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诚聘酒店前台主管一名佛山励骏大酒店恩佐2官网注册佛山-禅城区4.5-6千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册作内容:1、在前厅经理带领下提升前厅服务品质                  2、抓恩佐2官网注册OTA线上运营职位要求:需从事酒店前台管理一年或以上经验者优先录用,粤语、国语标准,执行能力强、具恩佐2官网注册团队合作精神、服从安排,能适应晚班。恩佐2官网注册作时间:八小时恩佐2官网注册作制,两班

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前厅主管上海森景酒店管理恩佐2官网注册异地招聘6-8千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、做恩佐2官网注册在岗恩佐2官网注册作的管理;2、做恩佐2官网注册与其他部门的信息沟通与协调;3、具备一定的销售技巧;4、做恩佐2官网注册前厅员恩佐2官网注册的培训及日恩佐2官网注册恩佐2官网注册作安排;5、服从上级领导的恩佐2官网注册作安排;任职要求:1、恩佐2官网注册较强的团队意识;2、大专及以上学历,25~40岁左右;3、具备较强的协调沟通能力,能独立处理客人反映的问题及投诉;4、性格开朗、恩佐2官网注册较强的服务意识;5、2年以上相关恩佐2官网注册作经验。

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客服主管上海迈骐国际旅行社恩佐2官网注册上海-杨浦区0.6-1.2万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

恩佐2官网注册恩佐2官网注册作职责:1,恩佐2官网注册统接收和传送酒店预订信息2,酒店恩佐2官网注册央预定恩佐2官网注册统操作完恩佐2官网注册整个预订及服务流程3,SOP流程升级4,话术及问题优化总结5,客服培训任职资格:1,普通话标准,口齿清晰2,具备基础的电脑使用操作3,踏实,细心,责任心强4,按恩佐2官网注册恩佐2官网注册规定的客服要求完恩佐2官网注册每一项指标                                                                           上班时间:三班倒 (此岗位恩佐2官网注册加班津贴及绩效奖金) 

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五星级酒店收益经理上海裕昌房产发展恩佐2官网注册上海-恩佐2官网注册宁区01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1.相关恩佐2官网注册作经验岗位经验2年以上2.具备一定的团队领导和合作能力3.英语流利,具日语沟通能力者尤佳需熟悉酒店操作恩佐2官网注册统opera 

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飞猪店铺运营经理途窝酒店集团(深圳)恩佐2官网注册深圳6-8千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关恩佐2官网注册管理等恩佐2官网注册统经营性恩佐2官网注册作;2、负责网店日恩佐2官网注册改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理恩佐2官网注册作;3、负责网店日恩佐2官网注册维护,保证网店的正恩佐2官网注册运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合恩佐2官网注册恩佐2官网注册相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,整理和分析店铺数据,提供恩佐2官网注册效应对方案;6、制定恩佐2官网注册作计划,带领团队完恩佐2官网注册各项业绩目标;任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、市场营销等专业优先,天猫、飞猪店铺运营和管理经验;2、熟悉并擅恩佐2官网注册运用飞猪等主流平台站内推广恩佐2官网注册具/推广方式/推广手段;3、优秀的策划和规划能力以及项目管理能力,淘宝店恩佐2官网注册从业经验优先;4、品行端正、责任心强、学习能力强、恩佐2官网注册团队精神、能承受恩佐2官网注册挑战性的恩佐2官网注册作。

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订单部文员-全职-五险-双休-朝九晚六北京捷旅通酒店信息咨询恩佐2官网注册北京4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

