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职位分类:不限

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国际市场财务BD瑞幸咖啡(中国)有限公司北京2.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

职位描述:负责境外资金平台结算工作,搭建和挖掘优质的助力于新零售平台的支付渠道满足境外市场的需求。岗位职责:1. 负责境外市场与各银行、支付机构、卡组织等金融机构建立合作联系,不断拓展合作渠道,深入挖掘合作点;2. 熟悉互联网金融产品特征和业务流程,整合各金融渠道资源,拟定支付结算等产品合作模式;3. 洽谈签订商务合同,争取最优资金成本及支付结算费率,协调推动双方合作项目上线;4. 协助运营团队在线上线下支付业务上与各职能团队的沟通,熟悉境外支付渠道信息流、资金流和物流的各种操作模式,以保障各支付渠道的业务合规;5. 根据公司平台业务发展需要,制定符合业务发展的支付结算等金融解决方案。6. 有各渠道入网、支付、结算等实操经验的优先考虑;7. 有处理过境外对公资金结算、出纳经验优先考虑;任职要求:1. 全日制本科以上学历;金融、经济、投资类专业毕业;2. 在银行或支付渠道公司有3年以上的工作经历,熟悉各类融资工具及行业信息新;3. 强烈的拓展销售意识,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地,有一定的人脉资源;4. 熟悉互联网新零售的运作方式,认同互联网新零售行业,对互联网新零售有一定的见解;5. 优秀商务谈判能力,学习意愿充足、学习能力强,工作思路清晰,沟通能力强;6. 可熟练的使用英语做为工作语言。

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银行柜员中国邮政集团公司韶关市分公司异地招聘4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘专业:党建类、中文类、金融经济类、营销策划类、电子商务类、物流管理类、法学类等专业优先考虑。招聘条件:1、全日制应届本科学历,毕业时须取得学历和学位; 2、有较强的组织协调、沟通能力及团队合作精神;3、文字表达能力较好,思维敏捷,逻辑性强;4、心理素质良好,身体健康,抗压能力强;5、需接受去基层网点,根据工作能力实现职业生涯晋升。薪酬待遇:我们提供充满竞争力的薪酬福利、岗位晋升、培训等待遇。

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诚聘各大银行信用卡中心客服专员+就近分配+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海0.8-1.5万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册黎主管15800613525(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)职位描述职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:黎主管15800613525(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:黎主管15800613525(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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Sub Branch Manager Nanjing NHX Sub-branch ID53468汇丰银行(中国)有限公司南京02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册Sub Branch Manager SBM Nanjing NHX Sub-branch 职位编号: 0000E52XDescriptionRetail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will?The Sub-branch Manager/RBWM Main Branch Manager may be responsible for one or more branches according to market size and complexity.  The role belongs to the face-to-face distribution operating model which defines globally consistent structures, standards and operating procedures for RBWM.The role is an integral part of RBWM and embraces all RBWM customer segments and propositions.  However there is an increasing expectation Sub-branch Managers can lead a Wealth business.In many markets the branch has minimal on-site administration and makes full use of all available straight through processing, centres of excellence and direct channels.The Customer Service Manager will typically report to a Sub-branch Manager and take responsibility for some defined aspects of the branch.  This might be, but not limited to, sales floor management or branch operations and procedures.  The Customer Service Manager will deputise for the Sub-branch Manager.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements?Knowledge / Experience Proven ability in team leadership and management Proven ability in Wealth and Retail distribution Proven and progressive management experience. Proven ability in relationship management in the Retail sector Demonstrate behaviours consistent with HSBC Values Proven adherence to controls and compliance with no significant breaches Expertise in financial planning and related systems and processesSkills Strong marketing, sales, management planning, financial, leadership, project management and communication skills and good knowledge and control of risk management. Strong planning and organising skills. Ability to use numerical data to effectively manage branch performance. Excellent industry and sector knowledge. Good knowledge of Wealth and Retail distribution techniques and models. Excellent interpersonal skills, with a particular emphasis upon inspiring, influencing and negotiating Coaching sales techniques, best practice and sales management on a team and one to one basis Planning and organising skills Analytical skills Problem solving skillsQualifications and Certificates (add local requirements) Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by the local marketYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCWSZ/IC/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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信用卡团队主任中国光大银行广州分行佛山-南海区1-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位要求:1.负责信用卡团队建立和组建2.负责团队人员培训和沟通3.防控业务风险同时,完成部门营销指标4.大专及以上学历,年龄35岁以下5.有相关工作经验者优先考虑6.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力、品行端正,无不良行为记录和信用记录薪酬福利:1、具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制。月薪范畴:面议;2、五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老3、生日会:每月举办月生日会,将为您准备最贴心的礼物;4、常规节假日福利:自由工作制,每年可享受法定节假日。        

