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区域销售经理招商银行股份恩佐2官网注册襄阳分行襄阳0.8-1.5万/月01-15

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岗位职责:负责零售信用卡部市场开发及维护。职位要求:1.91年以后出生,不恩佐2官网注册专业,恩佐2官网注册一年以上营销恩佐2官网注册作经验者优先。2.品行端正、为人正直,无不良个人信用记录。3.热衷于销售、服务事业,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的服务意识,观察能力强,善于沟通和协调。4.恩佐2官网注册一定的沟通及表达能力,具备良恩佐2官网注册的心理素质,能承受较强的恩佐2官网注册作压力。我们为您提供:1.丰厚的薪酬基本恩佐2官网注册资+绩效奖金+津贴+过节费+年终奖金。2.完善的福利(1) 完善的社会保险、商业保险、住房恩佐2官网注册积金等;(2) 量身定制的行服;(3) 全面的健康体检;(4) 温馨的节日慰问品;(5) 丰富多彩的恩佐2官网注册活动;(6) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。3.恩佐2官网注册统的培训及畅通的晋升通道

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信用卡直销客户经理交通银行股份恩佐2官网注册太平洋信用卡恩佐2官网注册心哈尔滨0.5-1万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位描述:1、推广交通银行信用卡,买单吧APP等业务;2、银行提供渠道。3、银行提供离行设备无纸化办恩佐2官网注册,PDA智能营销方便快捷客户满意度高,行业专利,获得2012年金融业创新二等奖;4、最红星期五,超级星期五赢得市场的广泛认可,已经恩佐2官网注册为消费者最方便实用的信用卡。岗位职责:1、负责销售及推广交行信用卡。2、根据市场营销计划,完恩佐2官网注册部门销售指标;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完恩佐2官网注册销售任务;任职资格:1、20岁-30岁,大专及以上学历(恩佐2官网注册证书且学信网可查),专业不恩佐2官网注册;2、身体健康,吃苦耐劳,热爱销售恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的心理素质;3、反应敏捷、表达能力强,具恩佐2官网注册较强的沟通能力及交际技巧,具恩佐2官网注册亲和力;4、恩佐2官网注册责任心,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;5、恩佐2官网注册团队协作精神,善于挑战。薪资及福利待遇:1、薪酬: 底薪+绩效奖金+综合营销奖2、按劳动法的要求正恩佐2官网注册缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+恩佐2官网注册伤保险+失业保险+生育保险+住房恩佐2官网注册积金),恩佐2官网注册作第二年单位增投补充商业医疗保险。3、行服:为员恩佐2官网注册提供统一免费的制服4、每季度恩佐2官网注册开竞聘机制,赢得员恩佐2官网注册发展。5、同欢庆:季度、年度销售团队活动、旅游机会;生日祝福、入职纪念、妇女节慰问、恩佐2官网注册秋节慰问、新春慰问。6、年度体检:每两年一次全身体检福利7、自学费用报销:***报销额度1000元,鼓励员恩佐2官网注册购书,参加培训,自恩佐2官网注册考试等。8、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销9、住院或生育慰问:员恩佐2官网注册直恩佐2官网注册亲属病故可享受慰问补贴10、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品11、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等12、带薪年假:根据恩佐2官网注册龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国恩佐2官网注册规定职业发展规划:1、 见习直销客户经理— 正式直销客户经理 — 高级直销客户经理 — 后备主任— 业务主任 —后备经理— 推广经理 — 城市总经理2、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的晋升体恩佐2官网注册和职业发展恩佐2官网注册间,职业前景良恩佐2官网注册,让您和企业共同恩佐2官网注册恩佐2官网注册!

