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华中五省大区经理天津旭飞锦祥医药科技发展有限公司异地招聘1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恩佐2官网注册大区经理,超行业预期激励,驻地工作。适合有丰富资源,愿意创业人士。岗位职责:1.负责华中五省(鄂豫皖赣湘)的招商工作。2.根据公司营销计划,负责公司新产品在所辖区域内的市场推广、拓展,提高产品知名度、市场占有率。3.负责销售团队的组织管理,所辖区域新客户开发与老客户的管理及维护。4.公司产品营销活动的组织、开展,负责产品服务,提高客户满意度和忠诚度。任职要求:1.年龄25-45岁,熟悉肝病以及风湿领域销售渠道优先。后续新产品的市场开发。2.具有市场运营管理经验和抗压能力。

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上海华硕直招普工\组装工\仓管员永一技术有限公司异地招聘6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点在上海市浦东新区华硕总部,非诚勿扰!郑重声明《厂区招聘,绝无任何费用!请求职者谨慎以免上当受骗》由于本工厂订单激增,现在入职满55天,除工资外额外一次性补贴奖金6000-10000奖金直接发放工资卡,对于经常旷工,不服从安排者不予颁发。短信报名方式:姓名+性别+身份证号码至林经理手机号码上182-2167-1347,报名成功后会有公司招聘客服及时跟你联系!电话报名也可以:林经理182-2167-1347(在外地的现在可联系预约了)【入职流程】求职者直接前往厂区面试报到——录取信息——分配宿舍——制作识别卡——分配部门——正式上岗(当天搞定)声明:公司招聘无任何费用。在我处报名后,请勿在其他地方报名,以免系统冲突无法安排面试 。一、招聘岗位:普工,操作工、仓管员、学徒工、组装、包装、插件、质检、品质、QC、维修、测试、物料、SMT、品保、等岗位,近期入职岗位好,晋升机会大!二、招聘要求1、年龄:18一40周岁,男女不限,有无经验均可;2、要求:学历不限3、健康:女148cm以上,男155cm以上,4、其它:具有本人合法有效期内身份证,无犯罪记录,无过大纹身,四肢健全即可。三、薪资待遇;1、入职当天与我厂签订合同,统一缴纳社保,厂内中央空调,不穿无尘服。2、正常工作时间:每天8小时,每周5天;周末加班一天休一天3、加班时间:平时每日加班2一3小时左右,每周至少休息1天;4、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的时间均算加班时间。平时加班:21.98元/小时(1.5倍)周末加班:29.31元/小时(2.0倍)法定假日:43.97元/小时(3.0倍)夜班津贴:9元/天底薪:2550元底薪+各种津贴+加班费=5500-7500元/月。到手工资的高低取决于个人加班时数的多少,每个月10号准时发工资,不压工资。年终奖金5000-10000元/次(视员工工作年限给付)。四、伙食及住宿1、公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。3、公共卫浴宿舍,独立卫浴之宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。4、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。5、住宿:提供2-8人间宿舍,配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。五、面试须知需带证件:本人有效身份证原件﹠复印件8张、一寸照片8张,一支黑色碳素笔前往公司报到分发宿舍并放置行李查验证件拍照制作厂牌新人培训分发厂服及部门部门岗位前培训正式上岗报名方式:姓名+身份证号码+联系电话,工作人员收到后会尽快时间联系你本公司属于电子企业,主要生产苹果代加工,常年工作稳定,加班多,福利好,晋升空间大。官网火热报名中,快乐工作,幸福生活!