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江阴光大银行信用卡中心客户经理中国光大银行股份有限公司无锡分行无锡-江阴市0.8-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册非常重要的提示:全无锡薪酬***的信用卡中心,市场空间***!!敬请对比之后选择最优银行!我们目前的团队都是各家银行精英汇聚!!希望小白不要走弯路!!下面引入正题:【职位描述】   负责无锡区域内光大银行信用卡客户的申请与推广,客户的售后服务和维护。陌生拜访+商圈驻点+网络营销,获客手段多样化【福利制度】1.薪酬福利:无责任底薪(2020是无责底薪)+高提成+各类激励奖金+其他福利。2.社会保险公积金:五险一金(入职即缴)。3.培训体系:新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训。4.职业发展:为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀派遣员工有机会转为银行正式行员。【岗位要求】1、国家承认的全日制大专及以上学历。(条件优秀可酌情放宽要求)2、年龄以18-35周岁为佳。3、有较强的事业心和艰苦创业精神。4、遵纪守法、品行端正、身体健康。5、有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神。6、具有保险、个人金融产品、房产或信用卡销售经验者优先。我们能给你的:看过了很多高大上的职位描述,你是不是厌倦了.....那我们就,说点实在的:1求薪资 : 2016,2017年,2018年,2019年这里员工平均工资13000+,我们说的是月平均,不拿***特例忽悠人。超过一般人,月薪过万正常,不用奇怪,这里是银行。2求发展 : 优秀员工可以晋升业务主任,项目主任,市场专员,项目经理,市场经理,推广部经理,年薪20~50万+3求锻炼 : 锻炼一字说起来很虚,无非就是想未来有更好发展,在银行大平台经历过,销售能力,商务洽谈能力培养过,只想说一句,你再跳槽会很吃香。4求公平 : 这个团队80%来自于外地,都是来无锡打拼的孩子,银行业***不拼爹的团队。5求入门 : 大学你没的选,专业你没的选,不管学霸还是学渣,你既然出来了,就是社会人,专业在这里不重要,想转金融业(银行)的,这里是***的入口。 6求名声 : 也许你不缺钱,也许你不屑小公司,来银行业,投身金融,在无锡这个大城市,你不会被淘汰,有时选择大于努力。联系人:李主任13048687991

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零售业务助理经理(工作地点:重庆荣昌)重庆荣昌汇丰村镇银行有限责任公司重庆-荣昌区4-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:50-150人

