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Sub Branch Manager Nanjing NHX Sub-branch ID53468汇丰银行(中国)有限公司南京02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册Sub Branch Manager SBM Nanjing NHX Sub-branch 职位编号: 0000E52XDescriptionRetail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will?The Sub-branch Manager/RBWM Main Branch Manager may be responsible for one or more branches according to market size and complexity.  The role belongs to the face-to-face distribution operating model which defines globally consistent structures, standards and operating procedures for RBWM.The role is an integral part of RBWM and embraces all RBWM customer segments and propositions.  However there is an increasing expectation Sub-branch Managers can lead a Wealth business.In many markets the branch has minimal on-site administration and makes full use of all available straight through processing, centres of excellence and direct channels.The Customer Service Manager will typically report to a Sub-branch Manager and take responsibility for some defined aspects of the branch.  This might be, but not limited to, sales floor management or branch operations and procedures.  The Customer Service Manager will deputise for the Sub-branch Manager.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements?Knowledge / Experience Proven ability in team leadership and management Proven ability in Wealth and Retail distribution Proven and progressive management experience. Proven ability in relationship management in the Retail sector Demonstrate behaviours consistent with HSBC Values Proven adherence to controls and compliance with no significant breaches Expertise in financial planning and related systems and processesSkills Strong marketing, sales, management planning, financial, leadership, project management and communication skills and good knowledge and control of risk management. Strong planning and organising skills. Ability to use numerical data to effectively manage branch performance. Excellent industry and sector knowledge. Good knowledge of Wealth and Retail distribution techniques and models. Excellent interpersonal skills, with a particular emphasis upon inspiring, influencing and negotiating Coaching sales techniques, best practice and sales management on a team and one to one basis Planning and organising skills Analytical skills Problem solving skillsQualifications and Certificates (add local requirements) Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by the local marketYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCWSZ/IC/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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区域市场及传讯主任(重庆大足)重庆大足汇丰村镇银行有限责任公司重庆-大足区4-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

工作地点放在以下几个地点之一: 重庆荣昌、重庆大足、重庆丰都、北京密云、山东荣成或大连普兰店。在这个职位上,您将需要:协助高级市场/传讯经理开展和管理市场推广、企业传讯和可持续发展的全国统筹工作;负责管理和指导所辖区域内村镇银行市场推广、传讯和可持续发展工作包括:1. 参与制定总部市场推广、传讯和可持续发展工作的政策和流程制定,培训提供, 并负责在所辖区域内的落地执行和管控。2. 所辖区域内地方营销推广活动的预审核, 指导落地执行及事后效果追踪管理。3. 参与全国性市场活动的策划,培训提供,负责所辖区域内的落地执行和管理。4. 参与市场宣传材料和礼品的策划、制作、采购, 并负责所辖区域内的落地执行和管控。5. 参与市场宣传渠道包括微信和官网的开发、维护和管理。6. 参与市场费用的规划和管理,负责所辖区域市场费用的管控。7. 参与市场所涉第三方服务供应商的筛选和管理, 指导所辖区域内所涉第三方服务商的管控。8. 协助市场/传讯助理经理开展所辖区域内传讯和可持续发展项目。任职条件:1. 市场或传媒专业本科以上学历,3年以上银行工作经验者,熟悉金融服务操作和产品,或市场数据分析、市场推广、 企划、企宣或企业传讯等工作经历优先考虑;3. 熟练操作微软办软件(Word、Excel、PowerPoint),具备数据统计分析能力优先考虑; 4. 具有团队合作精神,独立工作能力、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、工作有弹性; 5. 良好的中英文听、说、读、写能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 http://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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零售业务助理(工作地点:湖北随州)湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司随州2.8-3.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1.负责贷前查询工作:包括信用记录查询、身份证联网核查、PFS World Check、HUB系统黑名单、特类客户(SCC)等;2.负责对零售客户进行每月电话还款提醒;3.负责对于本部零售客户的申请人开户、保险购买及合同文本草拟的准备和协调;4.就贷款流程中发现的问题和需改善的地方提出合理化建议;5.负责各个部门要求的零售业务相关表格的统计和数据处理工作。合格的任职者,您需要满足以下要求:1)从业年限:   - 对于零售业务的模式、市场、银行的运营体系有充分的了解 。2)学历背景:   - 本科学历以上者优先考虑。3)能力要求:   - 要有高度的责任心和时间观念,可以及时高效地支持零售业务代表的业务开展。

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互联网金融岗兴业银行股份有限公司深圳分行深圳-福田区25-35万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

