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职位分类:不限

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综合业务经理/主管
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信用卡渠道管理岗北京银行股份有限公司西安分行西安02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:(1)全日制普通高等院校本科及以上学历;(2)具有2年以上银行信用卡渠道管理相关工作经验,熟悉市场营销与渠道管理相关知识; (3)具有较强的开拓能力和团队合作精神,善于沟通交流。岗位描述:负责信用卡业务渠道管理,主要包括指标推动、业绩分析、渠道拓展、业务培训和客户服务等。

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电催平台运营总监(全国)大连义霖投资管理有限公司大连20-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

恩佐2官网注册 面向全国高薪诚聘: 一、职位:   全国性电催平台运营总监二、职位要求:   从事全国性电催平台高管3年以上,精通行业运营模式,业务及管理能力强、抗压性强、大局观、人品上乘、适合出差!三、学历及年龄:   大专及以上学学历,35周岁以下四、薪酬:   年薪制(保底上不封顶),其他所有福利均享受!(优厚)五、工作地点:   大连及全国面试地址:大连沙河口区中山路595号星海大厦A座806室

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销售经理/项目经理上海丽兹行-SH05上海1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【薪资待遇】1. 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 联系人:史经理18221902391 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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高端房产销售+六个月经理模式+轻奢生活上海丽兹行-SH08上海1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册【薪资福利】1.薪资构成:无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖2.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的哟~3.各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 【岗位职责】1.爱学习,有耐心:通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题;2.会聆听,会提问:详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3.爱琢磨,善思考:热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验; 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【培养路径】1.77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2.成长陪伴:一对一的师徒辅导3.线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 【求职小贴士】由于简历投递量非常大,请尽早投递简历,我们会优先为您安排面试!联系人: 汤经理 13671855625公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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银行信用卡销售主管华夏银行股份有限公司苏州分行异地招聘1-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:10000人以上

恩佐2官网注册华夏银行苏州分行成立于1996年12月,是苏州地区最早成立的股份制银行之一,是总行管理的一级分行。2016年2月经总行信用卡中心批准成立了华夏银行苏州分行信用卡中心,为满足信用卡中心业务快速发展需要,现面向社会公开招聘信用卡销售经理,诚邀业界英才加盟,与我们携手共建美好未来!一、招聘岗位职责及应聘条件1、35周岁(含)以下,大专及以上学历;2、负责组建信用卡营销团队、人员招募及日常团队管理;3、负责团队客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括人员营销技能培训、作业方向指导、营销行程规划、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;4、熟悉苏州信用卡市场环境,具备一定的市场分析及判断能力,拥有2年同业营销及管理经验; 5、沟通表达能力强,客户服务意识佳,吃苦耐劳、责任心强、具有担当意识,能承受一定的工作压力;6、无从业违规记录,无不良信用记录,无犯罪记录。二、工作地点:苏州市吴中区嘉宝广场华夏银行3楼信用卡中心三、应聘方式及注意事项1、有意应聘者请与现场招聘人员联系。2、我行对应聘者信息保密,应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。 3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通。

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理财规划师友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1、负责开发准客户并根据客户的需求,提供专业的保险知识咨询和提供解决方案,推荐保险种类及相关理财产品,并量身定制保险解决方案;2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;参加其他生活培训,丰富专业之外的全方位技能;3、负责参保客户的后续客户服务工作;4、推荐志同道合的优质人才加盟。待遇:1、国际高端带薪岗前体验式培训,后续国际高端LIMRA、GAMA的专业培训体系,出国学习等;2、最长18个月津贴期;3、收入=高业务提成+业务发展津贴+竞赛奖+季度奖+人才引荐奖金+季度奖金+其他奖金等等,上不封顶;4、业绩达标奖励现金、实物及国内外学习、旅游等;5、双百万奖励:2017年12月1日至2018年12月31日入职的销售人员,十年内达成8次MDRT会员,其中至少3次COT或TOT,直接奖励现金RMB100万;十年内晋级到MOM3执行业务总监职级奖励现金RMB100万6、公司及团队助你建立自己的团队(实现自主创业的企业化经营),长远发展晋升公平、公开、公正;7、公司官网:www.aia.com.cn。任职要求:1、 年龄:25-45周岁2、 学历:大专及以上学历3、 三年及以上本地工作经验;4、 过往年收入五万元以上;5、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。公司地址指示:深圳福田金田路能源大厦10楼,地铁:1号线会展中心D出口对面左前方“深圳能源”大厦步行大概6分钟。

