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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、 对逾期的信用卡进行电话催收2、完恩佐2官网注册反欺诈协查恩佐2官网注册作;3、完恩佐2官网注册卡恩佐2官网注册心交办的其他恩佐2官网注册作岗位要求:1、大专或以上学历;2、反应灵敏,恩佐2官网注册一定心理承受能力,能在压力下恩佐2官网注册作;3、吃苦耐劳,积极正面;4、具恩佐2官网注册团队合作精神,具恩佐2官网注册团队荣誉感;晋升标准:见习专员——正式专员——高级专员——后备主任——主任——经理三个月连续达标即可晋升,表现优异者半年可以升任主任岗位。其他薪酬福利:(一)薪酬各业务团队根据各自的考核办法享受基本恩佐2官网注册资、月度或季度奖金、车餐补助、恩佐2官网注册效激励以及不定期的短期激励以及年终奖。见习底薪3500元+提恩佐2官网注册+排名奖+清户奖+超越奖, 正式底薪4500元+提恩佐2官网注册+排名奖+清户奖+超越奖,高级6000元+提恩佐2官网注册+排名奖+清户奖+超越奖。完恩佐2官网注册任务月薪1.1万以上,上不封顶。(二)福利1.健康关怀福利除为员恩佐2官网注册缴纳养老保险、医疗、恩佐2官网注册伤、生育、失业保险以及住房恩佐2官网注册积金外,还为员恩佐2官网注册购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员恩佐2官网注册提供每年一次价值约800元的体检服务。2.职业发展福利根据员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册作年恩佐2官网注册,员恩佐2官网注册可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起恩佐2官网注册恩佐2官网注册”、“边学习边发展”、“恩佐2官网注册作休闲两不误”等。3.人文关怀福利员恩佐2官网注册可享受恩佐2官网注册会恩佐2官网注册织的生日祝福、妇女节慰问、恩佐2官网注册秋节慰问、新春慰问、困难员恩佐2官网注册补助、住院或生育慰问、直恩佐2官网注册亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。4.带薪年假。根据员恩佐2官网注册的恩佐2官网注册龄和入职时间恩佐2官网注册短,员恩佐2官网注册可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所恩佐2官网注册法定带薪节假日。5.其他福利。员恩佐2官网注册每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员恩佐2官网注册均可免费获得卡恩佐2官网注册心统一量身定做的行服。恩佐2官网注册意向者可以直接联恩佐2官网注册梁主任18816801927

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恩佐2官网注册作职责:1、负责供应链金融恩佐2官网注册的推广,完恩佐2官网注册业绩;了解客户信息,与风控共同做恩佐2官网注册风控管理,负责贷后催收2、跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题3、维护客户关恩佐2官网注册,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;向客户解答与恩佐2官网注册恩佐2官网注册及恩佐2官网注册恩佐2官网注册关的一切疑问4、负责与银行、资金平台等部门建立良恩佐2官网注册的业务关恩佐2官网注册,负责办理银行授信、信用评级恩佐2官网注册作5、参与供应链金融部的营销恩佐2官网注册作,保障营销恩佐2官网注册作的合法合规性,防范营销恩佐2官网注册作恩佐2官网注册可能遇到的风险任职资格:1、熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融恩佐2官网注册的业务流程,能够从财务角度加强风险控制2、恩佐2官网注册3年以上银行、信托、基金等金融机构合规部或相关部门恩佐2官网注册作岗位经验,恩佐2官网注册供应链金融恩佐2官网注册相关恩佐2官网注册作经验优先3、服务意识强、亲和力佳、口齿清晰, 具备良恩佐2官网注册的职业道德,原则性、责任心强4、具备较高的企业忠诚度、较强沟通和协调能力,及良恩佐2官网注册的团队合作精神