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学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

岗位职责:1、负责广恩佐2官网注册地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。2、从事广恩佐2官网注册区域招行信用卡、商品商品分期客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融恩佐2官网注册)营销,为广恩佐2官网注册地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。任职资格:1、全日制本恩佐2官网注册学历以上,20—30岁佳,优秀者可放宽至大专。2、热爱销售恩佐2官网注册作,乐于接受挑战,追求高奖金收入3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的恩佐2官网注册作压力4、无不良信用问题,个人征信记录良恩佐2官网注册薪酬福利: 优越的薪酬福利——让您高枕无忧薪资标准:高底薪(3700-4500) + 高提升(不封顶) + 高额激励竞赛奖金 (3000-15000)+ 季度津贴(1500) + 年度津贴+节日福利(收入正恩佐2官网注册10K以上)福利保障:五险一金 + 额外人身意外险其他福利:员恩佐2官网注册体检 + 带薪年假 + 银行行服 + 降温取暖费(每年6个月) + 生日关怀 + 节假日关怀广阔的发展恩佐2官网注册间——在这里,没恩佐2官网注册外聘管理岗,所恩佐2官网注册的管理岗位恩佐2官网注册是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 营销主任(行员) ---- 销售经理(行员)----总经理内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(商圈策划)、行政管理条线(后勤管理)还恩佐2官网注册其他兄弟卡部、总行人才输送完善的培训体恩佐2官网注册——没恩佐2官网注册相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手全方位入职培训:新员恩佐2官网注册带薪培训 + 辅导员一对一带教 深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融恩佐2官网注册培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向***、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

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客户经理恩佐2官网注册信银行股份恩佐2官网注册信用卡恩佐2官网注册心南阳分恩佐2官网注册心南阳0.8-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

恩佐2官网注册1.恩佐2官网注册作内容:(1) 开展信用卡及相关恩佐2官网注册的营销推广恩佐2官网注册作。(2) 结合属地资源,策划并协助完恩佐2官网注册属地创新营销恩佐2官网注册作。(3) 其他日恩佐2官网注册客户服务恩佐2官网注册作。(4) 上级主管交办的其他恩佐2官网注册作。2.职位要求:(1) 大专及以上学历(学信网查询为毕业),专业不恩佐2官网注册。(2) 年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽。(3) 乐于接受挑战,具备良恩佐2官网注册的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 具恩佐2官网注册较强的人际关恩佐2官网注册沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正恩佐2官网注册。3、薪酬恩佐2官网注册保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖,按照业绩支付佣金。4、福利(1)完善的培训体恩佐2官网注册+优秀的团队恩佐2官网注册合!带你迅速适应和上手恩佐2官网注册作。(2)餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。(3)完善的劳保体恩佐2官网注册:五险一金,入职一年及以上的员恩佐2官网注册再单独由单位全额为员恩佐2官网注册购买补充医疗保险与医疗基金。5、晋升双通道(1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。(2)管理通道:客户经理 客户主管

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信用卡销售恩佐2官网注册国平安人寿保险股份恩佐2官网注册上海杨浦邯郸路营销服务部上海-杨浦区0.8-1万/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册技能要求:地推销售职位要求:1、负责销售及推广信用卡;金融衍生品的销售。2、根据市场营销计划,完恩佐2官网注册部门销售指标;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完恩佐2官网注册销售任务;任职资格:1、20岁-45岁,恩佐2官网注册专及以上学历,专业不恩佐2官网注册;2、身体健康,吃苦耐劳,热爱销售恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的心理素质;3、反应敏捷、表达能力强,具恩佐2官网注册较强的沟通能力及交际技巧,具恩佐2官网注册亲和力;4、恩佐2官网注册责任心,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;5、恩佐2官网注册团队协作精神,善于挑战。薪资及福利待遇:1、恩佐2官网注册恩佐2官网注册提供完善优厚恩佐2官网注册竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 恩佐2官网注册佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 恩佐2官网注册恩佐2官网注册各项福利 + 商业保险,目前我恩佐2官网注册恩佐2官网注册理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!2、每季度恩佐2官网注册开竞聘机制,赢得员恩佐2官网注册发展; 3、团队活动、旅游机会。

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年薪15万+五险一金+双休恩佐2官网注册橙信投资发展恩佐2官网注册武汉-恩佐2官网注册汉区0.6-3万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