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资金部经理上海学松投资有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、针对公司发展策略以及公司业务特点,挖掘融资租赁、信托、证券等金融机构资源,与其进行商务合作洽谈,建立良好的业务关系;2、在融资租赁领域,为项目经理做后台支持,根据项目情况匹配融资租赁资金方;3、为融资项目设计融资方案,审核整理融资材料,落实融资条件;4、针对项目做分析工作,识别项目的风险和可操作性,区别出优质项目重点跟进,为优质项目寻找资金对接,并与资金方做前期的协调和沟通工作;5、协调资方对项目进行现场尽调。6、建立、完善公司融资租赁业务的资金方资源管理体系;7、把握公司内部项目运作、督促项目进程,协助其他部门促进项目推动;8、维护好已有的资金渠道,不断开拓新的资金渠道;9、完成上级领导交办其他工作任务。任职资格:1、大学本科以上学历,熟悉金融行业,了解或从事过相关融资业务,有1年工作经验者优先;2、富有团队精神,具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心,能够承受较大工作压力;3、具有优秀的沟通意识和策略,以及较强的商业谈判能力;4、具有一定的财务专业知识,能够分析公司财务报表和审计报告;5、熟练掌握各种通用办公软件,精通Excel,PowerPoint等;6、能适应各种频率的出差。工作地址浦东新区浦东南路256号华夏银行大厦1402室

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中国平安保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司广州-天河区0.8-2.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求: 1、25岁以上,1年及以上深圳工作经验; 2、学历:大专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业。二、职业服务内容: 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等;2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;4、证券业务及产品:股票、债券、基金;5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等;6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务;7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目;8、P2P平安陆金所产品;9、平安好医生; 10、线上APP业务。三、收入及福利待遇: 1、岗位津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),收入无上限; 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴; 4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。 四、加盟保险业的七大理由: 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。 有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 理由四:保险越做越轻松。 1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。 2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。 3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。 随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。 理由七:出国旅游,丰富人生。 1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。 2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。五、工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心五楼交通路线:地铁站:体育中心B出口公交车站:体育东路联系人:彭经理联系电话:18902257008(微信同号)

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催收总监高柏(中国)企业管理咨询有限公司成都分公司成都1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

恩佐2官网注册职位描述:- 对信控部进行日常管理 ,带领信控催收团队达成月度、季度、年度业绩指标。- 负责对信控部的各项工作执行监督、稽核、提出改善建议,协调及改善跨部门的追踪流程。- 负责信控部各项成绩的跟踪、督导、针对重点银行成绩实时监控,及时预警,分析具体落后原因,提出改善建议并落实执行。-负责营管工作的具体分工和管理,提升团队工作绩效。- 负责部门的数据稽核及管理工作,具备发现问题、处理问题、改善问题有能力。-负责催收团队40人以上的规模包括电催和外访等,熟悉整个业务的工作流程并有管理类3年以上的工作经历-对于崔收团队的管控和分析业务痛点,并熟练应用在平时的工作指导中职位要求:- 30-38岁;本科或以上学历;- 熟悉流程管理,3年以上质量管理工作经验,熟悉数据分析;- 3年以上的电销/呼叫中心/催收团队等现场监控与稽核工作经验,有呼叫中心工作背景的的人员优先考虑;- 有曾经带领过20人以上团队工作的经验,具有良好的团队管理和合作意识;- 具高效的判断及执行力,处事果敢,有魄力,积极主动,抗压性强,懂得处理应急事务;- 良好的数据分析与报告撰写能力;- 具备娴熟的沟通、协调能力;- 熟练使用Office软件,尤其是Excel的操作。公司提供极具竞争力的薪资待遇﹐良好的职业发展平台。有意者也可将简历投递至招聘邮箱:hradmin-cd@goldpartners.com.cn