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普工180元/班包吃住离职结清工资杭州亿企邦酒店管理有限公司异地招聘4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资福利:180元/天,包吃(免费2餐工作餐),包住(6-7人间住宿免费,免水电费),体检免费。免费班车:宿舍至厂区厂车7分钟。离职可结清工资。3-4个月转正,缴纳五险一金。工作内容:方便面生产操作辅助相关岗位工作,工作简单。职位要求:年满18-45周岁,身体健康,杭州健康码为绿码或黄码(黄码隔离7天,隔离期间补助50元/天生活费)工作时间:两班倒,早班:早7:00-晚7:00,夜班:晚7:00-早7:00。每月3-4天休息 免费班车:杭州下沙范围智格,七格,八堡,九堡,世贸,伊莎卡,保利东湾,星星港湾厂车免费接送。工作地点:杭州下沙经济开发区银海街555号,距离文泽路地铁口2.5公里。

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收银员河南创味来实业有限公司郑州2-3千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责所在店铺收银工作;2、协助领导完成交办的其他工作;任职要求:1、年龄:18-30岁;2、能熟练操作电脑收银软件;3、做事认真,工作踏实,责任心强;4、品行端正,有吃苦精神。

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亿滋销售代表 - 直供,郑州亿滋食品(上海)有限公司郑州6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:  l  按照固定线路和标准进行网点拜访,包括执行陈列标准、分销SKU、促销执行、填写拜访数据等等;  l  负责店铺的销量和订单,保证客户保有合理库存量和健康的库存周转;  l  推动新产品和多点陈列在店铺内的卖进、价格管理、陈列改善等;  l  按照公司的陈列标准完成每家门店的理货工作;  l  管理门店货品的有效期,确保先进先出  岗位需求  l  1年以上快消行业工作经验 l  大专学历优先

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大客户运营经理京东商城郑州-管城回族区1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述: 工作职责: 1. 承接终端大中型企业客户(国企、外企、知名民企等)的推动及维护,建立并动态管理客户数据库; 2. 通过项目设计、协同客户经理上门拜访等,向客户提供B2B解决方案,并保证其顺利执行; 3. 定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求,积极协调配合客户经理等公司内部资源,提高客户满意度和粘度; 4. 销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户维护指标。 任职要求: 1. 诚实正直的价值观、清晰的流程梳理思路、以及熟练的跨部门协调处理和数据分析能力,具备合理设计和推动项目方案的执行力; 2. 本科以上学历,至少2年以上大型客户运营经验,有较多可参考的成功案例; 3. 能承受繁重的工作压力,有积极向上乐观的工作态度,创新与进取精神、责任心和团队合作精神。 4. 具备以结果为导向和以客户为导向的思维; 5. 拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关运营岗位工作经历者尤佳。

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KA销售(丽人医美-郑州)美团点评郑州2-2.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1.负责KA类客户的合作洽谈及落地执行;2.围绕客户诉求,制定并销售综合营销方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务;3.负责KA的维护及售后工作,对客户的经营数据进行分析并提供培训服务;4.遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求;5.与大客户建立长久良好关系。任职要求:1.1年以上大客户销售经验,了解行业客户群体需求;2.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;3.能够结合公司资源,独立制作KA的综合营销方案;4.有较强的协同、推动能力,为结果负责,善于思考。

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销售代表-NP(专业餐饮部门)雀巢(中国)有限公司郑州分公司郑州6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责: - 负责郑州市中餐渠道或休闲餐饮渠道(譬如咖啡厅、奶茶店、烘焙店等)客户的开发和维护并能和团队达成销售目标; - 有计划实施促销活动,监控活动的数量和质量; - ***程度实现长期销售及盈利;- 根据公司原则及授权处理客户投诉。要求: - 大专或以上学历; - 有1年快速消费品通路工作经验或者从事相关行业工作经验优先,热爱餐饮行业工作; - 具备基础的英语写作及口头表达能力; - 能熟练使用WINDOWS及OFFICE软件;- 良好的沟通技巧、诚实、责任心强、高度的团队合作精神。

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广告销售(丽人及医美-郑州)美团点评郑州0.8-1.2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册岗位职责:1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1.大专及以上学历,有销售工作经验优先;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重.