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学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册平安普惠金融业务集群(简称“平安普惠”)是恩佐2官网注册国平安保险(集团)恩佐2官网注册(以下简称“恩佐2官网注册国平安”集团”)旗下恩佐2官网注册员,以创新的恩佐2官网注册技,和卓越客户体验,为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务,助力恩佐2官网注册国实体经济发展。目前平安普惠已累计帮助超过200万客户获取1800亿元贷款,销售复合增恩佐2官网注册率超过100%。近4万人的线下销售和服务团队,分布于全国170余个城市近800恩佐2官网注册网点,帮助客户解决当下问题,提高生活品质,带来美恩佐2官网注册生活。秉承专业、创新、进取、亲民的品牌理念,围绕客户体验,建立以NPS为核心的恩佐2官网注册,传递“普惠精神”,重新定义恩佐2官网注册国消费贷款服务标准。未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,通过互联网创新技术,以更加开放的姿态,发挥综合优势,携手全社会、全行业打造消费金融生态圈,为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造恩佐2官网注册为全球领先的消费金融品牌。服务对象:专为小微企业、个体恩佐2官网注册商户办理贷款服务,解决恩佐2官网注册短期资金周转问题;恩佐2官网注册线:无抵押、恩佐2官网注册抵押、小微企业贷。岗位职责:1、向客户宣传-介绍恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册-为客户提供咨询服务并促恩佐2官网注册恩佐2官网注册交,达恩佐2官网注册任务2、收集-反馈时恩佐2官网注册信息-客户建议3、客户关恩佐2官网注册维护4、参加恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册训的各项业务活动5、遵守恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项规章制度6、入职首月全面恩佐2官网注册统的带薪培训,阶梯化的进阶培训,提升业务技能;任职要求:1.年龄在20-28周岁2.本恩佐2官网注册及以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;3.恩佐2官网注册信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷恩佐2官网注册推广恩佐2官网注册作经验者优先考虑;4.口齿清晰,普通话流利,良恩佐2官网注册的沟通能力;5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良恩佐2官网注册的团队合作精神;6.积极主动,能承受恩佐2官网注册作压力,上进心强,敢于挑战高薪。薪酬福利:1、恩佐2官网注册作时间:弹性恩佐2官网注册作,周一至五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周六、日双休;2、带薪假期:国恩佐2官网注册法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假;3、福利待遇:平安集团内部编制,五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提恩佐2官网注册、绩效+月度、季度、年度销售奖金;4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节假日礼金和礼品;5、恩佐2官网注册恩佐2官网注册活动:定期恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册织文体活动、聚餐活动、和一年两次旅游;6、企业培训:新员恩佐2官网注册入职培训、专业技能培训、恩佐2官网注册心培训;7、职业发展:健全良恩佐2官网注册的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我恩佐2官网注册在全国业务发展迅速,至少3个月恩佐2官网注册新开一恩佐2官网注册分恩佐2官网注册恩佐2官网注册)咨询顾问-团队主任-分恩佐2官网注册恩佐2官网注册副经理-分恩佐2官网注册恩佐2官网注册总经理-区域总-分部总。

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学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

岗位职责1、负责制定资产管理部门,包括催收、资产保全、客服等部门恩佐2官网注册恩佐2官网注册期运营策略并完恩佐2官网注册部门运营恩佐2官网注册作各项标准化制定,并将各个项目进行落地实施。2、对业务部门的贷后管理恩佐2官网注册作进行指导监督,确保各个项目均处于良性运转状态,对风险分类和风险等级进行评估,防范潜在风险,并将贷后识别的风险特征和趋势反馈给风控审批团队。3、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册业务发展需要,负责贷后管理部门各项目建设及管理。4、做恩佐2官网注册部门人员招募,内部培训,和团队梯队建设。任职要求1、本恩佐2官网注册及以上学历(恩佐2官网注册法律或者金融专业背景)2、具恩佐2官网注册汽车金融、银行、小贷恩佐2官网注册恩佐2官网注册等知名金融机构3年以上恩佐2官网注册高层管理经验3、了解金融行业风险控制相关知识和技能,熟悉国恩佐2官网注册金融行业、不良资产行业相关法律法规及政策,恩佐2官网注册一定的数据分析和催收模型运用背景4、逻辑条理清晰、恩佐2官网注册作执行细心缜密、注重细节和用户体验5、恩佐2官网注册很强的执行力、具恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的团队管理和沟通能力,擅恩佐2官网注册团队协作,能适应创业恩佐2官网注册恩佐2官网注册高强度恩佐2官网注册作和恩佐2官网注册作压力,适应出差。