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北京分行-支行公司金融部经理/副经理中国光大银行北京分行北京02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;4.年龄40周岁以下; 5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;6.无违规违纪记录;7.特别优秀者可放宽上述条件;8. 同等条件下,防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。

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渠道经理海尔集团金融控股有限公司青岛15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|恩佐2官网注册公司规模:500-1000人

恩佐2官网注册1.负责商务渠道开拓与维护;2.负责商务合作设计,项目跟踪上线及运营;3.各渠道关系维护,定期回访;1.统招本科及以上学历;2.金融业务背景、做过流量市场或者获客渠道;3具备保险流量推广等相关经验;4.具备创新,创业精神;

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Wholesale Banking FCC Manager恒生银行(中国)有限公司上海02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:• Drive attainment of functional/functional unit results• Co-ordinate and manage several complex projects • Support and embed change initiatives, identifying and developing new or improved delivery mechanisms• Independently perform assignments to achieve stated objective. Determine and develop approach to solutions• Responsible for the delivery of end results and contribute to planning, finances, budget and policy development• Act as escalation point for complex issues• Negotiate mainly internally and at higher levels• Responsible for supervising a department or a functional unit/area team• Management responsibility for a team of professionals, including people, performance, budget and planning decisions• Act in an advisory role/influence the direction of own discipline• Understand functional risks in own functional area and monitor team adherence to policies 任职要求: • Degree or diploma qualify in Law/Accounting/Business/Finance and related academic qualification (added advantage with certification from International Compliance Association (ICA) or Association of Certified Anti-Money Launderying Specialist (ACAMS)) • Extensive work experience (5 years +) in AML/CFT legislative or regulatory requirements in countries in the Asia Pacific and international AML standards (FATF, Wolfbergs) • Leadership experience and a strategic thinker.• Excellent communication and inter-personal skills, with experience of dealing with executives at all levels including the capacity to articulate the case for risk management and policy in the language of business.• Added advantange if have experience in Risk and Operations Management together with business management, preferably from Commercial Banking.• Ability to develop practical, cost effective solutions to complex issues.• Experience of dealing with regulatory matters and confident interaction with Regulators.• Experience of creating, leading and motivating a team.• Experience of interpreting and analysing a large volume of information and / or data and provide succinct summary for management.• Experience of working within a matrixed environment preferred including reporting internationally.• Ability to lead change, contributing to joining up with the other teams in Risk and Business within the country.

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销售经理/个人业务经理平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区2-6万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:1000-5000人

工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险等。4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。招聘要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、对金融业务有兴趣,财务、金融专业优先,有相关工作经验者优先,有销售经验者优先,海外留学生优先。3、有较强的学习能力和表达能力,较好的形象气质和谈吐。4、善于交际,亲和力较好。5、做事有韧性,对职业有长远的规划。薪酬与晋升空间:1.新晋顾问:工作1-3年平均工资年薪20-50万,条件好者更高。2.资深主管:工作3-5年平均工资年薪50-100万。3.综合理财团队经理:税后年薪200万起。职业发展方向:1.私人财富管理顾问2.综合金融职业经理人。3.行业讲师及行业咨询顾问。(可复合发展)公司将为您提供具有国际竞争力的平台,有着完整的培训体系,晋升机制完全透明。我们一直走在业内前沿,一向以高绩效、高学历、高收入而闻名于业内,希望更多的优秀伙伴能够加入我们!专业为精,品质至诚!