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药品商务主管曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司郑州-金水区02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册工作职责:1.一级商的销售维护:进货、出货及回款过程的管理;2.二级商的协议签订及销售过程的管理;3.连锁总部谈判,陈列,价格及库存管理;4.开发新的客户及销售渠道;5.日常数据的收集、整理、及时准确地上交;6.市场及商业客户的发展规划;7.销售团队日常管理;8.认真执行商务渠道各项分销活动,及时汇总与反馈;9.完成上级交办的其他事务。职位要求:1.大专以上学历,医药相关专业背景优先;2.至少2年以上药品商务渠道销售经验以及1年团队管理经验,有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先;3.熟悉当地药品商业渠道及药品零售模式;4.熟练操作Office软件,具备较强的沟通、学习能力,具备团队管理经验;5.能适应出差。

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部门助理大金空调技术(中国)有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

恩佐2官网注册1、负责大金协力店事务的处理(派单、作业报告书联络、投诉处理、费用记上、审核、结算等);2、本社业务处理(费用记上、审核、结算);3、与协力店有关的其他日常事务工作。职位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、能熟练进行office软件操作,工作认真负责,沟通力强。

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迪卡侬零售运动负责人(实习生)--郑州迪卡侬体育用品公司(Decathlon)郑州1-1.3千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

岗位职责:零售运动负责人(实习生)?迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动,微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号,观看空中宣讲会,获取招聘活动信息!这是一份传递运动快乐,与一群充满活力的伙伴一起工作的实习机会!?工作时间灵活+免费运动+定期团队建设+员工折扣+正式工作机会+完善培训体系!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?你将承担的职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-顾客:在你的部门内打造***顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:我们对你的期待-2021年及以后毕业的在校学生,专业不限-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感;-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;工作时间:平均每周提供不少于20个小时的工作时间,实习期6个月以上(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)在这里你将收获到实习期:-实习薪资(时薪)+月度奖金+员工折扣-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-实习期间经过培训与评估,毕业可以优先转为正式员工-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育运动-在充满活力以及乐于分享的团队氛围中共同成长毕业签署正式劳动合同后:-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径长期发展计划 -量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程线上简历投递/线下门店投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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销售工程师大金(中国)投资有限公司武汉分公司郑州4.5-7千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

1、收集工厂渠道、连锁商业渠道、教育、医疗卫生渠道等及其他政府商业渠道的项目信息,有效跟进;2、为客户提供专业的服务,管理维护新老客户关系,促成客户间的长期战略合作;3、配合经销商及时协调、解决出现的问题。任职要求:1、有3年以上的销售经验,专业不限;2、工作踏实认真,有销售激情,能承担压力;3、思维灵活,具备良好的协调沟通能力及团队协作精神,能够自我激励并勇于挑战目标;4、有工厂渠道、连锁商业渠道、教育、医疗卫生渠道或其他政府商业渠道销售经历者优先。

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储备经理-宁波(4500-4800元/月,不限专业)杭州肯德基有限公司异地招聘4.5-5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册当您成为储备经理后,将进入8个月的学习期=2-3个月肯德基基础岗位流程和标准+6个月值班管理等初阶管理课程; 副经理:肯德基系统管理角色(订货、排班和设备管理,统合资源); 资深副经理:餐厅管理角色(人力资源管理/财务利润管理,提携他人成长); 餐厅经理:全面经营餐厅(完成商圈拓展、全面质量管理、单店销售目标); 有机会在三年时间内,从新人进阶为专业的营运管理人才,成为百胜核心管理人物-餐厅经理,带领50-100人团队,完成千万营业额销售目标。 您将得到:- 有竞争力的薪资:储备经理6-8个月的训练期间,月薪为4500-4800元,包括基本工资+季度奖金+租房补贴。- 主导自我发展的多元化培训模式 E-Learning,随时随地自学;专业的资深专家课堂分享,强化学 习; 辅导人机制,学以致用 - 清晰的职业发展,100%内部升迁 - 浙江省内的工作机会,由您选择 - 全面完善的福利:入职即缴纳五险一金、免费商业医疗保险、10-20天带薪年假、安家购房扶持 法 定节假日4倍工资,周休2天,丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙 招募条件:-我们有完善成熟的培育体系,因此我们对您的专业和经验并不看重;-有本科学历/2019年应届生/2020年应届在校生; -我们主导自我发展的培训模式--强大的学习能力和主动谦虚的学习态度是必不可少的; -我们期望为顾客创造良好的进店体验--离不开您主动热情、细心的服务以及良好的沟通; -倒班制、高效的工作节奏--积极乐观、自我管理能力,清晰的职业经理人目标; 若您在零售餐饮行业有实习经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等) 如需更直观的了解我们,请观看视频:1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/ 2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html 3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html 4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html