分行交易银行部互联网金融岗位职责:(一)利用互联网技术与信息通信技术为企业搭建资金融通、支付等新型金融服务。(二)负责客户的营销与产品设计、推广及后续服务,为客户带来良好的产品体验。(三)协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量。招聘条件(一)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历(计算机、软件等信息技术相关专业优先)。(二)认真负责、踏实肯干,接受新事物及学习能力较强,熟悉银行企业金融产品者优先。(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无过往不良行为记录;具备良好的沟通协调和文档编写能力。

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高薪招商银行商务经理招商银行股份有限公司常州分行常州4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册职位要求 :1、年龄在22-28岁,全日制大专以上学历2、擅于表达、个人信用记录良好 3、适应移动互联的快速发展,精力充沛,执行力强、具有团队合作精神、能备在较强压力下出色完成任务的能力 4、有较好的商务拓展和谈判沟通能力,有商务拓展经验者优先考虑 5、会设计(PS)我们提供 1、薪资结构:底薪+绩效2、福利待遇:五险一金+额外商业保险+年度健康体检+行服+国家法定节假日+带薪年假、生日关怀、过节礼等 岗位职责: 1、负责常州金坛溧阳地区商户合作谈判等2、维护客户关系,提高客户满意度3、商户巡店及后期的维护4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息5、做事认真仔细联系方式:应聘请工作日直接联系崔经理:0519-81288693

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操作风险监控部 操作风险监控岗东亚银行(中国)有限公司上海02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

-  根据营运、零售、互联网金融、公司业务操作风险检查计划开展检查,与检查对象沟通现场检查事项 ; -  协助部门主管组织开展营运、零售、互联网金融、公司业务操作风险相关排查工作,评估一道防线自查有效性; -  了解营运、零售、互联网金融、公司业务监管政策及反欺诈、操作风险的关注点; -  对于营运、零售、互联网金融、公司业务重大突发操作风险事件进行检查和跟进 ; -  跟进内外部检查意见中与营运、零售、互联网金融、公司业务相关的操作风险整改措施的落实情况; -  协助部门主管准备操作风险事件培训及操作风险提示的内容及展示资料 ; -  对新产品/现有产品微调/合作机构准入的涉及营运、零售、互联网金融、公司的操作风险分析给予评审意见; -  协助操作风险监控部总经理开展内控管理有效性评价;-  完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: -  本科或以上或同等学历,有CIA 、CPA、ACCA证书者优先 ;-  英语六级(含)以上,具有一定的专业英语阅读、书写能力   ;-  5年以上银行营运、零售、互联网金融、公司业务审计相关经验;-  熟悉监管机构对营运、零售、互联网金融、公司业务风险管理的基本政策和要求;-  熟悉银行营运、零售、互联网金融、公司业务的风险管理的基本流程和方式;-  熟悉银行运营、零售、互联网金融、公司业务各环节操作流程及风险点;-  具备团队精神,乐意培训及支持其他同事;优秀的沟通能力及组织协调能力。

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综合管理岗平安银行信用卡中心西安分中心异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册1.负责分中心行政管理工作,采购、办公环境及职场安全2.负责分中心合规管理工作,客户投诉处理、消保宣传等3.负责分中心业绩统计分析,及时反馈和通报异常数据,督促前端及时改善提升4.负责分中心预算员工作,审核及处理分中心报销事宜5.负责分中心IT资产管理工作6.负责分中心人事工作,各渠道员工的入离职、转正等日常管理7.完成上级领导交办的其他事宜

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授信审批部综合信贷岗梅州客商银行股份有限公司梅州10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

岗位职责:1.受理业务部门提交的授信材料,对授信材料符合性进行初审,对授信相关的电子文档进行整理归档;2.组织及安排贷审会相关工作,包括会中准备、会中记录、会后出具决议等;3.对授信相关的材料进行装订和归档;4.其他的贷审会行政管理、综合保障等工作;5.开展授信业务风险监测,收集风险信息;6.上级领导交办的其他综合性工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,经济、金融或会计专业毕业;2.具备3年以上零售信贷业务,授信审查等专业岗位相关工作经验;3.具备较全面的授信业务知识及相关经济,财务,法律知识,了解各项授信管理规章制度;4.熟悉各类银行信贷业务,具备较强的尽责审查分析能力;5.具有良好的组织能力和沟通协调能力,思维灵活,具备较强的文字功底和数据分析能力。

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银行票据审核专员信雅达(杭州)计算机服务有限公司武汉-武昌区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在银行驻地按操作规范及时、保质进行银行后台的补录工作;2、负责银行对公业务及个人业务票据的审核,填报录入过程中发现的各种差错;3、保证电子信息的安全、保密性;4、负责自己使用的设备和办公场所的干净整洁任职要求:1、年满18周岁,身体健康,无不良记录; 2、大专及以上文凭,金融、会计专业尤佳; 3、热爱学习,工作认真仔细,有上进心; 4、公司提供入职培训,通过考试考合格上岗。福利:舒适的办公环境,周末双休,五险一金,婚/育等慰问金,节日、生日礼品