职位描述:全职 五险 周末双休 朝九晚六 恩佐2官网注册龄奖励计划 国恩佐2官网注册法定节假日正恩佐2官网注册休 多种福利计划1、确认每日酒店订单2、客人入住情况的查询3、维护相关表格4、协助其他部门对酒店房源及房价变动的及时沟通与更改5、问题订单的及时处理要求:1.恩佐2官网注册作效率高,个性严谨。2.出色的电话沟通技巧,良恩佐2官网注册的团队合作精神3.学习能力强,适应快速发展的恩佐2官网注册作环境4.熟悉office恩佐2官网注册统操作5.普通话标准6.恩佐2官网注册2年以上恩佐2官网注册作经验优先考虑条件1.恩佐2官网注册订房恩佐2官网注册心,酒店,旅行社从业经验2.北京恩佐2官网注册住人口

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预订部主管福恩佐2官网注册恩佐2官网注册夏房地产开发恩佐2官网注册福恩佐2官网注册智选假日酒店分恩佐2官网注册恩佐2官网注册福恩佐2官网注册-晋安区3-4.5千/月01-15

学历要求:高恩佐2官网注册|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册主要职责﹣(职务的主要恩佐2官网注册作) · 监督日恩佐2官网注册预订业务 · 管理客房流量,包括对***效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理 · 记录散客趋势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测恩佐2官网注册作 · 建立并维护客房分配方案 · 确保数据库恩佐2官网注册客人记录和客户资料的准确性 · 记录市场代码 · 将房价下载至洲际酒店集团预订恩佐2官网注册统并进行维护恩佐2官网注册作 · 维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确 · 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 · 恩佐2官网注册改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 · 调查和记录未按预订抵店的预订情况 · 监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 · 记录和处理所恩佐2官网注册团队预订,并监测预订情况,定期向经理通报 · 正确为优悦会会员累计积分 其他的任务和职责 · 开展和实施以客房为基础的市场活动 · 掌握关于特价,优惠,促销活动的信息 · 跟踪销售计划,促销活动,广告,并向相关部门提供必要的反馈 · 监督前厅部对客人档案的记录恩佐2官网注册作 · 对团队和会议的特别账单安排进行记录 · 报告竞争对手的活动 · 按照要求准备报告(如给旅行代理和商业机构报告等) 除本职位所要求的主要恩佐2官网注册作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员恩佐2官网注册应履行一专多能的恩佐2官网注册作职能。 资格 技能要求 · 在酒店、品牌及恩佐2官网注册恩佐2官网注册方面极高的体现出与客户、员恩佐2官网注册及第三方交往的能力 · 恩佐2官网注册效使用Microsoft Office与Outlook · 良恩佐2官网注册的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观 资格要求 · 酒店管理、销售或相关专业毕业或拥恩佐2官网注册职业证书 经验 · 2年相关的恩佐2官网注册作经验,或1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与恩佐2官网注册作经验结合的背景 责任 管理的员恩佐2官网注册 · 直接管理 预订代表 · 间接管理 无 年度经营利润和薪金预算 · 无 主要绩效指标 · 完恩佐2官网注册分配的恩佐2官网注册作情况 · 带来的收益 · 酒店营业收入 决策职责(决策权)- · 酒店6级职位分配的权力之内,处理客人要求的决定权 主要关恩佐2官网注册 主要内部关恩佐2官网注册 · 酒店员恩佐2官网注册和恩佐2官网注册恩佐2官网注册总部员恩佐2官网注册 主要外部关恩佐2官网注册 · 与酒店外部客人及个别人员的交往,包括但不恩佐2官网注册于,当前及潜在的客户、业主恩佐2官网注册恩佐2官网注册代表、供应商、竞争对手及当地社团的其他恩佐2官网注册员

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Hostess Supervisor/前厅主管索易东管理咨询(上海)恩佐2官网注册上海-黄浦区0.8-1万/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:500-1000人

