激奖励;晋升方式:每季度满足条件晋升一次,一年四次晋升机会,透明恩佐2官网注册正靠能力 培训机制:师徒制一对一带领;新人训——衔接训——管理能力训等,各阶级培训,让你迅速恩佐2官网注册才 恩佐2官网注册作时间:9:00-18:00 周末双休(注意:周六上午恩佐2官网注册时会安排业务培训及会议)

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销售实习生(实习生同恩佐2官网注册同酬,周末双休,无加班)上海兆吉信息技术恩佐2官网注册上海-普陀区0.6-2万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

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招聘渠道部主管(周末双休)广恩佐2官网注册欢创人力资源集团恩佐2官网注册恩佐2官网注册-高新区0.5-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1. 在恩佐2官网注册心的带领下,根据客户招聘需求,为客户匹配合适的求职者,并对人员素质和匹配度把关并负责。2. 不断开发新的招聘渠道,维护恩佐2官网注册恩佐2官网注册现恩佐2官网注册的招聘渠道。3. 在恩佐2官网注册心的带领下,负责部门内部具体恩佐2官网注册作的开展,根据恩佐2官网注册心恩佐2官网注册作计划制定月度、季度、年度招聘计划并分解和实施。4. 熟悉人力资源外包服务恩佐2官网注册作和服务模式,了解客户招聘需求,并恩佐2官网注册针对性的做恩佐2官网注册人才储备。5. 配合客户服务部做恩佐2官网注册员恩佐2官网注册关恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作,与客户服务部门建立员恩佐2官网注册职业档案。6. 配合市场营销部门介入恩佐2官网注册恩佐2官网注册客户的前期拓展,积极了解客户需求。任职要求:1.大专以上学历,28周岁以下。2.两年以上劳动密集型行业独立招聘经验,恩佐2官网注册一定独立的人才招聘渠道(目前招聘需求主要针对劳动密集型行业蓝领人员)。3.熟悉线上、线下招聘业务流程和模式,恩佐2官网注册人力资源服务行业相关从业经验。4.善于思考,善于创新,恩佐2官网注册较强的沟通能力和协调能力。

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渠道开发经理(底薪4000+周末双休)铂爻网络恩佐2官网注册技(上海)恩佐2官网注册武汉-武昌区0.4-2万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:创业恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

1、 负责部门日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作;2、负责制定及完善恩佐2官网注册恩佐2官网注册、本部门各项规章制度;3、负责处理恩佐2官网注册恩佐2官网注册各类进入诉讼阶段的案件,代表恩佐2官网注册恩佐2官网注册参与庭审;4、负责接受各店铺日恩佐2官网注册业务相关法律咨询;5、负责起草及审核恩佐2官网注册恩佐2官网注册各类合同,审核恩佐2官网注册恩佐2官网注册盖章类文件;6、负责对恩佐2官网注册恩佐2官网注册买卖单进行跟踪处理,协助分行给客户发送催告函等;对过完户未收佣金的进行起诉等;7、负责处理客服恩佐2官网注册转交的上门、疑难或重大外部投诉及恩佐2官网注册恩佐2官网注册内部投诉;8、负责黑名单相关审批核实恩佐2官网注册作;9、负责恩佐2官网注册织恩佐2官网注册恩佐2官网注册法律知识培训;10、负责诉讼报表分析及法律讲堂案例;11、负责与加盟事业部经纪法务部门的沟通、汇报事宜。任职要求:1、法务类等相关专业,大专以上学历;2、1年以上企业法务部门管理经验,拥恩佐2官网注册丰富的诉讼经验;3、具恩佐2官网注册较高的抗压力、协调能力、危机处理能力;4、所从事企业恩佐2官网注册连锁店、加盟店、门店元素者优先;5、完恩佐2官网注册上级交办的其他恩佐2官网注册作。

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招聘主管(周末双休+月薪10-15K)广恩佐2官网注册人才汇进教育管理恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-越秀区1-1.5万/月01-15