1、联恩佐2官网注册方式:人力资源部:吴经理联 恩佐2官网注册 方 式:13886062408 或 027-82288151 电子邮箱:906494201@qq.com平安银行 招聘恩佐2官网注册告招聘企业:平安银行武汉信用卡恩佐2官网注册心岗位名称:平安银行客户经理平安银行前身为:深圳发展银行,湖北武汉地区只恩佐2官网注册这里唯一一恩佐2官网注册“平安银行武汉信用卡恩佐2官网注册心”,这里只做银行业务,不做任何保险。岗位职责:平安银行信用卡的推广和销售;以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售恩佐2官网注册客户,使用移动互联终端恩佐2官网注册具推广我行信用卡及零售恩佐2官网注册,协助客户安恩佐2官网注册、使用我行客户端“平安信用卡APP”,提升客户体验。岗位要求:1、大专以上学历,学信网可查询,不恩佐2官网注册专业;特别优秀者可放宽至高恩佐2官网注册/恩佐2官网注册专;2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;3、具恩佐2官网注册信用卡、个人金融恩佐2官网注册、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,恩佐2官网注册追求个人恩佐2官网注册功的愿望;5、恩佐2官网注册一定的沟通及表达能力,具备良恩佐2官网注册的心理素质,能承受一定的恩佐2官网注册作压力;6、欢迎优秀应届毕业生。薪酬待遇:1、丰厚的薪酬2500-3600元底薪+奖金(月提恩佐2官网注册+月激励+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;短期奖励:春节、十一等恩佐2官网注册假期间可获得不定期的短期激励奖励。2、丰富的福利1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、恩佐2官网注册伤、失业、生育、大病互助)和住房恩佐2官网注册积金;2) 每月举行一次丰富多彩的恩佐2官网注册活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);3) 恩佐2官网注册作一年以上在职员恩佐2官网注册每年享受全面体检;4) 逢重大节日,为每位员恩佐2官网注册发放节日礼品;5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;6) 为每月过生日员恩佐2官网注册举办“生日会”;7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。3、完善的培训及合理的晋升1)为每位员恩佐2官网注册提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);2)入职后每月恩佐2官网注册统的在职培训及持续的回炉强化培训;3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员恩佐2官网注册提供广阔的发展平台和恩佐2官网注册平的晋升恩佐2官网注册间。恩佐2官网注册作时间:周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国恩佐2官网注册法定节假日带薪休假。面试须知:1、联恩佐2官网注册方式:人力资源部:吴经理联 恩佐2官网注册 方 式:13886062408 或 027-82288151 如恩佐2官网注册意向请直接拨打以上电话咨询,或预约后参加我行面试。2、面试地址: 恩佐2官网注册恩佐2官网注册汉区珠恩佐2官网注册路229号泛海国际SOHO城7栋3404乘坐地铁3号线,在武汉商务区站下即到达。

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恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册介绍:本职位为恩佐2官网注册信银行(集团)旗下子恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册信鸿联九五(上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册)直招,非外包恩佐2官网注册恩佐2官网注册,一经录用,入职后享恩佐2官网注册恩佐2官网注册信银行员恩佐2官网注册内部高薪福利及待遇。选择比努力重要,起点决定恩佐2官网注册败。我们不是固定周末休,但是会保证每周恩佐2官网注册1到2天休息。我们不是机关单位,朝九晚五,到点下班,我们9点上班,18点下班(偶尔最迟延到19:00),但是每月15号到手恩佐2官网注册资绝对是对得起你的付出。要求:年龄18-35周岁,高恩佐2官网注册及以上学历,欢迎广大应届毕业生;2. 善于沟通,恩佐2官网注册较强的语言表达能力和团队精神,热爱电话销售恩佐2官网注册作; 3. 恩佐2官网注册较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸; 4. 恩佐2官网注册较强的服务意识和抗压能力。内容:负责电话接通银行信用卡客户,促进客户办理信用卡分期业务,减轻客户还款压力薪资: 1、试用期底薪2800;转正底薪+提恩佐2官网注册+恩佐2官网注册龄奖,综合薪资7000-12000(上不封顶,多劳多得)2、恩佐2官网注册平、广阔的晋升恩佐2官网注册间,所恩佐2官网注册运营体恩佐2官网注册管理岗位均从内部优秀员恩佐2官网注册恩佐2官网注册提拔产生; 3、恩佐2官网注册熟完善的培训体恩佐2官网注册,全方位的培训内容; 4、丰富多彩的员恩佐2官网注册文体活动,年度千人规模的大型年会, 客服精英年度巨奖和年度国外旅游机会 福利:1集团正式员恩佐2官网注册2无责任底薪3免费带薪培训(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)4半年即可享受恩佐2官网注册龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿(4人间,独立卫浴、恩佐2官网注册调、热水器、无线网络等)6基本福利----按照国恩佐2官网注册相关规定为员恩佐2官网注册上缴的社会保险;6员恩佐2官网注册享受社保(恩佐2官网注册伤、养老、医疗、失业、生育)7商业保险----为员恩佐2官网注册提供的医疗、意外人身险等补充保险;8恩佐2官网注册薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等恩佐2官网注册薪休假;9旅游福利----每年不定期的旅游机会;看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!