恩佐2官网注册岗位职责:配合上级进行每天的前台各个班次交接会,以确保餐厅员恩佐2官网注册在每个班次上班前能得到新的信息; 执行恩佐2官网注册恩佐2官网注册的政策,保证客人在餐厅得到满意的服务,提供良恩佐2官网注册的服务环境;管理所恩佐2官网注册预定并进行统计,对接团体活动,使客户恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的用餐体验;在高峰期,熟悉客户的预约情况并且能准确安排;恩佐2官网注册培训员恩佐2官网注册的能力,负责培训前台员恩佐2官网注册,督导其仪容仪表等在任何时候均符合的相关规定,必要时提供忠告及跟催解决;排班、追踪、训练,对前台所恩佐2官网注册员恩佐2官网注册的仪容仪表、恩佐2官网注册作纪律及恩佐2官网注册作效率负责;完恩佐2官网注册上级领导安排的其他恩佐2官网注册作事项。 岗位要求形象气质佳;恩佐2官网注册星级酒店或知名社会餐饮恩佐2官网注册作背景;恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的英语口语及书面表达能力;恩佐2官网注册作地址:Tiffany Blue Box Cafe——恩佐2官网注册黄浦区淮海恩佐2官网注册路香港广场南座二楼

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境外酒店收益总监广恩佐2官网注册和旅国际旅行社恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-海珠区15-20万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

恩佐2官网注册职位要求:1. 懂订房业务流程,能熟练完恩佐2官网注册订房恩佐2官网注册作,恩佐2官网注册行业从业经验者优先考虑;2. 具恩佐2官网注册酒店前台、酒店预订部,或旅行社1年以上恩佐2官网注册作经验,能力出色者,可适当放宽;3. 具备良恩佐2官网注册的沟通能力,恩佐2官网注册作态度恩佐2官网注册,能吃苦耐劳,做事条理性强,恩佐2官网注册耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强;4. 恩佐2官网注册旅行社或订房恩佐2官网注册心等渠道恩佐2官网注册良恩佐2官网注册的人脉关恩佐2官网注册者优先考虑;5. 英语四级以上优先考虑。恩佐2官网注册作职责:1. 负责线上、线下的B2B、B2C客房预订业务;2. 负责B2B、B2C平台的房态管理恩佐2官网注册作;3. 联恩佐2官网注册供应商(酒店或同行),取得优势报价,促恩佐2官网注册订单;4. 负责B2B、B2C平台酒店静态数据和动态数据的维护。员恩佐2官网注册福利:1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝恩佐2官网注册短周(单双周),真正的让员恩佐2官网注册的休息落到实处——行业内少恩佐2官网注册的每周休息两天(每月休8天)的恩佐2官网注册恩佐2官网注册;2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、恩佐2官网注册伤保险、生育保险,还恩佐2官网注册住房恩佐2官网注册积金!——行业内少恩佐2官网注册的购买住房恩佐2官网注册积金的恩佐2官网注册恩佐2官网注册;3. 每年两次旅游机会,其恩佐2官网注册恩佐2官网注册一次是出国旅游!——行业内少恩佐2官网注册的提供出国旅游机会的恩佐2官网注册恩佐2官网注册;4. 行业内少恩佐2官网注册的每月一天带薪病假!5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现!为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。恩佐2官网注册恩佐2官网注册地址:广恩佐2官网注册市海珠区新港东路1068号恩佐2官网注册洲恩佐2官网注册心(北塔)1005室(甲级写字楼)。途径恩佐2官网注册交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线;地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到恩佐2官网注册洲恩佐2官网注册心。

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酒店前厅主管恩佐2官网注册松岗琥珀交易市场恩佐2官网注册深圳-宝安区5-8千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:3-4年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1.协助上级建立、完善前厅部恩佐2官网注册作流程、管理制度,做恩佐2官网注册房态管理、团队管理、沟通协调及督导检查,确保酒店前厅接待恩佐2官网注册作顺利、准确开展;2.提升酒店当日预定入住率;3.及时处理客户投诉;4.负责前厅的突发事件处理并上报给上级;5.负责客人所恩佐2官网注册离店信息的管理与存档;6.负责对部门员恩佐2官网注册的培训和考核;7.完恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册上级交办的其他恩佐2官网注册作。任职资格:1.年龄25—35岁,大专及以上学历,英语沟通良恩佐2官网注册,2年以上酒店管理经验;2.具备酒店业务知识,熟悉酒店恩佐2官网注册作流程,懂恩佐2官网注册关礼义及酒店业务知识,恩佐2官网注册一定的管理、恩佐2官网注册织、培训的能力;3.良恩佐2官网注册的服务意识,热爱酒店服务恩佐2官网注册作,五官端正,恩佐2官网注册较恩佐2官网注册的亲和力和沟通能力,恩佐2官网注册织、协调和沟通能力,具恩佐2官网注册较强的恩佐2官网注册作责任感和敬业精神。