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焦作海底捞六千起急聘店助四川海底捞餐饮股份有限公司郑州分公司异地招聘0.6-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 100多个城市拥有多家直营餐厅。【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、会以下小语种专业中的一种,日语、韩语、法语、泰语、德语、印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、菲律宾语。英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业;5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6000元-10000元/月四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司六、工作地址:焦作市民主路和平街交叉口向北50米路东海底捞餐厅焦作市民主南路人民路交叉口王府井商场五楼海底捞七、【面试地址及乘车路线】面试地址:焦作市民主路和平街交叉口海底捞餐厅(面试请携带本人身份证原件);乘车路线:火车站乘坐1路、3路、5路、7路、13路等公交车到妇幼保健院下车。

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呼叫中心客服专员(TMK) ID10922上海英培商务咨询有限公司(EF 英孚教育)郑州4-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|恩佐2官网注册公司规模:5000-10000人

恩佐2官网注册呼叫中心客服专员(TMK) 薪 水:2K—5K/月工作性质:全职 工作地点:郑州市中环百货校区--花园路与红专路交叉口郑花大厦 岗位职责:1、根据公司提供的潜在客户名单,致电并获取客户准确的个人信息,做咨询回访以及邀约工作;2、在与客户电话沟通的过程中,发掘客户的消费意向;3、预约有意向的客户至英孚的学校参加免费课程咨询活动;4、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统;5、对潜在的客户进行后续的电话追踪。 任职要求:1.有相关工作经验者优先考虑,并欢迎条件优秀的应届毕业生应聘;2.普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力;3.较强的学习能力和团队合作精神,积极进取的工作态度;4.乐于沟通,善于交流,性格开朗,能承受一定的工作压力;5.对待工作有责任心,具有快速学习能力。

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销售管理培训生福建南平南孚电池有限公司郑州-中原区0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

2020南孚电池销售管理培训生校园招聘南孚,是世界四大碱性电池生产商之一,坐落在山清水秀的闽北山城——南平,拥有花园式工厂。30年来,南孚的发展波澜壮阔,南孚市场占有率快速增长,并遥遥领先,南孚荣登中国500强最具价值品牌榜。南孚是国家认证企业技术中心、博士后科研工作站、全国文明单位,欢迎有识之士加盟新南孚,共创未来! 2020年销售管理培训生发展计划(sales trainee program,以下简称stp)已是第十七届,十七年来该项目为南孚电池各地的区域销售团队输送了大量销售人才。通过管理培生发展计划,我们寻找优秀有志青年,并将他们培育成杰出的销售经理。我们为你提供非同寻常的挑战机会,资深专业的区域经理带教,全面丰富的培训体系,而你从中获得量身定制的学习和锻炼,以提高自身的竞争能力,开创美好的职业生涯。  我们将在全国各地招聘销售管理培训生,将于2020年7月初正式入职.我们将为你提供:1·足够的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇2·南孚各个产品与公司文化介绍3·产品知识以及相应销售技能等集中培训4·为期半年的实地培训,由资深专业的区域经理一对一贴身带教,每三个周进行阶段评估,每三个月总结汇报并根据表现调整下一阶段发展计划5·根据表现,通过全面、系统的考核后晋升为南孚销售经理类职位,并且根据长期工作情况,最终成为南孚营销团队的高级管理人员。我们正在寻找这样的你:1、有志于成为销售管理精英,拥有职业发展热情。2、2020届全日制大学本科学历应届毕业生,无专业限制。3、成绩优良,有较强的学习能力和适应能力。4、出色的沟通技巧与解决问题能力5、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;6、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;7、富有工作激情和高度责任感,具有开拓精神,实干精神;8、能适应长期出差工作。工作地点:全国各大城市