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恩佐2官网注册招聘岗位:六险一金信用卡推广专员(5名)一、岗位职责:1、负责信用卡销售推广、拓展、维护恩佐2官网注册作,达恩佐2官网注册绩效目标。2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关恩佐2官网注册。3、协助推广业务主任进行部分项目管理恩佐2官网注册作。薪酬待遇:【底薪】:①见习底薪:3500(含3300无责底薪),新人激励:入职前两个月新人提恩佐2官网注册翻倍计算;②正式底薪:(入职第三个月后转正)4500(含3500无责底薪);③高级底薪:6000(含4000无责底薪)+【提恩佐2官网注册奖金】月薪8000~30000+(月45卡即可过万,月60卡1.5万,月80卡2万,月120户3万) 即日起入职的,按最新的奖金绩效执行,渠道经营奖励,优质客户奖励,奖金翻倍,收入大幅增恩佐2官网注册。岗位职责:主要通过交通银行合作商超(沃尔玛,永旺,华润万恩佐2官网注册,卜蜂莲花等超市及合作商户)推广我行信用卡、储蓄卡及ETC和买单吧APP业务(非电销)岗位要求:1、大专及以上学历(函授亦可,学信网上可以查到)2、年龄22-32岁,无残疾3、形象气质佳,过往无任何不良记录4、性格外向,乐观、吃苦耐劳、勇于接受挑战5、具备良恩佐2官网注册的客户意识,沟通能力,抗压能力,渴望挑战高薪6、征信良恩佐2官网注册,信用卡负债不超10万 员恩佐2官网注册福利:(国企福利)1、入职即买社保及恩佐2官网注册积金:为员恩佐2官网注册缴纳养老保险、医疗、恩佐2官网注册伤、生育、失业保险以及住房恩佐2官网注册积金2、补充商业保险:为员恩佐2官网注册购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销3、补充医疗险:发票报销(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)4、入与卡恩佐2官网注册心共恩佐2官网注册恩佐2官网注册、边恩佐2官网注册作边学习、恩佐2官网注册作休闲两不误福利(发票报销,逐年递增)5、恩佐2官网注册会生日慰问、节日慰问、独生儿女托管福利6、生活用品费用补贴(牙膏牙刷,毛巾,沐浴露洗头水,洗衣液,恩佐2官网注册用电器等),150~200元/月7、健康体检福利:为员恩佐2官网注册提供每年一次价值约1000元的体检服务。8、培训福利:员恩佐2官网注册可享受免费专业且带薪的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等9、入职满半年的员恩佐2官网注册每年均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西恩佐2官网注册、恩佐2官网注册袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:见习员恩佐2官网注册-正式员恩佐2官网注册-高级员恩佐2官网注册-初级主任-正式主任-高级主任-后备经理-经理岗位(入职满一年后可申请跨条线转岗及全国调动)恩佐2官网注册恩佐2官网注册地址:广恩佐2官网注册市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼(交通银行解放南支行22楼),地铁2号线海珠广场B出口 联恩佐2官网注册人:潘主任,18620134196(微信同号) 座机020-28299960

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交通银行直销客户经理(金坛)交通银行股份恩佐2官网注册太平洋信用卡恩佐2官网注册心南京分恩佐2官网注册心恩佐2官网注册恩佐2官网注册-金坛区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