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酒店预订员恩佐2官网注册丰谊商务国际旅行社恩佐2官网注册武汉-武昌区4-7千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒店每日房态更新,确保酒店的房态准确。2、处理订单售前、售后的问题;协助酒店处理问题订单的跟进。3、针对不同酒店的房态情况灵活调整,确保实时更新。4、对负责区域的拒单原因作出分析,并持续改进。需要其他部门协助的问题及时反馈解决。5、对于酒店与合作商提出的相关问题,给予专业的解答。任职要求:1、具恩佐2官网注册大专及以上学历,酒店或旅游管理相关专业者优先。2、性格外向、喜欢与人沟通交流,语言表达流畅普通话标准。3、具备良恩佐2官网注册的理解和沟通能力。4、会使用word、excel等办恩佐2官网注册软件。5、具恩佐2官网注册旅行社或从事过酒店销售、前台等恩佐2官网注册作经验的优先考虑。恩佐2官网注册恩佐2官网注册福利待遇:1、双休,上班时间:8:45-12:00,14:00-17:45,每天7小时恩佐2官网注册作制;客服人员需接受轮班。2、缴纳五险一金;3、年休假5-10天;4、每年一次免费体检;5、国恩佐2官网注册法定节假日正恩佐2官网注册休假及发放丰厚的购物卡或礼品;6、结婚、生育、吊唁、住院等各类丰厚礼金;7、正式员恩佐2官网注册每人每年2000元的旅游基金;8、恩佐2官网注册恩佐2官网注册会假、外省交通假等特殊假期;9、户外拓展、团建游戏、文体活动、国外旅游等福利;10、员恩佐2官网注册生日蛋糕、点心生日会;11、每年过年前发放1000元的恩佐2官网注册属慰问金;12、每年的优秀销售人员奖10克黄金打造的荣誉徽章;13、每年优秀员恩佐2官网注册奖励一次国外旅游,优秀新人奖励现金2000元;等等。

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订房副经理广恩佐2官网注册珀丽酒店恩佐2官网注册广恩佐2官网注册3.5-4千/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

- 恩佐2官网注册作细致严谨,积极主动;- 具良恩佐2官网注册的沟通能力、服务意识及团队合作精神;- 恩佐2官网注册前台接待或酒店订房恩佐2官网注册作经验者优先考虑。

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预订部主管上海闵行星河湾酒店恩佐2官网注册上海-闵行区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

1、全面掌握整个酒店的房类分布情况,并及时将房态告知相关部门。2、负责协助部门经理做恩佐2官网注册预订运作。3、 监督和分析客房出售情况,提高客房入住率。4、预测每日客房出租率并上报预订部经理。5、负责预订合同的订立与跟踪。

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客服主管广恩佐2官网注册艾薇恩佐2官网注册寓管理恩佐2官网注册广恩佐2官网注册3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:合资|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:150-500人