恩佐2官网注册有些机遇,为您的事业敞开更多大门。假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。村镇银行 自2007年12月汇丰在中国的***家村镇银行- 湖北随州曾都汇丰村镇银行开业,汇丰一直致力于把国际经验带入中国广阔的农村地区,以可持续的农村金融模式支持“三农”。 截至目前,汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、大连、湖南和山东等地设立了共12家村镇银行及下属的13家支行,网点总数达到25个,是内地外资银行中广泛的农村金融服务网络。 我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1.作为零售组长,全面负责所管辖团队的渠道营销和定期的市场拓展,包括制定营销计划,带领组员营销,跟踪和回顾营销成果等;2.指导和监督所管辖团队的存款指标;3.指导和监督所管辖团队的贷前申请和评估、贷款发放和贷后管理,包括对团队成员的贷款申请进度管理、贷款申请材料质量的把控、就放款事宜与信贷操作部门协调、贷后管理工作的分配和监督等;4.对每笔申请进行独立第三方核查,包括经营场所真实性、申请人真实性、申请人/联名申请人的个人品性、嗜好、社会关系等进行查证;5.指导和监督组员的日常行为准则及信贷评估能力,包括但不限于参与贷前现场调查及贷后回访;6.负责带领并培训新员工,定期组织组员进行回炉培训;7.作为催收审议委员会成员,履行催收手册中规定的相应催收职责,配合品管主任/催收主任/风控主任的逾期贷款催收工作安排。合格的任职者,您需要满足以下要求:1.从业年限:具有2-5年的银行信贷业务经验;对村镇银行所在地域(尤其是所在地农村地区)较为熟悉。2.学历背景:大专学历以上者优先考虑。。3.能力要求:能与各种客户打交道,尤其是个人农户和微型企业主;或有自主营销的存款、贷款业绩。4.业务能力: - 以绩效导向,抗压能力较强,适应长时间高强度的工作压力; - 熟练的沟通技巧,具有客户服务导向理念,能较好的处理人际关系; - 具有相当的领导力,带领团队超越完成业务指标; - 具有一定的社会阅历及决策力,能独立做出判断。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。更多了解汇丰村镇银行:www.hsbc.com.cn/ruralbank;对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 http://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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区域市场及传讯主任(重庆大足)重庆大足汇丰村镇银行有限责任公司重庆-大足区4-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作地点放在以下几个地点之一: 重庆荣昌、重庆大足、重庆丰都、北京密云、山东荣成或大连普兰店。在这个职位上,您将需要:协助高级市场/传讯经理开展和管理市场推广、企业传讯和可持续发展的全国统筹工作;负责管理和指导所辖区域内村镇银行市场推广、传讯和可持续发展工作包括:1. 参与制定总部市场推广、传讯和可持续发展工作的政策和流程制定,培训提供, 并负责在所辖区域内的落地执行和管控。2. 所辖区域内地方营销推广活动的预审核, 指导落地执行及事后效果追踪管理。3. 参与全国性市场活动的策划,培训提供,负责所辖区域内的落地执行和管理。4. 参与市场宣传材料和礼品的策划、制作、采购, 并负责所辖区域内的落地执行和管控。5. 参与市场宣传渠道包括微信和官网的开发、维护和管理。6. 参与市场费用的规划和管理,负责所辖区域市场费用的管控。7. 参与市场所涉第三方服务供应商的筛选和管理, 指导所辖区域内所涉第三方服务商的管控。8. 协助市场/传讯助理经理开展所辖区域内传讯和可持续发展项目。任职条件:1. 市场或传媒专业本科以上学历,3年以上银行工作经验者,熟悉金融服务操作和产品,或市场数据分析、市场推广、 企划、企宣或企业传讯等工作经历优先考虑;3. 熟练操作微软办软件(Word、Excel、PowerPoint),具备数据统计分析能力优先考虑; 4. 具有团队合作精神,独立工作能力、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、工作有弹性; 5. 良好的中英文听、说、读、写能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 http://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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外币兑换柜员(J18399)携程旅行网深圳分公司深圳-宝安区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册工作职责:外币兑换员主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务: 1、遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2、及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪; 3、及时、准确的登记各类业务单证; 4、及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5、盘点备用现金库,做到日清日结; 6、合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7、参加各类公司组织的培训和学习。 任职资格:1、大专及以上学历,会计类或金融类专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限,年龄在20-30岁; 4、普通话流利,语言表达能力良好,英语口语能达到日常熟练对话水平; 5、有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。 6、有较强的适应能力,可接受倒班。

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零售业务助理(工作地点:湖北随州)湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司随州2.8-3.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1.负责贷前查询工作:包括信用记录查询、身份证联网核查、PFS World Check、HUB系统黑名单、特类客户(SCC)等;2.负责对零售客户进行每月电话还款提醒;3.负责对于本部零售客户的申请人开户、保险购买及合同文本草拟的准备和协调;4.就贷款流程中发现的问题和需改善的地方提出合理化建议;5.负责各个部门要求的零售业务相关表格的统计和数据处理工作。合格的任职者,您需要满足以下要求:1)从业年限:   - 对于零售业务的模式、市场、银行的运营体系有充分的了解 。2)学历背景:   - 本科学历以上者优先考虑。3)能力要求:   - 要有高度的责任心和时间观念,可以及时高效地支持零售业务代表的业务开展。

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电话销售 远程面试 当月发工资招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册求职者较多,可致电18316618180郭小姐预约面试招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)。底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训8-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:9:00-18:00-朝九晚六,周末大小周休,法定节假日带薪放假。晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:广州市越秀区广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦7楼附近的公交车站为:正骨医院站 (途经公交线路:2路, 62a路, 80路, 133路, 185路, 204路,229路, 293路, 297路, 518路, B3A路, B4A路等)。附近的地铁站为:农讲所站C出口,出站后步行6分钟 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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光谷平安贷款经理(关山双休)平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

一、任职资格:1、高中及以上学历;2、1年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:津贴+发卡提成+激励奖金(单卡提成,发卡过百、月薪过万!)员工平均工资8000-20000元。6、对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;二、福利待遇:1、员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;2、享受带薪休假、婚假、产假等及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:晋升机遇和机会平等透明!