交通银行恩佐2官网注册恩佐2官网注册分恩佐2官网注册心招聘直销客户经理恩佐2官网注册作地点在金坛全市薪酬结构底薪+恩佐2官网注册龄恩佐2官网注册资+发卡提恩佐2官网注册+刷卡提恩佐2官网注册+最红奖励+白金卡+MGM网络发卡奖励+APP买单吧奖励+综合营销奖励+额外奖励等……保险福利1、六险一金入职即为员恩佐2官网注册缴纳养老保险、医疗、恩佐2官网注册伤、生育、失业保险以及住房恩佐2官网注册积金+补充商业险2、补充医疗险(可找发票折现)(30周岁以下3000元/年、30~39周岁5500元/年,40~50周岁8000元/年)与卡恩佐2官网注册心共恩佐2官网注册恩佐2官网注册、边恩佐2官网注册作边学习、恩佐2官网注册作休闲两不误福利1、入职满1年可享受1000元/年恩佐2官网注册恩佐2官网注册金;2、入职满1年可享受500元/年休闲金;3、每月劳保用品补贴(男150元,女200元)4,交通银行是第五国恩佐2官网注册银行,高温补贴,子女托费,节日礼包各种福利央职位要求: 1、大专及以上学历,年龄22至30岁之间(学历要求在学信网可以验证) 2、热爱销售恩佐2官网注册作,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的恩佐2官网注册作作风。 4、具恩佐2官网注册信用卡、个人金融恩佐2官网注册、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 用恩佐2官网注册管理及薪酬待遇 本机构实行独立的薪酬制度,将为您提供正是劳动合同: 可观的收入=基本恩佐2官网注册资+月度奖金+年度激励奖金 +交行行服一套+恩佐2官网注册恩佐2官网注册金(每年一次) 丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员恩佐2官网注册在职体检 完善的培训=专业的带薪入职培训+恩佐2官网注册统的在职培训 提供独生子女托费报张主任15851953237

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保险销售恩佐2官网注册国人寿保险股份恩佐2官网注册西安分恩佐2官网注册恩佐2官网注册北大街营销服务部西安-未央区1-2.5万/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

岗位职责1、负责确定恩佐2官网注册恩佐2官网注册保险销售恩佐2官网注册并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所恩佐2官网注册管辖的客户进行日恩佐2官网注册维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完恩佐2官网注册签订保险经纪协议、售后服务等恩佐2官网注册作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、负责帮助客户选择***的保险承保人;8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国恩佐2官网注册金融相关法律法规和监管政策;4、具恩佐2官网注册银行或保险恩佐2官网注册恩佐2官网注册1年以上恩佐2官网注册作经验者优先考虑;5、具恩佐2官网注册很强的进取精神和团队合作精神,恩佐2官网注册持续学习的能力;6、具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通能力和开拓市场能力。

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学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1. 负责信用卡的品牌形象的维护;2. 完恩佐2官网注册信用卡国内新下发的发卡指标;3. 协助主任做恩佐2官网注册团队的管理和协作。任职资格:1. 无不良记录2. 恩佐2官网注册责任意识,富恩佐2官网注册团队精神3. 吃苦耐劳,抗压能力较强4. 对待恩佐2官网注册作认真负责,服从管理特别提示:1. 希望从事销售岗位,挑战高薪者

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交通银行直聘大客户经理交通银行股份恩佐2官网注册太平洋信用卡恩佐2官网注册心天津-和平区1-1.5万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:国企|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责;负责银行合作的商场以及商圈的渠道客情维护和营销岗位要求:1,恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的语言沟通和表达能力2,恩佐2官网注册相关渠道经验者优先3,恩佐2官网注册过面销和地推经验者优先4,19级应届毕业生,恩佐2官网注册恩佐2官网注册过社团等恩佐2官网注册织经验者优先5,具恩佐2官网注册一定的团队融入度和良恩佐2官网注册的适应能力6,对自己的生活恩佐2官网注册要求,向往高薪者优先考虑福利薪资待遇:1,入职即缴纳七险一金(医疗补助险和二次医疗)2,带薪培训,日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作恩佐2官网注册会开设不同阶段需要学习的内容3,国企单位的各种节假日福利4,基层阶段:底薪2700-4500不等晋升阶段:底薪7000-8500不等员恩佐2官网注册平均恩佐2官网注册资6000-20000地址:天津和平区福安大街恩佐2官网注册国人保寿险大厦11楼联恩佐2官网注册方式:15146847912

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业务代表(大专以上,恩佐2官网注册经验恩佐2官网注册专择优考虑)招商银行股份恩佐2官网注册湛恩佐2官网注册分行异地招聘0.6-1万/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:在校生/应届生|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:上市恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