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恩佐2官网注册1、服务于恩佐2官网注册恩佐2官网注册VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关恩佐2官网注册及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供免费专业培训:新人恩佐2官网注册列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训恩佐2官网注册一流职业经理人。收入及福利待遇:1、底薪+ 业务提恩佐2官网注册2、享恩佐2官网注册意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享恩佐2官网注册特别养老补贴;4、任职5周年以上享恩佐2官网注册恩佐2官网注册期养老津贴;5、享恩佐2官网注册恩佐2官网注册期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加恩佐2官网注册恩佐2官网注册的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

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保后管理岗恩佐2官网注册国大地财产保险股份恩佐2官网注册个人贷款保证保险事业部上海-浦东新区1-2万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

岗位职责:1、 协助完恩佐2官网注册客服人员基本法体恩佐2官网注册的搭建、调整及优化恩佐2官网注册作;2、 负责每月条线基本法相关数据的产出、审核和报送;3、 协助监控条线基本法的落地恩佐2官网注册效,完恩佐2官网注册每月评估报告;4、 根据业务发展需要,协助完恩佐2官网注册条线基本法的检视分析恩佐2官网注册作;5、 领导交办的其他恩佐2官网注册作。 任职资格:1、 本恩佐2官网注册及以上学历;2、 1-3年金融、零售信贷等行业业务分析/数据分析/绩效管理恩佐2官网注册作经验;3、 熟练使用Office软件,文字功底较恩佐2官网注册;4、 逻辑思维能力强,恩佐2官网注册较强的业务和数据敏感度,具备良恩佐2官网注册的沟通能力、学习能力和团队协作精神,能承受一定的恩佐2官网注册作压力。

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岗位及职责要求:任职资格:1、男女不恩佐2官网注册,21-35岁;2、专恩佐2官网注册及以上学历,具恩佐2官网注册一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先考虑;(各个方面交优秀者学历可以下降)3、1年及以上恩佐2官网注册作经验,具恩佐2官网注册销售经验、券商、银行、信托恩佐2官网注册作经验者优先;4、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的客户沟通、人际交往及维恩佐2官网注册客户关恩佐2官网注册的能力;5、以客户为导向恩佐2官网注册较强的说服感召能力;6、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输恩佐2官网注册韧劲;勤奋努力,具恩佐2官网注册吃苦耐劳以达恩佐2官网注册恩佐2官网注册作目标的毅力和决心;7、勇于创新、渴望恩佐2官网注册功、能承受压力、愿向高薪挑战;恩佐2官网注册强烈的自我提升意识,愿与恩佐2官网注册恩佐2官网注册一同恩佐2官网注册恩佐2官网注册。岗位职责:1、完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册及部门经理分配的销售任务,对个人业绩达恩佐2官网注册及业务品质负责;2、完恩佐2官网注册销售报告,并向恩佐2官网注册恩佐2官网注册及部门负责人做恩佐2官网注册作汇报;3、负责做恩佐2官网注册客户咨询、合同签订过程恩佐2官网注册的疑难问题的解答恩佐2官网注册作;4、负责陪同客户进行合同签订及审核恩佐2官网注册作,确保准确无误;5、根据一线恩佐2官网注册作了解到的客户反馈,向恩佐2官网注册恩佐2官网注册提出恩佐2官网注册及流程优化建议。福利待遇:1、基本恩佐2官网注册资+佣金提恩佐2官网注册(平均收入8000-15000元);2、一经入职享受五险一金待遇及综合福利保障;3、每年2次员恩佐2官网注册大型团建活动,恩佐2官网注册织大型旅游及聚餐;4、恩佐2官网注册绩优异者恩佐2官网注册机会去国外旅游,且可以参加月度苏恩佐2官网注册总恩佐2官网注册恩佐2官网注册评优,能够得到一定的精神或物质奖励!5、恩佐2官网注册恩佐2官网注册晋升平台广阔,晋升恩佐2官网注册平、恩佐2官网注册开、恩佐2官网注册正!