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残疾人招聘富邦华一银行有限公司上海-浦东新区0.3-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册总行运营管理部/外汇及债券交易部/理财事业部/总行其他职能后台部门【招募残疾人士】要求: 1、能运用电脑办公软件,打字熟练; 2、形象较得体,穿着整洁; 3、仔细认真,责任感强,能长期稳定工作。4、如有相关专业技能(如:投资、研究、交易、清算、结算)可加分,但非必须项。待遇:1. 正式行员编制,享受我行正式员工福利,包括五险一金、带薪年休假等各项福利;2. 年终奖为1-3倍月工资;3. 每月饭贴补助600-700元(打至饭卡,用于在员工餐厅早、中、晚三餐),试用期(6个月)后享受住房补贴1000元/月.

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银行驻点四川浦思金融服务外包有限公司凉山2-3千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:office,办公自动化,资料管理岗位描述:1、负责和银行对接POS机相关的业务;2、负责解决和办事处人员对接日常POS机及二维码巡检中遇到的问题;3、配合银行工作人员安排的其他工作。任职资格:1、中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),经验不限;2、工作认真负责,吃苦耐劳3、具备良好的服务意识及沟通能力;4、具备良好的学习能力;工作时间:朝九晚五,周末双休

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Operation Specialist/Associate运营专员高临管理咨询(上海)有限公司上海10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

Company Overview  Third Bridge provides private equity firms, hedge funds and strategy consultants with the information that they need to understand the value of their investment opportunities. Our vision for delivering deep insight and unbiased market intelligence has evolved into a business with a range of complementary services, six offices across three continents and a global client base.Whether it is facilitating a private conversation with an industry veteran, moderating a dialogue between experts and investors, or extracting insights from within the supply chain of a poorly documented industry, we are on our clients’ side, helping them to make informed investment decisions.  Position Overview  We are currently looking to recruit an Associate as part of our Forum team in Shanghai. These are group interviews, private meetings and roundtables, where industry thought leaders discuss emerging topics of interest to investors.    In this role you will 1. Manage the logistics of the Forum Interviews2. Cooperate with other functions within the department to achieve team goals3. Assist with the internal marketing of Forum Interviews and transcripts so that our main distribution channels are able to sell our product4. Assist with marketing initiatives in order to increase awareness of our product with clients and prospects 5. Deliver excellence against internal/external client needs6. Collect, document and report on feedback and usage patterns, and communicate relevant information to improve systems and processes7. Proactively identify areas where data analysis can enhance our business and take charge of leading projects to completion Qualifications for Operations Associate 1. Fluent in spoken and written English2. A strong attention to detail with a passion for quality3. Ability to deal with multiple priorities efficiently and effectively4. Ability to learn and adapt to changes5. Ability to work well under pressure and with minimal supervision6. Outstanding organisational skills and the ability to work to deadlines7. Good teamwork, and success in building relationships through interpersonal skills8.  Willingness to take on additional responsibilities9.  Proficiency in the Microsoft Office Suite (esp. Excel) 10.Bachelor’s degree or combination of education and equivalent work experience with strong academic record

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风险经理岗浙江民泰商业银行股份有限公司杭州分行杭州-江干区7-10万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、有银行信贷业务或风险管理工作经验。2、具有较强的财务分析能力 、风险识别和评估能力。3、本科及以上学历,金融相关专业优先;4、具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力;5、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;6、为人正直诚信,工作认真细致,吃苦耐劳,积极主动,有责任心,保密意识强;

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零售:营销推动岗(财管方向)(厦门地区)厦门银行股份有限公司厦门0.7-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册 岗位职责 存款、理财及代销等财管业务的渠道沟通与产品管理;制定营销计划与方案、活动策划、营销进度管理、人员产能管理。专案推进与培训辅导;业务数据统计分析、业务报告及其他日常管理等。资格条件 统招全日制本科及以上学历,经济、金融、营销专业优先;具备3年及以上银行相关工作经验,具备零售客户经理工作经历、熟悉相关业务产品者优先;具备较强的责任心,良好的沟通及数据分析能力、文字表达能力、熟悉计算机操作技能和办公软件(Excel、PPT、Word)。具备团队协作精神。 

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大堂副理苏州越翔航空咨询服务有限公司苏州3.5-4千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、招聘要求1、学历及专业要求:大专以上学历,经济管理类专业和有银行或客户服务引导工作经验者优先;2、年龄及身高要求:35周岁以下,身高160以上3、上班时间:上五休二;4、具备基本电脑操作技能,能灵活运用Microsoft Office等常用软件;5、身体健康,品貌端庄,具有亲和力,具有较好的沟通能力;6、服从工作调配,具有团队意识;