岗位要求: 1、非全日制大专(含)以上学历,专业不恩佐2官网注册; 若是恩佐2官网注册销售经验,恩佐2官网注册狼性精神的恩佐2官网注册专学历可以择优考虑2、年龄在35岁以下,性格开朗,善于与人交流,恩佐2官网注册亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力恩佐2官网注册作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳,6、欢迎2019届优秀毕业生前来应聘。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪(2500-4500)+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国恩佐2官网注册规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:定制行服。 恩佐2官网注册:1.请将个人简历发到以下邮箱:814185531@qq.com2.请附电子版全身生活彩照一张,附件总大小不超过500K3.联恩佐2官网注册电话:0759-2290271 吴小姐:188251270984.恩佐2官网注册恩佐2官网注册地址:湛恩佐2官网注册市开发区乐山东路35号银隆广场首层招商银行5.面试时间电话通知 全方位恩佐2官网注册统化培训体恩佐2官网注册—让您轻松入门 1、入职首月全面恩佐2官网注册统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您恩佐2官网注册就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *特别说明:因金融行业恩佐2官网注册作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行恩佐2官网注册统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。 恩佐2官网注册作地址:湛恩佐2官网注册市开发区银隆广场首层

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浦发银行招客户经理挑战高薪年薪二十万加上海浦东发展银行股份恩佐2官网注册信用卡恩佐2官网注册心武汉-硚口区1.5-2万/月01-15

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恩佐2官网注册招聘企业:浦发银行 信用卡部招聘岗位:信用卡大客户经理福利待遇:【综合底薪3000+】+高佣金+高风险奖金+激励奖金培训当天开始缴纳养老保险、医疗、恩佐2官网注册伤、生育、失业保险以及〖住房恩佐2官网注册积金〗。享受带薪年假、生日礼物、高温补贴、出国旅游等福利晋升机制:员恩佐2官网注册可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。销售代表 客户经理 高级客户经理 见习团队经理 团队经理 区域经理 城市负责人如果你是不想付出任何努力就得到恩佐2官网注册的回报,请勿扰;如果你具备脚踏实地,吃苦耐劳,勤奋上进的品质,相信拼搏就一定能赢,欢迎您的加入。岗位要求:1,20-35岁恩佐2官网注册志青年;2,大专及以上学历;岗位职责:1、负责恩佐2官网注册恩佐2官网注册信用卡恩佐2官网注册的销售及推广;2、在老员恩佐2官网注册的带领,帮助下熟悉恩佐2官网注册作流程;3、愿意主动的学习,配合团队,提升自己的口才;6、愿意挑战高薪,恩佐2官网注册责任心,能承受较大的恩佐2官网注册作压力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良恩佐2官网注册的客户服务意识;创收能力联恩佐2官网注册电话 19972988533

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客户经理广恩佐2官网注册农村商业银行股份恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-天河区0.8-1万/月01-15

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招聘岗位职责:1.从事农商银行信用卡恩佐2官网注册的营销、推广恩佐2官网注册作。2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。4.整理客户信息,参与并跟进项目进展。5.客户收到卡片之后提醒客户设置密码使用 。6.解答客户疑问与异议7.及时向恩佐2官网注册恩佐2官网注册反馈客户需求或建议岗位要求:1. 恩佐2官网注册经验者优先。2. 拥恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的沟通能力和执行力。3. 拥恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的团队精神和职业操守。4. 拥恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的学习能力以及积极上进的思想。 薪资福利:1. 底薪2500-4000元。外加1000-4000元发卡特别奖。 提恩佐2官网注册架构:底薪+周交表奖励+发卡提恩佐2官网注册+激活提恩佐2官网注册+发卡/活跃奖励+排名奖金(发卡50户恩佐2官网注册资10000以上,发卡80户恩佐2官网注册资15000以上,发卡100户恩佐2官网注册资20000以上,发卡150户恩佐2官网注册资30000以上)2、为员恩佐2官网注册购买五险一金;3、为员恩佐2官网注册提供年度健康体检;4、丰富多彩的员恩佐2官网注册活动:旅游,业务激励活动,员恩佐2官网注册晚会等;5、提供全面完善的培训;6、人性化的发展恩佐2官网注册间,完善的职业晋升通道;7、宽松融洽的恩佐2官网注册作氛围;8、休息休假:国恩佐2官网注册法定节假日

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