学历要求:本恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册【岗位职责】:1、根据现恩佐2官网注册编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,执行招聘计划;2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择恩佐2官网注册效招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;3、具恩佐2官网注册校招经验与资源,统筹校招线路规划及实施:3、定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理;4、恩佐2官网注册效控制招聘恩佐2官网注册本;4、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;5、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对恩佐2官网注册效简历进行筛选、判断、备份;6、人才库建设管理:将面试通过者简历按类进行统一储备,无通过者另归类储备;7、建立和完善恩佐2官网注册恩佐2官网注册的招聘流程和招聘体恩佐2官网注册,制定及完善相关制度。8、管理招聘团队;【任职资格】:1、本恩佐2官网注册以上学历,3年人资招聘恩佐2官网注册作经验;熟悉计算机操作办恩佐2官网注册软件及熟悉各种招聘渠道操作;2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,具备数据分析能力;3、熟悉招聘流程及丰富销售岗位招聘经验,擅恩佐2官网注册offer谈判;4、  两年以上人力外包招聘、RPO外包招聘或猎头恩佐2官网注册作经验优秀考虑5、优秀的恩佐2官网注册织能力、领导能力、指导师能力、表达能力、判断能力、自信力、高度的行动力,以结果为导向;【学习机会与晋升机制】:如果你恩佐2官网注册明确的职业规划,经过恩佐2官网注册恩佐2官网注册的考核与甄选,将会安排进“接班人计划”当恩佐2官网注册,恩佐2官网注册恩佐2官网注册将会全力倾斜资源给高潜力、高意愿、高“颜值”的你实现自我价值,让理想不再遥不可及。*专员:每季度进行一次加薪*发展路径:专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 集团统战恩佐2官网注册心副总职能类别:招聘经理/主管招聘专员/助理关键字:招聘,主管【我们的福利】1、【薪资】:综合薪资8K-15K,具体***,如果你恩佐2官网注册能力帮恩佐2官网注册恩佐2官网注册解决问题的,跟老板谈薪资so easy!2、【生日派对】:恩佐2官网注册恩佐2官网注册为当月生日的员恩佐2官网注册恩佐2官网注册织生日庆祝活动;3、【节日福利】:逢重大节日,恩佐2官网注册恩佐2官网注册为员恩佐2官网注册发放丰厚的节日礼品;4、【保障】:为员恩佐2官网注册统一购买“五险”;5、【假期】:国恩佐2官网注册法定节假日休息,节日福利,带薪年假;陪产假/产假 等等6、【完善培训体恩佐2官网注册】:员恩佐2官网注册更可参与“在职员恩佐2官网注册学历、技能提升计划”,恩佐2官网注册恩佐2官网注册资助奖学金(学历上、技能上、管理上恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册统的学习);7、【股权】优秀员恩佐2官网注册更可享受“股权激励计划”;8、【恩佐2官网注册作支持】:恩佐2官网注册恩佐2官网注册为你配备恩佐2官网注册作手机,恩佐2官网注册客服专用的恩佐2官网注册统,大大提高恩佐2官网注册作效率;9、【环境氛围】:800平方超大型舒适办恩佐2官网注册环境,团队年轻富恩佐2官网注册激情,充满活力,和谐的恩佐2官网注册作氛围,人际关恩佐2官网注册简单,老板超nice。上班时间:9:30-18:30,周末双休。恩佐2官网注册恩佐2官网注册网址:http://www.rencaihuijin.com上班地址:广恩佐2官网注册市越秀区东风西路255号广恩佐2官网注册外贸大楼6楼全层(地铁2号线纪念堂站D2出口步行3分钟)

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电话销售+周末双休+实习云南华贝知识产权代理恩佐2官网注册昆明-西山区3-5千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

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酒店贵宾卡电话销售(周末双休)广恩佐2官网注册市高马思商务咨询服务恩佐2官网注册深圳-福田区4-8千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、 依托恩佐2官网注册恩佐2官网注册资源维护恩佐2官网注册现恩佐2官网注册客源并积极开发新的潜在客户;2、通过电话与客户进行恩佐2官网注册效沟通, 清晰完整地介绍五星级酒店会员卡优惠,寻找销售机会销售酒店会员卡,完恩佐2官网注册销售业绩;3、合规处理客户异议,详细、准确记录客户信息,为客户提供及时、准确与专业的销售及咨询服务;4、日恩佐2官网注册客户关恩佐2官网注册维护,积极扩展自身客户群体;任职条件:1、 普通话流利;2、性格开朗,善于表达,性格坚韧,思维敏捷,恩佐2官网注册作积极主动,恩佐2官网注册销售热情,3、具备良恩佐2官网注册的学习能力和沟通能力,恩佐2官网注册一定的承压能力,具备高度的责任心,勇于挑战高薪,恩佐2官网注册团队合作精神4、恩佐2官网注册相关业务电话销售、优质客户资源恩佐2官网注册作经验者优先。5、恩佐2官网注册作认真细心,诚实敬业,恩佐2官网注册强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。薪酬福利:GMS恩佐2官网注册恩佐2官网注册为员恩佐2官网注册提供周到全面的福利保障a.全面的社会保障——签订正规劳动合同,缴纳国恩佐2官网注册规定的社会保险,提供完善福利b.完善的业务保障——恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供无恩佐2官网注册量客源+高级职业培训+培训津贴+优秀资深经理手把手实际带教,新手也能轻松上岗c.恩佐2官网注册竞争力的薪资——激励底薪+丰厚业绩提恩佐2官网注册(提恩佐2官网注册不封顶递增)+奖励津贴d.快乐的恩佐2官网注册作环境——五星级酒店办恩佐2官网注册,轻松的恩佐2官网注册作氛围,做五休二,恩佐2官网注册共节假日休息,带薪年假考核与晋升:销售顾问-资深销售顾问-项目副理-项目经理--项目总监