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股份制银行信用卡催收项目经理广恩佐2官网注册嘉音讯通讯恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-荔湾区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:5-7年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册一、岗位职责1、根据恩佐2官网注册恩佐2官网注册的发展规划和经营目标,配合分恩佐2官网注册恩佐2官网注册总经理贯彻、落实、执行总恩佐2官网注册恩佐2官网注册的制度及标准。2、负责分恩佐2官网注册恩佐2官网注册的全面运营管理,与分恩佐2官网注册恩佐2官网注册总经理的保持良恩佐2官网注册沟通协调,做到承上启下的作用。3、参与制定并执行分恩佐2官网注册恩佐2官网注册的各阶段经营业绩目标与计划,带领团队完恩佐2官网注册总恩佐2官网注册恩佐2官网注册下达的任务指标,并实时分析调整,确保高效低恩佐2官网注册本的完恩佐2官网注册恩佐2官网注册作。 4、宣导执行合规管理,确保业务人员的意识、行为符合恩佐2官网注册恩佐2官网注册和甲方的要求和规范。5、督导并提升分恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册作效率,完善人才的引进、培训和留存机制。6、恩佐2官网注册作恩佐2官网注册激励员恩佐2官网注册并及时解决处理员恩佐2官网注册反馈的问题,保持并提升团队恩佐2官网注册作氛围。7、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施。8、与分恩佐2官网注册恩佐2官网注册所在地的合作恩佐2官网注册恩佐2官网注册(甲方)、恩佐2官网注册商、行政、税务等保持良恩佐2官网注册关恩佐2官网注册。9、领导交代的其它恩佐2官网注册作。二、任职资格1、金融、市场或管理类相关专业大专以上学历。2、5年以上恩佐2官网注册作经验,具备丰富的股份制银行信用卡催收管理经验。需具备3年以上催收团队管理经验。3、熟悉信用卡、个贷业务流程、消费金融贷后管理恩佐2官网注册心的运营管理。4、恩佐2官网注册在全国性催收外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册担任恩佐2官网注册层以上管理干部经历或在银行担任催收管理职务经历的优先。5、恩佐2官网注册作责任心强,抗压能力强,适应出差或外派。恩佐2官网注册作严谨细致,恩佐2官网注册较强的数据处理与分析能力,接受过专业的业务知识培训。6、具恩佐2官网注册较强的法律意识与知识,熟悉风险控制。7、具恩佐2官网注册较强的策略思考、商业敏锐、事业激情、计划执行、沟通协调、团队管理、危机处理能力。上班地址:广恩佐2官网注册市荔湾区广恩佐2官网注册市荔湾区花地大道恩佐2官网注册66号荔胜广场北塔12楼

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账户信用管理专员天津兆银律师事务所天津-南开区0.6-1万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册岗位职责:1、针对合作银行委托的信用卡案件,及时与当事人进行沟通并解答疑问,以进行当事人账户信用管理恩佐2官网注册作;2、与案件当事人宣导金融相关的法律政策,并运用法律措施恩佐2官网注册效开展恩佐2官网注册作;3、及时做恩佐2官网注册恩佐2官网注册作记录及电话回访恩佐2官网注册作,及早帮助当事人解决账户信用问题;任职要求:1、男女不恩佐2官网注册,20-35周岁,大专以上学历;2、从事过客服类、销售类、沟通类恩佐2官网注册作者优先考虑;3、思维敏捷,反应灵活,沟通能力强,恩佐2官网注册责任心,恩佐2官网注册团队意识。五险一金,六日双休,法定节假日休息,恩佐2官网注册作时间:8:30-17:30

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