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银行扫描文员-庆春路京北方信息技术股份有限公司上海分公司杭州-下城区3.5-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位名称:银行扫描文员岗位描述:对银行资料进行扫描录入协助信贷经理整理资料合同以及其他领导安排的日常工作工作要求:1、大专及以上学历、专业不限,优秀者可放宽至中专;2、会计算机基本操作,打字速度快3、具有良好的从业记录和社会信用;4、有团队合作意识5、有相应经验者优先待遇:底薪2500+绩效1000-2000, 综合待遇3500+, 购买五险一金上班时间:8:30-17:30,周末双休

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财富经理(原柜员岗)宁波银行股份有限公司台州02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

柜面大堂处理内部业务

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普通员工德清农商行湖州02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

一、招聘条件 (一)基本要求 1.学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(不含专升本),且英语四级(含)以上(要求国家英语四六级考试425分及以上)。 2.年龄要求:本科学历要求年龄25周岁(含)以下(1995年1月1日以后出生);在岗大学生村官年龄放宽至27周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生学历年龄放宽至30周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生)。 3.专业要求:原则上专业不限。经济管理、金融、财务管理、数学与应用数学、统计、会计、计算机、人力资源管理、法律、汉语言文学、投资理财、市场营销、工商管理、审计、证券、精算、电子商务运营等专业优先考虑。 4.户籍要求:原则上户籍不限。 5.其他方面: (1)认同本行发展目标、经营理念、企业文化和客户服务意识,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,服从工作安排和分配。 (2)于2020年7月前毕业,获得国家认可的毕业证和学位证(应届毕业生提供就业推荐表);海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证。 (二)具体条件 普通员工:符合基本条件,安排在一线岗位,可根据个人表现和能力,向其他业务岗位发展。(其中,若干人员定向输送到省联社担任电话坐席员3年) 二、招聘流程 (一)采取初选、笔试、面试的方式,经体检、培训合格后,择优录用。 (二)应聘管理培训生人员,经首轮面试通过后可不参加笔试。 三、报名方式 (一)有意应聘者请登录德清农商银行官网(http://www.deqingbank.com)“人才招聘”栏目“招聘公告”下载《德清农商银行2020年新工应聘报名表》,填写完成后,将报名表命名为“姓名”文件,发送至邮箱:DRCB8075756@126.com。 (二)报名截止时间:2020年3月20日24时止。 (三)报名资料: 1.《德清农商银行2020年新工应聘报名表》,通过官网下载,完成填写并签名; 2.身份证、户口簿、学历学位证明(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》)等资料复印件; 3.英语等级证书、专业类证书、荣誉证书等复印件; 4.高考***批次招生录用的重点本科毕业生需提供相应依据,海外院校留学人员需提供国家教育部的学历(学位)认证证明; 5.一寸免冠近照2张。 (四)邮寄地址:德清县武康街道沈长圩街50号德清农商银行人力资源部(章老师收),请在信封上注明“应聘”字样。 (五)本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。 (六)咨询方式:0572-8075756 章老师 沈老师

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周口分公司经理(J13441)郑州银雁金融配套服务有限公司周口6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册工作职责:1.负责执行省公司各项规章制度;配合总公司拟定、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度,并监督各项制度落实;2.完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;3.全面主持分公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境;4.配合省公司制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查部门负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;6.配合省公司制订并执行公司运营策略;建立和管理高效的市场推进策略,协助总公司整合产品策划系统,切实推进各产品落地和项目拓展;7.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道;8.制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率;9.协调分公司与省公司各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行。任职资格:1.年龄在28周岁以上,50岁以下,本科及以上学历,有银行或金融行业管理经验可优先考虑,适当放宽要求。2.有银行和金融行业客户资源优先考虑。3.有强烈的市场开拓意识和管理团队的能力。4.认同银雁价值观和银雁文化。

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武林支行引导员杭州银雁金融配套服务有限公司杭州-拱墅区3-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

工作内容:1.  负责自主收单扫码付和pos的市场推广工作2.  负责对接银行人员安装调试工作以及配合银行商户拓展活动3.  收集商户的业务诉求,对接银行人员,满足商户需求任职要求:大专及以上,有相关从业经历、个人素质突出可放宽至高中薪资待遇:3200元+绩效(试用期2个月,底薪2720,绩效另算),五险一金,高温福利工作时间:8:30-17:00;做五休二(排班)工作地址:拱墅区莫干山路28号(武林支行,8:30-17:00)

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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