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沧州光大银行诚聘信用卡销售经理中国光大银行股份有限公司石家庄分行沧州0.6-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

全新一轮招聘工作已经开展,欢迎各路人才踊跃投送简历。岗位职责:负责光大银行信用卡在沧州地区的推广及营销工作,能够面向和深入的挖掘优质的客户群。岗位要求:1、大专以上学历,年龄35岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;2、身体健康、诚实正直、品貌端正,适宜经常外出营销。3、有销售经验、热衷于销售工作,乐于接受挑战;4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力;5、具有强烈的销售意识、有进取心和取得成功的强烈愿望;6、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;7、具有较强的风险意识;8、工资标准:底薪 + 福利 + 绩效 + 五险一金。工作地址河北省沧州市,郭艳平18232833335

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SMS-Service CRM Specialist蔡司工业测量技术(上海)有限公司 Carl Zeiss IMT (Shanghai) Co., Ltd.上海-浦东新区02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Summary / 职位概况l This role is to provide timely and quality support on full spectrum service/sales process and activities to SMS service team in mainland ChinaRequirements / 要求Education / 教育背景l Bachelor degree in business administration, management or relevant fieldExperience /经验l 3 years or above of CRM experience or similar position (sales assistant, logistics, operations)l Ability to develop strong relationships and work with senior level executivesOther skills /其他技能l Middle or above English communication and writing capability. l IT skills: all Office software, especially Excel l Knowledge/skills: Customer Service, Data Management & Reportingl Personality: Positive working attitude, passionate, high patience, team spirit, responsible, detail-orientedl Good communication skills cross functions and regionsl Plus: Knowledge on SAP and logistics; semiconductor experience Main Tasks / 主要任务l Coordinate service activity in CRM, maintain and ensure proper entries of labor and parts. Closely work with service team.l Generate data for monthly/weekly service report upon request l Provide timely support on related service activities and follow up discussions l Assist goods and sample return, exchange, or cancellation process by working with logisticsl Maintain customer, vendor, forwarder profile, service contract, and material master data in SAPl Coordinate with logistics and finance team following up on customer payment/deliveryl Create / validate quotation and invoice to internal and external customersl Support back office administration work and other ad-hoc supportl Support quotation and purchase order process on tools and spare parts sales through CRM/ SAP l Facilitate internal and external communication and alignment with sales operation, logistics team, and headquarters l Systen testing for all changes updates and follow the global testing planl Using CRM data for statistical analysis to support business.

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银行柜员(2020年应届生)中国邮政储蓄银行股份有限公司上海分行上海02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务;处理日常现金收付业务;负责当日业务的日常处理与核对等工作。基本要求:(1)教育背景:全日制本科及以上学历、学位的应届毕业生或毕业一年以内的应聘人员,经济、金融、管理、统计、法学、计算机等相关专业;(2)外语要求:主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级考试或托业、新托福、雅思等考试成绩合格;英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试;(3)个人素质:遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。注意事项:本岗位工作地点有:嘉定、浦东、杨浦、闵行、长宁、奉贤。

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TMK邀约专员三七互娱西安-高新技术产业开发区4-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

妙小程,是专为7-14岁的孩子们提供在线编程课程服务的教育品牌,是国内少儿编程教育领域的头部公司。公司以5G的速度发展,在成立的18个月内,累计获得近亿元的3轮融资。2020年1月,被游戏巨头上市企业三七互娱正式收购,成为旗下子公司,前景一片光明!想学习?来就对了!公司核心团队大神云集,包括硅谷人工智能专家、前甲骨文首席工程师等等,还有来自中科大、交大、南大、上师大、华师大等高校高材生!团队氛围积极向上,同事相处轻松和谐,和大神一起工作,你也能变大神!想发展?来就对了!作为中国少儿编程教育领域的头部公司,企业珍惜人才,重视员工发展,没有宫斗戏,只有励志剧。晋升不是画大饼,你的薪资和职位一定能配上你的才华和努力!是金子,来就发光!当然,定期的团建、节日惊喜等福利也是必不可少的,让每一个员工都能感受到企业大家庭的温暖!还有附加福利——同事颜值在线,帅哥美女等你来撩!一起来打造有温度的科技,用有趣的方式拥抱教育吧!欢迎各位志同道合的小伙伴们加入妙小程,一起做点大事!【薪酬福利】1、月综合薪资 4000-6000 (优秀者月薪 6000 以上)2、试用期保底 2500 起+绩效,试用期100%全薪,不打折!3. 高效完善且专业的培训体系,职场新人秒变达人!3、完善的5险1金制度+国家规定的法定假日+带薪年假(5-20天)4、免费下午茶水果随便吃;5、团建基金+节假日礼物+企业文化活动!【工作内容】1、 根据公司提供的客户电话来进行电话邀约,让客户参加我们的试听课程2、 按照和客户约定的时间给客户进行试听课的安排3、 达成阶段性的邀约目标4、 与其它部门高效协作,保持良好的沟通和协调,不断完善服务质量和客户体验4、【岗位要求】1、大专及以上学历,计算机相关专业及教育行业/互联网行业优先;2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、结果导向、亲和力强、良好的抗压能力、出色的沟通技巧、沟通技能和服务意识4、良好的团队合作精神及跨部门沟通能力5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;6、能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。7、1年以上大型销售呼叫中心相关工作经验,优秀应届生可适当放宽。