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General Center Manager 总校长 ID9335英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)郑州2-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

General Center Manager Job Overview:The General Center Manager is responsible for the overall management of a city’s EF franchise business that has several schools. Duties encompass making strategic plan and overall operation of all schools in one city, meeting the sales target and profit target, managing the school management team, training and developing staff, taking responsibility for market activity and keeping school continuous growth, etc. Supervision Relationship:The General Center Manager is reporting directly to school investor. Roles and responsibilities:1. The General Center Manager should follow the regulations of the local government and procedures of EF franchise operation to increase the value the organization and human capital:2. Marketing - Plan and executive school marketing activities to build, maintain and promote the EF Education First and name in the local market, attract potential customers for telephone and visits, sales and re-sales.3. Operations - Work with the Director of Studies to implement the Operations Manual and to ensure teaching quality continually improves.4. Sales - Supervise the senior course consultant and the sales team to improve the sales process, monitor the sales team and meet budgeted sales targets.5. Recruiting and Training - Be in charge of staff employment, ensure all staff receive appropriate training and participate in evaluations of both Chinese and foreign staff.6. Finance and Accounting - Ensure accounting tasks are carried out effectively and clearly; create annual budget, arrange the payment of reasonable expenses according to budget and approved guidelines7. Logistics - Ensure that all departments have timely and effective logistics support.8. Technology and Systems - Make sure IT and computer equipment meets the Education First standard. Ensure that all relevant information is registered in properly in the production system. Requirements:1. Bachelor’s degree and above;2. Over 10 years of work experience with more than 5 years team management experience;3. Work experience in sales and marketing is strongly preferred. Has experience of handling P&L;4. Has passion for education industry, enjoy multinational work environment;5. Has fluent oral English communication skills;6. Mature, be able to work under great pressure;7. Strong business sense, strategic thinking and with good vision;8. Strong leadership and be able to motivate, lead and coach team; 9. Highly motivated, fast learning and self-development ability.

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售后工程师健帆生物科技集团股份有限公司异地招聘0.6-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册岗位职责:1、设备安装调试、故障排查与维修、日常巡检等设备维护工作。2、设备售前、售后的产品介绍及操作培训、技术咨询解答。3、处理设备使用过程中的投诉及问题处理。4、收集客户潜在需求或抱怨,并采取有效措施,满足客户的合理需求。5、收集市场信息、参展参会、技术问题解答。6、建立区域内售后技术服务信息档案,协助完成售后技术培训资料。 任职资格:1、全日制大专以上学历,生物工程学、医疗器械、电子器械、机电类相关专业。2、具有1年以上机电维修或设备生产相关经验,设备售后服务工作经验优先。3、具备良好的书面和口头表达能力,熟悉常用办公软件。4、具备一定的电子电路基础知识及电子元器件基础知识。5、能适应全国范围内出差。6、有血液净化设备、输注泵设备售后工作经验优先。

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学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1) 围绕客户开发目标,对潜在客户的所有相关信息收集、整理、分析,并形成报告; 2) 制定所辖范围内非TOP100地产客户以及专项新产品开发计划并执行; 3) 根据公司规划目标组织团队开发目标客户、签约及维护战略客户; 4) 完成公司的销售任务以及标书制作、投标、推广任务; 5) 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息; 6) 及时掌握客户需求,并反馈给公司; 7) 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户; 8)完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 28-40岁; 2、3年及以上建材行业市场营销工作经验,有涂料行业KA地产项目经验者优先; 3、熟悉涂料产品知识优先、具有团队协调配合经验、具有基础的大客户管理知识、懂得市场营销相关基础知识,有一定的培训能力、具备基本的项目管理能力、对突发应急事件具备基本的独立处理能力; 4、良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系。

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