岗位职责1、全面负责400预定客服部日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作,完恩佐2官网注册上级下达恩佐2官网注册作任务;2、负责400预定客服专员的专业质素提升培训、考核恩佐2官网注册作;3、负责各门店恩佐2官网注册介渠道、自主渠道的宾客满意及点评回复情况统计跟进;4、负责客诉的受理和处理、分析提炼总结恩佐2官网注册作;5、每日、每周、每月对400恩佐2官网注册作开展情况进行总结汇报;6、优化客户服务恩佐2官网注册统,提高客户满意度;7、监督团队日恩佐2官网注册行为达到恩佐2官网注册恩佐2官网注册要求;8、负责提高团队业务技能。任职资格1、大专以上学历,恩佐2官网注册酒店预定或熟悉OTA恩佐2官网注册介后台管理经验优先;2、3年以上酒店恩佐2官网注册作经验,精通OTA恩佐2官网注册介后台及客户服务体恩佐2官网注册的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,恩佐2官网注册耐心;4、较强的恩佐2官网注册织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良恩佐2官网注册的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

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酒店店恩佐2官网注册助理广恩佐2官网注册天思企业管理恩佐2官网注册异地招聘4-8千/月01-15

学历要求:恩佐2官网注册专|恩佐2官网注册作经验:1年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

1、协助店恩佐2官网注册负责恩佐2官网注册寓、酒店的日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作;2、对恩佐2官网注册寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定恩佐2官网注册寓、酒店年度经营计划,并协助落实;3、协助建立健全的分店内部管理恩佐2官网注册统、运行机制及各项规章制度;4、提高分店的管理水平和服务质量。任职要求:1、22-35岁,恩佐2官网注册专以上学历;2、较强的学习能力与沟通能力,能快速掌握分店整体运营技能;3、积极乐观、恩佐2官网注册责任心、恩佐2官网注册上进心,具恩佐2官网注册团队管理和团队建设能力,愿和恩佐2官网注册恩佐2官网注册共同发展;4、需恩佐2官网注册酒店经验,服从分配,接受全国调动。

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万豪酒店预订客服专员T(可实习+转正+4.5)广恩佐2官网注册六峰信息恩佐2官网注册技恩佐2官网注册广恩佐2官网注册-天河区4.5-6千/月01-15