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业务总监南昌新建恒通村镇银行股份有限公司南昌-新建区3-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责银行下达的存贷款等各项年度销售任务及任务指标;2、制定业务的销售策略和销售计划;3、组织和指导客户经理人员工作,对客户经理人员业绩进行考评;4、对行内业务工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度;5、根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划;6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。任职资格1、大学本科及以上学历;2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;3、5年以上金融业销售管理工作经验,有良好的团队管理能力和项目运作经验;4、有较强的责任心和良好的团队协作能力;5、限南昌户籍(新建区户籍优先),有银行客户资源,有银行从业管理经验;6、本岗位一经录用,待遇从优,月薪35K+,欢迎踊跃报名。

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银行客服某500强企业沈阳6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

由于特殊时期  公司即将开启线上面试  通过后  直接参加培训  省去中间环节

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农行客户经理(3-6千+)长沙惠邦网络科技有限公司长沙-芙蓉区3-6千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对接农行网点客户经理,对申请农行POS机的客户,进行上门资料收集,填写,盖章;2、负责所辖区域POS机的安装、机具维护、季度巡检;3、按时配合网点客户经理拓展商户收单业务,营销银行移动支付产品;4、定期对大客户进行维护,耗材的配送等。岗位要求 :1、学历不限,年龄18-39岁,有销售经验者优先;2、吃苦耐劳,有干劲,身体健康,服从安排;3、有商户推广活动经验优先考虑。薪资待遇:底薪+提成+双休+五险=3000~6000+工作地点:中国农业银行 长沙市各个支行, 就近安排联系人:吕经理 18627483999

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招聘精英+有理想创业廊坊市睿居家居装饰有限公司廊坊0.6-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在这里,我们不论你的学历是初中?高中?大学?这都不重要,我们需要你的能力,正所谓英雄不问出处;在这里,有专职师傅一对一手把手的带,我们有信心和实力以较短的时间培养你的能力,在这里,不需要你雄厚的家庭背景,这里就是创造白手起家的摇篮;在这里,不需要从业经验,我们将为您提供系统的免费培训;很多人,一听到销售就难、辛苦、怕;但朋友不要在较该奋斗的青春选择安逸!! !岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:我们只看能力,只要你有能力,我们就给你机会;只要你敢于挑战,我们就给你机会。1、热爱销售,敢于挑战,敢于尝试:2、有工作经验业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、以团队为中心,以集体为目标;用激情构筑您人生的辉煌,一次有缘的相聚,一段受益匪浅的经历,会使你的人生变的更有色彩,更有方向,我们欢迎您的加入

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市场经理/主管北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

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高薪急聘 豪宅租赁顾问(月薪15K+六险一金)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-26

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企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会薪资福利1、薪资构成:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险一金3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35 学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等专业顾问培养路径1、77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 联系人Rina: 13810005762 【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 工作地点:就近分配公司官网:www.lizihang.com如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

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银行粤语英语文员(5.5K底+编制+双休)广州欢创人力资源集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|恩佐2官网注册公司规模:150-500人

恩佐2官网注册岗位职责:1.接听银行客户来电,有效解决客户疑问和投诉2.接受和执行客户指示及维护客户关系3.纪录客户致电原因及处理安排岗位要求1.大专或以上学历,应届大学毕业生,优秀者可适当放宽学历要求2.具客户服务或推销工作经验优先3.流利粤语4.良好读写英语能力, CET-4 或 CET-6合格优先5.善于处理人际关系及良好沟通技巧上班时间1.轮班轮休2.做五休二,5天8小时制薪酬福利1.薪资结构=基本工资4800~5500+高额夜班补贴(0~2000)+绩效奖金(0~2000), 综合年薪6w-9w2.银行正式员工编制。3.完善的福利:(1)六险二金(2)员工股票期权(3)年度员工免费体检(4)带薪年假与带薪病假制度;4. 完善的培训课程体系,5.晋升空间:表现优秀员工可有纵向晋升或横向转岗机会。上班地点深圳京基100大厦地铁站:大剧院(地铁1号线/2号线/9号线均可到达)

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