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风控经理三一重机有限公司昆山0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、维护日常银企合作关系,协助融资业务正常放款;2、创新金融产品、修改合作协议、督办银行逾期表。3、负责销售政策任务下达、过程跟进、结果稽核等;4、负责价值销售逾期及三期以上逾期处理考核;5、负责领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,财务、经济相关专业优先;2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、有较好的语言沟通能力。

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电话客服(渣打银行直招)渣打银行(中国)有限公司深圳分行深圳-罗湖区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册粤语电话客服-渣打银行正式员工编制语言要求:流利粤语、基本英语沟通工作地点:罗湖区深南东路5016号京基100大厦工作时间:本职位是5天*8小时工作时间, 每周轮休两天,轮班制。如安排夜班,可获得高额夜班补贴,享受大陆以及香港双假期。薪资福利:1.薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴2.完善的福利:五险一金、企业年金、商业医疗保险、员工股票期权、员工优惠购房及贴息制度、年度员工免费体检,带薪年假与带薪病假制度3.完善的培训课程体系4.发展空间:表现优秀员工可有内纵向晋升或横向转岗机会5.渣打银行正式员工编制6. 外企福利工作范畴: 1. 通过客户来电,支援及处理客户的查询;2. 提供专业,有效率及高素质的服务给客户;3. 保留客户,减少流失4. 处理客户投诉职位要求:1.具有客户服务或销售工作经验优先,欢迎应届大学毕业生;2.流利的广东话;3.良好英语读写能力,CET-4 或 CET-6合格者优先;4.电脑操作熟练;5.善于处理人际关系及良好的沟通技巧;6.主动并具有良好的工作态度;职位发展:表现优秀员工可有纵向晋升或横向转岗机会

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光大银行信用卡销售经理中国光大银行股份有限公司贵阳分行贵阳1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册光大银行招聘客户经理5名工作职责:信用卡及相关金融产品推广【应聘条件】1、20-35岁,2、大专及以上学历(不限专业,应往届毕业生皆可)3、对信用卡有一定了解的或者从事过销售工作的优先录取【薪资待遇】(无责底薪+提成+五险+公积金……)1、签订劳动合同即开始缴纳五险一金。2、底薪+提成+奖金,工资8k以上,上不封顶……3、这里有正规的企业培训,公平公正的发展空间。4、欢迎有志之士加入我们的团队[拳头][拳头][拳头]5、只要你有梦想,有野心,这个平台都能提供给你机会,买房买车并不遥远[拳头][拳头][拳头]稍微努力,一年买房,加倍努力房车皆有[机智][机智][机智]联系人:辛主任联系电话:18798886425地址:延安西路汇金商务楼21楼光大银行

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招商银行客户经理(五险一金+底薪4500+行员晋升)招商银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

你好,我是招商银行广州分部招聘总监,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,已经毕业,年龄在30岁以下】 1、公司是做什么的 这是招行的综合零售岗位,主要有三个产品:储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡,是一个综合的岗位2、是不是办信用卡啊 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景招行的这份工作和你想象中是完全不一样的,我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象3、怎么做 工作模式:我们的客户50%来自于客户主动去申请因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务经过后台征信查询之后,***会推送到PAD上这样的客户,每人每天大概有5-7个4、收入 在招行,底薪3700-4500元,每月税后收入8000-25000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到满意的收入很多人税后可以拿到12000到15000元每三个月发放季度奖金1500元;夏天发放三个月降温费900元,冬季发放三个月取暖费900元工龄满一年,每个月150元的工龄奖工龄满两年,每个月300元的工龄奖工龄满三年每个月500元的工龄奖5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情工作满1年半,发展主要有4条路: (1)成为主管,带一个自己的15-20人团队; (2)市场企划或者商务创收等其他部; (3)转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行(4)转岗到广州招商银行支行做零售或对公客户经理入职满1年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会6、是正编还是借聘 所有人刚来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满1年通过自己的努力转成正式    招行的工作, ***,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,公司正规:入职就会缴纳五险一金,入职即签订劳动合同,在广州能做到这一点公司很少    隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会    而今,在招行已经工作10年,希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!

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