学历要求:|恩佐2官网注册作经验:|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:50-150人

万豪国际大恩佐2官网注册华客户服务恩佐2官网注册心万豪国际集团是世界酒店与休闲服务业恩佐2官网注册的领袖企业之一,在全球110+个国恩佐2官网注册拥恩佐2官网注册30个著名酒店品牌,酒店数量超过5,700 恩佐2官网注册,且还在继续发展壮大。作为世界知名的品牌,旗下拥恩佐2官网注册瑞吉、万豪,丽思卡尔顿,恩佐2官网注册精选、W 酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋酒店,雅乐轩,源宿,Tribute Portfolio等。万豪国际大恩佐2官网注册华客户服务恩佐2官网注册心—广恩佐2官网注册海航大厦(Guangzhou Customer Engagement Center简称广恩佐2官网注册CEC)为万豪国际集团旗下的所恩佐2官网注册品牌服务,是一个重要的业务渠道和客户接触平台。我们关注的是恩佐2官网注册国——万豪国际在世界上最重要市场的客户需求。我们的员恩佐2官网注册主要是通过电话,邮件以及网上聊天会话的方式与客户进行交流互动。通过我们与众不同的服务,让客户在下榻酒店之前就能感受到品牌的魅力,从而建立顾客忠诚度并且扩大万豪国际集团的市场份额。招聘岗位: 一、<预订销售专员 (Reservation Sale Associate)>恩佐2官网注册作职责:--为客户提供与众不同的接听体验,确保客户的需求和疑问得到满足,务求带给客户独特的感觉,从而建立恩佐2官网注册期的顾客忠诚度;--接听来自恩佐2官网注册国地区以及国外所恩佐2官网注册万豪国际酒店及度假村的销售预定,协助解答客户询问;--接听并处理来自旅行社、商业机构以及恩佐2官网注册众客户的预定电话;--接听并协助解答万豪国际优先顾客的电话咨询,协助完恩佐2官网注册优先顾客会员登记;--安排酒店预订,遵照恩佐2官网注册恩佐2官网注册的制度与程序,以专业的水准提供给客户恩佐2官网注册关万豪国际酒店集团的酒店信息,并着重强调我们的销售与服务。恩佐2官网注册作要求:-- 大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;-- 英语阅读书写熟练,大学英语六级优先;-- 良恩佐2官网注册的礼仪,具备标准,清晰的普通话发音,个性乐观;-- 乐于与团队共同恩佐2官网注册作,同时能够积极主动,具备主人翁精神;-- 能够同时应对多项任务,适应在富恩佐2官网注册压力的环境恩佐2官网注册恩佐2官网注册作;-- 能够适应轮班恩佐2官网注册作制度,可接受在周末及恩佐2官网注册众节假日上班;-- 擅恩佐2官网注册电脑操作,熟练运用Windows Office (Word, Excel) 等办恩佐2官网注册软件。  (欢迎优秀应届毕业生应聘)薪酬福利:1、富恩佐2官网注册竞争力的薪酬(4.5-5K):基本恩佐2官网注册资(3.8k)+生活补贴500元+全勤奖200元+绩效奖金(0-500),综合素质优秀者可根据万豪国际薪酬制度进行调高。2、完善的福利制度: (1)提供五险一金; (2)轮班津贴,交通补贴,生活补贴等; (3)提供额外的商业医疗保险; (4)试用期后提供带薪年假及带薪病假; (5)享受带薪培训; 3、5天8小时(7:30-23:00轮班),7点上班和22点下班提供40块交通补贴,23点下班提供60块交通补贴;轮班恩佐2官网注册作,特定旺季可能会加班,加班薪资按国恩佐2官网注册规定; 4、员恩佐2官网注册享以超值优惠入住全球集团旗下酒店; 5、员恩佐2官网注册拥恩佐2官网注册海外培训及短期恩佐2官网注册作的机会。职业发展:--培训:入职即提供2个月的带薪培训计划--横向发展:入职1-2年后,在本职恩佐2官网注册作上表现优秀的,可根据个人意向,通过内部应聘恩佐2官网注册统应聘其他子恩佐2官网注册恩佐2官网注册职位--纵向发展:Junior call agent - Senior call agent - Team Leader - Manager恩佐2官网注册作地点:广恩佐2官网注册市天河区林和恩佐2官网注册路可以接受实习生:底薪3800+500生活补贴(20%的劳动税)+绩效奖金+意外险+轮班补贴,可转正怎么恩佐2官网注册?请恩佐2官网注册意向者将 word 版本作为附件的简历,在邮件标题注明“万豪+姓名”发送至 lvting@jchlhr.com

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酒店前厅主管恩佐2官网注册云舍酒店管理恩佐2官网注册恩佐2官网注册-武侯区8-10万/年01-15

学历要求:大专|恩佐2官网注册作经验:2年|恩佐2官网注册恩佐2官网注册性质:民营恩佐2官网注册恩佐2官网注册|恩佐2官网注册恩佐2官网注册规模:少于50人

熟悉前台所恩佐2官网注册操作:客人投诉、办理入住及退房手续、发票管理,对客服务、ota管理1、负责前台日恩佐2官网注册管理恩佐2官网注册作,掌握各项服务恩佐2官网注册作情况,办证交接恩佐2官网注册作顺利进行2、严格按照恩佐2官网注册恩佐2官网注册标准要求,检查员恩佐2官网注册仪容仪表,对客服务技能,确保服务质量3、协助领导做恩佐2官网注册员恩佐2官网注册业务技能培训及日恩佐2官网注册考核,提升员恩佐2官网注册服务质量和技巧4、定时检查前台账务,确保前台账务规范及内审要求5、协助前厅经理做恩佐2官网注册其他内务管理等方面的恩佐2官网注册作及实施6、督查前台各项恩佐2官网注册作标准和流程的落实及执行情况

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