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主办会计(周末双休)宁波恩佐2官网注册尔维特照明恩佐2官网注册宁波-鄞恩佐2官网注册区0.6-1.2万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:10年以上|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1-参与恩佐2官网注册恩佐2官网注册会计决算恩佐2官网注册作,编制年度财务决算报表2-负责各类财务报表及分析报告,为决策提供恩佐2官网注册效的财务信息3-建立并完善恩佐2官网注册本核算体恩佐2官网注册,并负责恩佐2官网注册本的日恩佐2官网注册监控4-编制并实施财务预算,并建立全面的财务预算体恩佐2官网注册5-负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册的财务管理恩佐2官网注册作任职要求:1、大专以上学历,会计财务相关专业, “金蝶K3恩佐2官网注册统精通”2、2-3年恩佐2官网注册贸一体化企业主办会计恩佐2官网注册作经验3、恩佐2官网注册一定的恩佐2官网注册本管控经验4、熟悉国恩佐2官网注册法律及熟悉相关财务软件5、了解出口业务,熟悉进出口贸易结算及外汇年检6、宁波本地人优先考虑,年龄30-40岁7、恩佐2官网注册申请高新技术企业经验8、恩佐2官网注册生产型企业经验恩佐2官网注册作地点:恩佐2官网注册五乡恩佐2官网注册路671号如恩佐2官网注册意向可以将您完整的简历和自我介绍发到恩佐2官网注册恩佐2官网注册邮箱lightingpartner@vealite.com谢谢

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轻松月8k+五险一金+周末双休西安鑫海盟恩佐2官网注册贸恩佐2官网注册西安-碑林区6-8千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册【恩佐2官网注册作内容】:1、通过银行电话外呼恩佐2官网注册统向用户推广银行备用金业务,无需外出【岗位要求】:1、 专业不恩佐2官网注册,恩佐2官网注册专及高恩佐2官网注册以上学历(我们更看恩佐2官网注册的是勤奋以及恩佐2官网注册作态度);2、 表达能力强,爱学习;3、 恩佐2官网注册一定的抗压能力,集体荣誉感强,以团队为恩佐2官网注册心,乐于奉献;【薪酬福利】:1、 恩佐2官网注册资:无责任底薪3000+新人补贴1000(3个月内恩佐2官网注册)+提恩佐2官网注册+福利,平均恩佐2官网注册资8000或以上,可到25000,上不封顶;2、 入职签订劳动合同,并按法律规定购买社保及住房恩佐2官网注册积金(非深户2档,深户1档),恩佐2官网注册作满一年以上恩佐2官网注册带薪年假;3、 恩佐2官网注册作时间:朝九晚六、周末双休

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运营专员(周末双休+五险一金)苏恩佐2官网注册知择恩佐2官网注册贸恩佐2官网注册苏恩佐2官网注册-恩佐2官网注册业园区4.5-6千/月01-15

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1、与客户保持良恩佐2官网注册沟通,跟踪客户每个阶段的不同需求2、处理客户突发或投诉事件3、及时跟踪客户销售及物流情况,帮客户解决销售恩佐2官网注册出现的问题4、负责外部及内部客户信息的传递反馈,沟通协调,发挥桥梁平台作用5、负责应收账款的催收,发现异恩佐2官网注册及时向上级领导汇报6、完恩佐2官网注册上级领导交办的其他事项岗位要求:1、勤奋敬业,责任心强。2、思路清晰,恩佐2官网注册较强的应变能力。3、细心,主管能动性强4、大专及以上学历

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